Категория: Инструкции
1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования по охране труда для визажиста-гримера.
1.2. К работе по профессии парикмахер визажиста-гримера допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр и сдавшие санминимум, имеющие соответствующую квалификацию, обученные безопасным методам и приемам труда, изучившие инструкции по охране труда и прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, с группой по электробезопасности I.
1.3. Визажист-гример обязан:
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять только ту работу, которая ему поручена;
- соблюдать технологию производства работ, применять способы, обеспечивающие безопасность труда;
- выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;
- извещать своего непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия – другое должностное лицо организации о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, замеченных неисправностях оборудования, инструмента, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания;
- строго выполнять правила личной гигиены, быть в чистой рабочей одежде, специальной обуви, правильно применять средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с условиями и характером выполняемой работы;
- содержать помещения, оборудование и мебель в чистоте;
- знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.
1.4. Визажисту-гримеру не разрешается:
- находиться в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время, курить в неустановленных местах;
- выполнять работу без применения полагающихся СИЗ, рабочей одежды.
1.5. На визажиста-гримера во время работы могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
- воздействие электрического тока;
- острые кромки режущего инструмента;
- воздействие горячих жидкостей;
- воздействие прижигающих жидкостей
- химические вредные вещества в воздухе рабочей зоны (красители волос, лак, моющие средства, средства дезинфекции и другие).
1.6. Визажист-гример обеспечивается бесплатно средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами выдачи.
1.7. Визажист-гример, не выполняющий требования по охране труда, привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
mydocx.ru - 2015-2016 year. (0.007 sec.)
Характеристика работ. Выполнение простого и средней сложности персонального и национального грима под руководством художника-гримера. Выполнение художественных причесок. Стрижка париков для участников массовых и групповых сцен всех планов. Лепка гуммозных наклеек. Изготовление бород, бакенбард, лобных и височных вклеек, контраньюров. Плетение тонкого треса для париков. Изготовление париков из треса. Изготовление тамбурованных париков из сарлычного и искусственного волоса по эскизам и под руководством художника-гримера. Обслуживание участников не менее трех полнометражных условных фильмов.
Должен знать: виды, модели причесок различных стилей и эпох; фотогеничность красок на разных сортах пленки; законы мимики; виды, правила выполнения пластической и нательной декоративной косметики; технику гримирования; технологию изготовления пастижерских изделий; правила подбора расцветок при изготовлении пастижерских изделий.
Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции. разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.
ИнтересноеСОДЕРЖАНИЕ № 12 за 2015 год
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Несчастный случай с лицом, выполнявшим работу по гражданско-правовому договору
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкция по охране труда для смотрителя музея
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ IEC 61140: терминология
Н.А. КРАСНУХИНА
СТО «Требования безопасности при складировании железобетонных изделий
на складских площадках и отгрузке их потребителям»
Н.Г. ПРОСВЕТОВА
Безопасность при извлечении металлов из отходов
Ю.А. ФЕДОТОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Человек — кузнец своего счастья
МИНТРАНС РОССИИ
Приказ от 18.12.2014 № 344
МИНТРУД РОССИИ
Письмо от 28.08.2015 № 15-1/В-3969
РОСТЕХНАДЗОР
Информация от 2.02.2015
МВД РОССИИ
Информация от 21.05.2015
Содержание номеров журнала «Библиотека инженера по охране труда»
за 2015 год
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Безопасность труда при работе на высоте
СОДЕРЖАНИЕ № 11 за 2015 год
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Квалификация несчастного случая и ее социальные последствия
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкция по охране труда для оператора «Steadicam»
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ IEC 61140: терминология
Т.А. ГЕРАСИМОВА
Охрана труда в бухгалтерии
Н.А. КРАСНУХИНА
СТО «Требования безопасности при складировании железобетонных изделий
на складских площадках и отгрузке их потребителям»
Е.В. КОЛЕНЬКО
Инструкция по охране труда
при работе на машине для ламинирования
РОСТЕХНАДЗОР
Приказ от 30.06.2015 № 251
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
Распоряжение от 5.06.2015 № 1028-р
МЧС РОССИИ
Письмо от 20.08.2015 № 19-2-7-3541
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Письмо от 25.08.2015 № 12-1077
В.Ю. ОЗЕРИЦКАЯ
Электромагнитное излучение: как защититься от невидимых рисков
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Безопасность труда при работе на высоте
СОДЕРЖАНИЕ № 10 за 2015 год
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Расследование несчастного случая государственным инспектором труда
без образования комиссии
Н.А. КРАСНУХИНА
СТО «Требования безопасности при складировании железобетонных изделий
на складских площадках и отгрузке их потребителям»
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкция по охране труда для артистов номера
«Смешанная группа животных»
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ IEC 61140: терминология
Т.А. ГЕРАСИМОВА
Охрана труда в бухгалтерии
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
О правилах противопожарного режима
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
Постановление от 25.04.2015 № 396
МИНТРУД РОССИИ
Приказ от 21.07.2015 № 485
Письмо от 11.06.2015 № 15-2/ООГ-3312
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
Распоряжение от 8.09.2014 № 2107р
РОСПОТРЕБНАДЗОР
Письма от 19.06.2015 и от 2.02.2015
Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации № 1 (2015)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
Постановление от 13.07.2015 № 701
В.Ю. ОЗЕРИЦКАЯ
Максимальный уровень защиты от наведенного напряжения
А.В. БЕСПАЛОВА
Секунды имеют значение
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Безопасность труда при работе на высоте
СОДЕРЖАНИЕ № 9 за 2015 год
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Расследование несчастного случая государственным инспектором труда без образования комиссии
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда при эксплуатации многофункционального мобильного культурного центра (ММКЦ) «Киномобиль»
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
«О правилах противопожарного режима»
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ IEC 61140: терминология
Н.А. КРАСНУХИНА
СТО «Требования безопасности при складировании железобетонных изделий на складских площадках и отгрузке их потребителям»
Г.С. ГРЕКОВА
Инструкция по охране труда для персонала эндоскопического отделения
А.В. БЕСПАЛОВА
Перчатки для повседневных работ: качество, надежность, комфорт
Локальный документ ГУП «Московский метрополитен»
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
Распоряжение от 5.06.2015 № 1028-р
РОСПОТРЕБНАДЗОР
Письмо от 2.02.2015 № 01/951-15-31
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Мероприятия по охране труда. Затраты, закупки, качество
СОДЕРЖАНИЕ № 8 за 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
О целесообразности участия частного детектива в расследовании несчастного случая с работником
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
О правилах противопожарного режима
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда для кинооператора
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ IEC 61140: область применения
Н.А. КРАСНУХИНА
СТО «Требования безопасности при складировании железобетонных изделий на складских площадках и отгрузке их потребителям»
Г.С. ГРЕКОВА
Инструкция по охране труда для персонала эндоскопического отделения
МИНТРУД РОССИИ
Приказ от 24.04.2015 № 250н
МИНТРУД РОССИИ
Приказ от 18.05.2015 № 301н
РОСТЕХНАДЗОР
Приложение к приказу от 2.04.2015 № 129
МИНСЕЛЬХОЗ РОССИИ
Приказ от 15.04.2015 № 145
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Мероприятия по охране труда. Затраты, закупки, качество
СОДЕРЖАНИЕ № 7 за 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Об обжаловании заключения государственного инспектора труда
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда для осветителя
Т.А. ГЕРАСИМОВА
СТО «О взаимодействии между ОАО «ГТА» и подрядными организациями
в области безопасности труда»
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ Р 50571.5.54: заземляющие электроды
Н.А. КРАСНУХИНА
СТО «Требования безопасности при складировании железобетонных изделий
на складских площадках и отгрузке их потребителям»
Г.С. ГРЕКОВА
Инструкция по охране труда для персонала эндоскопического отделения
МЧС РОССИИ
Рекомендации от 1.01.2013
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
Постановление от 14.04.2014 № 290
МИНСЕЛЬХОЗ РОССИИ
Приказ от 15.04.2015 № 145
А.В. БЕСПАЛОВА
Выбираем эффективную защиту от УФ-излучения
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Мероприятия по охране труда. Затраты, закупки, качество
СОДЕРЖАНИЕ № 6 за 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Об обжаловании заключения государственного инспектора труда
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Н.А. СПИРИДОНОВА, Ю.А. ФЕДОТОВ
Юристы и специалисты по охране труда решают одну задачу — обеспечить безопасность труда в строительстве
Ю.Н. ПАНАРИН, К.Ю. ПАНАРИН, А.В. ТАРАКАНОВ
Опыт проверки знаний должностных лиц в области пожарной безопасности
Т.В. КОВАЛЕВА, А.Л. КУЗНЕЦОВА
Инструкция по охране труда для ветеринарного врача
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ Р 50571.5.54: защитные проводники уравнивания потенциалов
Г.С. ГРЕКОВА
Инструкция по охране труда для персонала эндоскопического отделения
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
Постановление от 6.01.2015 № 10
РОСТРУД
Приказ от 24.01.2011 № 14
МИНЗДРАВ РОССИИ
Приказ от 15.12.2014 № 835н
МИНСТРОЙ И МИНЗДРАВ РОССИИ
Приказ от 28.11.2014 № 756/пр/786н
МИНТРУД РОССИИ
Приказ от 12.01.2015 № 2н
Приказ от 19.02.2015 № 102н
Приказ от 9.12.2014 № 996н
Приказ от 18.02.2015 № 96н
ОАО «РЖД»
Распоряжение от 4.02.2015 № 235р
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
О противопожарных инструктажах и минимумах пожарно-технических знаний
СОДЕРЖАНИЕ № 5 за 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
О квалификации несчастного случая, происшедшего с работником в столовой работодателя
А.Г. ЕЛАГИН
Все начинается с договора
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Ю.А. ФЕДОТОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
СОУТ как дополнение к СУОТ
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда для реставратора музыкальных инструментов
Г.С. ГРЕКОВА
Инструкция по охране труда для персонала эндоскопического отделения
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ Р 50571.5.54: защитные проводники
РОСТРУД
Приказ от 24.01.2011 № 14
МИНЗДРАВ
Приказ от 05.12.2014 № 801н
МИНТРУД РОССИИ
Приказ от 12.01.2015 № 2н
МИНФИН РОССИИ
Письмо от 3.02.2015 № 03-03-06/1/4083
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
О противопожарных инструктажах и минимумах пожарно-технических знаний
СОДЕРЖАНИЕ № 4 за 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
О квалификации несчастного случая, происшедшего с работником в столовой работодателя
Е.В. ШЕСТАКОВА
Расходы компаний на спорт
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Ю.А. ФЕДОТОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
СОУТ как дополнение к СУОТ
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда для гримера
Г.С. ГРЕКОВА
Инструкция по охране труда для персонала эндоскопического отделения
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ Р 50571.5.54: заземляющие устройства
РОСТЕХНАДЗОР
Письмо от 30.01.2015 № 00-01-34/48
МИНТРУД РОССИИ
Приказ от 9.10.2014 № 682н
РОСТРУД
Приказ от 24.01.2011 № 14
РОСТЕХНАДЗОР
Приказ от 25.12.2014 № 609
А.В. БЕСПАЛОВА
Новые комфортные перчатки для работы в масляной среде
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
О противопожарных инструктажах и минимумах пожарно-технических знаний
СОДЕРЖАНИЕ № 3 за 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Расследование несчастных случаев с обучающимися
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Т.А. ГЕРАСИМОВА
Государственный надзор за соблюдением прав работников на охрану труда.
Мифы и реальность
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда для каскадера
Ю.А. ФЕДОТОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
СОУТ как дополнение к СУОТ
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ Р 50571.5.54: терминология
Д.Н. ВОРОБЬЕВ
Аутсорсинг охраны труда
В.Ю. ОЗЕРИЦКАЯ
Комплексный подход к созданию СИЗ позволяет одновременно предупредить термические и биологические риски
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Федеральный закон от 4.11.2014 № 321-ФЗ
МИНТРУДА РОССИИ
Правительственная телеграмма от 19.12.2014 № 15-0/10/П-7498
МЧС РОССИИ
Письмо от 10.07.2014 № 19-2-13-2911
МИНТРУДА РОССИИ
Приказ от 14.11.2014 № 882н
ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ
Решение 19.11.2014 № АКПИ14-1069
РОСТРУД
Приказ от 24.01.2011 № 14
РОСПОТРЕБНАДЗОР
Информация от 10.01.2015
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Особенности обеспечения охраны труда иностранных специалистов
СОДЕРЖАНИЕ № 2 ЗА 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Расследование несчастных случаев с обучающимися
А.Г. ЕЛАГИН
Охранные структуры и пожарная безопасность
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Ю.А. ФЕДОТОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
СОУТ как дополнение к СУОТ
А.В. БЕСПАЛОВА
Готовь сани летом, телегу — зимой
Л.А. БУРЕНКО, Е.М. ФИЛИППОВА, В.А. КАЗАКОВА, И.Б. ИВЛЕВА
Выявление и снижение (устранение) рисков
Е.В. КОЛЕНЬКО
Инструкция по охране труда при работе на конвейерно-ленточном шредере, укомплектованном горизонтальным гидравлическим прессом
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда для работников радиозвукотехнической службы театра
Ю.В. ХАРЕЧКО
ГОСТ Р 50571.5.54: терминология
МЧС РОССИИ, ФГБУ ВНИИПО
Письмо от 26.05.2014 № 2346-13-2-02
КОЛЛЕГИЯ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ
Решение от 11.11.2014 № 207
Решение от 11.11.2014 № 208
МИНРЕГИОНРАЗВИТИЯ РОССИИ
Письмо от 18.10.2013 № 19706-ВГ/11
МИНТРУДА РОССИИ
Письмо от 17.09.2014 № 15-1/В-1157
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Советы-2 специалисту по охране труда
СОДЕРЖАНИЕ № 1 ЗА 2015 ГОД
И.И. ЦВЕТКОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
Об уголовной ответственности специалиста по охране труда
В.Я. ШУМИК, Т.М. БАЧУРИНА
Обучение по охране труда: требуем перемен
Ю.А. ФЕДОТОВ, Г.Е. ШЕВЧУК
СОУТ как дополнение к СУОТ
Л.А. БУРЕНКО, Е.М. ФИЛИППОВА, В.А. КАЗАКОВА, И.Б. ИВЛЕВА
Выявление и снижение (устранение) рисков
С.Н. ЦЫГАНОВА
Инструкции по охране труда для учреждений культуры
Инструкция по охране труда для постановщика трюков
А.Л. КУЗНЕЦОВ, Т.В. КОВАЛЕВА
Инструкция по охране труда по видам работ в звероводстве
Ю.В. ХАРЕЧКО
Терминология ГОСТ Р 12.1.009: прикосновения и виды защит от поражения электрическим током
МИНТРУДА РОССИИ
Приказ от 12.08.2014 № 549н
Приказ от 22.09.2014 № 652н
МИНФИН РОССИИ
Письмо от 20.08.2012 № 03-03-06/1/412
ПОСОБИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Советы-2 специалисту по охране труда
1.1. Художник-гример относится к категории специалистов.
1.2. На должность художника-гримера:
- второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы;
- первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-гримера второй категории;
- высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-гримера первой категории.
1.3. Художник-гример должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- технологию процессов гримерно-пастижерского искусства;
- способы изготовления видов художественно-пастижерских изделий и их обработки (оформления);
- опыт работы организаций исполнительских искусств в области грима и пастижа;
- историю материальной культуры;
- моды и стили в прическе различных эпох и возможности их стилизации с использованием современных материалов;
- приемы изменения лица в зависимости от возрастных, национальных и характерных особенностей с использованием грима, постижерных изделий и прически, методы изменения образа;
- основные инструменты, технологические приемы и материалы в гриме, постиже и прическе;
- технику выполнения гримов национальных, характерных, портретных в различных жанрах, выполнения постижерных изделий для грима и прически;
- способы изготовления всех видов художественно-постижерных изделий и их обработку (оформление);
- методы гримерной и постижерной работы;
- основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.4. Художник-гример в своей деятельности руководствуется:
1.6. В период отсутствия художника-гримера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Художник-гример относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
2. Функции2.1. Обеспечение художественного воплощения творческих замыслов постановщиков сценических представлений в гриме, постиже и прическе.
2.2. Организация работы художественно-гримировального отделения.
3. Должностные обязанностиХудожник-гример исполняет следующие обязанности:
3.1. Создает оригинальный грим в соответствии с замыслом художника-постановщика.
3.2. Использует приемы художественного грима и пастижа, оборудование, инструменты, материалы, применяемые в гримерно-постижерской практике (глиной, латексами, отвердителями, красителями, револьтексом, папье-маше и т.п.).
3.3. Руководит работой гримерного, гримерно-постижерного цеха (участка), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует постижерное производство.
3.4. Создает портретный грим повышенной сложности.
3.5. Обеспечивает сохранение художественного грима в спектаклях (концертах, представлениях) текущего репертуара на уровне первоначального замысла.
3.6. Организует проведение работ по восстановлению, ремонту, чистке и дезинфекции париков, постижерных изделий, по сохранению грима в текущем репертуаре театра.
3.7. Принимает участие в проведении репетиций с применением грима, постижерных изделий, в сценических костюмах.
3.8. Осуществляет руководство работниками художественно-гримировального отделения: планирует и организует их работу, распределяет задания, оценивает качество выполнения работ, контролирует соблюдение работниками техники безопасности, трудового законодательства.
3.9. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников.
Художник-гример имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность5.1. Художник-гример привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положенияРаздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.
Из этой статьи вы узнаете:
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015
Должностная инструкция № 47
гримера-пастижера
г. Москва 01.10.2015
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность гримера-пастижера.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.
1.3. На должность гримера-пастижера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Гример-пастижер в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Гример-пастижер должен знать:
– основы гримерного и пастижерского дела;
– правила пользования инструментом, применяемым для выполнения пастижерских работ;
– свойства материалов и красок, применяемых для гримирования и изготовления пастижерских изделий;
– технологию производства грима и технику гримирования;
– принципы художественного освещения;
– строение лицевого черепа;
– виды, модели причесок различных стилей и эпох;
– способы изготовления специальных париков;
– нормы расхода материалов на изготовление грима и париков;
– правила составления схемы построения внешнего образа персонажей;
– принцип действия различных красителей на кожу;
– фотогеничность красок на разных сортах пленки;
– свойства волоса и шерсти, а также правила подбора красителей для их окраски;
– виды, правила выполнения пластической и нательной декоративной косметики;
– технологию изготовления маски;
– правила и приемы подготовки материалов для снятия маски с лица;
– способы изготовления и применения пластических деталей, а также свойства материалов, применяемых при их изготовлении;
– Правила трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Гример-пастижер подчиняется непосредственному руководителю.
1.7. На время отсутствия гримера-пастижера (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Обслуживать участников массовых и групповых сцен разнообразного плана с любой сложностью грима на разнообразную тематику.
2.2. Подготавливать искусственные и натуральные волосы для изготовления пастижерских изделий (мыть, расчесывать, сортировать, перетягивать, завивать, разделять на пряди, накручивать на коклюшки).
2.3. Изготавливать для участников массовых и групповых сцен разнообразного плана накладки всех видов (усы, брови, ресницы, мушки, разнообразные вклейки, бороды, бакенбарды, контраньюры), разнообразные парики (косы, шиньоны, локоны, тресы, крепы).
– стрижку волос и париков;
– лепку гуммозных наклеек.
2.5. Участвовать в изготовлении и снятии маски с головы актера.
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬГример-пастижер несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 16 ноября 2015 г. № 67.
Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Гример-пастижер П.А. Беспалов
