Новости РМАТ - Наиболее интересные события в Академии туризма и ее филиалах

Ректор РМАТ подписал новый договор с президентом Группы Ватель во Франции

21 декабря 2016 года ректор РМАТ Трофимов Е.Н во Франции, в г. Ним подписал с президентом Группы Ватель Аленом Себбаном новый договор на 7 лет.

Группа Ватель – это более 30 Институтов гостиничного и ресторанного менеджмента Vatel на 4-х континентах, более 10.000 тысяч студентов, это международное образование, основанное на сбалансированном соотношении между теоретическими занятиями и профессиональной практикой, имеет международный характер обучения, который является важным фактором, способствующим адаптации будущих специалистов в такой сфере как гостеприимство.

В России в 2005 году Российская международная академия туризма (РМАТ) и французский Институт VATEL открыли уникальную международную образовательную программу «Ватель – РМАТ» по подготовке специалистов в области гостиничного, ресторанного и туристского бизнеса.

С этого момента в России открыта подготовка менеджеров среднего и высшего звена в области гостиничного и туристского бизнеса по европейским стандартам в соответствии с требованиями реального бизнеса. Учебная программа предусматривает углубленное изучение двух иностранных языков: английского и французского. Занятия ведут преподаватели из Франции, преподаватели РМАТ, прошедшие сертификацию, а также профессионалы гостиничной, ресторанной и туристской сферы. По окончанию обучения студенты получают два диплома, российский и французский.

Встреча ректора со студенткой из Екатеринбурга
________________

Программа успешно развивается, становится все более востребованной. Сегодня более 100 российских выпускников уже работают в лучших гостиничных, ресторанных и туристских комплексах России, Франции и других стран Европы и мира (Kempinski, Marriott, InterContinental, Hyatt, Swissôtel, One&Only и т.д). В 2014 студенты Ватель-РМАТ были приглашены на стажировки и работу в лучшие гостиницы г. Сочи во время проведения XXII Олимпийских Зимних игр.

Успех выпускников Ватель-РМАТ неоднократно отмечался как российским, так и зарубежным профессиональным сообществом.

Ректор РМАТ беседует со студентом Института Ватель из Бельгии
________________

В 2016 году Международный Институт Ватель был признан «Лучшим учебным заведением по подготовке кадров для индустрии гостеприимства и удостоена награды «Worldwide Hospitality Awards»! В ноябре 2016 в Париже прошла церемония вручения этих престижных наград в индустрии гостеприимства. Это событие является ключевым в сфере гостеприимства и определяет лучших из лучших в бизнесе, менеджменте, маркетинге и образовании. Одной из ежегодных номинаций церемонии является «Лучшее учебное заведение по подготовке кадров для индустрии гостеприимства». Данная награда присуждается открытым голосованием международными профессионалами индустрии гостеприимства, бизнеса и туризма после рассмотрения учебных заведений – кандидатов по различным критериям отбора.

Студенты Ватель на практике готовят банкетный зал для праздничного обеда
________________

Это международное соревнование, создано Джорджем Панайотисом, президентом и генеральным директором медиа группы “CEO & Hospitality ON”. Вот уже 16 лет оно является возможностью для многих отелей, туристических компаний, образовательный учреждений в области гостеприимства продемонстрировать достижения своих работников и выпускников в области коммуникации, маркетинга, социальной ответственности, охраны окружающей среды, привлечения покупателей и т.д.

Из 42 вузов-претендентов в финал вышли такие известные Институты как голландский «Hotelschool The Hague», британский «Oxford Brookes University» и Институт Ватель. По итогам финального голосования Институт VATEL был признан лучшим!

Беседа ректора с шеф-поваром Учебно-производственного комплекса Ватель а г.Ним Ж.Л. Эльманом
________________

Ректор РМАТ посетил учебно-производственный комплекс Ватель в г. Ним, где обучаются более 800 студентов со всего мира, а также проходят свою первую стажировку студенты 1-ого курса международной программы «Ватель-РМАТ». Он высоко оценил оснащенные в соответствии с современными требованиями учебные классы, площадки для проведения мастер-классов, тренинг кухни и рестораны, встретился в преподавателями и мастерами наставниками.

Благодаря подписанию нового договора студенты РМАТ, которые будут обучаться по этой программе, смогут:
- по-прежнему получать два диплома - российский государственного образца и французский диплом Ватель;
- ежегодно выезжать на длительные зарубежные стажировки;
- использовать методику ротации "теория-практика" с 1-ого по 4-ый курс, все учебные инноваций Института Ватель;
- на 3-ем курсе в течение года обучаться за рубежом в любом из 30 Институтов Ватель;
- трудоустраиваться в лучших гостиницах России и за рубежом.

Ректор Академии Е.Н. Трофимов и президент Группы Ваель Ален Себбан после подписания Договора имели продолжительную беседу о путях развития международной программы "Ватель-РМАТ" на ближайшие годы.

Рмет грамотасы

Вы можете оформить заказ на «??рмет грамотасы. Почетная грамота» в организации «Дизайн-Студия ОФОРТ» через наш каталог БизОрг. Сейчас предложение находится в статусе "в наличии".

специальное предложение по цене для пользователей торговой площадки БизОрг;

своевременное выполнение взятых обязательств от фирмы с рейтингом 4.3;

разнообразные методы оплаты.

Оставьте заявку прямо сейчас!

• Как оставить заявку? Чтобы оставить заявку на «??рмет грамотасы. Почетная грамота» свяжитесь с фирмой «Дизайн-Студия ОФОРТ» по контактным данным, которые указаны в правом верхнем углу. Обязательно укажите, что нашли организацию на торговой площадке БизОрг.
• Где узнать более подробную информацию об организации «Дизайн-Студия ОФОРТ»? Для получения подробных даных об организации перейдите в правом верхнем углу по ссылке с названием фирмы. Затем перейдите на нужную вкладку с описанием.
• Предложение указано с ошибками, контактный номер телефона не отвечает и т.п. Если у вас появились проблемы при взаимодействии с «Дизайн-Студия ОФОРТ» – сообщите идентификаторы организации (161882) и товара/услуги (817253) в нашу службу поддержки пользователей.

«??рмет грамотасы. Почетная грамота» можно найти в следующей категории: «Компьютерный художественный дизайн, общее».

Предложение было создано 29.08.2013, дата последнего обновления - 20.11.2013.

За это время предложение было просмотрено 268 раз.

Обращаем ваше внимание на то, что торговая площадка BizOrg.su носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.
Заявленная компанией Дизайн-Студия «ОФОРТ» цена услуги «??рмет грамотасы. Почетная грамота» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Дизайн-Студия «ОФОРТ» по указанным телефону или адресу электронной почты.

Об утверждении отраслевой системы поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан - ИПС - ?ділет

Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

В соответствии с подпунктом 39) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую отраслевую систему поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан.
Сноска. Пункт 1 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
2. Признать утратившими силу:
1) приказ и.о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2007 года № 373-к «Об утверждении Инструкции по поощрению работников образования и науки» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 27 ноября 2007 года за № 5008, опубликованный в газете: «Юридическая газета» от 17 апреля 2009 г. № 57 (1654));
2) приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 июля 2009 года № 153-к «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2007 года № 373-к «Об утверждении Инструкции по поощрению работников образования и науки» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 10 июля 2009 года за № 5718, опубликованный в газете: «Юридическая газета» от 14 августа 2009 г. № 123 (1720)).
3. Административному департаменту (Оспанкулов Г.А.):
1) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и разместить на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Галимову А.К.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

И.о министра М. Орунханов

Утверждена
приказом
и.о. Министра образования и науки
Республики Казахстан
от 8 августа 2013 года № 324

Сноска. Заголовок в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

Сноска. По всему тексту настоящего приказа и его приложений слова «Инструкция по поощрению работников образования» заменены словами «Отраслевая система поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан», а слово «Инструкция» заменено словом «Поощрение» в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

1. Настоящая отраслевая система поощрения Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее – Поощрение) разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539 «О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан».
Сноска. Пункт 1 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
2. Поощрения являются формой стимулирования труда работников системы образования, науки и других организаций в области образования и науки.
3. В целях поощрения работников за успехи в труде и достижения в области образования и науки устанавливаются следующие виды поощрения:
1) Нагрудный знак «Ы. Алтынсарин» согласно приложению 1 к настоящему Поощрению;
2) Нагрудный знак «?ылымды дамытуга сі?ірген е?бегі ?шін» согласно приложению 2 к настоящему Поощрению;
3) Нагрудный знак «Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері» согласно приложению 3 к настоящему Поощрению;
4) ??рмет грамотасы Министерства образования и науки Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему Поощрению;
5) Ал?ыс Министерства образования и науки Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему Поощрению.

4. Для решения вопроса о поощрении работников образования и науки в кадровую службу Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Министерства) представляются следующие документы:
1) представление организаций образования, научных организаций и учреждений;
2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 6 к настоящему Поощрению;
3) выписка из решения ученого (педагогического) совета, коллегии (для высших учебных заведений, научных организаций и учреждений).
Представление и наградной лист подписываются руководителем государственного органа, организации, представивших кандидатуру.
5. Организации среднего, технического и профессионального и послесреднего образования представляют наградные материалы в местные исполнительные органы в области образования.
6. Местные исполнительные органы в области образования, высшие учебные заведения, а также научные организации и учреждения направляют наградные материалы в структурные подразделения и ведомства Министерства в срок за 30 календарных дней к установленным в пункте 8 настоящего Поощрения праздничным датам.
Структурные подразделения и ведомства Министерства в течении 3 рабочих дней с даты получения наградных материалов представляют их в кадровую службу Министерства.
Сноска. Пункт 6 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
7. Государственные органы Республики Казахстан, акимы областей, городов Астаны, Алматы, республиканские организации образования, а также подведомственные организации представляют наградные материалы в Министерства.
8. Представления о поощрении работников образования и науки рассматриваются по случаю празднования Национального праздника – «День Независимости», профессиональных праздников – «День работников науки», «День знаний», «День труда» и «День учителя».
Сноска. Пункт 8 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
9. Наградные материалы рассматриваются на заседании Комиссии по ведомственным наградам Министерства (далее - Комиссия). Решение комиссии оформляется протоколом и вносится на рассмотрение Ответственному секретарю Министерства.
Сноска. Пункт 9 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
10. Награждение нагрудным знаком, «??рмет грамотасы» Министерства, Ал?ыс Министерства осуществляется приказом Ответственного секретаря Министерства по согласованию с Министром образования и науки Республики Казахстан (далее - Министр).
Сноска. Пункт 10 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
11. Комиссия создается на постоянной основе для обеспечения объективного подхода к поощрению работников образования. Состав Комиссии утверждается приказом Министра.
12. Комиссия принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления к поощрению работников образования и науки. Решение считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества голосов членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.
13. Комиссия принимает одно из следующих решений, которое оформляется протоколом:
1) удовлетворить представление к поощрению работников образования и науки;
2) отклонить представление к поощрению работников образования и науки;
3) вернуть представление к поощрению работников для дооформления материалов.
14. Основаниями для вынесения на рассмотрение Комиссии вопроса о лишении ведомственных наград являются:
1) увольнение за совершение проступка, дискредитирующего государственный орган, грубое нарушение служебного долга;
2) наличие обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу.
15. Лица, награжденные ведомственными наградами, лишаются соответствующих ведомственных наград в порядке, предусмотренном настоящим Поощрением.
16. Для решения вопроса о лишении ведомственных наград в кадровую службу представляются следующие документы:
1) представление о лишении;
2) копия приказа об увольнении за совершение проступка, дискредитирующего государственные органы, грубое нарушение служебного долга или копия обвинительного приговора суда.
17. Лицо, лишенное ведомственной награды, возвращает ее в государственный орган в течение месяца со дня принятия соответствующего приказа Ответственного секретаря Министерства.
Сноска. Пункт 17 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
18. Нагрудные знаки «Ы. Алтынсарин», «?ылымды дамыту?а сі?ірген е?бегі ?шін», «Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері», медаль «Е?бек ардагері», а также «??рмет грамотасы» Министерства, Ал?ыс Министерства вручаются по случаю празднования Национального праздника – «День Независимости», профессиональных праздников – «День работников науки», «День знаний», «День труда» и «День учителя».
Сноска. Пункт 18 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
19. Вручение ведомственных наград, ??рмет грамотасы Министерства и Ал?ыс Министерства производится в торжественной обстановке и вручается награжденному лично.
20. Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение о награждении.
Удостоверения о награждении работников Министерства и его ведомств, за исключением руководителей структурных подразделений и ведомств Министерства подписывает Ответственный секретарь Министерства.
В остальных случаях удостоверения о награждении подписывает Министр.
Сноска. Пункт 20 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-1. Удостоверения о награждении ведомственными наградами, а также «??рмет грамотасы» Министерства, Ал?ыс Министерства без соответствующего приказа и при отсутствии подписи должностных лиц, указанные в пункте 20 настоящего Поощрения являются недействительными.
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-1 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-2. Повторное награждение одной и той же наградой не допускается.
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-2 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-3. Награждение нагрудными знаками «Ы. Алтынсарин», «?ылымды дамыту?а сі?ірген е?бегі ?шін» и «Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері» производится при наличии «??рмет грамотасы» Министерства или Ал?ыс Министерства.
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-3 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-4. Последующее награждение нагрудным знаком производится не менее чем за три года.
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-4 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-5. Медали носятся на левой стороне груди, при наличии государственных наград Республики Казахстан они располагаются после них.
Нагрудные знаки носятся на правой стороне груди. При наличии колодок, совпадающих по форме и размерам с колодками для медалей, нагрудные знаки носятся на левой стороне груди.
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-5 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-6. Восстановление ведомственных наград и документов к ним регулируется положениями настоящего Поощрения.
В случае утери, кражи или порчи ведомственных наград и документов к ним награжденные сохраняют свои права на награды и документы к ним.
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-6 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-7. Дубликаты нагрудных знаков «Ы. Алтынсарин», «?ылымды дамыту?а сі?ірген е?бегі ?шін», «Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері» и медаль «Е?бек ардагері», а также дубликаты документов к ним могут быть выданы по решению Комиссии в случае его утраты (утери, кражи, порчи).
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-7 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-8. Лицо может обратиться с письменным заявлением в кадровую службу Министерства с просьбой о выдаче дубликатов ведомственных наград и документов к ним, в случае утраты, порчи и иные деяния с указанием причин по независящим от него обстоятельства, вследствии стихийных бедствий (пожар, наводнение, землетрясение) или совершения в отношении его противоправных действий (разбой, кража).
К заявлению прилагаются:
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) подтверждающие копии документов о награждении заявителя;
3) справка местных исполнительных органов в области образования или высших учебных заведений или научных организаций и учреждений ранее направлявших наградные материалы по заявителю;
3) в случае:
утраты - справка из стола находок;
порчи - документы компетентных органов, подтверждающих наличие форс-мажорных обстоятельств;
кражи - справка о краже документа с управления внутренних дел.
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-8 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
20-9. При утрате нагрудных знаков «Ы. Алтынсарин», «?ылымды дамыту?а сі?ірген е?бегі ?шін», «Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері» и медаль «Е?бек ардагері» к заявлению прикладывается оригинал удостоверения о награде.
Дубликат удостоверения о награждении выписывается на бланках действующего образца с проставлением слова «дубликат».
Сноска. Глава 2 дополнена пунктом 20-9 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
21. Награждение нагрудным знаком повторно не производится.

22. Нагрудным знаком «Ы. Алтынсарин» награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования 10 и более лет, за значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, обеспечении единства обучения и воспитания, реализации образовательных и воспитательных программ, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, в развитии их творческой активности, их достижения в областных (районных), республиканских международных образовательных программах и проектах.

23. Нагрудным знаком «?ылымды дамыту?а сі?ірген е?бегі ?шін» награждаются научные работники, имеющие стаж работы 10 и более лет, за важные результаты в области фундаментальных и прикладных исследований, способствующие выводу отечественной науки и техники на уровень мировых достижений, достижения в реализации международных, республиканских, региональных и других научно-технических программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, изобретения, вносящие крупный вклад в создание новой и совершенствование существующей техники и технологий, разработанные новые технологии, имеющие большое практическое значение, значительные успехи в организации и совершенствовании научно-исследовательского процесса в свете современных достижений науки и культуры, высокие достижения в подготовке и повышения квалификации научных кадров, высокие достижения в организации управления научной сферы, финансово-хозяйственной деятельности, укреплении и развитии материально-технической и экспериментально-производственной базы науки.

24. Нагрудным знаком «Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері» награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования и науки 10 и более лет, и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников) за внедренные в учебный процесс активные формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые интерактивные технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся, воспитанников и студентов, индивидуализацию их обучения, успехи в руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, исследования по актуальным проблемам образования, заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы образования, успехи в разработке учебной литературы, производстве учебных пособий и оборудования, успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической, экспериментально-производственной базы организаций образования.
Сноска. Пункт 24 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
24-1. Медалью «Е?бек ардагері» награждаются работники и лица, достигшие пенсионного возраста (без привязки к конкретной отрасли), имеющие общий стаж работы более 40 лет, в том числе не менее 10 лет в одной отрасли, а также достигшие наивысших результатов в трудовой деятельности.
Сноска. Глава 3 дополнена пунктом 24-1 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

25. «??рмет грамотасы» Министерства награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования и науки не менее пяти лет, за большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации научно-педагогических кадров, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, студентов и слушателей, в развитии их творческой активности и самостоятельности, значительные успехи в обучении, постоянную и активную помощь организациям образования в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы.
Решение о награждении «??рмет грамотасы» Министерства принимается Министром по представлению руководителей структурных подразделений Министерства, его ведомств и их территориальных органов, местных исполнительных органов в области образования, высших учебных заведений, а также научных организаций и учреждений.
Сноска. Пункт 25 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
25-1. «??рмет грамотасы» Министерства подписываются должностными лицами, указанными в пункте 20 настоящего Поощрения.
Сноска. Глава 4 дополнена пунктом 25-1 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

26. Ал?ыс Министерства объявляется лучшим работникам в сфере образования и науки, а также работникам других организаций за проведение отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и другие мероприятия), организуемых Министерством образования и науки Республики Казахстан или органами управления образованием, выполнение на высоком уровне поручений Министерства образования и науки Республики Казахстан, успехи в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
Сноска. Пункт 26 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
26-1. Текст Ал?ыс Министерства подписываются должностными лицами, указанными в пункте 20 настоящего Поощрения.
Сноска. Глава 5 дополнена пунктом 26-1 в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 28.04.2015 № 246 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

Приложение 1
к Отраслевой системе поощрения
Министерства образования и науки
Республики Казахстан

Нагрудный знак
«Ы. Алтынсарин»

КАЗА?СТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ Ж?НЕ
?ЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КУ?ЛІК
УДОСТОВЕРЕНИЕ

______________________________
(аты тегі - фамилия)

______________________________
(аты - имя)

______________________________
(?кесіні? аты - отчество)

Осы ку?лік ?аза?стан Республикасыны? ?ылым саласында жеткен е?бегі ?шін «?ЫЛЫМДЫ ДАМЫТУ?А СІ?ІРГЕН Е?БЕГІ ?ШІН» т?сбелгісімен марапаттал?анды?ы туралы берілді.

Настоящее удостоверение выдано в том, что он(а) за достигнутые успехи в области науки Республики Казахстан награжден (а) нагрудным знаком «?ЫЛЫМДЫ ДАМЫТУ?А СІ?ІРГЕН Е?БЕГІ ?ШІН»

Приложение 3
к Отраслевой системе поощрения
Министерства образования и науки
Республики Казахстан

Нагрудный знак
«Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері»

КАЗА?СТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ Ж?НЕ
?ЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КУ?ЛІК
УДОСТОВЕРЕНИЕ

КУ?ЛІК
УДОСТОВЕРЕНИЕ
№ ________

______________________________
(аты тегі - фамилия)

______________________________
(аты - имя)

______________________________
(?кесіні? аты - отчество)

Осы ку?лік ?аза?стан Республикасыны? білім беру саласында?ы ерекше е?бегі ?шін «БІЛІМ БЕРУ ІСІНІ? ??РМЕТТІ ?ЫЗМЕТКЕРІ» т?сбелгісімен марапаттал?анды?ы туралы берілді.

Настоящее удостоверение выдано в том, что он(а) за особые заслуги в области образования Республики Казахстан награжден (а) нагрудным знаком «БІЛІМ БЕРУ ІСІНІ? ??РМЕТТІ ?ЫЗМЕТКЕРІ»

Приложение 4
к Отраслевой системе поощрения
Министерства образования и науки
Республики Казахстан

?АЗА?СТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ Ж?НЕ ?ЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

Т?УЕЛСІЗ ?АЗА?СТАННЫ? РУХАНИ Ж?НЕ
?ЛЕУМЕТТІК ДАМУЫ ЖОЛЫНДА ?ОЛ ЖЕТКЕН
ТАБЫСТАРЫ Ж?НЕ ОНЫ? Г?ЛДЕНУІНЕ
?ОС?АН ЗОР ?ЛЕСІ ?ШІН

____________________________________
____________________________________
____________________________________

МИНИСТР
«___» ___________ 20 _____ ж.

Приложение 5
к Отраслевой системе поощрения
Министерства образования и науки
Республики Казахстан

?АЗА?СТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ Ж?НЕ ?ЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ

?АЗА?СТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫ?
БІЛІМ БЕРУ Ж?ЙЕСІН ДАМЫТУ?А
?ОС?АН ЗОР ЖЕКЕ ?ЛЕСІ ?ШІН

МИНИСТР
«___» ___________ 20 _____ ж.

Приложение 6
к Отраслевой системе поощрения
Министерства образования и науки
Республики Казахстан

НАГРАДНОЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
2. Должность, место работы, службы ___________________________
(указать точное наименование
подразделения предприятия,
учреждения, организации)
3. Пол _______________________________________________________
4. Год и место рождения ______________________________________
5. Национальность ____________________________________________
6. Образование _______________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание _____________________________
8. Какими государственными наградами Республики Казахстан
награжден(а) и дата награждения ______________________________
9. Домашний адрес ____________________________________________
10. Общий стаж работы ________________________________________
11. Стаж работы в отрасли ____________________________________
12. Стаж работы в данном трудовом коллективе _________________
13. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг
награждаемого:________________________________________________
Кандидатура обсуждена и рекомендована
______________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения,
организации, дата обсуждения, № протокола)
Представляется к _____________________________________________
(вид награды)

Руководитель предприятия, учреждения, организации
______________________________
(подпись)
______________________________
(Ф.И.О.)
М.П.
«___» ___________ ______ г.
(дата заполнения)

Примечание: фамилия, имя, отчество награждаемого заполняются по
удостоверению личности и обязательно указывается транскрипция
на казахском и русском языках.