Обновлен отчет по труду, форма - 1-Т квартальная

Обновлен отчет по труду, форма "1-Т квартальная"

В соответствии с Приказом Министра финансов Республики Казахстан №719 от 29 декабря 2015 года. который вносит изменения в Правила документооборота счетов-фактур, выписываемых в электронной форме, у организаций возникает обязательство по оформлению ЭСФ при реализации товаров, входящих в Перечень изъятий.

В связи с изменениями, внесенными Правила документооборота счетов-фактур, в конфигурации был разработан новый функционал Учет товаров по источникам происхождения . позволяющий автоматизировать заполнение обязательных данных в электронных счетах-фактурах, при реализации товаров из Перечня изъятия.

Важно! Подробное описание механизма содержится в дополнении к документации, расположенном в каталоге Addoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

В конфигурацию добавлена возможность заполнения документа «Электронный счет-фактура» согласно требованиям, описанным в Приказе Министра финансов Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года № 77.
Реализовано автоматическое заполнение следующих полей ЭСФ при создании документа ЭСФ на основании документа «Счет-фактура (выданный)»:

• Поле №11.F – Поставщик. Экспортер или участник СРП.
• Поле №12 – Поставщик. Дополнительные сведения.
• Поле №20 – Получатель. Дополнительные сведения.
• Поле №21.F – Получатель. Нерезидент.
• Поле №28 – Условия поставки. Пункт назначения.
• Поле №2 таблицы «Товары» – Наименование товаров, работ, услуг.
• Поле №3 таблицы «Товары» – Код товара (ТН ВЭД).
• Поле №14 таблицы «Товары» – № заявления в рамках ТС или Декларации на товары.
• Поле №15 таблицы «Товары» – Дополнительные данные.
• Поле №35 – Дополнительные сведения.

Важно! Подробное описание механизма содержится в дополнении к документации, расположенном в каталоге Addoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

В документах выбытия ОС, ТМЗ и услуг, реквизиты, не влияющие на движения документов, а необходимые только для заполнения печатных форм, вынесены в отдельную форму «Реквизиты печати» (гиперссылка «Реквизиты печати», которая располагается на закладке «Дополнительно »).

Важно! Подробное описание механизма содержится в дополнении к документации, расположенном в каталоге Addoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

В конфигурацию добавлены отдельные реквизиты для хранения данных по доверенности: «Номер», «Дата» и «Кем выдана». После перехода на новую версию, ранее введенные документы будут открываться с заполненными данными "старой" структуры хранения данных, но не будут доступны для редактирования.

Важно! Подробное описание механизма содержится в дополнении к документации, расположенном в каталоге Addoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.

Отчет о состоянии основных фондов, форма ОС-11

• В состав конфигурации включена форма, утвержденная Приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 7 октября 2015 года № 154
  Форма предназначена для сдачи отчетности за 2015 год.

Отчет «Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска»

• В состав конфигурации включена форма, утвержденная Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 12 января 2016 года № 11.

Декларация по земельному налогу, налогу на транспортные средства и налогу на имущество, форма 700.00.

• Реализована возможность выгрузки данных в формате XML для шаблона ИС СОНО form_700_00_v19_r113 от 24.03.2016 г.

• В документы «Реализация товаров и услуг», «Реализация услуг по переработке», «Акт об оказании производственных услуг» добавлена возможность вывода печатной формы Р-1 "Акт выполненных работ (оказанных услуг)" с дополнительными колонками НДС.
• В классификатор КНП включены коды назначения платежей, утвержденные Постановлением правления Национального банка Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 260.
• Классификатор КБК актуализирован по состоянию на 29.01.2016 года.
• Классификатор банков актуализирован по состоянию на 29.03.2016 года.
• Классификатор КАТО актуализирован по состоянию на 16.03.2016 года. Классификатор поставляется в виде XML-файла ("KATO.xml"), расположенного в каталоге «ExtFiles» каталога шаблонов конфигурации.
• В состав конфигурации включен классификатор «Перечень изъятий» (Раздел «Покупка и Продажа - Справочники и настройки - Товары с пониженной ставкой пошлин (Перечень изъятий)»), актуализированный по состоянию на 11.01.2016 года.
• В конфигурацию добавлена возможность редактирования макетов встроенных классификаторов.
• Исправлены выявленные замечания и ошибки.

Дата актуальности учета

• Механизм "Дата актуальности учета" не поддерживается в редакции 3.0.

Типовые операции в документе "Операция (бухгалтерский и налоговый учет)"

• В редакции 3.0 не поддерживается механизм формирования типовых операций, используемый при заполнении документа «Операция (бухгалтерский и налоговый учет)».

• В редакции 3.0 не поддерживается формирование регламентированной отчетности прошлых периодов (до 2015 года).

Для выполнения заказа сообщите нам своё имя и номер телефона для связи!

В состав комплекта включена форма,утвержденная приказом Председателя Комитета по статистики Министерства национальной экономики Республики Казахстан по статистике от 8 декабря 2014 г. № 71 (с изменениями и дополнениями в соответствии с формами, размещенными на http://www.stat.gov.kz для 2016 года) к конфигурациям Бухгалтерия для Казахстана ред. 2.0 и ред. 3.0, Зарплата и Управление персоналом, Управление производственным предприятием.

Арида © 2016. Все права защищены

Об утверждении статистической формы общегосударственного статистического наблюдения - Приложение 1 к статистической форме 1-Т - Отчет по труду - и инс

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 30 сентября 2010 года № 277. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 октября 2010 года № 6583. Утратил силу приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 декабря 2014 года № 71

Сноска. Утратил силу приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК от 08.12.2014 № 71 (вводится в действие с 01.01.2015).

В соответствии с подпунктами 2) и 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан от 19 марта 2010 года "О государственной статистике", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения "Приложение 1 к статистической форме 1-Т "Отчет по труду" (код 1681101, индекс Приложение 1 к статистической форме 1-Т, периодичность месячная), согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Приложение 1 к статистической форме 1-Т "Отчет по труду" (код 1681101, индекс Приложение 1 к статистической форме 1-Т, периодичность месячная), согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту правового и организационного обеспечения совместно с Департаментом стратегического развития Агентства Республики Казахстан по статистике обеспечить в установленном законодательством порядке:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) официальное опубликование в средствах массовой информации настоящего приказа после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Агентства Республики Казахстан по статистике.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2011 года.

Председатель А. Смаилов

"СОГЛАСОВАН"
Министр труда и
социальной защиты населения
_______________ Г. Абдыкаликов
"__" __________ 2010 года

Приложение 1
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по статистике
от 30 сентября 2010 года № 277

Мемлекеттік статистика
органдары ??пиялылы?ына
кепілдік береді
Конфиденциальность гарантируется
органами государственной
статистики

?аза?стан Республикасы Статистика
агенттігі т?ра?асыны? 2010 жыл?ы
____________ № ___ б?йры?ына
1-?осымша

Жалпымемлекеттік
статистикалы?
бай?ау бойынша
статистикалы? нысан
Статистическая форма
по общегосударственному
статистическому наблюдению

Приложение 1 к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по статистике
от ____________ 2010 года № ___

Аума?ты? орган?а тапсырылады
Представляется территориальному органу

Статистикалы? нысандыwww.stat.gov.kzсайтынан алу?а болады
Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz

Статистикалы? нысанды толтыру?а ж?мсал?ан уа?ыт,
са?ат (?ажеттiсiн ?орша?ыз)
Время, затраченное на заполнение статистической формы, час
(нужное обвести)

40 са?аттан
арты?
более 40

Мемлекеттік статистиканы? тиісті органдарына ал?аш?ы статистикалы?
деректерді уа?тылы тапсырмау, д?йекті емес деректерді беру ?кімшілік ???ы?
б?зушылы? болып табылады ж?не ?Р ?олданыста?ы за?намасына с?йкес
жауапкершілікке ?кеп со?ады.
Несвоевременное представление, предоставление недостоверных первичных
статистических данных в соответствующие органы государственной статистики являются
административными правонарушениями и влекут за собой ответственность в соответствии
с действующим законодательством Республики Казахстан.

Статистикалы? нысан коды 1681101
Код статистической
формы 1681101

"Е?бек бойынша есеп"
1-Е статистикалы? нысанына
1-?осымша Приложение 1
к статистической форме
1-Т "Отчет по труду"

1-Е статистикалы?
нысанына 1-?осымша
Приложение 1 к
статистической
форме 1-Т

АтауыМекен-жайы
Наименование _________________________________ Адрес ________________________________
_________________________________ Тел. ________________________________
_________________________________
Электронды? почта мекен-жайы
Адрес электронной _____________________
почты
Орындаушыны? аты-ж?ні ж?не телефоны
Фамилия и телефон исполнителя ____________________________________ Тел.______________

Басшы(Аты-ж?ні,тегі, ?олы)
Руководитель ________________________________ (Ф.И.О. подпись) _____________________

Бас бухгалтер(Аты-ж?ні,тегі, ?олы)
Главный бухгалтер ___________________________ (Ф.И.О. подпись) _____________________

Приложение 2
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по статистике
от 30 сентября 2010 года № 277

1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с подпунктом 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и детализирует порядок заполнения статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Приложение 1 к статистической форме 1-Т "Отчет по труду" (код 1681101, индекс Приложение 1 к статистической форме 1-Т, периодичность месячная).
2. Следующие определения применяются в целях заполнения данной статистической формы:
1) списочная численность работников - численность лиц, принятых по трудовому договору, независимо от срока его заключения, кроме лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, а также принятых на работу по совместительству;
2) простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера;
3) неполное рабочее время - время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Трудовым Кодексом Республики Казахстан, в том числе:
неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);
неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;
одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе.
3. Указанную статистическую форму заполняют и представляют юридические лица и их структурные и обособленные подразделения по месту своего нахождения, независимо от их принадлежности и формы собственности.
Юридическое лицо представляет территориальному органу государственной статистики по месту своего нахождения отчет без данных по своим структурным и обособленным подразделениям, расположенным на территории других областей и отчитывающимся по месту их нахождения соответствующим территориальным органам государственной статистики.
4. Данная статистическая форма заполняется за отчетный месяц.
Отчет по данной статистической форме заполняется в соответствии с Инструкцией по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Отчет по труду" (индекс 1-Т, периодичность годовая).
5. Арифметико-логический контроль:
1) Раздел 1. Данные о движении работников и численности работающих неполное рабочее время на крупных и средних предприятиях (организациях).
по графе 1 строка 1 отчетного месяца = графа 1 строка 9 предыдущего месяца;
по графе 1 строка 9 = строка 1 + строка 2 - строка 3.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

Сведения о численности, заработной плате и движении работников

Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Сведения о численности, заработной плате и движении работников. Форма № 1-т (квартальная)» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.

Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Сведения о численности, заработной плате и движении работников. Форма № 1-т (квартальная)» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.

Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

Бесплатные юридические консультации:

С-Петербург и ЛО:

по России: 8 800 333-45-16 доб. 498

Песня: Саша Loona - Фантазии (муз.и сл. М.Колчина)

PRO заполнение и проверку Отчета «1-Т квартальная» в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»

Отчет «1-Т квартальная» утвержден приказом Председателя Комитета по статистики Министерства национальной экономики Республики Казахстан по статистике от 8 декабря 2014 г. № 71 (с изменениями и дополнениями в соответствии с формами, размещенными на http://www.stat.gov.kz для 2016 года).

Рассмотрим заполнение раздела 1. Графа Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места регистрации) – область, город, район, населенный пункт определяется из справочника Организации. табличной части Контактная информация по виду Фактический адрес организации.

Графа Код территории согласно Классификатору административно-территориальных объектов (КАТО) определяется по данным регистра сведений Адресный классификатор.

Графа «Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (ОКЭД 5-ти значный) фактически осуществляемого основного вида экономической деятельности юридического лица (подразделения)» определяется из справочника Организации табличной части Коды - Вид деятельности - Код ОКЭД.

Рассмотрим заполнение строк раздела 2 «Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы».

Строка 1 «Списочная численность работников в среднем за отчетный период – всего, человек» заполняется на основании документов приема на работу сотрудников в организацию (Прием на работу в организацию ).

Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников.

Списочная численность работников, в среднем за отчетный месяц, исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.

Строка 1.1 «Из нее персонала основной деятельности» заполняется при условии, что в справочнике Должности организации заполнен Код по виду деятельности. Если код по виду деятельности является основным, то сотрудники с данными должностями будут учтены в строке 1.1. Основной вид деятельности задается в справочнике Организация на закладке Коды.

Проверить заполнение строк можно с помощью отчета Численность сотрудников в среднем за период по графе Списочная численность. При этом необходимо исключить сотрудников с видом занятости – совместители.

Следует учитывать, что списочная численность работников будет отображаться в виде целого числа, в то время как расчетное значение будет дробным. Просмотреть точное значение списочной численности работников в отчете можно с помощью двойного щелчка мыши.

Строка 2 «Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней заработной платы), человек» заполняется при условии, что сотрудники приняты на работу. Данная строка рассчитывается следующим образом:

Численность сотрудников по договору ГПХ + Фактическая численность сотрудников, за исключением сотрудников, находящихся в отпусках по беременности, по уходу за ребенком, учебном, учебном неоплачиваемом, отпуске без сохранения зарплаты либо имел факт простоя.

Численность сотрудников по договору ГПХ = (Фонд заработной платы (ФЗП) по договорам за квартал) / (ФЗП за квартал – ФЗП по договорам за квартал) / (Фактическую численность сотрудников за исключением сотрудников, находящихся в отпусках по беременности, по уходу за ребенком, учебном, учебном неоплачиваемом, отпуске без сохранения зарплаты либо имел факт простоя)

Строка 2.1 «Из нее персонала основной деятельности» заполняется при условии, что в справочнике Должности организации заполнен Код по виду деятельности. Если код по виду деятельности является основным, то сотрудники с данными должностями будут учтены в строке 2.1.

Проверить заполнение строк можно с помощью отчета Численность сотрудников в среднем за период по графе Фактическая численность.

Строка 3 «Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)» заполняется при условии заполнения фонда оплаты труда (ФОТ) для видов начислений. При этом для фонда выплат организации должен быть установлен признак Фонд заработной платы.

После начисления заработной платы сотрудникам, сформируется ФЗП, сумма которого отразится в строке 3.

Строка 3.1 «Из него по персоналу основной деятельности» заполняется при условии, что в справочнике Должности организации заполнен Код по виду деятельности. Если код по виду деятельности является основным, то сотрудники с данными должностями будут учтены в строке 3.1.

Проверить строки можно с помощью отчета Анализ начислений сотрудникам организаций по графе Фонд заработной платы с настройкой группировки по видам расчета.

Строка 4 «Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге» рассчитывается по формуле: (Строка 3 * 1000 / Строка 2) /количество месяцев с начала года.

В рассматриваемом примере: (9996,7*1000 / 73) / 3 = 45647

Строка 4.1 «Из нее по персоналу основной деятельности» заполняется по формуле: (Строка 3.1 * 1000 / Строка 2.1) / количество месяцев с начала года

Строка 5 «Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко-часов (с десятичным знаком)» заполняется при условии установки признака Засчитывается как отработанное время для видов начислений.

Строка рассчитывается по формуле: Отработано человеко-часов / 1000

Данные по отработанным человеко-часам заполняются при проведении документов по начислению заработной платы сотрудникам организаций и хранятся в регистре расчета Основные начисления сотрудников организаций.

Данную строку можно проверить с помощью отчета Анализ начислений сотрудникам организаций по графе Отработано часов с отбором по Вид расчета.Фонд выплат и Вид расчета.Зачет отработанного времени.

Также следует учесть, что при заполнении строки 5 сумма округляется по арифметическим правилам.

Рассмотрим заполнение строк раздела 3 «Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек»

Строка 1 «Списочная численность работников на начало отчетного периода» заполняется на основании документов Прием на работу сотрудников организаций.

Проверить заполнение данной строки можно с помощью отчета Списки сотрудников организаций с отбором не равно - уволенный и равно - основное место работы.

Строка 2 «Принято работников за отчетный период» заполняется при наличии документов Прием на работу в организацию за отчетный период.

Проверить данную строку можно с помощью отчета Перемещения сотрудников организаций с отбором по событиюравно - прием на работу.

Строка 3 «Выбыло работников за отчетный период – всего» заполняется как сумма строк 3.1 по 3.7.

Проверить заполнение данной строки можно с помощью отчета Перемещения сотрудников организаций с установленным отбором по событию - равно - увольнение.

Строки с 3.1 по 3.7 заполняются на основании данных документов Увольнения из организаций с указанием статьи ТК РК и причины увольнения. Например, причина увольнения Сокращение численности или штата работников.

Уволенный сотрудник с причиной увольнения сокращение численности будет отражен в строке 3.1

Проверить заполнение строк можно с помощью отчета Перемещение сотрудников организаций с настроенным отбором по уволенным сотрудникам и группировкой строк в разрезе причин увольнения и сотрудников.

Строка 4 «Списочная численность работников на конец отчетного периода» рассчитывается по формуле: Строка 1 + Строка 2 – Строка 3

Строка 5 «Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на конец отчетного периода» заполняется на основании штатного расписания.

Проверить число вакантных мест можно с помощью отчета Штатное расписание организации по графе Вакантно. Следует учесть, что данные округляются до целых по арифметическим правилам.

Строка 6 «Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю» заполняется в случаях, если сотрудники работают по графикам работы с признаком Сокращенное рабочее время.

Проверить данную строку можно с помощью отчета Статистика кадров организаций с отбором по графикам работы, имеющим признак Сокращенное рабочее время.

Строка 7 «Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства» заполняется на основании документов Регистрация простоев в организациях.

Проверить заполнение данной строки можно с помощью отчета Статистика кадров организаций с выводом показателя Состояние: простой.

Таким образом, отчет «1-Т квартальная» можно легко проверить кадровыми и расчётными отчетами.