Руководства, Инструкции, Бланки

зарплатный проект в сбербанке инструкция img-1

зарплатный проект в сбербанке инструкция

Категория: Инструкции

Описание

Преимущества для держателей зарплатных карт Сбербанка

Зарплатный проект Сбербанка России: тарифы и условия

Более трех десятков миллионов людей довольно успешно используют этот способ. Как работает зарплатный проект Сбербанка? Об этом и поговорим в нашей статье.

Зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц (работодателей)
  • У Сбербанка наиболее развитая офисная сеть и самое большое количество банкоматов в Российской Федерации, что значительно облегчает процедуру пользования банковскими сервисами.
  • При использовании банковской карты процедура выдачи зарплаты сотрудникам для работодателя значительно упрощается: нет необходимости приезжать в банк за крупными суммами денег, заниматься их пересчетом, транспортировкой и хранением.
  • Функциональная деятельность бухгалтерских служащих ограничивается лишь подготовкой ведомостей по расчетам, где в списках работников указываются денежные суммы, которые должны начисляться каждому на зарплатные карты.
  • Все положенные работнику в течение месяца деньги начисляется единым платежом.
  • При значительной численности трудящихся отпадает необходимость организации огромных очередей в кассы.
  • Зарплата выплачивается в одно и то же время всем, независимо от того, где находится сотрудник: на рабочем месте, лежит в больнице или отсутствует по делам службы.
  • Индивидуальным предпринимателям использование зарплатного сбербанковского проекта позволяет отказаться от должности кассира.
Преимущества зарплатного проекта Сбербанка для сотрудников организаций
  • Пользуясь картой для получения зарплаты, работники предприятий получают значительную экономию свободного времени, освободившись от долгого простаивания в кассу.
  • При обслуживании зарплатных карт в сбербанковских банкоматах в любых российских населенных пунктах какая-либо комиссия не берется.
  • Клиент снимает с карты любую имеющуюся на ней сумму в удобное для него время.
  • Без комиссии или переплаты переводит денежные средства на другие карты.
  • Через возможности зарплатной карты с помощью информационно-платежного терминала удобно оплачивать любые счета: по уплате налогов, за услуги жилищно-коммунального хозяйства, интернета, телефона, TV и тому подобное.
  • Карта может служить для безналичного расчета в торговой сети и интернет-магазине.
  • За незначительную плату имеется возможность подключения «Мобильного банка » — услуги, позволяющую в реальном времени контролировать каждую операцию, которая проводится на карте.

Сбербанк России предоставляет постоянным клиентам специальные льготы. Зарплатный клиент Сбербанка, пользующийся зарплатной картой не менее шести месяцев получает возможность:

  • получения ипотечного и потребительского кредита по сниженной процентной ставке;
  • оформление кредитной карты в более краткие сроки;
  • предоставления минимального документального пакета при получении кредитов.

Кроме того, у подобных клиентов отпадает необходимость предоставления справки о среднем размере заработной платы.

Тарифы и стоимость обслуживания зарплатной карты Сбербанка

Сбербанк РФ обычно использует два вида зарплатных карт:

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка:

  • Карта Visa всегда обслуживается бесплатно.
  • За первые двенадцать месяцев MasterCard взимается 750 рублей, а за следующий и дальнейшие годы высчитывается по 450 рублей.

Оба вида карт перевыпускаются для очередной или досрочной замены абсолютно бесплатно, 150 рублей взимается только в случае утраты карты либо пин-кода.

Деньги на оба вида карт в пределах одного региона перечисляются безвозмездно. При пополнении счета из другого региона взимается комиссия в размере 1,25% от перечисляемой суммы. Минимальный размер комиссии составляет 30 руб. а максимальный — 1000.

Снятие средств через сбербанковский банкомат производится бесплатно. При использовании другого банка берется один процент от снятой суммы. В данном случае минимум комиссии составляет 100 руб.

За запросы выписок со счетов обоих видов карт через банкоматы снимается по 15 рублей.

В случае увольнения работник имеет возможность оставить карту себе.

Как узнать свою кредитную историю в НБКИ (национальном бюро кредитных историй), рассказываем по этой ссылке .

Отзывы о зарплатном проекте в Сбербанке

1. Александра, 36 лет (18 сентября 2015 г.)Довольно длительный период времени контактирую со Сбербанком и вижу, как постоянно идет развитие и совершенствование его деятельности. В нашем городе немало подразделений данного банка, что весьма удобно. Банкоматов также хватает, они есть в любом крупном супермаркете.

Четвертый год пользуюсь зарплатной картой этого банка, недавно открыла кредитную, которая обладает льготами: небольшими процентами при просрочке. Это крайне удобно при необходимости получения быстро незначительной суммы. К тому же, за все покупки Сбербанк начисляет бонусы Спасибо. которыми потом можно расплачиваться в магазинах.

С недавнего времени пользуюсь онлайн-услугой, стало довольно просто оплачивать комуслуги и переправлять денежные средства на другую карту, не покидая дома.

2. Анастасия, 40 лет (20 января 2016 г.)При получении возможности самостоятельного выбора банка, с целью зачисления зарплаты на карточку, я бы, конечно, обязательно остановилась на Сбербанке. Считаю его наиболее надежным. В любую секунду имеется возможность снятия денег. В офисах отделений банка всегда достаточно удобных сидений. Сотрудники все одеты в единую форму, выглядят аккуратно и опрятно. Доброжелательны и очень компетентны в общении.

Профессионализм работников банка довольно на высоком уровне. Ни разу не было каких-либо сбоев в обслуживании моей зарплатной карты Visa. Пользоваться ей очень удобно.

3. Валентина, 48 лет (18 декабря 2015 г.)Больше восьми лет пользуюсь для получения зарплаты карточкой Сбербанка. Все просто здорово. На моих глазах эта система постоянно совершенствуется, становится все удобнее.

Не очень давно оформляла кредитную карточку этого банка, процедура завершилась очень быстро. Работница банка вела себя очень вежливо, приветливо.

Банкоматы работают круглые сутки. Мобильный банк легко позволяет, не покидая дома, оплатить счет за штраф, стоянку, телефон, кредиты, жилищно-коммунальные платежи и многое другое. От всех своих знакомых об этом банке я в основном слышу только положительные отзывы.

Смотрите также видео о зарплатном проекте Сбербанка для бизнеса онлайн:

Другие статьи

Сбербанк бизнес онлайн инструкция зарплатный проект

Сбербанк бизнес онлайн инструкция зарплатный проект

с Сбербанк Бизнес онлайн: инструкция Инструкция и ответы на основные вопросы по работе сервиса Сбербанк бизнес онлайн. Что такое Сбербанк бизнес онлайн? Это интернет-банкинг для малого бизнеса – индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Что можно делать при помощи Сбербанк бизнес онлайн? Проводить платежи; Оплачивать налоги; Следить за состоянием счетов и остатков по ним; Создавать шаблоны платежных поручений; Создавать и вести справочники контрагентов; Работать с документами 1C. Работает круглосуточно и требует только доступа к интернету. Как подключить Сбербанк бизнес онлайн? Предпринимателю или представителю юридического лица необходимо обратиться в ближайшее отделение Сбербанка и подключить соответствующую услугу. У сотрудника банка вы получите индивидуальный логин для входа в систему, пароль же будет отправлен вам в sms-сообщении. Единоразовый платеж за подключение услуги составляет 960 рублей, ежемесячная абонентская плата – 490 рублей. Как войти в Сбербанк бизнес онлайн? Вход осуществляется либо по sms, либо с помощью специального ключа — token. Для входа посредством sms-паролей нужно открыть страницу по адресу https://sbi.sberbank.ru:9443/ic или зайти через сайт Сбербанка. В появившимся окне ввести логин и пароль. Логин указан в информационном листе, полученном Вами при подключении к услуге. Первоначальный пароль отправляется SMS-сообщением на телефонный номер, указанный в заявлении на подключение услуги. После ввода первоначального пароля, необходимо задать постоянный пароль, который будет использоваться для входа в систему в дальнейшем. Для входа в «Сбербанк Бизнес онлайн» через электронный ключ (токен) вставьте токен в USB-порт компьютера, откройте «Мой компьютер», затем — «Cъемный диск». Затем нужно запустить файл start.exe, далее выбрать учетную запись №PIN, ввести код доступа, который можно найти в ПИН-конверте с соответствующим номером, и нажать кнопку «Войти». Что делать если токен не определяется? Если токен не определяется как смарт-карта (USB Smart Cardreader), то необходимо в списке устройств найти токен и обновить у него драйвер. Для обновления драйвера нужно нажать правой кнопкой мыши на устройство, выбрать «Свойства», зайти на вкладку «Драйвер» и нажать «Обновить». При обновлении можно установить драйвер автоматически из Интернета. Токен можно получить в Сбербанке. Стоимость – 990 рублей за 1 экземпляр стандартного электронного ключа для новых клиентов. Сенсорный ключ стоит 1990, а сенсорный с экраном – 3990 рублей. Как создать электронную подпись в Сбербанк бизнес онлайн? Выбираем в меню «Услуги» -> «Обмен криптоинформацией» -> «Запросы на новый сертификат». Выбираем криптопрофиль, заполняем поля «Должность» и «адрес электронной почты», нажимаем «Сформировать запрос на сертификат». После нажимаем «Отправить». После того как запрос на сертификат отправлен в банк, необходимо распечатать 3 экземпляра сертификата электронной подписи и 3 экземпляра сертификата ключа шифрования. Для этого выделяем сертификат и нажимаем правую кнопку мыши («Предварительный просмотр» и «Печать») После этого необходимо проставить на всех экземплярах бланка вашу подпись, подпись руководителя, печать и предоставить в обслуживающее вас подразделение банка эти заверенные бланки сертификатов. Когда банк зарегистрирует сертификаты, вы получите смс-уведомление. Как сменить пароль для входа в «Сбербанк Бизнес Онлайн»? Вы можете самостоятельно сменить пароль в любое время. Для этого в системе «Сбербанк Бизнес онлайн» на главной странице в правом верхнем углу есть кнопка «Сменить пароль». Пароль должен содержать буквы и цифры, рекомендуемая длина пароля – от 8 символов. Срок действия пароля для входа в систему составляет 90 дней (кроме пароля для первого входа, присылаемого в виде SMS). Каждые 90 дней, если пароль не менялся пользователем вручную, система напоминает о необходимости сменить пароль. При смене пароля в поле «Старый пароль» необходимо ввести пароль, с помощью которого был произведен последний вход в систему. В полях «Новый пароль» и «Подтверждение пароля» необходимо ввести новый (придуманный пользователем) пароль, который будет использоваться в дальнейшем. Как сменить номер телефона для получения одноразовых SMS -паролей? Для смены номера телефона получения SMS-паролей необходимо заполнить заявление с пометкой «корректирующее» и предоставить его в отделение банка по месту ведения счета. Что делать при ошибке «Неверный логин или пароль»? Необходимо проверить правильность ввода логина (сравнить его с информационным листом) и пароля. В пароле могут использоваться латинские буквы разного регистра и цифры. Если же вы забыли пароль, вам следует заполнить заявление о выдаче нового пароля в связи с его утратой в отделении банка по месту ведения счета. Что делать, если при входе в систему «Сбербанк Бизнес онлайн» появилось сообщение «Учетная запись заблокирована»? Для разблокировки учетной записи или получения нового пароля Вам следует заполнить соответствующее заявление о выдаче нового пароля в отделении банка по месту ведения счета. Если в организации поменялся директор/бухгалтер или держатель учетной записи сменил фамилию, можно ли использовать старую учетную запись? Нельзя, в этих случаях необходимо зарегистрировать новую учетную запись. Для регистрации новой учётной записи, первоначально не указанной в договоре, следует заполнить заявление, с пометкой «корректирующее», и предоставить его в отделение банка по месту ведения счета. Так же необходимо будет создать новый запрос на сертификат. Как в «Сбербанк Бизнес онлайн» посмотреть движение денежных средств? Нужно зайти в раздел «Услуги» > «Рублевые операции» > «Запрос на получение выписки по рублевым счетам». В левом верхнем углу нажать на кнопку «Создать новый документ». В появившемся окне выбрать счет, указать период и нажать на кнопку «Сохранить изменения». Запрос сохранится в статусе «Создан», необходимо выделить его и нажать на кнопку «Отправить документ в банк для обработки». Как только статус документа изменится на «Принят АБС» (смена статуса может занять некоторое время), выписка появится в разделе «Выписки по рублевым счетам». Как в «Сбербанк Бизнес онлайн» посмотреть выписку за период? Для этого необходимо перейти в раздел «Услуги» > «Рублевые операции» > «Выписка по рублевым счетам». На панели кнопок необходимо нажать кнопку «Выписка по рублевому счету за период», выбрать расчетный счет, форму печати, период и нажать кнопку «Печать». Во всплывающем окне откроется форма предварительного просмотра выписки за период. Как выгрузить выписку из системы «Сбербанк Бизнес онлайн» в 1С? Для этого нужно войти в раздел «Дополнительно» > «Обмен с 1С» > «Экспорт выписки по рублевым счетам». Необходимо переместить расчетный счет в столбец «Выбранные», указать необходимый период и нажать кнопку «Экспорт». После этого нужно нажать на появившуюся ссылку и сохранить файл экспорта. Кроме того можно импортировать платежные поручения в формате txt, зарплатные реестры в формате xml (при импорте через раздел «Дополнительно»), а также список сотрудников в формате csv и txt (в разделе «Зарплатный проект»). Как создать платежное поручение? «Услуги» -> «РКО по рублевым операциям» -> «Платежные поручения» -> Создать. Ваши данные будут заполнены автоматически, а данные получателя можно получить, выбрав контрагента из списка. После введения суммы, произойдет проверка документа, и если все в порядке, то вам на телефон придет одноразовый пароль, которым нужно будет подтвердить проводимую операцию. Также нужно будет нажать кнопку подписи и кнопку «Отправить в банк». На этом платежное поручение, если вы его не отзовете, считается выполненным. Как заполнить неактивные поля КБК, ОКАТО и пр. при создании налогового платежного поручения в «Сбербанк Бизнес онлайн»? В правом верхнем углу платежного поручения необходимо выбрать «Показатель статуса» в соответствии с типом совершаемого платежа, и поля станут активными. Как подключить услугу «Зарплатный проект»? Для подключения услуги «Зарплатный проект», первоначально не указанной в договоре, следует заполнить заявление, с пометкой «корректирующее» и галочкой «Электронные реестры» в пункте 3 «Подключаемые услуги» и предоставить его в отделение банка по месту ведения счета.

Телефоны: +7 (495) 772-18-35, +7 (495) 640-29-16
Адрес: г. Москва, 4-й Лихачевский пер. д. 13, стр. 1, оф. 26 (территория светотехнического завода МОСЗ)

Поддержка сайтов simpo.biz
Создание cайтов веб-студия

Зарплатный проект и зарплатные карты Сбербанка России

Зарплатный проект и зарплатные карты Сбербанка

Не так давно Сбербанк открыл для своих настоящих и будущих клиентов новый продукт, получивший название зарплатный проект. Он позволяет компаниям упростить процедуру расчетов с персоналом, а их сотрудникам - возможность быстро и без затруднений получать заработную плату и дополнительные бонусы.

Уже сегодня договор об обслуживании по зарплатному проекту Сбербанка заключили сотни крупных и небольших предприятий, а зарплатными картами пользуется почти 35 миллионов человек.

Зарплатная карта - удобный инструмент для получения зарплаты, пенсии или дохода иного вида. Используя карту, вы получаете целый ряд преимуществ:

- Быстрое зачисление на счет пенсии или зарплаты без очередей;

- Возможность автоматической оплаты услуг ЖКХ, Интернета, телефона и других услуг на основе разового или длительного платежного поручения сразу после зачисления средств на счет;

- Возможность перевода, снятия, перечисления на счет зарплатной карты в любое удобное время (в том числе, и с помощью сервиса "Сбербанк-ОнЛ@йн");

- Возможность оформления доверенности или завещания на средства, хранящиеся на счете карты;

- Оплата любых товаров и услуг через терминалы без какой-либо комиссии в магазинах и организациях, заключивших договор по эквайрингу;

- Возможность выпуска дополнительных карт на членов семьи;

- Разрешенный овердрафт (в рамках соглашения между организацией и банком), который позволит вам брать краткосрочный кредит в установленных границах без каких-либо процентов;

- Дополнительные бонусы: возможность выпуска кредитной карты, использования партнерских программ (Visa Аэрофлот, Visa "Подари жизнь", Mastercard МТС-бонус).

Владельцы зарплатных карт Сбербанка также могут получить значительное преимущество при оформлении кредита: в данном случае срок рассмотрения заявки не превышает нескольких часов, и не требуются какие-либо документы, подтверждающие уровень доходов.

Зарплатный проект Сбербанка также предоставляет широкие возможности и целый ряд преимуществ корпоративным клиентам, желающим упростить процедуру расчетов со своими сотрудниками. Среди таких преимуществ можно отметить:

- Устранение расходов, связанных с хранением, транспортировкой и выдачей зарплат наличными деньгами. Использовать кассы уже не придется.

- Полная конфиденциальность уровня зарплат сотрудников и снижение нагрузки на бухгалтерию;

- Возможность контролировать расходные операции в режиме онлайн, с помощью сервиса "Сбербанк-ОнЛ@йн" и "Мобильного банка";

- Отсутствие каких-либо территориальных ограничений: вы можете зачислять деньги удаленным сотрудникам, даже если они находятся на другом конце России.

Получить зарплатную карту сотрудник предприятия сможет только в том случае, если организация заключит с банком соответствующий договор. Сделать это может представитель компании в любом отделении Сбербанка. После заключения договора оформляется необходимое количестве зарплатных карт, которые затем раздаются сотрудниками на территории предприятия. Никуда ходить, чтобы получить карту, не нужно. Кроме того, Сбербанк может установить свой терминал на территории предприятия, участвующего в проекте.

Зарплатная карта может быть использована для получения как заработной платы и доходов каких-либо других видов, так и пенсии, включая и ту ее часть, что перечисляется негосударственными пенсионными фондами, и накопительную часть пенсии.

Зарплатный проект Сбербанк

Зарплатный проект Сбербанк

Сбербанк – это один из крупнейших банков страны. Одним из наиболее популярных продуктов являются пластиковые карты. Причем сегодня актуальны не только дебетовые, но и кредитные карточки. Широкая распространенность филиалов, отделений, банкоматов и терминалов обеспечивает широкую доступность всех предлагаемых банком проектов. Все это объясняет и популярность такой опции, как зарплатный проект Сбербанк.

В чем суть зарплатного проекта?

В этой сфере данный банк также занимает лидирующие позиции в России. Хотя не все до сих пор в курсе, что же представляет собой зарплатный проект Сбербанка, каковы его тарифы и условия предоставления.

Становясь участником данного проекта, предприятия, организации или мелкие фирмы начинают перечислять зарплату своим сотрудникам через Сбербанк. Причем делается это всего одним платежом, а не множеством операций.

По сути, представитель бизнеса пользуется услугой упрощения процедуры перевода средств, экономя еще при этом и на обслуживании. Организация до момента выдачи зарплаты работникам отправляет в Sberbank общую сумму средств, необходимую для зачисления на счета или карты работников и специальную ведомость, в которой указывается, какому сотруднику банк должен перевести зарплату и ее размер. При этом все работники, так же как и сама организация являются клиентами банка на максимально выгодных условиях.

Преимущества зарплатного проекта в Сбербанке

Зарплатные проекты Сбербанка пользуются высокой популярностью потому, что они предоставляют своим пользователям множество преимуществ, выгодных тарифов. Эта услуга имеет существенные плюсы, которых удалось достичь с выгодой для всех сторон за счет больших объемов потребительского рынка. К тому же, Сбербанк постоянно работает над увеличением количества клиентов, являющихся держателями пластика.

К плюсам такого взаимодействия можно отнести следующие моменты:

  • Размещение устройств самообслуживания прямо на крупных предприятиях, являющихся пользователем зарплатного проекта. Нередко банк обеспечивает большие организации еще и кредитными специалистами, которые готовы обслужить сотрудников предприятия без каких-либо очередей.
  • Все участники зарплатного проекта имеют банковскую историю. Это позволяет им оформлять в Сбербанке кредиты на выгодных условиях, получать по ним максимально комфортные предложения. Денежные средства можно получить на приобретение собственного жилья, покупку автомобиля, обучение детей, поездку за границу и многое другое.
  • Доступ к системам мобильного и интернет-банкинга. Взаимодействие организации с банком происходит посредством Сбербанка Бизнес Онлайн, зарплатный проект в котором можно настраивать, не выходя из офиса. Тут можно отправлять ведомости, составлять и конвертировать отчетность, пересылать сообщения и поручения банку.
Как стать участником программы?

Чтобы стать участником зарплатного проекта, организации необходимо заполнить соответствующий договор, который можно скачать здесь. Заявление заполняется на специальном бланке. Оно содержит довольно много пунктов, по которым правильно вписать информацию можно, воспользовавшись инструкцией для зарплатного проекта Сбербанка, которую можно попросить в любом отделении банка.

Договор содержит типовые условия, что позволяет клиенту избежать дальнейшего согласования действий и подписания множества бумаг. При необходимости можно обсудить ряд пунктов, если клиент с ними не согласен.

Какие документы потребуются для заключения договора?

Кроме заполнения заявления клиенту также необходимо принести в отделение банка ряд документов. Подготовить их лучше заранее. Благо, существует перечень документов в Сбербанк для зарплатного проекта. Выглядит он следующим образом:

  1. копии уставных документов организации;
  2. справки из налоговой службы и Пенсионного Фонда;
  3. специальные карточки с образцами подписей ответственных лиц и работников, которые будут получать зарплату на карточки;
  4. личные данные работников (включая ФИО и другие паспортные данные);
  5. заявление на присоединение к проекту от каждого сотрудника предприятия.

Если же организация уже обслуживается Сбербанком, то документы по самой организации не потребуются, достаточно будет заполнить заявление.

В случае если организация небольшая, то забирать свои карты каждому работнику нужно самостоятельно. На крупных предприятиях этим занимается отдельный специалист. Он же выдает карты непосредственно самим сотрудникам прямо в стенах своего учреждения.

По зарплатным проектам Сбербанк оформляет карты международных систем VISA и MasterCard. Им присваивается начальный или премиальный уровень, в зависимости от размера самой организации, должности и объема доходов конкретного работника.

Особые условия потребительского кредита для участников зарплатного проекта

Одним из наиболее ощутимых для клиента, получающего зарплату в Сбербанке, преимуществ является доступ к наиболее выгодным тарифным ставкам. Так, работник может рассчитывать на следующие условия:

  • сумма кредита – до 3 миллионов рулей;
  • длительность договора – до 5 лет.

Конечно, конкретные условия будут во многом зависеть от уровня платежеспособности и некоторых других факторов. Банк производит оценку следующих параметров:

  1. уровень зарплаты;
  2. стаж на текущей работе;
  3. возможность привлечения заемщиков для получения большой суммы средств;
  4. наличие залогового имущества;
  5. кредитная история;
  6. наличие дополнительных источников дохода.

Нельзя не отметить, что еще одним существенным плюсом является то, что обработка заявка производится быстрее, чем обычно. Связано это с тем, что большинство показателей уже есть в базе Сбербанка, а следовательно, они почти сразу могут сделать вывод о платежеспособности заемщика и реальных размерах его дохода, который поступает на счета внутри самого банка.

Похожие записи:
  • Выбор банка для ведения расчетных операций индивидуальным предпринимателем
  • Антикризисное управление в бизнесе
  • Кредитование малого бизнеса в 2015 году
  • Заявления в Сбербанк от юридических лиц