Руководства, Инструкции, Бланки

образец портфолио для диплома img-1

образец портфолио для диплома

Категория: Бланки/Образцы

Описание

II Международный фестиваль портфолио педагогов - Педагогическая гордость - Конкурсы сайта - Фестивали сайта - Конкурсы для педагогов - Педагогическое

Темы для Юкоз

Портфолио педагога выполняет роль индивидуальной накопительной оценки и является авторским отчетом о результативности педагогической деятельности, что позволяет увидеть картину значимых результатов в целом, обеспечить отслеживание результатов педагогической деятельности и продемонстрировать способности практического применения профессиональных знаний и умений.

Правила участия в фестивале:

Принять участие в мероприятии могут работники образования различных образовательных учреждений Российской Федерации и стран СНГ (учителя, воспитателей, логопеды, дефектологи и др.) Каждый участник может принять участие в любом количестве номинаций и в каждой выбранной номинации предоставить любое количество работ. Участие в фестивале индивидуальное. Диплом выписывается на 1 человека, коллективные заявки не рассматриваются.

Каждый участник может при желании заказать документы за участие в фестивале и выбрать номинацию, в которой подходит его портфолио. Можно заказать любое количество документов.

"Лучшее портфолио" (могут заказать все участники фестиваля)
"Профессиональное признание" (могут заказать авторы портфолио, в котором имеется 10 грамот и дипломов за призовые места)
"Творческий прорыв" (могут заказать авторы портфолио, имеющие в профиле более 5 творческих мероприятий (конкурсы, мастер-классы, праздничные мероприятия и т.д.)
"Учиться и учить" ? (могут заказать авторы портфолио, имеющие более 5 документов, подтверждающих повышение квалификации)
"Многогранность" (могут заказать авторы портфолио, имеющие в портфолио более 10 документов подтверждающих участие в конкурсах, фестивалях, смотрах и т.д.
"Семья наше всё!" (могут заказать авторы портфолио, имеющие в профиле материалы о проведении мероприятий для родителей, совместных мероприятий для родителей и детей);
"Патриотическое воспитание молодёжи" (могут заказать авторы портфолио, имеющие в профиле не менее 5 материалов о проведении мероприятий, направленных на развитие патриотизма или не менее 5 документов, это подтверждающих в портфолио);
"Верность традициям" ?(могут заказать авторы портфолио, имеющие в профиле не менее 5 материалов о проведении мероприятий по ознакомлению с традициями и бытом народа или не менее 5 документов, это подтверждающих в портфолио);
"Социальная значимость" (могут заказать авторы портфолио, имеющие в профиле не менее 5 материалов о проведении социально значимых мероприятий или не менее 5 документов, это подтверждающих в портфолио).
"Педагог-новатор" ?(могут заказать авторы портфолио, имеющие наличие авторских методик)

Требования к представленным на фестиваль работам:

Для участия в фестивале необходимо прислать по электронной почте pia-creativ@mail.ruтри отдельных документа в одном письме .

Другие статьи

Почему портфолио важнее диплома - Советы начинающим дизайнерам

Все знают, что у дизайнера должно быть портфолио.

Вы можете закончить самое престижное учебное заведение, а то и два, но вам это вряд ли поможет, если на собеседование с работодателем вы явитесь без хорошего портфолио .

Наряду с этим, мне известно немало случаев, когда начинающие дизайнеры без соответствующего диплома устраивались на интересную работу. Знаете почему? Потому, что их портфолио было достаточно хорошо, чтобы заинтересовать работодателя.

Месяц назад одна из моих подписчиц, недавняя выпускница дизайнерского факультета, обратилась ко мне с просьбой высказать мнение об ее работах, приложив свое портфолио.
Долгое время у меня, что называется, руки не доходили. Но вот сегодня я наконец смог выкроить время, чтобы просмотреть и покритиковать эти работы. С разрешения Кати, я решил выставить свою рецензию на сайте.

Я считаю, что мои замечания будут интересны не только автору работ, но многим начинающим дизайнерам, которые хотят подготовить качественное портфолио.

Меня зовут Катя. В 2009 году я закончила университет по специальности дизайн и полиграфические технологии. Дизайн по программе занимал только 10% но для себя я решила что хочу по окончанию университета заниматься именно им (дизайном). Да и эти 10% которые нам преподавались были мягко говоря слабенькими, если честно — никакими, и я ничуть не преувеличиваю. В общем по итогу меня тоже можно считать самоучкой, а от остальных отличаюсь только тем, что в моем дипломе об этом упоминается))).

Найти работу было ОООЧень непросто. Как только слышали об отсутствии опыта и портфолио, даже говорить дальше не хотели и тем более давать хоть маленький шанс показать, что умеешь… Самое страшное, что даже стажером на бесплатной основе никто не брал — мол на дворе кризис и вообще зачем нам такая обуза… не хотим тратить свое время…

В поисках работы я испробовала все: отправляла резюме, обзванивала типографии с вопросом не нужен ли им помощник дизайнера и т.д. в конце концов даже все имеющиеся связи и знакомства не дали результатов ( говорили что было бы это 2 года назад с удовольствием взяли бы а сейчас время трудное…)

Нашла первую работу только 27 апреля 2010 года и была на седьмом небе от счастья. Проработала 5 месяцев — работала с огромным удовольствием, усердием и ответственностью, но пришлось уйти из за непорядочности работодателя…

Я считаю что именно то что начала свой профессиональный путь с типографии является хорошим стартом, так как уже обладаю навыками предпечатной подготовки файлов к разным способам печати… и многое другое…

Сейчас я в поиске нового места работы… Буквально 2 дня назад меня пригласили на собеседование — была очень рада и шла на него с огромным воодушевлением (естественно перед этим выслала резюме и портфолио…).

С собеседования я вышла совсем разочарованная, ужасно расстроенная и с опущенной самооценкой… Работодатель в пух и прах раскритиковал мои работы, постоянно приговаривая, что все очень плохо…

Я, естественно, понимаю, что при таком малом опыте работе о шедеврах нельзя говорить, но такое отношение меня повергло в шок. хотя по природе своей я склонна нормально относится к критике, так как сама самокритична…

В конце я задала потенциальному работодателю вопрос: зачем же он пригласил меня, если изначально он ознакомился с работами и они ему не понравились? Он не смог ответить, зато самооценку мою опустил ниже плинтуса.

Борис, я бы очень хотела услышать ваше мнение по поводу моих работ, хотя бы в общих чертах. Все ли так безнадежно и ужасно на Ваш взгляд?

Наконец-то у меня выдалась свободная минутка, чтобы выполнить данное Вам обещание.

Я просмотрел Ваши работы и могу сказать, что Ваше портфолио действительно требует серьезной доработки. На первый взгляд, Ваше портфолио представляет широкий спектр полиграфических работ, вполне достаточный для начинающего дизайнера-верстальщика.

Я не стал бы выставлять ему какую-либо оценку. У Вас есть довольно неплохие работы, но для того, чтобы заинтересовать потенциального работодателя, Ваше портфолио должно создавать однозначно яркое впечатление, а этого пока не происходит.

Я не стану подробно разбирать каждую работу, а лишь обозначу наиболее заметные проблемы. Надеюсь, что моя критика поможет Вам улучшить работы и сделать Ваше портфолио более привлекательным.

Проблема номер 1. Композиция.

В Ваших работах недостаточно композиционной целостности.

Что это означает? Прежде всего — недостаточно выраженный композиционный центр. т.е то место, куда зритель будет смотреть в первую очередь. Затем — отсутствие подчиненности второстепенного главному. И, наконец, — несоответствиевизуального (см. выше) и смыслового центров. Смысловой центр — это корпоративная информация, ради которой и создается реклама. В хорошем дизайне, оба этих центра должны быть совмещены.

Проблема номер 2. Типографика.

1. Здесь я бы отметил неудачное акцентирование и неуместное применение эффектов. (Белая обводка не улучшает, а наоборот, ухудшает читаемость текста. Вполне можно было бы обойтись без неё). Текст должен хорошо читаться! К сожалению, Вы не всегда обращаете должное внимание на читаемость текста.

3. Вы используете слишком много кеглей и начертаний . но при этом не уделяете достаточного внимания установлению взаимоотношений между текстовыми элементами. Необходимо определить иерархию по значимости текстовых элементов, акцентируя самую важную информацию размером/начертанием, цветом/тоном, а также за счет свободного пространства.

4. Текстовую информацию необходимо упорядочивать. разделяя на блоки и устанавливая иерархические взаимоотношения между элементами.

5. Уделяйте больше внимания межбуквенным и междустрочным расстояниям!
Визуально заголовки и подзаголовки рекламного объявления должны восприниматься единым цветовым пятном. Они не могут распадаться на две самостоятельные единицы.

Вся дополнительная информация должна быть отделена абзацем или за счет достаточного свободного пространства. В рекламном объявлении салона обуви (пример справа) такого разделения не чувствуется. Вся текстовая информация равномерно распределена в правой части объявления. Создается такое впечатление, что Вы просто стремитесь заполнить свободное пространство и боитесь оставить много «пустого» места.

Проблема номер 3. Недостаток креативных решений

К вышеперечисленным проблемам я бы добавил недостаток креативных решений. Ни одна из представленных работ не содержит интересного рекламного образа.

Хорошее портфолио должно демонстрировать не только и не столько исполнительские навыки, сколько умение творчески мыслить. Особенно это касается печатной рекламы.
Хорошая реклама невозможна без интересных рекламных образов, а Вы в основном используете стандартные изображения из фото банков, которые редко могут таковыми являться. Вам обязательно стоит подумать о том, как добавить в свой рекламный дизайн больше «изюма», т.е. креатива.

Кстати говоря, сейчас я как раз провожу интенсивный курс для рекламистов.
Буквально на днях я подготовил для них видео разбор домашних заданий по теме «типографика в дизайне рекламы».

Советую Вам посмотреть это видео: http://uroki-indesign.com/typographycritics.html
Многое из того, о чем я там говорю можно отнести и к Вашим работам.

Поделиться в соц. сетях: О курсе «Индизайн для самоучки»

От просмотра Ваших уроков создается удивительное ощущение, что это не просто технические приемы работы в программе, а полноценная дизайнерская школа! Я далеко не новичок в этой области: когда-то закончила институт по специальности «графический дизайн». Поэтому могу сказать Вам определенно, что Вы настоящий и очень талантливый учитель. После просмотра уроков появляется необъяснимый заряд творческой энергии, хочется творить и экспериментировать! Спасибо!

О курсе «Дизайн журнала»

Здравствуйте, Боб! Хочу сказать огромное спасибо Вам за то что вы делаете для нас, начинающих дизайнеров))). Я действительно везде искала что-то подобное в интернете, когда столкнулась с необходимостью делать вёрстку периодики. Ваш курс - то что надо! Всё и сразу как говориться. СПАСИБО! ни разу не пожалела, честно - даже не вспомнила о потраченных деньгах! Благодаря Вашим урокам я сделала свой первый журнал, который уже напечатан и распространяется в нашем городе.

О тренинге «Креативная типографика»

Борис, хочу поблагодарить Вас за тренинг! Работаю дизайнером в полиграфии около 3х лет. Ваш тренинг открыл мне глаза на многие вещи. Я поняла, что в обычной жизни при работе над очередным заданием, я бездумно и даже безбрежно обращалась с таким инструментом как ШРИФТ. Ваш тренинг дал мне толчок и стремление к еще большим знаниям о шрифтах. Отдельное спасибо за отзывчивость и за рецензии по сделанным работам, очень приятно, что было уделено такое внимание обратной связи, а это очень важно, спасибо Вам!

Детский сад, школа (грамоты, медали, портфолио и д

LiveInternet LiveInternet Грамоты к 23 февраля Грамоты, дипломы Детские медальки Шаблоны грамот, дипломов, благодарностей

Шаблоны грамот, дипломов, благодарностей

Шаблоны грамот, дипломов, благодарностей

Очень часто применяю такие шаблоны для вручения близким на домашних праздниках. Благодарим всех и за все. День рождения у тети - ей поздравление, а дяде - благодарность за правильный уход, поскольку только в любви и согласии можно так долго жить вместе.

Свои будни тоже можно раскрасить шутливыми вручениями коллегам и друзьям подобных грамот с соответствующим текстом. Я вношу надписи, фото, распечатываю на цветном принтере и вручаю при любом удобном случае. Можно взять за основу какой-то шаблон, написать все, что нужно, и оправить по электронке! В любом случае такие мини-события остаются в памяти надолго.


















Портфолио для детского сада Портфолио для детского сада Шаблоны для портфолио в детском саду Детские фоны-шаблоны для стендов Портфолио для детского сада Детские фоны-шаблоны Портфолио для детского сада Детские фоны-шаблоны для стендов Детские фоны-шаблоны Детское портфолио со Смешариками Детские фоны

Мультяшки-комменташки для дневника 23 февраля. Папка-передвижка для детского сада Дипломы, грамоты, благодарности для выпускников школ, детских садов и их родителей

Дипломы, грамоты, благодарности для выпускников школ, детских садов и их родителей

В выложенном архиве вы найдете множество дипломов, грамот и свидетельств, а также благодарностей. Например, свидетельства об окончании детского сада как для мальчиков, так и для девочек, поздравления с окончанием любого класса школы, почетные грамоты, а также дипломы с готовыми текстами - поздравлениями.

Все шаблоны оформлены аккуратно и красочно. Скачать образцы дипломов бесплатно можно по ссылкам ниже:

Медали для пап к 23 февраля

Презентация на тему: 1 Приложение к диплому европейского образца как основа - Портфолио выпускника - в Красноярском государственном педагогическом уни

1 Приложение к диплому европейского образца как основа «Портфолио выпускника» в Красноярском государственном педагогическом университете им. В.П. Астафьева. - презентация Презентация на тему: " 1 Приложение к диплому европейского образца как основа «Портфолио выпускника» в Красноярском государственном педагогическом университете им. В.П. Астафьева." — Транскрипт:

1 1 Приложение к диплому европейского образца как основа «Портфолио выпускника» в Красноярском государственном педагогическом университете им. В.П. Астафьева

2 2 3 года работы проекта Выдано 560 приложений к диплому европейского образца. Приложения к диплому европейского образца запрашивают более 20% выпускников. Получены запросы на наши документы из ряда стран для процедуры признания дипломов. Выдан ряд транскриптов для наших студентов, продолжающих обучение в европейских университетах.

3 3 Портфолио выпускника выдача приложения на 2-х языках (русском и любом европейском языке (по выбору)) выдача не только приложения, но и комплекта документов, оформленных в отдельной папке, в который входят: - приложение к диплому европейского образца; - буклет «Российская система образования» на 2-х языках; - дополнительные сертификаты; - буклет «Болонская декларация и комментарии к ней»; - книга «70 лет КГПУ»; - копия лицензии вуза и приложения к ней; - копия свидетельства аккредитации вуза;

5 5 Регистрация документа Последний лист документа Сведения о вузе Регистрационный номер Дата подписания Ссылка на государственный диплом Ссылки на независимые источники сведений о вузе

6 6 Некоторые разделы приложения Квалификация Титул Институт, присвоивший квалификацию, статус и подчиненность Уровень квалификации Продолжительность обучения Вступительные требования Форма обучения Требования программы Подробности программы

7 7 Учет трудоемкости в трех системах измерения В академических часах В зачетных единицах трудоемкости В кредитах

8 8 Приложение к разделу 8 Российская система образования на 2-х языках (полное описание на 11 страницах)

9 9 Болонская декларация и комментарии к ней на 8 страницах на 8 страницах

10 10 В комплект входят копии лицензии и свидетельства об аккредитации вуза Надпись, указывающая, что это копия

11 11 В комплект входят сертификаты, выдаваемые по результатам прохождения различных дополнительных курсов за время обучения в КГПУ

12 12 Итоги реализации проекта Некоторые факты Обращения выдать приложение к диплому европейского образца от наших выпускников, уезжающих за границу (география: США, Канада, Италия, Франция, Германия, Англия, Польша, Турция, Греция, Сингапур и т.д.) Многочисленные запросы из ряда стран. Наши выпускники, проживающие за рубежом, обнаружили информацию в Интернете на нашем сайте и обратились с просьбой выдать приложение

13 13 Дополнительные плюсы реализации проекта Работа над проектом оказалась по сути внутренним аудитом наших образовательных программ, учебных планов и качества основных государственных документов об образовании. Созданная система органически вошла в систему управления качеством как составная часть, так как в результате проделанной работы стандартизованы и формализованы многие показатели работы вуза и в первую очередь учебного процесса.

Портфолио образцов для переводчика

Портфолио образцов для переводчика

В предыдущем посте я рассказывал о правильном оформлении резюме переводчика. Сегодня хочу написать небольшую инструкцию о создании портфолио образцов для переводчика.

Портфолио образцов - специально оформленный документ, содержащий примеры переводов в вашем языковом направлении по различным тематикам.

Для чего это нужно:

1. Это - показатель качества вашей работы. Отзывы предыдущих клиентов одно, а показать на деле свое качество - это другое.

2. Это - инструмент экономии времени. Наличие такого портфолио позволит сократить переговоры с клиентом и сэкономит ваше время. Исчезнет необходимость выполнения тестового перевода (по крайней мере, в большинстве случаев).

3. Это - дополнительный элемент подтверждения вашей квалификации. Вы можете приложить его к своему резюме либо коммерческому предложению.

Итак, перед созданием такого портфолио, вам необходимо сначала выбрать тематические направления. в которых вы специализируетесь.

Из сотни разных сфер, я собрал наиболее популярные темы:

  • Финансы и экономика
  • Юриспруденция и право
  • Техника и технологии
  • Информационные технологии
  • Художественно-литературное направление
  • Медицина и фармацевтика
  • Реклама и публицистика
  • Нефтегаз и энергетика
  • Официально-деловая документация
  • Документы личного характера

При выборе сферы специализации, важно указать именно те сферы, в которых вы выполняете действительно качественные переводы, владеете стилем и все необходимой терминологией. Важно помнить, что переводчик не может быть специалистом сразу во всех сферах. Переводчики-универсалы особым спросом не пользуются, так как серьезный потенциальный заказчик (если конечно это не студент, которому нужен перевод диплома) всегда знает, что таких всезнаек в природе не существует, даже если они и были, то вымерли во времена динозавров.

Вторым этапом при создании такого портфолио является выбор исходных материалов для перевода.

На этом этапе необходимо выбрать несколько коротких текстов по выбранным специализациям. Лучше всего выбрать такие тексты из Интернета, из предыдущих своих проектов брать исходник не стоит. Почему?

Во-первых, материалы ваших предыдущих заказчиков могут быть защищены авторским правом либо могут быть просто конфиденциальной информацией.

Во-вторых, вы всегда сможете показать, что исходники изначально не имели готового перевода. Для этого, под каждым исходником указываете ссылку на него. Причем, указание ссылки на исходник должно быть проделано обязательно.

В-третьих, появляется возможность самостоятельно выбрать наиболее подходящий для вашего уровня текст.

Выбирайте отрезки размером, не превышающим 800-900 знаков.

Третий этап создания портфолио - его оформление. Инструкции по внешнему оформлению схожи с оформлением резюме. здесь мы будем рассматривать только структуру размещения.

Для размещения исходника (оригинала) и его перевода используйте табличную структуру. Оригинал разместите с левой стороны, перевод с правой стороны. Обязательно напишите заголовки.

Снизу можете разместить ссылку на оригинал и сферу специализации.

Оформить свое портфолио вы можете на свой вкус. Если данные сегодня рекомендации Вам послужат с пользой, я буду только рад.

Автор: Nur Askandirov

ТОО «Блог-платформа Your Vision»