Приказ по личному составу - Картинка 28514-15

Образец сводного приказа >>

Приказ по личному составу. Это правовой акт, издаваемый руководителем, как правило, по вопросам приема, увольнения и перевода работников предприятия. Приказ по личному составу – обязательный документ трудовых правоотношений. 13.

Картинка 15 из презентации «Основные документы управления» к урокам экономики на тему «Управление»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока экономики, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Основные документы управления.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 1088 КБ.

краткое содержание других презентаций об управлении

«Информация и коммуникация в управлении» - Линейная модель. Циркулярная модель. Информация и коммуникация в управлении. Модель коммуникации Шеннона-Уивера. Инерция включенности. Условия восприятия информации. Основные понятия. Виды информации. Подготовка принятия решений. Передача. Элементы информационного процесса. Используемые технологии. Информационное обеспечение.

«Контроль в управлении» - Окончательная цель контроля. Гибкость контроля. Виды контроля. Процесс контроля. Эффективный управленческий контроль. Своевременность контроля. Поддержание успеха. Выполнение задач контроля. Необходимость контроля. Требования-критерии к контролю. Эффект влияния на людей. Ориентация на результаты. Контроль.

«Психологические основы управления» - Важнейшая проблема психологии управления. Маркетологи. Управление. Становление менеджера. Связь психологии управления с другими науками. Высший уровень. Физиологические потребности. Менеджмент. Управленческие роли руководителей. Дуглас Мак-Грегор. Умения менеджера. Достоинства. Основные уровни управления.

«Управление изменениями» - Школа человеческих отношений. Критерии оценки за курс. Изменения. Факторы изменений. Научное управление. Методы изменения поведения. Человеческий и эмоциональный факторы. 8 этапов процесса изменений. Что подразумевается под изменениями. Наука управления. Социальные силы. Внешний мир. Программа курса.

«Основные документы управления» - Приказ по личному составу. Текст устава. Образец исходящего письма. Акт. Распорядительные документы. Образец внутренней справки. Заявление. Объяснительные записки. Образец полного протокола. Образец. Текст письма. Резюме. Вопросы. Виды уставов. Протокол. Виды справок. Образец внутренней объяснительной записки.

«Психология управления» - Уровни управления. Власть. Формальное и неформальное лидерство. Лидерство. Сфера руководства. Компоненты лидерства. Психология управления. Социальная власть. Психология управления и предмет изучения. Основные функции управления. Функции управления. Стили управления. Рубахин В.Ф, Журавлев А.Л. Шорин В.Г.

Всего в теме «Управление» 18 презентаций

Приказы о классном руководстве

____________ С.А. Мамедова «___»_____ 13 г.

____________ Н.Н. Жердина «___»_____ 13 г.

____________ А.А.Гранковская «___»_____ 13 г.

____________ И.В.Андрийченко «___»_____ 13 г.

____________ Л.Ю. Лиц «___»_____ 13 г.

____________ Л.А.Заремская «___»_____ 13 г.

____________ О.М. Устимкина «___»_____ 13 г.

____________ З.Х. Галиева «___»_____ 13 г.

____________ С.Г. Плашевская «___»_____ 13 г.

____________ С.И. Махдиева «___»_____ 13 г.

____________ Т.А. Агеева «___»_____ 13 г.

____________ В.И. Приходько «___»_____ 13 г.

____________ Н.Н. Минкашева «___»_____ 13 г.

____________ О.В. Сидорова «___»_____ 13 г.

____________ С.П. Бабич «___»_____ 13 г.

____________ Ю.Н. Ельцина «___»_____ 13 г.

____________ Е.В. Иняшева «___»_____ 13 г.

____________ Т.В. Лащенко «___»_____ 13 г.

____________ Л.В. Хаврушина «___»_____ 13 г.

____________ М.Ю. Юричка «___»_____ 13 г.

____________ А.В. Обухова «___»_____ 13 г.

____________ С.А. Паршина «___»_____ 13 г.

____________ Л.А. Хайруллина «___»_____ 13 г.

____________ О.М. Зенина «___»_____ 13 г.

____________ О.В. Парасотка «___»_____ 13 г.

____________ А.А. Кульмаметова «___»_____ 13 г.

____________ З.Х. Галиева «___»_____ 13 г.

____________ С.А. Рыченко «___»_____ 13 г.

____________ О.И. Трапезникова «___»_____ 13 г.

____________ В.Ю. Парулина «___»_____ 13 г.

____________ О.А. Клочкова «___»_____ 13 г.

____________ И.И. Иващенко «___»_____ 13 г.

____________ Е.В. Ромаданова «___»_____ 13 г.

____________ Н.Ю. Назмиева «___»_____ 13 г.

____________ Э.С. Магасумова «___»_____ 13 г.

____________ Е.В. Анисимова «___»_____ 13 г.

____________ С.В. Кобелева «___»_____ 13 г.

____________ С.А. Чепижко «___»_____ 13 г.

____________ Н.Ш. Сабирова «___»_____ 13 г.

____________ О.Н. Назарова «___»_____ 13 г.

____________ Т.П. Сулимова «___»_____ 13 г.

____________ О.В. Танью «___»_____ 13 г.

____________ Ж.М. Исакова «___»_____ 13 г.

____________ И.В. Хохлачева «___»_____ 13 г.

____________ И.С. Ряполова «___»_____ 13 г.

____________ В.Л. Серкина « ___»______ 13 г.

____________ О.А. Копачева «___»______ 13 г.

____________ Г.М. Юмагузина «___»______ 13 г.

____________ А.В. Епифанова «___»______ 13 г.

1. Классным руководителям в своей деятельности руководствоваться Положением о классном руководителе утвержденным приказом директора МБОУ «Средняя школа № 6» от 16.09.2013г. № 15.
2. Заместителю директора по УВР С.А. Мамедовой осуществлять контроль за деятельностью классных руководителей, обеспечивать замену отсутствующих классных руководителей.
3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор МБОУ «Средняя школа № 6»

С приказом ознакомлены:

____________ С.А. Мамедова «___»_____ 14 г.

____________ Л.Ю. Лиц «___»_____ 14 г.

____________ Л.А.Заремская «___»_____ 14 г.

____________ О.М.Устимкина «___»_____ 14 г.

____________ И.В.Урбанович «___»_____ 14 г.

____________ С.Г. Плашевская «___»_____ 14 г.

____________ Т.А. Агеева «___»_____ 14 г.

____________ А.А. Нохай «___»_____ 14 г.

____________ О.В. Сидорова «___»_____ 14 г.

____________ С.П. Бабич «___»_____ 14 г.

____________ Ю.Н. Ельцина «___»_____ 14 г.

____________ Е.В. Иняшева «___»_____ 14 г.

____________ Т.В. Лащенко «___»_____ 14 г.

____________ Л.В. Хаврушина «___»_____ 14 г.

____________ М.Ю. Юричка «___»_____ 14 г.

____________ А.В. Обухова «___»_____ 14 г.

____________ С.А. Паршина «___»_____ 14 г.

____________ Л.А. Хайруллина «___»_____ 14 г.

____________ О.М. Зенина «___»_____ 14 г.

____________ О.В. Парасотка «___»_____ 14 г.

____________ А.А. Кульмаметова «___»_____ 14 г.

____________ З.Х. Галиева «___»_____ 14 г.

____________ С.А. Рыченко «___»_____ 14 г.

____________ В.Ю.Парулина «___»_____ 14 г.

____________ С.И. Махдиева «___»_____ 14 г.

____________ С.А. Ганеева «___»_____ 14 г.

____________ Л.Х. Блонская «___»_____ 14 г.

____________ Г.А. Верхотурцева «___»_____ 14 г.

____________ Н.С. Ширшова «___»_____ 14 г.

____________ Е.В. Анисимова «___»_____ 14 г.

____________ С.В. Кобелева «___»_____ 14 г.

____________ С.А. Чепижко «___»_____ 14 г.

____________ Н.Ш. Сабирова «___»_____ 14 г.

____________ О.Н. Назарова «___»_____ 14 г.

____________ Н.В. Мордвинова «___»_____ 14 г.

____________ О.В. Танью «___»_____ 14 г.

____________ Ж.М. Исакова «___»_____ 14 г.

____________ И.С. Ряполова «___»_____ 14 г.

____________ О.А. Клочкова «___»_____ 14 г.

____________ В.Л. Серкина «___»_____ 14 г.

____________ Г.М.Юмагузина «___»_____ 14 г.

____________ А.В. Епифанова «___»_____ 14 г.

____________ О.А. Копачева «___»_____ 14 г.

____________ И.И. Иващенко «___»_____ 14 г.

____________ Е.В. Ромаданова «___»_____ 14 г.

____________ Н.Ю.Назмиева «___»_____ 14 г.

____________ Н.В.Мордвинова «___»_____ 14 г.

Алгоритм смены фамилии директора (заявление, приказы и пр

Прошу предоставить алгоритм смены фамилии директора (заявление, приказы и пр.).

При смене фамилии сотрудник должен уведомить об этом работодателя.

Для внесения изменений в кадровые документы сотрудник должен подать работодателю письменное заявление (образец см. ниже по тексту) с просьбой внести такие изменения в учетные документы и представить подтверждающие документы (свидетельство о заключении брака, разводе, паспорт).

Далее сотрудник кадровой службы издает приказ (образец см. ниже по тексту) о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии сотрудника. Законодательно форма приказа не установлена, поэтому составить его можно в произвольной форме.

Затем на основании приказа необходимо внести изменения в следующие документы:

трудовой договор по правилам внесения недостающих сведений (образец см. ниже по тексту);

личную карточку (образец см. ниже по тексту);

трудовую книжку (образец см. ниже по тексту);

документы воинского учета – для военнообязанных;

пенсионное страховое свидетельство путем направления в территориальный орган ПФР заявления об обмене страхового свидетельства.

В случае, когда меняются сведения о законном представителе организации (например, изменение фамилии руководителя), кадровая служба вносит новые данные в шаблоны (бланки) кадровых документов. Смена данных руководителя влечет необходимость регистрации данных изменений в ФНС. Для внесения изменений в ЕГРЮЛ организация в трехдневный срок с даты смены данных руководителя должна подать в ФНС заявление по форме № Р-14001 ( лист К). Пошаговая процедура внесения изменений в ЕГРЮЛ приведена на сайте ФНС. http://nalog.ru/gosreg_a/visyl/

Никакие дополнительные документы оформлять не требуется. В том числе отсутствует необходимость заключать с сотрудниками новые трудовые договоры или дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам.

При этом. если стороны подпишут доп. соглашение к трудовому договору с самим руководителем. В котором преамбулу трудового договора и реквизиты сторон изложат в актуальном виде. то это будет правомерно.

Подробности в материалах Системы:

Ситуация: Как оформить кадровые документы при изменении фамилии сотрудника?

Изменения личных данных человека (имя, фамилия, отчество, место и дата рождения, пол и т. д.) в России фиксируются и документально оформляются органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС) строго на основании Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ .

Личные данные сотрудника могут измениться в связи с заключением брака, разводом или решением самого сотрудника об их смене.

Для внесения изменений в кадровые документы сотрудник должен подать работодателю письменное заявление с просьбой внести такие изменения в учетные документы и представить подтверждающие документы (свидетельство о заключении брака, разводе, паспорт).

Далее сотрудник кадровой службы издает приказ о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии сотрудника. Законодательно форма приказа не установлена, поэтому составить его можно в произвольной форме .

Затем на основании приказа необходимо внести изменения в следующие документы:

пенсионное страховое свидетельство путем направления в территориальный орган ПФР заявления об обмене страхового свидетельства ( п. 27 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н ).

Кроме того, если фамилию меняет руководитель организации, уведомьте об этом налоговую инспекцию по месту регистрации организации и замените банковскую карточку организации ( п. 5 ст. 5 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ. п. 7.14 Инструкции Банка России от 14 сентября 2006 г. № 28-И ). Если при этом он же является учредителем, внесите изменения в учредительные документы.

Иван Шкловец
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Ответ: Как оформить кадровые документы при смене реквизитов, сведений об организации?

Изменение сведений о законном представителе

В случае когда меняются сведения о законном представителе организации (при смене руководителя или изменении фамилии руководителя), кадровая служба вносит новые данные в шаблоны (бланки) кадровых документов ( п. 3.2 ГОСТ Р 6.30-2003, утвержденного постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст ). Никакие дополнительные документы оформлять не требуется. В том числе отсутствует необходимость заключать с сотрудниками новые трудовые договоры или дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам.

Иван Шкловец
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Ответ: Как внести изменения и исправления в трудовую книжку?

Изменения в титульный лист трудовой книжки

Изменения в титульный лист трудовой книжки вносите, если изменились анкетные данные сотрудника, сведения о его образовании, профессии или специальности. Например, изменилась фамилия в связи с вступлением в брак, изменилось имя, отчество или дата рождения, было получено дополнительное образование и т. п. Об этом сказано в пункте 26 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 .

Изменение фамилии, имени, отчества, даты рождения

Изменения в данные трудовой книжки о фамилии, имени, отчестве, дате рождения сотрудника внесите в следующем порядке.

Прежнюю запись аккуратно зачеркните одной чертой, а сверху (снизу, либо на той же строке, где есть место) запишите новые сведения. Зачеркнутая запись должна легко читаться.

На внутренней стороне обложки трудовой книжки сделайте пояснение со ссылкой на документы, на основании которых были внесены изменения, с указанием их номеров и дат. Текст пояснения заверьте печатью организации (кадровой службы, если у нее есть своя печать) и подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Основанием для внесения изменений служат следующие документы сотрудника:

свидетельство о рождении;

свидетельство о браке;

свидетельство о расторжении брака;

свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества и т. д.

Ситуация: На какой документ нужно сделать ссылку в трудовой книжке, если у сотрудника изменилась фамилия (на паспорт или на свидетельство)

При изменении анкетных данных сотрудника можно сделать ссылку как на оба документа – и на паспорт, и на соответствующее свидетельство (свидетельство о браке, об изменении фамилии), так и на один из них, если все необходимые данные содержатся в одном документе. Если одного документа недостаточно, ссылка делается на оба.

Иван Шкловец
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Ситуация: Нужно ли вносить изменения в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в случае смены фамилии сотрудника, его должности или структурного подразделения?

Ответ на вопрос зависит от того, какие данные были изменены.

Записи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них делают при поступлении сотрудника на работу (оформлении книжки или вкладыша). Эти сведения вносит сотрудник кадровой службы работодателя (или иной уполномоченный сотрудник) на основании имеющихся на момент приема сотрудника сведений в его трудовой книжке и приказе о приеме на работу. Это следует из пункта 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 .

При этом в графах 7 и 8 книги учета, где требуется заполнить сведения о специальности и месте работы, следует указывать данные, актуальные на момент приема сотрудника на работу. То есть необходимости вносить изменения в эти графы впоследствии при изменении должности, специальности или структурного подразделения не возникает. Данный вывод следует из формулировок самих граф: «Должность, профессия, специальность работника, который сдал трудовую книжку или на которого заполнена трудовая книжка или вкладыш в нее», «Наименование места работы (с указанием структурного подразделения), куда принят работник».

Вместе с тем, в графе 5 книги указывают фамилию, имя, отчество владельца трудовой книжки. Поэтому при изменении этих данных соответствующие исправления потребуется внести и в книгу учета. Для этого зачеркните старую фамилию одной чертой, сверху впишите новую и в свободном месте поблизости укажите реквизиты подтверждающего документа (свидетельства из ЗАГСа, паспорта). Внесение изменений заверьте подписью лица, вписавшего такие изменения, а также поставьте дату их внесения.

Таким образом, вносить изменения в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них нужно при смене фамилии, имени или отчества сотрудника. Если меняется специальность, должность или структурное подразделение, отражать изменения не нужно.

Иван Шкловец
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Формы: Заявление сотрудника о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии

Директору
«Альфы»
А.В. Львову
от кассира отдела бухгалтерии
А.В. Петровой

Приказ МВД России от 31 декабря 2012 г

Фактический и
юридический
адреса
общежития,
гостиницы.
Фактический и
юридический
адреса
базового
предприятия,
учреждения

Ф.И.О.
служебный,
контактный
телефоны,
адрес места
жительства
руководителя
базового
предприятия,
учреждения,
комендантов,
вахтеров

Вид
общежития
(мужское,
женское,
семейное,
смешанное),
наличие
пропускного
режима

Число мест/
число
проживающих

Подъезд ___ этаж ___
квартира N ____ телефон ____

ФИО, дата рождения
проживающих граждан, место
работы _____________________
____________________________
____________________________
____________________________
Наличие оружия _____________
____________________________

Дополнительная информация __
____________________________
____________________________

Категория __________________
____________________________

Подъезд ___ этаж ___ квартира
N ____ телефон ____

ФИО, дата рождения
проживающих граждан, место
работы ______________________
_____________________________
_____________________________
_____________________________
Наличие оружия ______________
_____________________________

Дополнительная информация ___
_____________________________
_____________________________

Категория ___________________
_____________________________

Подъезд ___ этаж ___ квартира
N ____ телефон ____

ФИО, дата рождения
проживающих граждан, место
работы ______________________
_____________________________
_____________________________
_____________________________
Наличие оружия ______________
_____________________________

Дополнительная информация ___
_____________________________
_____________________________

Категория ___________________
_____________________________

Подъезд ___ этаж ___
квартира N ____ телефон ____

ФИО, дата рождения
проживающих граждан, место
работы _____________________
____________________________
____________________________
____________________________
Наличие оружия _____________
____________________________

Дополнительная информация __
____________________________
____________________________

Категория __________________
____________________________

Подъезд ___ этаж ___ квартира
N ____ телефон ____

ФИО, дата рождения
проживающих граждан, место
работы ______________________
_____________________________
_____________________________
_____________________________
Наличие оружия ______________
_____________________________

Дополнительная информация ___
_____________________________
_____________________________

Категория ___________________
_____________________________

Подъезд ___ этаж ___ квартира
N ____ телефон ____

ФИО, дата рождения
проживающих граждан, место
работы ______________________
_____________________________
_____________________________
_____________________________
Наличие оружия ______________
_____________________________

Дополнительная информация ___
_____________________________
_____________________________

Категория ___________________
_____________________________

ОТМЕТКИ О ПРОВЕРКЕ

паспорта на жилой дом (жилые дома)

(указываются дата и время проверки, должность,

специальное звание, инициалы и фамилия проверяющего,

результаты проверки и предложения по устранению недостатков)

о проверке лица, состоящего на профилактическом учете

Докладываю Вам, что мной ____ г. в ходе профилактического обхода

административного участка N ____ осуществлена проверка гр-на ______________

(фамилия, имя, отчество)

зарегистрированного по адресу: ___________________________________________,

(республика, край, область, населенный

пункт, улица, номер дома и квартиры)

состоящего на учете как: _________________________________________________,

В ходе проверки с гр-ном ____________________________________ проведена

беседа о недопущении нарушений общественного порядка и общественной

При проведении проверки проведен опрос родственников __________________

(фамилия, имя, отчество, родственная связь)

и соседей _________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, адрес)

о поведении гр-на ___________________________ в быту и общественных местах.

В ходе опроса установлено, что ________________________________________

(указывается полученная в беседе

информация, характеристика подучетного лица)

При проверке гр-на __________________________________ по информационным

базам (МВД по республике, ГУ МВД России, УМВД России) установлено, что

гр-ном ___________ (не) допущены следующие нарушения действующего

(ст. УК, ст. КоАП, иное)

Полагал бы данный рапорт передать _____________________________________

(указывается название подразделения, контролирующего данную категорию лиц)

Участковый уполномоченный полиции

органа МВД России)

(специальное звание) (подпись, фамилия, инициалы)

участковых уполномоченных полиции о проделанной работе

"__" __________ 20__ года в ___ час. ___ мин. в _______________________

(дата, время, место проведения)

состоится собрание по вопросу отчета участкового(ых) уполномоченного(ых)

полиции вашего района о проделанной им (ими) работе за (отчетный

На собрании планируется присутствие ___________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

На собрании вы можете задать любые вопросы, касающиеся компетенции

полиции, а также внести свои предложения по охране общественного порядка,

предупреждению, пресечению преступлений и правонарушений, улучшению работы

Должность, специальное звание,

фамилия, инициалы участкового

уполномоченного полиции, номер

участкового пункта полиции

Председатель общественного объединения

Приложение N 11

к Наставлению по организации

ПРОТОКОЛ N _____

проведения собрания по вопросу отчета участкового уполномоченного

полиции перед жителями административного участка

(улица, дома, название населенного пункта административного участка)

Дата проведения: ______________

Время проведения: _____________

Место проведения: _________________________________________________________

(название организации и адрес, где проводился отчет)

(Ф.И.О. должность председателя собрания)

В проведении отчета приняли участие: ______________________________________

(Ф.И.О. должность принявших участие

(указывается общее количество присутствующих

на отчете граждан)

(рассматриваемые на собрании вопросы)

Слушали: отчет участкового уполномоченного полиции: _______________________

(специальное звание, Ф.И.О. наименование подразделения органов

(указываются: оценка деятельности участкового уполномоченного

полиции населением, а также предложения по улучшению работы участкового

уполномоченного полиции и подразделения органов внутренних дел)

(рассматриваются другие актуальные вопросы, связанные

Председательствующий ____________ (Ф.И.О.)

Участковый уполномоченный полиции ____________ (Ф.И.О.)

(наименование территориального органа (подпись)

МВД России, специальное звание)

"__" _____________ 20__ г.

о проверке несения службы участковым уполномоченным полиции

Докладываю Вам, что мной на участковом пункте полиции (УПП) N ________,

расположенном по адресу: __________________________________________________

__________________________________, проверено несение службы участковым(ми)

уполномоченным(ми) полиции (УУП) __________________________________________

(специальное звание, Ф.И.О. участкового уполномоченного полиции)

В ходе проверки установлено следующее _________________________________

(проверяются наличие табло установленного образца; вывески со списком

участковых уполномоченных полиции и административных участков

с указанием улиц, проспектов, бульваров, переулков, проездов, а также

номерами домов; наличие при входе на УПП графика приема населения УУП,

наличие служебной документации и порядок ее ведения, проверяется

помещение УПП, сейфы, столы на наличие незарегистрированных заявлений

граждан, материалов с нарушенными сроками рассмотрения, неисполненных

запросов и иные вопросы, подлежащие проверке)

Выявленные недостатки отражены в книге замечаний и предложений

проверяющих, установлен срок устранения недостатков.

Руководитель (должностное лицо)

(наименование органа внутренних дел) (специальное звание) (Ф.И.О.)

"__" ______________ 20__ г.