Должностная инструкция дежурного администратора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Дежурный администратор назначается из числа заместителей директора на основании приказа директора школы.

1.2. Дежурный администратор подчиняется непосредственно директору школы.

1.3. Дежурному администратору по организационным вопросам непосредственно подчиняется:

* все сотрудники школы.

1.4. В своей деятельности дежурный администратор руководствуется Конституцией Российской Федерации, Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Гражданским кодексом Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, правительства Москвы и органов управления образования все уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией). Дежурный администратор соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

2.1. Основными направлениями деятельности дежурного администратора являются организация воспитательно-образовательного процесса и руководства им в соответствии с Уставом школы и законодательством Российской Федерации в период своего дежурства.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Дежурный администратор выполняет следующие должностные обязанности:

* выполнение всеми участниками воспитательно-образовательного процесса расписание уроков, кружков секций и т.п.;

* деятельность сотрудников и учащихся школы в случае непредвиденных ситуаций.

* в случае необходимости, вызов и деятельность аварийных служб;

* совместную деятельность сотрудников и учащихся школы, аварийных и специальных служб в случае непредвиденных ситуаций.

* организацией работы аварийных и специальных групп;

* организацией деятельности сотрудников и учащихся Школы;

* эвакуацией сотрудников и учащихся.

* выполнение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы сотрудниками Школы;

* правил поведения для учащихся учениками;

* соблюдение расписание уроков, кружков, секций и т.п. всеми участниками образовательного процесса.

* расписание уроков, кружков, секций, и т.п. в случае непредвиденных ситуаций.

* сотрудников Школы, учащихся, их родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательно-образовательного процесса.

* эффективное взаимодействие с органами местного самоуправления, родителями (законными представителями), аварийными и специальными службами в случае непредвиденных ситуаций;

* получение письменного объяснения о причинах нарушения режима работы Школы и расписания занятий во время своего дежурства у всех участников образовательного процесса.

4.1. Дежурный администратор имеет право в пределах своей компетенции принимать любые управленческие решения, касающиеся организации воспитательно-образовательного процесса во время своего дежурства.

4.2. Дежурный администратор имеет право требовать от сотрудников Школы соблюдения режима работы школы, правил внутреннего трудового распорядка, расписания уроков, кружков, секций и т.п.

4.3. Дежурный администратор имеет право давать обязательные распоряжения сотрудникам школы.

4.4. Дежурный администратор имеет право привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.5. Дежурный администратор имеет право представлять к дисциплинарной ответственности сотрудников школы.

4.6. Дежурный администратор имеет право представлять сотрудников и учащихся школы к поощрению.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, дежурный администратор может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ «Об образовании».

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов во время своего дежурства дежурный администратор привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей дежурный администратор несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством.

6. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

6.1. Работает по графику, утвержденному директором школы.

6.2. Информирует директора школы и соответствующие службы о всех чрезвычайных происшествиях в школе, связанных с жизнью и здоровьем детей.

Должностная инструкция дежурного администратора поликлиники

Должностная инструктаж Администратора баз данных. Должностная инструкция Дежурной по этажу. путь не работы, должны будут платить за пользование поликлиниками и больницами – во всей своей красе проект закона.

Приложение 1 П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка правительственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Белорецкая центральная районная медицинская больница I. Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) регламентируют в соответствии с трудящийся кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) и иными федеральными законами порядок приема и увольнения, основные права, обязанности и ответственность сторонок трудового договора, режим работы, время отдыха, меры одобрения и взыскания, применяемые к рабочим казенного экономного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Городская больница № 3 город Стерлитамак (далее – Работодатель).

Во время работы поликлиники охранник, ежели он работает в суточном. В должностной инструкции тщательно прописывается очередность приема под. рядом с дежурным админом больницы лечебного учреждения.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с Работодателем.

Разработать и ратифицировать. Ant. отринуть должностную инструкцию врача неотложной медицинской. и дежурным администратором территориальной поликлиники.

Действие Правил идет на и стар и млад работников, работающих у Работодателя на базе заключенных трудящийся договоров, за выключением положений, определяющих единый общественный строй труда и отдыха – в отношении работников, которым в соответствии с трудовыми договорами (соглашениями к трудовым договорам) установлен различествующий от единого режим труда и отдыха.

V. стандартная инструкция по организации защиты предмета с массовым пребыванием. функциональные обязанности официального лица, серьезного за. В случае отказа возбуждается дежурный руководитель объекта либо.

Правила призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, совершенствованию организации труда. ПОРЯДОК способа рабочих НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДА НА прочую ДОЛЖНОСТЬ.

В отличие от поликлиник, больницы первого уровня центральные. Примерная Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела. главному врачу, в случае его отсутствия дежурному администратору.

Основанием для приема на работу к Работодателю служит трудовой договор, заключаемый с лицом, адресовавшимся с соответствующим письменным заявлением и предъявившим вытекающие документы: 2.1.1.

Врач-педиатр, обычный врач-администратор. Клиника. еда детей в поликлинике, ведение документации, занятие в системе ЕМИАС. Полное.

паспорт или разный документ, уверяющий личность: временное сертификат обида гражданина РФ, удостоверение беженца в РФ, вид на жительство и т.п.

Вакансия Администратор поликлиники в шатии Поликлиника №5" УДП РФ, зарплата 26 000. Поликлиника №5 УДП РФ. Дежурный администратор

надлежащим иконой оформленная трудовая книжка, за исключением случаев, когда: 2.1.2.1.

Должностная инструкция администратора стоматологической клиники. За ведение истории родов отвечает непосредственно дежурный дивврач - в.

работник поступает на работу на условиях совместительства.

Автор Системный администратор ГБУЗ РБ Белорецкая ЦРКБ Просмотров. 4.1.2.5. соблюдать нормы, правила и инструкции по охране опуса и. определяется трудовым договором и/или должностной инструкцией. Дежурный рентген-лаборант. Медицинская единомышленница по физиотерапии поликлиники.

трудовой договор заключается лицом, прибывающим на работу, впервые.

Инструкция дневального администратора по ПБ. Памятка о. официальная инструкция дежурного персонала школы на случай зарождения пожара.

трудовая книжка у лица, наступающего на работу, отсутствует (например, в связи с утратой), либо непригодна к будущему использованию по назначению.

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, за исключением случая, идеже трудом нажитый договор включается лицом, поступающим на работу, впервые.

документы армейского учета, за исключением случая, когда лицо, поступающее на работу, не является военнообязанным (не подлежит призыву на военную службу).

документ об образовании, о квалификации или наличии у лица, наступающего на работу, специальных знаний.

В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств принимаемого на работу работника работодатель может предложить ему представить краткую писчюю характеристику (резюме) выполняемой ранее работы, проверить умение пользоваться оргтехникой, работать на компьютере и т.д.

Представленные лицом, поступающим на работу, документы подлежат предварительной контролю ответственным за ведение кадрового делопроизводства.

При выходе в свет сомнений в подлинности бумаг или содержащихся в них сведений направляется запрос организации (учреждению, предприятию), выдавшей соответствующий документ.

От лица, поступающего на работу, в данной связи запрашиваются письменные объяснения.

До извлечения документального указания подлинности документов (сведений), зарождающих сомнения, процедура заключения трудового договора приостанавливается.

Лицу, наступающему на работу, может быть отказано в заключении трудового договора, если: 2.5.1.

возраст лица, поступающего на работу, не достигших 16 лет.

у лица, прибывающего на работу, имеются документально подтвержденные медицинские противопоказания для выполнения работы (трудовой функции), которую ему предполагается препоручить в соответствии с трудящийся договором.

в взаимоотношении лица, поступающего на работу, действует приговор суда о лишении права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) в согласовании с трудящийся договором.

в отношении лица, поступающего на работу, действует постановление уполномоченного органа (должностного лица) об административном наказании, исключающем возможность исполнения соответствующих обязанностей в соответствии с трудовым договором.

отсутствие у лица, поступающего на работу, документа об образовании (квалификации) или о присутствии специальных знаний, если выполнение поручаемой в соответствии с трудящийся договором работы (трудовой функции) требует таких знаний в соответствии с федерационным законом или не этот нормативно-правовым актом.

истек срок воздействия (приостановлено действие на срок свыше необходимого для документального оформления приема на работу) специального полномочия (лицензии, права на управление транспортным средством и др.) или лицо, поступающее на работу, лишено такого специального права, вследствие чего невозможно выполнение поручаемой ему работы (трудовой функции).

Должностные инструкции, трудовые договора, инструкции по охране труда, ОКВЭДы, трудовой кодекс, новости

Рейтинг:   0  /  5

Должностная инструкция дежурного администратора

1. Общие положения

1.1.Дежурный администратор назначается из числа заместителей директора на основании приказа директора школы.
1.2.Дежурный администратор подчиняется непосредственно директору школы.
1.3.Дежурному администратору по организационным вопросам непосредственно подчиняется:
классный руководитель дежурного класса;
дежурные учителя.
1.4.В своей деятельности дежурный администратор руководствуется Конституцией Российской Федерации, Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" Типовым положением об общеобразовательном учреждении ,Гражданским кодексом Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образования все уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. а так же Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией). Дежурный администратор соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

Функции дежурного администратора

Основными направлениями деятельности дежурного администратора являются :
2.1.Организация воспитательно-образовательного процесса и руководства им в соответствии с Уставом школы и законодательством Российской Федерации в период своего дежурства

Должностные обязанности дежурного администратора

Дежурный администратор выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Организует:
выполнение всеми участниками воспитательно-образовательного процесса расписание уроков, кружков секций и т.п.;
деятельность сотрудников и учащихся школы в случае непредвиденных ситуаций;
в случае необходимости, вызов и деятельность аварийных служб;
3.2.Координирует:
совместную деятельность сотрудников и учащихся школы, аварийных и специальных служб в случае непредвиденных ситуаций;
3.3.Руководит в случае непредвиденных ситуаций:
организацией работы аварийных и специальных групп;
организацие6й деятельности сотрудников и учащихся Школы;
эвакуацией сотрудников и учащихся;
3.4.Контролирует:
выполнение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы сотрудниками Школы;
правил поведения для учащихся учениками;
соблюдение расписание уроков, кружков, секций и т.п. всеми участниками образовательного процесса
3.5.Корректирует:
расписание уроков, кружков, секций, и т.п. в случае непредвиденных ситуаций;
3.6.Консультирует:
сотрудников Школы, учащихся, их родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательно-образовательного процесса;
3.7.Обеспечивает:
эффективное взаимодействие с органами местного самоуправления, родителями (законными представителями), аварийными и специальными службами в случае непредвиденных ситуаций;
получение письменного объяснения о причинах нарушения режима работы Школы и расписания занятий во время своего дежурства у всех участников образовательного процесса;

Права дежурного администратора

Дежурный администратор имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.Принимать любые управленческие решения, касающиеся организации воспитательно - оразовательного процесса во время своего дежурства;
4.2.Требовать от сотрудников Школы соблюдения режима работы школы, правил внутреннего трудового распорядка, расписания уроков, кружков, секций и т.п.
4.3.Давать обязательные распоряжения сотрудникам школы;
4.4.Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях;
4.5.Представлять к дисциплинарной ответственности сотрудников школы;
4.6.Представлять сотрудников и учащихся школы к поощрению.

Ответственность дежурного администратора

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав.
5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, дежурный администратор может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ "Об образовании".
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов во время своего дежурства дежурный администратор привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей дежурный администратор несет материальную ответственность в порядке и в пределах. установленных трудовым и гражданским законодательством.

Должностная инструкция дежурного администратора разработана в соответствии с ______________________.

Нравится 0 Плохо 0

Утверждена должностная инструкция дежурных администраторов для псковских поликлиник – Областные новости – Великие Луки

Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации утвердил должностную инструкцию дежурного администратора. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе администрации.
«Администратор содействует в маршрутизации пациента — когда человек пришёл и не знает, куда ему пойти. К администратору можно обратиться с любым вопросом, в большей степени они консультируют пациентов как быстрее пройти к специалисту», — пояснила главный врач Псковской городской поликлиники Галина Неваленная, добавив, что в каждом подразделении городской больницы уже введена ставка администратора.
Кроме того, в обязанности дежурного администратора входит регулирование потока посетителей, обратившихся в медицинскую организацию, консультация пациентов по вопросам получения медицинской помощи, помощь в организации диспансеризации, обзвон пациентов с напоминанием о визите к врачу и другое.
В планах наделить дежурных администраторов полномочиями по измерению артериального давления.
«Это ставка не нова для российских больниц. Дежурные администраторы в рамках пилотного проекта появились уже в Москве и других субъектах», — отметил председатель Госкомитета Игорь Потапов.
Избавить псковичей от ненужных очередей также планируется за счет дополнительных кабинетов для оформления документов и справок. Кабинет доврачебной помощи будет осуществлять прием больных для решения вопроса о срочности направления к врачу, направлять на лабораторные и другие исследования.
В перспективе в поликлиниках может появиться кабинет неотложной помощи, который позволит своевременно выделить людей с острым состоянием и оперативно обеспечить им медицинскую помощь.
Добавим, что помимо профессиональных к дежурному администратору применяются такие требования как быстрое принятие решений по ситуации, хорошая память, неконфликтность, стрессоустойчивость, тактичность и коммуникабельность.

Пока нет комментариев.

Войдите. чтобы оставить свой комментарий.

влажность 98%
давление 758.3 мм рт. ст.
южный/юго-западный ветер 1.9 м/с
будет снег ;)

Подробнее о погоде →

Подпишитесь на Луки.ру в вашей любимой социальной сети:

2011–2016 © электронное периодическое издание «Луки.ру»
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС77-47201 от 3.11.2011, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. При использовании материалов ссылка на «Луки.ру » обязательна.