Категория: Инструкции
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО (2-й разряд)
II. Должностные обязанности
подсобного рабочего 2-го разряда
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность подсобного рабочего 2-го разряда "________________" (далее - "Общество").
1.2. Подсобный рабочий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Подсобный рабочий подчиняется непосредственно __________________ Общества.
1.4. На должность подсобного рабочего назначается лицо, имеющее _________ среднее образование и стаж работы по профессии 1 разряда не менее 6 месяцев.
1.5. Подсобный рабочий должен знать:
- способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылеобразных материалов;
- порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов;
- порядок сортировки грузов.
1.6. В период временного отсутствия подсобного рабочего его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Подсобный рабочий осуществляет следующие обязанности:
- выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т.п.), и пылеобразных материалов (рассыпной цемент, молотая известь, гипс и т.п.);
- перевозит все грузы на тележках, а также на подводах и санях с конной тягой;
- подкатывает колесные пары к станкам для обтачивания и тележки подвижного состава к локомотивам и грузам.
Подсобный рабочий имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности подсобного рабочего.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию подсобного рабочего.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
Подсобный рабочий несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы подсобного рабочего определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью подсобный рабочий обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Подсобному рабочему для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
подсобного рабочего 2-го разряда
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность подсобного рабочего 2-го разряда "__________" (далее - "Общество").
1.2. Подсобный рабочий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Подсобный рабочий подчиняется непосредственно _______________ Общества.
1.4. На должность подсобного рабочего назначается лицо, имеющее _______________ среднее образование и стаж работы по профессии 1 разряда не менее 6 месяцев.
1.5. Подсобный рабочий должен знать:
- способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылеобразных материалов;
- порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов;
- порядок сортировки грузов.
1.6. В период временного отсутствия подсобного рабочего его обязанности возлагаются на _______________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Подсобный рабочий осуществляет следующие обязанности:
- выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т.п.), и пылеобразных материалов (рассыпной цемент, молотая известь, гипс и т.п.);
- перевозит все грузы на тележках, а также на подводах и санях с конной тягой;
- подкатывает колесные пары к станкам для обтачивания и тележки подвижного состава к локомотивам и грузам.
Подсобный рабочий имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности подсобного рабочего.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию подсобного рабочего.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
Подсобный рабочий несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы подсобного рабочего определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности подсобного рабочего. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
В данной статье приведем примерный эталон должностной аннотации подсобного рабочего. Охрана труда является важным фактором, потому что от правильного подхода к работникам компании зависит не только лишь благо конкретно работника, да и фуррор, эффективность конторы в целом, то, как отменно будет производиться работа. Подсобный рабочий является неподменным работником на любом строительстве и при неких других видах работ. Ниже приведенную должностную аннотацию можно адаптировать для нужд собственного предприятия.
(правовая организационная форма,
заглавие организации, предприятия)
(Ф.И.О. должность начальника либо другого
должностного лица, которое уполномочено
должностную аннотацию утверждать)
Подсобный рабочий. Должностная аннотация. 2-ой разряд(заглавие организации, предприятия и т.д.)
Данная аннотация утверждена и разработана на базе Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, Постановления Министерства труда РФ от 31 марта 2003 года №14 и других правовых нормативных актов, которые регулируют трудовые правовые дела.
1.1. На работу подсобным рабочим второго разряда принимают лицо, которое обладает особыми способностями, без предъявления к стажу работы требований.
1.2. Подсобника второго разряда относят к категории рабочих. Он подчиняется конкретно (заглавие должности конкретного начальника).
1.3. Подсобник второго разряда увольняется и принимается на работу по приказу (должность начальника организации).
1.4. Подсобник второго разряда должен знать:
— правила, нормы транспортировки и погрузки грузов;
— методы выгрузки, погрузки, укладки и перемещения пылевидных материалов и грузов, с которыми нужно обращаться осторожно;
— конструкцию тары и способы закрепления грузов, которые перевозятся;
— порядок дизайна сдаточных и приемных сопроводительных документов, метод сортировки грузов.
На подсобного рабочего второго разряда ложут такие обязанности:
2.1. Совершение вспомогательных и подсобных работ на участках и строй складах, площадках, кладовых, базах и т.д..
2.2. Разгрузка, погрузка, перемещение на телегах (вагонетках) либо вручную и штабелирование грузов, с которыми нужно обращаться осторожно (паркета в пачках, рулонных материалов, бочек, ящиков, бумаги, картона, пиломатериалов, фанеры и т.д.), также непылевидных сыпучих материалов (щебня, песка, шлака, гравия, мусора, угля, железной стружки, опилок и иных отходов деятельности предприятия).
2.3. Подкатка к станкам колесных пар для тележек и обточки подвижного состава к вагонам и локомотивам.
2.4. Выгрузка, погрузка, перемещение на телегах (вагонетках) либо вручную и укладка грузов, с которыми нужно обращаться осторожно (бутылок, стекла, ядовитых и огнеопасных веществ, бутылок с жидкостью и т.д.), пылевидных материалов (молотой извести, рассыпного цемента, гипса и т.д.).
2.5. Перевозки на тачках всех грузов, перевозка на санях и подводах при конной тяге.
2.6. Чистка дорог, местности, путей для подъезда.
2.7. Мытье окон, полов, посуды, тары, изделий и деталей.
2.8. Уборка строй площадок, цехов, санитарных и бытовых помещений.
Подсобный рабочий второго разряда обладает правом:
3.1. Добиваться от начальства конторы оказывать содействие в реализации прав и проф обязательств.
3.2. На все социальные гарантии, предусмотренные законодательством.
3.3. Добиваться сделать условия для реализации проф обязательств, включая предоставление подходящего оборудования, рабочего места, инструментария, который соответствует санитарным и гигиеническим нормам и правилам и т.д.
3.4. На дополнительный отпуск и укороченный рабочий денек.
3.5. На бесплатное профилактическое и целебное питание из-за в особенности вредных критерий труда.
3.6. На выдачу спецобуви, спецодежды и иных средств личной защиты.
3.7. Знать проекты решений начальства предприятия, которые любым образом касаются его работы.
3.8. Оплату расходов на социальную, мед и профессиональную реабилитацию при ухудшении здоровья из-за злосчастного производственного варианта и получения проф заболевания.
3.9. Запрашивать по поручению конкретного управляющего лично материалы, документы, инструменты и т.д. которые нужны для реализации собственных должностных обязательств.
3.10. Заносить на рассмотрение начальства предприятия предложения в отношении улучшения организации и усовершенствования методов работы, выполняемой им.
3.11. Остальные права, которые предугадывает трудовое законодательство.
3.12. Увеличивать свою профессиональную квалификацию.
Подсобный рабочий второго разряда несет ответственность:
4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе проведения собственной деятельности, — в границах, которые определены действующим уголовным, административным, ГК РФ.
4.2. За причинение работодателю вещественного либо денежного вреда — в границах, которые определены действующим ГК и КзоТ РФ.
4.3. За плохое выполнение либо неисполнение собственных должностных обязательств, которые предугадывает должностная аннотация — в границах, которые определены действующим КЗоТ РФ.
5.1 Подсобный рабочий может делать только ту работу, по которой проходил обучение, инструктаж охраны труда и к которой его допустил работник, ответственный за неопасное выполнение работ.
5.2. Подсобный рабочий не должен поручать сторонним и необученным лицам свою работу.
5.3. Он должен использовать исправный инструмент, оборудование, приспособления, которые нужны для неопасной работы, носить специальную обувь, специальную одежку и другие средства личной защиты, которые предусмотрены надлежащими стандартными нормами; использовать их только для тех работ, для которых они предназначаются.
Должностная аннотация сотворена соответственно с (заглавие, дата и номер документа).
Управляющий подразделения (инициалы, фамилия)
Управляющий юридического отдела (фамилия, инициалы)
(подпись)
(дата)
Осведомлен с аннотацией:
(фамилия, инициалы) _____________________________ (подпись)
Заместо заключенияНаверняка, вы привыкли представлять подсобного рабочего так.
В реальности рабочая аннотация подсобного рабочего может содержать и больше пт. Все находится в зависимости от потребностей определенного предприятия. Принципиально, чтоб с аннотацией был осведомлен конкретно сам подсобный рабочий. Должностная ответственность не снимается из-за ее неведения.
В то же самое время бессовестно эксплуатировать труд подсобного рабочего — часто малооплачиваемый — было бы тоже нечестно. Каждый управляющий и HR-специалист должен отдавать для себя отчет в том, какие конкретно виды работ нанимается делать подсобный рабочий и какая на него вследствие этого возлагается ответственность. Подсобный рабочий на строительстве часто обладает самым наименьшим уровнем ответственности и разделения рисков, да и получает, соответственно, невысокую заработную плату.
Самое читаемое: Недавно добавленное: Навигация по записямПодсобный рабочий имеет право:
Подсобный рабочий несет ответственность за:
