Образец резюме помощника руководителя

October 24, 2016

При устройстве на работу важно правильно составить резюме. В нем излагаются навыки, опыт работы и личные качества. Именно эта информация влияет на решение начальника. Резюме помощника руководителя, образец которого включает примерные пункты, в целом похоже на другие. Но все же здесь есть некоторые отличия, которые обязательно надо учитывать при составлении документа.

Помощники нужны многим руководителям. Причем сотрудники требуются для работы в офисе и через интернет. Резюме помощника руководителя (образец) без опыта работы включает несколько особенностей. Документ этот нужно отправлять владельцу бизнеса или предприятия.

Важно найти несколько вакансий, а затем поинтересоваться о каждой из них. В интернете есть много информации о компаниях, их работе, руководстве. Эти сведения обязательно пригодятся в создании качественного резюме.

Чтобы работа приносила удовольствие, необходимо выбрать интересную вакансию. Найти подходящее для себя занятие помогут курсы, сайты, тренинги. Только если работа полностью устраивает, можно приступать к написанию резюме. Отправляется документ лично предпринимателю через электронную почту, социальную сеть. Все зависит от того, какие контакты обозначены в рекламе.

Образец резюме помощника руководителя для устройства на работу должен включать следующие сведения:

• приветствие;
• комплимент: важно обозначить, чем понравилась вакансия;
• предложение: следует указать о своем желании работать, о времени, которое будет тратиться на работу, о личных умениях и навыках;
• выгоды: необходимо написать о преимуществах, которые получит руководитель с таким личным помощником;
• прощание и пожелания: в конце надо написать о положительных моментах в совершенствовании бизнеса, достижениях;
• стимулирование к действию: следует призвать подробнее ознакомиться с резюме, а также написать о желании получить ответ.

Этот простой образец резюме помощника руководителя позволит правильно написать рекламу о себе как о работнике. Не следует составлять длинное письмо, оно должно быть коротким и четким. Необходимо изложит только саму суть. Важно, чтобы резюме заинтересовало руководство компании.

Образец резюме помощника руководителя поможет правильно составить документ. Но не стоит выполнять все по шаблонам и примерам. Стандартные варианты оформления не всегда подходят. Отличным выходом из ситуации будет создание уникального документа.

Резюме помощника руководителя, образец которого необходим для грамотного оформления, может быть создано в 2 видах:

• Стандартный документ "Ворд", а еще лучше файл через "Гугл", чтобы не требовалось скачивание. Нужно предоставить ссылку, и руководитель может в любое время ознакомиться.
• Графический дизайн, который может изготовить профессионал. Цена такого изделия находится в пределах 500-1000 рублей.

Информацию надо уместить в 2-3 листа формата А4. Этого будет вполне достаточно, чтобы с успехом устроиться на работу.

Образец резюме помощника руководителя включает название, но его можно не писать. Важно указать имя и фамилию. Следует подготовить качественную фотографию, которая должна быть четкой и позитивной. Важно ее соответствие профилю компании, в которую подается резюме.

К обязательной информации относят количество лет, наличие семьи, детей. Следует предоставить все сведения, чтобы у работодателя не было вопросов. Необходимо обозначить личные навыки, опыт, достижения. Помощнику руководителя важно владеть множеством компьютерных программ и ценными качествами.

Важной информацией является наличие опыта работы. Это имеет большое значение при приеме на работу. Нужно написать о компании, периоде работы, отрасли.

Обязательно надо указать на портфолио. Если есть какие-то работы, а также подтверждения достижений, то их тоже нужно предоставить работодателю. Это могут быть грамоты, сертификаты, благодарности. Все это повышает шансы на успешное трудоустройство.

В конце обозначаются личные контакты. К ним относится мобильный телефон, электронная почта, скайп. Многие работодатели требуют предоставить ссылку на страничку в социальной сети. Образец резюме помощника руководителя включает цепляющую фразу. В ней обозначаются сведения, по которым взять на должность должны именно вас. Здесь следует использовать свою фантазию, чтобы составить что-то интересное.

Интересно составленное резюме обязательно заинтригует работодателя, и он пригласит соискателя на собеседование. К этому мероприятию тоже следует подготовиться, чтобы подтвердить свои положительные личные качества. Для этого можно ознакомиться с советами психологов, изучить проверенные способы успешного трудоустройства.

Если реально хочется работать помощником руководителя, то следует действовать решительно. Можно отправлять резюме в несколько компаний. Даже если один работодатель отказал в устройстве на работу, не стоит расстраиваться. Обязательно найдется та фирма, в которой можно получить желаемую должность.

Как правильно составить резюме на работу: пример от автора

Приветствую, дорогой друг!

Как правильно составить резюме на работу? Пример приведу в конце статьи, за этим дело не станет. А перед этим поговорим о правилах и ошибках.

Типичная картина: отправляем резюме — ни ответа, ни привета. «В чем дело, куда они смотрят? Я же профессионал!» — вопрошаем мы в порыве праведного гнева.

В своем деле — профессионал. А в том, как правильно презентовать себя — любитель.Такую картину автор этих строк наблюдал почти ежедневно в течение 6 лет.

Быть профессионалом и уметь продвигать себя как профессионала — две большие разницы.

Составление Резюме — первый этап вашего проекта по продвижению себя любимого на рынке труда.

Резюме — документ, составленный в деловом стиле. Это, в первую очередь, — набор фактов. Если вы любите изъясняться в эпистолярном жанре, — оставьте это для другого случая. Рекрутер — не тот человек, который оценит изысканность вашего стиля.

Объем текста одна- полторы страницы. Максимум две, при большом опыте. “Портянки” никто читать не будет. Много текста означает, что вы не в ладах с приоритетами.

На работных сайтах структура уже заложена в скрипт, поэтому не разгуляешься особо. Не следует пропускать закрепленные поля. Если рекрутер использует автоматическую обработку, резюме с пропущенными полями может оказаться в конце очереди.

Однако вам иногда потребуется резюме в обычном текстовом редакторе или в распечатанном виде, то есть сделанное не по шаблону. Надеюсь, вы не ограничитесь публикацией на популярных сайтах.

В этом случае, есть некоторый простор для фантазии. Только не очень буйной, плиз )

Так или иначе, резюме должно содержать основные блоки:

• Как вас зовут полностью. Сколько вам лет, город, телефон в полном формате (чтобы можно было набирать кликом со смартфона), Е-мэйл.

Обратите внимание на наименование своей почты. Не должно быть никаких пупсиков, зайчиков. Для проекта по поиску работы заведите отдельный аккаунт с названием типа findirektor@ или просто IvanIvanov@.

• Должность, на которую вы претендуете. Не следует писать несколько должностей: и швец и жнец и на дуде игрец — такую многостаночность оценят нечасто.
• Зарплата. на которую вы претендуете. Если вы точно знаете свою стоимость на рынке труда — укажите среднюю величину как базу для обсуждения.

Если сомневаетесь или готовы рассматривать варианты ниже рынка — не пишите ничего. Но имейте ввиду: в некоторых компаниях кандидатов, не указавших зарплату, не рассматривают. Таких компаний немного, но есть.

Если их несколько, первым укажите то, которое имеет отношение к вакансии.

Только то, что поможет работе в этой должности.

В хронологическом порядке от последнего места работы к первому. Желательно, чтобы в описании прослеживалась динамика вашего профессионального или служебного роста. Например от участия в проектах — к руководству, от простых задач к сложным. Если опыты нет, действуйте в соответствии с рекомендациями из этой статьи.

На этот момент обратите внимание. Динамика очень бросается в глаза при беглом прочтении.

Опыт следует излагать на языке результатов. По возможности оцифрованных. Особенно, если вы руководитель. Смотрите пример и эту статью.

Обратите внимание. Первая строчка в этом блоке очень важна. Ее видит рекрутер в анонсе резюме, который показывается на сайте. Она должна быть продающей, — в терминах результата.

Что вы умеете делать лучше всего.

Что вы умеете делать лучше других.

Ключевые навыки также должны иметь отношение к вакансии.

В примере они указаны раньше опыта, но это не принципиально, можно после.

Желательно с разных работ.

ФИО, компания, должность. Контакты указывать не следует. Напишите — предоставлю по запросу.

Заручитесь согласием рекомендателя. Предупредите о возможном звонке накануне.

• Фото. Обязательно. В деловой обстановке.

Визуальный канал восприятия никто не отменял.

Резюме следует «заточить» под конкретную вакансию. Автор этих строк поступал так: создавал базовую версию резюме и под каждую вакансию делал измененную версию. Это несложно и скрипты работных сайтов позволяют.

Обычно в описании вакансии содержаться конкретные требования к кандидату. Специфические умения, навыки. Например: опыт аутсорсинга персонала. Аутсорсинг персонала — ключевая фраза. Ее следует вставить в резюме в такой же формулировке, как и в описании. Рекрутеры часто ведут поиск резюме по ключевым фразам или словам.

Еще пример: для специалиста SAP важен опыт работы с модулем MM. Соответственно с помощью ключевого слова/фразы «модуль ММ» или просто ММ рекрутер может сделать адекватную выборку или визуально просматривать резюме-отклики.

Хотите верьте, хотите нет, сопроводительное письмо имеет не меньшее значение, чем само резюме. Почему так и как его писать, — в статье Сопроводительное письмо. Коротко о главном

Рекрутер просматривает от 100 резюме в день. У него есть фильтр, по которому он отсекает резюме сразу.

Я к тому, что вполне компетентный кандидат может накосячить по невнимательности или незнания общепринятых правил и оказаться вне списка приглашенных.

1. Будьте конкретны. Раздутые тексты “ни о чем” никого не впечатлят.
2. Не используйте изрядно надоевшие фразы вроде “нацелен на результат», «готов к преодолению трудностей». Это просто болтовня. Исключите пассажи наподобие «питаю слабость к работе с документами” и тому подобные.
3. Не следует лгать. Слегка приврать — можете рискнуть. Но держите себя в руках. Если вы клеили конверты с в агентстве по маркетингу и отправляли их по почте, можете смело утверждать, что участвовали в исследовании рынка. Но утверждать, что вы возглавляли проект по изучению перспектив рынка энергетики, — не рекомендую. У рекрутеров есть черный список “врунишек”. Единожды солгав и попав в этот список, можно серьезно осложнить себе жизнь.
4. Не следует писать об увлечениях, не относящихся к работе.
5. Причины увольнения с предыдущих работ указывать не нужно. Это для собеседования.
6. Очень нежелательны ошибки в правописании. Перед отправкой проверьте текст резюме на наличие ошибок.
7. Не используйте типовых форм резюме. Это сразу бросается в глаза и гарантирует вашему резюме корзину для мусора.

1. Точное попадание. Внимательно изучите описание работы. Выделите основную идею или цель работодателя. Обычно это можно заметить в описании. Найдите пункты своего резюме, которые соответствуют идее работодателя. Сформулируйте их соответственно. Эти строки можете выделить жирным. Вы уже успешно делали это раньше, сделаете и здесь — такой посыл отлично «продается».
2. Выделите ключевые слова в описании вакансии. Включите их в свое резюме для этой вакансии. Два-три, больше не надо.
3. Изучите резюме других кандидатов. Постарайтесь найти конкурентное преимущество.
4. Вспомните свои ключевые навыки. Какие из них подходят для этой работы? Каким образом?
5. Напишите сопроводительное письмо. В письме изложите ваше «уникальное предложение» на базе предыдущих трех пунктов.

Автор этих строк тоже был в роли соискателя пару раз и писал резюме. Ссылка на пример образца 2013г. Пример резюме

Если вакансия вас заинтересовала или вам нужна эта работа по другим причинам, — не лишним будет позвонить рекрутеру после отправки резюме. На работных сайтах номера телефона обычно нет, но найти его несложно. Позвоните на общий номер компании, вам скажут. Эта информация не закрытая.

Позвонив, сказать можно следующее:

1. Вы полностью соответствуете требованиям вакансии.
2. Вы писали в сопроводительном письме, что позвоните и держите свое обещание.
3. Во время собеседования вы подробно и конкретно расскажете, чем можете быть полезны компании.

Своим звонком вы выделитесь на фоне множества других кандидатов. Для принятия решения человеку необходим импульс. Рекрутер не исключение. Ваш звонок может оказаться именно таким импульсом.

Как видите, ничего сложного нет. Следуйте рекомендациям, и ваши шансы оказаться в числе приглашенных, — многократно возрастут.

Спасибо за проявленный интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

Этой статьей стоит поделиться

Как правильно составить резюме образец? Ответ ЗДЕСЬ!

Резюме является основным документом при поиске новой работы. От качества и грамотности составления этого документа зависят Ваши шансы на трудоустройство.

Основное правило при составлении резюме - это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определённую должность. Именно от резюме будет зависить первое впечатление потенциального работодателя о Ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет.

В связи с этим, если резюме отправляется в несколько организаций, на соискание разных должностей, корректируйте резюме в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую Вы претендуете. В резюме нужно постараться обратить внимание работодателя, что биография Вашей трудовой деятельности полностью соответствует и совпадает с желаемой и заявленной должностью.

Если резюме пишется в адрес конкретного сотрудника организации, то в заголовке необходимо указать, например, "г-жи Ивановой" или "г-на Иванова".

Ещё раз подчеркнём, что основная цель резюме - как можно лучше представить Ваши личные данные, профессиональный опыт и знания работодателю, и он захотел пригласить Вас лично для беседы. Если же после отправки резюме обратного звонка не последовало - значит указанная в нём информация не сработала. В этом случае необходимо провести анализ изложенной информации в резюме и внести изменения, для укрепления вашего имиджа в глазах работодателя или изменить резюме для большего соответствия интересующим вакансиям.

Обычно кадровики на ознакомление с резюме тратят мало времени. Поэтому информация в резюме должна быть изложена так, чтобы сразу привлечь внимание. Исходя из этого максимальный объём резюме - две страницы. Самый оптимальный вариант - одна страница.

В случае трудоустройства в зарубежную организацию, резюме отправляется на русском и иностранном языке, знание которого является преимуществом претендента на соискание должности в данной компании.

Оформление резюме должно быть выдержано строго в едином, деловом стиле, то есть без излишеств в шрифтах, цветах, каких-либо эффектах.

Теперь более подробно рассмотрим обязательные поля и блоки. без которых не может обойтись ни одно резюме.

1. Личные данные:

• ФИО (куда же без него ;) )
• дата рождения;
• контактная информация (всевозможные телефоны, e-mail);
• семейное положение.

2. Цель предоставления резюме: Указание должности или вакансии, на которую претендуете. Обычно пишут (например): "соискание должности системного администратора".
3. Образование соискателя:

• основное образование (среднее, средне-специальное, высшее, незаконченное, учёная степень, второе высшее), с указанием названия учебного заведения, факультета, специальности и годов обучения;
• дополнительное образование (стажировки, курсы, тренинги и т.д.), с указанием периода обучения, названия и специализации дополнительного образования.

4. Опыт работы: Описание Вашей трудовой деятельности. Предыдущие места работы принято указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Синтаксис следующий:

• месяц и год начала работы - месяц и год увольнения;
• название организации;
• сфера деятельности компании - данный пункт необходимо описать развёрнуто, то есть например "ОАО "Телеком ЛТД" - телекоммуникации" будет неправильно. Нужно обязательно раскрыть с какими видами телекоммуникаций работала данная организация и с каким видом телекоммуникаций работали именно Вы.
• занимаемая должность (либо должности), с перечнем выполняемых обязанностей.

Большой ошибкой при описании в резюме трудового опыта является дословное копирование записей из трудовой книжки. Это недопустимо в том случае, если реальная трудовая деятельность не совпадает с описанной в трудовой книжке. Потенциальный работодатель интересуется реальным опытом, а не формальным. Ему необходимо чётко представлять Ваши возможности для выполнения той или иной работы.

5. Профессиональные навыки: Здесь указывается перечень Ваших знаний и умений, приобретённых в процессе трудовой деятельности. Если, поменяв работу, Вы не изменили сферу деятельности, данный пункт необходимо выделить отдельно. В противном случае, достаточно будет указать краткий перечень основных обязанностей для каждого места работы.
6. Владение иностранными языками: Необходимо указать языки и соответствующие степени владения ими (базовый, разговорный, свободно, в совершенстве).
7. Знание компьютера: Указывается степень владения компьютером, программами, операционными системами, языками программирования, базами данных.
8. Дополнительная информация:

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, личные качества, увлечения, интересы, желаемый уровень заработной платы и так далее.

Теперь, подкрепив Вас необходимой информацией, разрешите представить несколько образцов резюме. Вы можете использовать их в качестве шаблона или примера, для того чтобы составить собственное резюме: