Руководства, Инструкции, Бланки

Д Инструкция Главного Бухгалтера

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера


"УТВЕРЖДАЮ"
_________________ (____________)
(подпись) (фамилия и.о.)

Директор _______________________
(предприятия, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного бухгалтера
(примерная)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность Главного бухгалтера предприятия.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в
установленным действующим трудовым законодательством порядке приказом директора
предприятия.
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы, в том
числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.5. Главный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных
органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также
касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; гражданское право,
финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; структуру предприятия, стратегию и
перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на
предприятии, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию
документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы
экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления
внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования
денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и
кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со
счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила
проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и
сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и
документальных ревизий; современные средства компьютерной (вычислительной) техники и
возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа
производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; передовой
отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства;
рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия главного бухгалтера, его обязанности возлагаются на
___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Главного бухгалтера определены на основе и в
объеме квалификационной характеристики по должности Главного бухгалтера и могут быть
дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных
обстоятельств.

2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой
деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых
ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную
политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости
обеспечения его финансовой устойчивости.
2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных
учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не
предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской
отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением
хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и
порядка документооборота.
2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на
предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-
вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных
технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное
представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия,
его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление
мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих
основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек
производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых,
расчетных и кредитных операций.
2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов,
составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции,
выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и
перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых
взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские
учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные
сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное
стимулирование работников предприятия.
2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и
бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной
платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением
инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств,
проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в
подразделениях предприятия.
2.8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления
внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
2.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных
средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного
законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных
средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
2.10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой
устойчивости предприятия.
2.11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных
финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоко
ликвидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с
депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
2.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой
дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со
счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
2.13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации,
прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и
расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по
вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
2.16. Руководит работниками бухгалтерии.

Главный бухгалтер имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений
подчиненными ему работниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности Главного бухгалтера.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций
для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию
Главного бухгалтера.
3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам,
относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

Главный бухгалтер несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу
подчиненных ему работников по вопросам их производственной деятельности.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, показатели
финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками,
находящимися в подчинении Главного бухгалтера.

5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи
организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные
обязанности, а также платежных и иных финансовых документов.
5.2. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.3. В связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может выезжать в
служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.4. Для решения оперативных вопросов по обеспечению финансово-хозяйственной
деятельности, Главному бухгалтеру может выделяться служебный автотранспорт.


С инструкцией ознакомлен ___________________
(Подпись)


С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.

д инструкция главного бухгалтера:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Служебная инструкция главного бухгалтера

    Служебная инструкция главного бухгалтера Служебные обязанности главного бухгалтера
    1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
    2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
    3. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
    4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
    5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
    6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
    7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
    8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
    9. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
    10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.
    11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
    12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
    13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
    14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.
    15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
    16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
    Необходимые навыки и знания главного бухгалтера
    1. законодательство о бухгалтерском учете;
    2. основы гражданского права;
    3. финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
    4. нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
    5. положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
    6. кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
    7. профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
    8. налоговый, статистический и управленческий учет;
    9. порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;
    10. формы и порядок финансовых расчетов;
    11. условия налогообложения юридических и физических лиц;
    12. правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
    13. порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
    14. современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
    15. методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
    16. правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
    17. передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
    18. экономику, организацию производства, труда и управления;
    19. основы технологии производства;
    20. законодательство о труде;
    21. правила по охране труда.
    Требования к квалификации главного бухгалтера
    1. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

    Уважаемые посетители сайта, информируем о том, что ИП Дудник Е.В. работает без привлечения наемных работников.
    Информация о вакансиях и наборе сотрудников, размещенная от имени ИП Дудник Е.В. является ложной и размещена без ведома ИП Дудник Е.В.

    Обращаться к ИП Дудник Е.В. можно исключительно по контактам, указанным на настоящем сайте.

    Должностная инструкция главного бухгалтера (Тришков Д

    Должностная инструкция главного бухгалтера (Тришков Д.В. 2010)


    Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 13.11.2010.

    Составлена в ___ экз. Утверждаю
    _______________________________
    (инициалы, фамилия)
    _________________________________ _______________________________
    _________________________________ _______________________________
    _________________________________ _______________________________
    (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
    его организационно-правовая уполномоченное утверждать
    форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
    электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
    "___"_____________ ___ г. N _____ "___"_________________ ___ г.
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    главного бухгалтера
    (примерная)
    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера Организации.
    1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
    1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю Организации.
    1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
    1.5. Главный бухгалтер должен знать:
    - законодательство о бухгалтерском учете;
    - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Организации;
    - гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
    - структуру Организации, стратегию и перспективы ее развития;
    - положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Организации, правила его ведения;
    - порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
    - формы и порядок финансовых расчетов;
    - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Организации, выявления внутрихозяйственных резервов;
    - порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
    - правила расчета с дебиторами и кредиторами;
    - условия налогообложения юридических и физических лиц;
    - порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
    - правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
    - порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
    - правила проведения проверок и документальных ревизий;
    - современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Организации;
    - передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
    - экономику, организацию производства, труда и управления;
    - основы технологии производства;
    - рыночные методы хозяйствования;
    - законодательство о труде;
    - правила и нормы охраны труда.
    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    Примечание. Функциональные обязанности главного бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности главного бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.
    Главный бухгалтер:
    2.1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
    2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
    2.3. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
    2.4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
    2.5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
    2.6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
    2.7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
    2.8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
    2.9. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
    2.10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.
    2.11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
    2.12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
    2.13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
    2.14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.
    2.15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
    2.16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
    3. ПРАВА
    Главный бухгалтер имеет право:
    3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.
    3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
    3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.
    3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
    3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    Главный бухгалтер несет ответственность:
    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
    4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
    4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
    4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, - в соответствии с действующим законодательством РФ.
    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
    5.1. Режим работы главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
    5.2. В связи с производственной необходимостью главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
    5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности главному бухгалтеру может выделяться служебный автотранспорт.
    5.4. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности главного бухгалтера. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:
    - _____________________,
    - _____________________,
    - _____________________.
    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
    __________________________________________________________________________.
    (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного
    подразделения
    ____________________________ _____________________
    (инициалы, фамилия) (подпись)
    "__"_____________ ___ г.
    Согласовано:
    юридическая служба
    ____________________________ _____________________
    (инициалы, фамилия) (подпись)
    "__"_____________ ___ г.
    С инструкцией ознакомлен:
    (или: инструкцию получил)
    ____________________________ _____________________
    (инициалы, фамилия) (подпись)
    "__"_____________ ___ г.