Руководства, Инструкции, Бланки

докладная на кладовщика образец img-1

докладная на кладовщика образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Докладная записка об установлении материального ущерба (Образец заполнения) - образец РБ 2016

Докладная записка об установлении материального ущерба (Образец заполнения) Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Записка»:
  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 23 декабря 2016

  • Внесены корректировки в

    Договоры по тегам

    Советы работнику офиса

    Плохие привычки, которые способны стать хорошими

  • Почему вы не любите свою работу?

  • Видео

    Другие статьи

    Составление докладной записки

    Составление докладной записки

    Докладная записка – документ, адресованный руководителю учреждения и информирующий его о сложившейся ситуации, явлении или факте, содержащий выводы и предложения составителя. Докладная записка может быть составлена как по инициативе автора, так и по указанию руководства (отчётные докладные записки о ходе, состоянии, завершении каких-либо работ, поручений, планов и др). Цель инициативной докладной записки – побудить руководителя принять определенное решение. Поэтому текст докладной записки четко делится на две части: первая – констатирующая (описательная). и вторая – с изложением предложений (просьб). Образец составления докладной записки приведен ниже.

    Наименование структурного Руководителю организации
    подразделения (учреждения)

    ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Резолюция
    ______________№_______
    Место составления

    О нарушении трудовой дисциплины
    _________________________________________________________________
    Ф.И.О.
    __________________________________________________________________
    наименование должности, профессии, наименование структурного подразделения
    __________________________________________________________________
    дата и вид нарушения
    __________________________________________________________________
    наличие письменного объяснения причин нарушения
    __________________________________________________________________
    мнение о дисциплинарном взыскании

    Руководитель структурного
    подразделения Подпись Расшифровка подписи

    Резюме кладовщика образец

    Оформить отпуск по беременности и родам можно посте того, как выдан больничный лист

    ФСС рассказал, какие ошибки медиков могут стать причиной отказа принять к оплате больничный лист Исправления в одном из полей больничного не делают его недействительным В этом году график отпусков должен быть утвержден на день раньше

    Работодатель не вправе требовать от работника справок, если законом это не предусмотрено

    Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ проанализировали, возможность включения в трудовой договор дополнительного условия, согласно которому работник обязывается при приеме на работу предоставлять дополнительные документы по требованию работодателя.

    Президент 3 июля подписал закон № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Этим документом устанавливается предельное соотношение между уровнями средней заработной платы руководящего состава и рядовых работников учреждений государственного и муниципального подчинения.

    В перечень организаций, которых касаются вносимые поправки о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководства и работников, также вошли унитарные предприятия (включая казенные), государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

    Госдума приняла законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»

    Законопроект, несмотря на такое длинное и громкое название, коротенький и особой пользы микробизнесу не обещает.

    Образец резюме складского работника (грузчика, комплектовщика, кладовщика).

    Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

    Цель:
    - Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность грузчика, кладовщика, старшего кладовщика и др..)
    - Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержки в оплате труда и др.

    К онтактные данные:
    - Ф.И.О.
    - дату рождения / возраст
    - место жительства
    - семейное положение
    - контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

    Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

    Ожидаемый уровень дохода:
    Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

    Основное образование:
    - название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
    - даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
    - форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
    - специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
    - наличие диплома с отличием, ученой степени

    Д ополнительное образование:
    - Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
    - Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
    - Компьютерные курсы
    - Языковые курсы

    Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):


    09.2010 - продолжаю работать. ООО «_________________», г. Москва
    Сфера деятельности. складская деятельность, розничная торговля, оптовая торговля, услуги, производство, перевозки и др. Должность - кладовщик

    - Обеспечение бесперебойной работы склада. Осуществление работы по приему, маркировке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. - Приём, разгрузка, сортировка, маркировка, расположение товара по адресам хранения. Проверка сертификатов качества. Обеспечение оптимального расположения товара на стеллажах по производителям и номенклатуре. - Отбор брака, составление актов о несоответствии, контроль списания товара. - Контроль сроков годности продукции. - Распечатка товарных накладных, подача на комплектацию. Сбор заказов, в соответствии с накладными. - Тестирование и проверка тмц с дальнейшей отправкой почтовыми компаниями тмц в регионы;
    - Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе.
    - Работа со сканером: сканирование товара. - Владение информацией о наличии и размещении товара на территории склада. - Осуществление ввода информации при создании карточек и накладных. Выполнение операций по документальному оформлению приёма, возврата и хранение товара.
    - Ведение учета складских операций. Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Постоянное поддержание необходимого количества товара, учёт остатков, плановый заказ продукции.
    - Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Участие в аудиторских проверках. - Обеспечение сохранности ТМЦ;
    - Анализ эффективности использования площадей, учет товарных остатках на складе. - Погрузочно-разгрузочные работы на погрузчике (дизельном, электрическом, ричкаре) - Проведение работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. - Поддержание чистоты и порядка на складе. - Исполнял обязанности старшего кладовщика, начальника склада. - Составление отчетности о проделанной работе.

    Результат работы (выбрать варианты)

    Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался (лась)»). Например:

    - оптимизация электронного документооборота на складе;

    - Победа в мотивациях ___________________

    - обеспечена сохранность материальных ценностей.

    У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

    Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

    Владение ПК Word, Excel, 1С и т.д.

    Уровень знания иностранного языка (выбрать):
    Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

    Дополнительные сведения:
    - сведения об общественной деятельности
    - членство в какой-либо профессиональной ассоциации
    - Наличие водительских прав и личного автомобиля - Наличие удостоверения нового образца на погрузчик

    Личностные качества (выбрать):
    (Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
    - Высокая работоспособность и профессионализм,
    - Умение отстаивать интересы компании. -Умение согласованно работать в коллективе - Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности. -«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения» - Усидчивость в работе, упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

    Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический. Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный. Жизнерадостный, Инициативный. Инновационный. Исполнительный, Старательный, Усердный. Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный. Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

    Автор Демидов И.И.
    Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».


    Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

    Приказ о назначении кладовщика образец - вопрос решен

    Приказы по охране окружающей среды - документы по

    Презентация лексическая тема игрушки для малышей с нарушением речи(онр) 5-6 лет старшая группа. По окончании пересчёта новенькому кладовщику передаются ключи. Приказ о предпредпредназначении ответственного эталон наполнения, бланк скачать. Порядок выдачи спецодежды работникам строй организаций регулируется приказом минздравсоцразвития рф от 16.

    Запись в трудовую книгу могут делать только юридические лица. На время декретного отпуска начальника меня переводят на его место. Занимался там не характерными для себя обязательствами по эвакуации штатского населения, пробыл там месяц. Кадровое делопроизводство, 2012, n 7 как отлично организовать и верно.В образчике приказа о предпредпредназначении ответственного работника обозначено, что в шапке документа также нужно бросить место для записи регистрационного.Работник не несет вещественной ответственности, если вред обстоятельствен не по его вине.

    Правила внесения записей в трудовую книжку

    В согласовании с пт 3 руководители компаний должны оборудовать кассу (изолированное помещение, предназначенное для приема, выдачи и. Основанием для увольнения по инициативе работодателя является многократное неисполнение работником без почтительных обстоятельств трудовых обязательств (п. поначалу меня приняли на работу в должности торговца, позже в этом же предприятии на вторую должность бухгалтера, на данный момент предприятие закрылось как оформить запись об увольнении? Как бы не отважилось в предстоящем с надзором, испекциями и т. Если трудовая книга вашего работника была заведена до 01. Приказ о предпредпредназначении на должность заходит в проект приказов по личному составу.Утратил силу приказом министра денег рк от 95 (вводится в действие с ).Приказ о возложении обязательств кладовщика эталон. Это означает, что трудовые книги, оформленные на старенькых бланках 1973 г. Подскажите пжл, непременно ли вчеркивать в трудовую книгу структурное подраздение при приеме на работу?

    Докладная на работника образец - портал с типовыми бланками справок

    Докладная записка. Образец докладной записки


    Меня не отпускал в бесплатный для эвакуации ребенка, а в дальнейшем обвинил в трусости и недоверии обслуживать объект угрожает переводом или увольнением. Ставлю вас в известность, что вчера 08.12.2014 в течение 2-х часов с 16-00 и до конца рабочего дня специалист отдела информационных технологий фрегатов роман викторович отсутствовал на рабочем месте. Я, зам руководителя и начальник ахо были вынуждены совместно исправлять недочеты выявленные проверкой, руководитель организации. Довожу до вашего сведения, что по заключению комиссии, помещения цокольного этажа здания нуждаются в срочном капитальном ремонте и замене электропроводки. Помогите написать докладную на начальство в применении физической силы к работнику, унижении, оскорблении и постоянном терроризировании. Если докладная записка представляется руководителю организации или его заместителю, то подписывает документ начальник структурного подразделения. Подскажите пожалуйста как правильно написать и назвать документ директору учреждения, чтобы получить разрешение на покупку бытовой техники и посуды для офиса. Докладная записка о прогуле, информирует о факте отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение всего рабочего дня либо значительной его части и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности. Регистратора, которая в присутствии пациентов устроила скандал в регистратуре с коллегой. Семинар по эффективному использованию данного комплекса прошу командировать на семинар специалистов отдела комариковад. Военных действиях не дал плана эвакуации людей, не усилил дежурства на стратегическом объекте города, мастера объекта не отозвал с очередного отпуска, не собрал собрание для объяснения людям обстановки и даже устно не оставил никаких распоряжений, мужчин ремонтников которые не на дежурстве. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Можно ли писать одну докладную записку о не выполнении должностных обязанностей на нескольких сотрудников. И вторую докладную, что начальство не предоставляет материалы и детали для ремонта оборудования. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Здравствуйте, помогите написать докладную записку на кладовщика. Внутренняя составляется на имя руководителя структурного подразделения либо организации в порядке прямого подчинения, на имя руководителя вышестоящей инстанции, внешняя. Помогите написать докладную на начальство в предоставлении не качественного материала для производства работ, использую опять-таки не качественный материал, из-за которого приходится много раз переделывать одну и ту же работу. Довожу до вашего сведения, что для обеспечения сохранности архивных документов необходимо оборудовать помещение архива дополнительными стеллажами общей протяженностью 20 погонных метров.

    Докладная на работника образец Докладная на работника образец