Инструкция по охране труда для медицинская сестра - Общие сведения

Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры противотуберкулезного диспансера, Инструкция форма от 13 июня 2013 года Уважаемый пользователь! В используемой вами версии браузера сайт может работать некоректно. Для полнофункциональной работы сайта рекомендуемлибо установить любой из перечисленных ниже современных браузеров: Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры противотуберкулезного диспансера Название документа: Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры противотуберкулезного диспансера Вид документа: Инструкция форма Статус: Актуальный материал Дата принятия: 13 июня 2013 Наименование организации г. УТВЕРЖДАЮ руководитель подразделения На основании данной типовой инструкции разрабатываются инструкции по охране труда для конкретных рабочих мест. Общие требования охраны труда 1. Общие требования охраны труда 1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для палатных медицинских сестер противотуберкулезных диспансеров далее - палатных медсестер. Палатной медсестре необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции. В процессе выполнения работ на палатную медсестру могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: - опасность инфицирования при контакте с больными туберкулезом; - опасность инфицирования при контакте с кровью больных из группы риска заражения инфекциями, передающимися через кровь, - гепатиты В, С, D и G, СПИД; - опасность получения травмы: повреждение рук при проколах, порезах мединструментами, осколками стекла при разрушении стеклянного цилиндра шприца, при вскрытии ампул и др. Источники возникновения вредных и опасных производственных факторов: - неисправное медицинское оборудование или неправильная его эксплуатация; - неисправное электрооборудование или неправильная его эксплуатация; - острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности оборудования инструмента; - отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация СИЗ; - непосредственный контакт с химическими веществами и биологическим материалом, оказывающий вредное воздействие; - неисполнение или ненадлежащее исполнение должностной инструкции, инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на объекте. Палатная медсестра извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания, а также о каждом подозрительном на инфекцию случае заболевания в своей семье. К работе палатной медсестрой допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы, а также не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие: - обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда; - обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей; - обучение правилам пожарной безопасности, проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей; - обучение безопасным приемам выполнения работ и методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве; - проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ; - вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. При инструктаже должны разъясняться специфические особенности работы в противотуберкулезном диспансере, правила личной гигиены и санитарно-противоэпидемического режима, правила внутреннего распорядка для персонала и больных, должны даваться подробные наставления о выполнении мероприятий по предупреждению заражения туберкулезом и соответствующему поведению персонала. Не реже чем через 6 месяцев должен проводиться повторный инструктаж по правилам личной профилактики и технике безопасности; - стажировку на рабочем месте в течение 3-14 смен в зависимости от стажа, опыта и характера работы ; - предварительный и периодические медицинские осмотры с обязательным рентгенологическим обследованием рентгенография грудной клетки и проведением туберкулиновой пробы. В дальнейшем все без исключения работники противотуберкулезного диспансера должны подвергаться медицинскому обследованию с обязательной рентгенографией грудной клетки 1 раз в год. При отрицательной реакции Манту 2 ТЕ необходимо решить вопрос о ревакцинации БЦЖ или профилактических мероприятиях для принимаемой на должность палатной медсестры. После появления поствакцинальной аллергии через 8 недель принимаемая может быть допущена к работе в служебных помещениях, где возможен контакт с больными. Доступ к полной версии этого документа ограничен Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт». Идет завершение процесса оплаты В настоящее время мы ожидаем подтверждения оплаты от платежной системы. Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. Приносим извинения за вынужденное неудобство. Если денежные средства были списаны, но текст оплаченного документа предоставлен не был, обратитесь к нам за помощью: Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные средства с вашего счета списаны НЕ будут и подтверждения оплаты мы не получим. В этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа. Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не. Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще. Что вы получите: После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты. При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу Примеры аналогичных документов, доступных с полным текстом: Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры противотуберкулезного диспансера Название документа: Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры противотуберкулезного диспансера Вид документа: Инструкция форма Статус: Актуальный материал Дата принятия: 13 июня 2013 © ЗАО «», 2012-2014 Все права на материалы сайта принадлежат ЗАО «Кодекс», воспроизведение целиком или частями материалов может производиться только по письменному разрешению правообладателя Версия сайта: 2. Приложение «Техэксперт» Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Введите e-mail, указанный вами при регистрации, в поле ниже. Мы отправим на него новый пароль для доступа к сайту.

Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры

Мы гарантируем 100% возврат средств, в случае, если документ вам не подошел.

Свяжитесь с нами любым удобным вам способом, указанным на странице — Контакты

Количество страниц: 6

В соответствии с ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Инструкция по охране труда является нормативно-правовым актом организации, устанавливающим обязательные для выполнения требования по охране труда.

Документ изготовлен в формате Microsoft Office Word 97-2003. Размер документа 89,5 КБ.

Мы можем доработать этот документ с учетом специфики Вашей организации. Для установления контактов с нами Вы можете использовать форму обратной связи

Государственные (муниципальные) бюджетные и автономные учреждения

Инструкции по охране труда для должностей и профессий

Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры

Инструкция по охране труда для палатной медицинской сестры противотуберкулезного диспансера, Инструкция (форма) от 13 июня 2013 года

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ ПАЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОГО ДИСПАНСЕРА

Настоящая типовая инструкция по охране труда разработана на основании требований законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда с учетом:

- "Правил по санитарии при работе в противотуберкулезных учреждениях системы Министерства здравоохранения СССР", утвержденных Минздравом СССР и Президиумом ЦК профсоюза медработников от 13, 17 июня 1959 года N 121-5/10-20;

- "Инструкции по санитарно-противоэпидемическому режиму и охране труда персонала инфекционных больниц (отделений)" (приложения 1 к приказу Минздрава СССР от 4 августа 1983 года N 916 );

и предназначена для палатных медицинских сестер противотуберкулезных диспансеров при выполнении ими работ согласно профессии и квалификации. На основании данной типовой инструкции разрабатываются инструкции по охране труда для конкретных рабочих мест.

1. Общие требования охраны труда

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для палатных медицинских сестер противотуберкулезных диспансеров (далее - палатных медсестер).

1.2. Палатной медсестре необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.

1.3. В процессе выполнения работ на палатную медсестру могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

- опасность инфицирования при контакте с больными туберкулезом;

- опасность инфицирования при контакте с кровью больных из группы риска заражения инфекциями, передающимися через кровь, - гепатиты В, С, D и G, СПИД;

- опасность получения травмы: повреждение рук при проколах, порезах мединструментами, осколками стекла при разрушении стеклянного цилиндра шприца, при вскрытии ампул и др.

- опасность облучения при рентгенологических исследованиях;

- токсическое воздействие различных химических веществ (входящие в состав медицинских препаратов, дезинфицирующих, моющих и др. средств) при всасывании ядовитых веществ через слизистые оболочки и кожу, и попадании в желудочно-кишечный тракт;

- химические ожоги при попадании на кожу или в глаза растворов на основе кислот;

- подвижные части, элементы оборудования;

- острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей медицинского инвентаря, инструмента и приспособлений;

- опасность поражения электрическим током;

- опасность нанесения физических травм со стороны пациентов;

- повышенная физическая нагрузка;

- психоэмоциональное напряжение, переутомление.

Источники возникновения вредных и опасных производственных факторов:

- неисправное медицинское оборудование или неправильная его эксплуатация;

- неисправное электрооборудование или неправильная его эксплуатация;

- острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности оборудования и инструмента;

- отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация СИЗ;

- непосредственный контакт с химическими веществами и биологическим материалом, оказывающий вредное воздействие;

- неисполнение или ненадлежащее исполнение должностной инструкции, инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на объекте.

1.4. Палатная медсестра извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания, а также о каждом подозрительном на инфекцию случае заболевания в своей семье.

1.5. К работе палатной медсестрой допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы, а также не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие:

- обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;

- обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей;

- обучение правилам пожарной безопасности, проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей;

- обучение безопасным приемам выполнения работ и методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве;

- проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ;

- вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

При инструктаже должны разъясняться специфические особенности работы в противотуберкулезном диспансере, правила личной гигиены и санитарно-противоэпидемического режима, правила внутреннего распорядка для персонала и больных, должны даваться подробные наставления о выполнении мероприятий по предупреждению заражения туберкулезом и соответствующему поведению персонала.

Не реже чем через 6 месяцев должен проводиться повторный инструктаж по правилам личной профилактики и технике безопасности;

- стажировку на рабочем месте (в течение 3-14 смен в зависимости от стажа, опыта и характера работы);

- предварительный и периодические медицинские осмотры с обязательным рентгенологическим обследованием (рентгенография грудной клетки) и проведением туберкулиновой пробы.

В дальнейшем все без исключения работники противотуберкулезного диспансера должны подвергаться медицинскому обследованию с обязательной рентгенографией грудной клетки 1 раз в год.

При отрицательной реакции Манту 2 ТЕ необходимо решить вопрос о ревакцинации БЦЖ или профилактических мероприятиях для принимаемой на должность палатной медсестры. После появления поствакцинальной аллергии (через 8 недель) принимаемая может быть допущена к работе в служебных помещениях, где возможен контакт с больными.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - Омской Области Государственное учреждение здравоохранения Омской области «Клиническая психиатрическая

специалиста по социальной работе психиатрического реабилитационного комплекса с дневным стационаром

1. 
   Специалист по социальной работе – специалист с высшим образованием по специальности «социальная работа» или с иным высшим образованием, владеющий методами индивидуальной и групповой работы с пациентами по их социальной адаптации, тренингу коммуникативных навыков, методами социально-правовой защиты пациентов, методами взаимодействия с учреждениями и организациями, связанными с оказанием социальной помощи.
   
2. 
   Назначается и увольняется в соответствии с действующим законодательством и условиями контракта.
   
3. 
   Непосредственно подчиняется заведующему отделением.
   
4. 
   В своей работе руководствуется: основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом больницы, постановлениями, приказами, инструкциями вышестоящих органов (по подчиненности), другими нормативными документами Российской Федерации по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями главного врача и настоящей инструкцией.
   
5. 
   Специалист по социальной работе должен знать: основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан; Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; социологию, организацию социальной помощи и социальной защиты населения, социальную психологию, психологию труда, психогигиену, психопрофилактику, основы врачебно-социальной экспертизы и трудового устройства лиц, страдающих психическими заболеваниями, в том числе инвалидов, этику и деонтологию.
   

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. 
   По направлению врача организует индивидуальную и групповую работу с пациентами, направленную на повышение уровня их социальной адаптации, тренинг коммуникативных навыков.
   
2. 
   Проводит социальное обследование пациентов, включая семейные отношения, возможность независимого проживания, наличие документов, заработка и пенсионного обслуживания.
   
3. 
   Составляет социальную характеристику пациента.
   
4. 
   Совместно с врачом разрабатывает индивидуальные планы социальной и профессиональной реабилитации пациентов.
   
5. 
   Организует, а при необходимости, непосредственно проводит мероприятия по социально-правовой защите прав и интересов больных.
   
6. 
   Совместно с врачом, психологом и социальным работником создает терапевтическую среду, терапевтические сообщества пациентов, группы по интересам, осуществляет клубную и культмассовую работу.
   
7. 
   Определяет конкретные формы работы социальных работников по улучшению социального функционирования пациентов в семье, на работе.
   
8. 
   Организует взаимодействие с учреждениями и организациями, в том числе оказывающими социальную помощь.
   
9. 
   Организует учебу и осуществляет консультативную и организационно-методическую помощь социальным работникам больницы.
   
10. 
    Участвует в разработке новых технологий социальной работы, в работе по освоению передового опыта социальной работы, внедряет их в практику.
    
11. 
    Осуществляет курацию пациентов по методу «Ведение случая».
    

1. 
   действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
   

Палатной медицинской сестры по работе с документацией психиатрического реабилитационного комплекса с дневным стационаром

1. 
   На должность медицинской сестры палатной по работе с документацией назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», сертификат по специальности «Сестринское дело».
   
2. 
   Назначение на должность медицинской сестры палатной по работе с документацией и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением, старшей медицинской сестры отделения и по согласованию с главной медицинской сестрой больницы.
   
3. 
   Медицинская сестра палатная по работе с документацией должна знать:
   

• 
  Федеральные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
  
• 
  Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
  
• 
  Организационную структуру учреждения здравоохранения;
  
• 
  Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
  
• 
  Трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, антитеррористической защищенности.
  

1. 
   Медицинская сестра палатная по работе с документацией находится в непосредственном подчинении у заведующего отделением, лечащего врача и старшей медицинской сестры отделения.
   
2. 
   Для организации своей работы, палатной медицинской сестры по работе с документацией, имеет право давать обязательные распоряжения младшему медицинскому персоналу - палатному санитару (санитарке), санитарке-уборщице.
   
3. 
   В своей деятельности медицинская сестра палатная руководствуется приказами, указаниями, распоряжениями Минздрава России, уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией.
   

II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. 
   Организует свой труд в соответствии с настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, Законом РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», лечебно-реабилитационными режимами, «Сборником технологий и стандартов по организации и выполнении работ палатными медицинскими сестрами», «Сборником рекомендаций по подготовке пациентов к исследованиям, лечению, оперативным вмешательствам».
   
2. 
   Осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с Этическим кодексом медицинской сестры России.
   
3. 
   Осуществляет соблюдение графика взаимодействия с коллегами и сотрудниками лечебно-диагностических отделений больницы в интересах пациента.
   
4. 
   Проводит групповые занятия по психосоциальной реабилитации с пациентами.
   
5. 
   Организует рабочее место согласно стандарту.
   
6. 
   Соблюдает требования, предъявляемые к маркировке предметов медицинского назначения.
   
7. 
   Соблюдает требования трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-диагностического, реабилитационных режимов наблюдения за пациентами.
   
8. 
   Выходит из отделения при обязательном уведомлении старшей медицинской сестры отделения.
   
9. 
   Сохраняет в тайне информацию о психическом состоянии пациентов.
   
10. 
    Соблюдает и осуществляет контроль выполнения требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений и оборудования и антитеррористической защищенности.
    
11. 
    Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима);
    
    1. 
       Обеспечивает надлежащий порядок и санитарное состояние рабочего места.
       
    2. 
       Проводит комплекс мероприятий по профилактике внутрибольничной, особо опасных инфекций. Соблюдает меры предосторожности при работе с дезинфицирующими средствами.
       
    3. 
       Соблюдает правила личной гигиены и формы одежды.
       
    4. 
       Регулярно и своевременно проходит медицинский осмотр, флюорографическое обследование.
       
12. 
    Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.
    
    1. 
       учитывает поступление, выписку, перевод пациентов в другие отделения больницы и другие стационары (на основании истории болезни и суточного дневника);
       
    2. 
       составляет порционные требования, форма 007-у, и своевременно доставляет их в оперативный отдел;
       
    3. 
       подаёт информацию о выбывших пациентах в приемное отделение;
       
    4. 
       готовит и доставляет всю необходимую документацию в оперативный отдел с соблюдением требований и сроков;
       
    5. 
       оформляет историю болезни в соответствии с едиными требованиями;
       
    6. 
       своевременно и четко переносит врачебные назначения в листы отметки выполнения врачебных назначений из истории болезни и листа врачебных назначений; в журналы планирования обследований и осмотров врачами-специалистами, доводит их до сведения палатной медицинской сестры;
       
    7. 
       подает сведения о назначении диетических столов, дополнительного питания для пациентов дежурному персоналу отделения и в раздаточную;
       
    8. 
       заполняет направления к врачам-специалистам, лаборатории и другие лечебные и диагностические подразделения ОКПБ. Своевременно их доставляет по месту назначения;
       
    9. 
       планирует и готовит проведение осмотра пациентов врачом-специалистом (информирует дежурный персонал о предстоящем осмотре, готовит медицинскую документацию: истории болезни, журнал осмотра врача-специалиста, журнал по ОМС);
       
    10. 
        регулярно вносит в историю болезни результаты анализов и исследований, а также законченные листы отметки выполнения врачебных назначений;
        
    11. 
        подает на пост назначения о вакцинации (ревакцинации) пациентов с последующей отметкой в журнале учета вакцинации АДС-м, ЭПС, в истории болезни;
        
    12. 
        ежемесячно составляет отчет по вакцинации пациентов.
        
13. 
    Осуществляет подготовку выписных документов:
    
    1. 
       оформляет справки, листы нетрудоспособности на основании истории болезни;
       
    2. 
       заявляет в приемное отделение о наличии у пациента документов, ценностей, денег;
       
    3. 
       организует своевременное и полное получение пациентом ценностей, денег, документов;
       
    4. 
       организует направление и сопровождение пациента на осмотр участкового врача диспансерного отделения со всеми необходимыми документами.
       
14. 
    Работа в отделе АСУ:
    
    1. 
       своевременно проводит коррекцию в базе данных сведений о поступивших пациентах, вводит сведения о выписке, переводах пациентов, вакцинации АДС-м, ЭПС, флюорографическом обследовании, обследовании на ВИЧ-инфекцию, инфекциях, сведений об инвалидности, данных по ОМС и т.д.
       
15. 
    Работа с подразделениями психоневрологического диспансера:
    
    1. 
       получает и сдает амбулаторные карты пациентов в регистратуре ОПНД.
       
    2. 
       готовит и подает к подписи направления на МСЭ, справки ВК и прочее заместителю главного врача по экспертизе.
       
16. 
    Работа с архивом:
    
    1. 
       готовит заявки на получение историй болезни в архив на основании назначения врача.
       
    2. 
       получает и своевременно сдает истории болезни в архив.
       
17. 
    Анализирует сложившуюся ситуацию и принимает решение в пределах своей профессиональной компетенции и полномочий, соблюдая Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании».
    
18. 
    Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
    
19. 
    Систематически повышает свою профессиональную квалификацию путем самообразования, освоения смежных специальностей, участия в общебольничных конференциях, аттестации на рабочем месте, технических учебах и конференциях в отделении. Проходит усовершенствование на базе ОЦПК (1 раз в 5 лет) с получением сертификата по специальности «Сестринское дело».
    
20. 
    Экономно и рационально использует материальные ценности и ресурсы.
    
21. 
    Участие в организации праздничных мероприятий для пациентов больницы.
    
22. 
    Участвует в ведении индивидуального случая – кейз – менеджмент.
    

Палатной медицинской сестры по реабилитации реабилитационного комплекса с дневным стационаром

1. 
   На должность медицинской сестры палатной назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», сертификат по специальности «Сестринское дело».
   
2. 
   Назначение на должность медицинской сестры палатной и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением, старшей медицинской сестры отделения и по согласованию с главной медицинской сестрой больницы.
   
3. 
   Медицинская сестра палатная должна знать:
   

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- организационную структуру учреждения здравоохранения;

правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

- трудовое законодательство, правила внутреннего распорядка;

1. 
   Медицинская сестра палатная находится в непосредственном подчинении у заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения.
   
2. 
   В прямом подчинении медицинской сестры палатной находится младший медицинский персонал (палатные санитарки и санитары, санитарки-уборщицы).
   
3. 
   В своей деятельности медицинская сестра палатная руководствуется приказами, указаниями, распоряжениями Министерства Здравоохранения России, уставом (положением) учреждения, должностной инструкцией.
   

1. 
   Изучение социального статуса пациента, проведение материально-бытового обследования условий его проживания.
   
2. 
   Содействие в оформлении или получении необходимых для решения социальных вопросов пациента документов (паспорт, пенсионное удостоверение и др.; в том числе удостоверяющее право на недвижимое имущество и на регистрацию по месту пребывания и жительства).
   
3. 
   Содействие в первичном оформлении, а при необходимости возобновлении получения пенсии.
   
4. 
   Получение пенсии, компенсаций и иных выплат по доверенности.
   
5. 
   Работа в отделении:
   

1. 
   Взаимодействие с органами социальной защиты в восстановлении социальных прав пациентов.
   
2. 
   Содействие в оформлении недееспособных пациентов в дома-интернаты для психохроников.
   
3. 
   Контроль за:
   

- соблюдением лечебно- реабилитационного режима.

- совместно с психологом и специалистом по социальной работе намечать сроки вовлечения в функционирующие группы, представляющие собой различные формы терапевтического сообщества.

- проведением психообразовательных занятий с пациентами и их родственниками.

- обучением сестринского и младшего персонала вопросам психосоциальной реабилитации.

Медицинской сестры лекарственного кабинета психиатрического реабилитационного комплекса с дневным стационаром

1. 
   На должность медицинской сестры лекарственного кабинета назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», сертификат по специальности «Сестринское дело», стаж работы в психиатрическом стационаре не менее 3-х лет и прошедшее специальную подготовку на рабочем месте.
   
2. 
   Назначение на должность медицинской сестры лекарственного кабинета и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением, старшей медицинской сестры отделения и по согласованию с главной медицинской сестрой больницы.
   
3. 
   Медицинская сестра лекарственного кабинета должна знать:
   

• 
  Федеральные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
  
• 
  Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
  
• 
  Организационную структуру учреждения здравоохранения;
  
• 
  Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
  
• 
  Трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, антитеррористической защищенности.
  

1. 
   Медицинская сестра палатная находится в непосредственном подчинении у заведующего отделением, лечащего врача и старшей медицинской сестры отделения.
   
2. 
   В прямом подчинении медицинской сестры находится младший медицинский персонал - палатный санитар (санитарка).
   
3. 
   В своей деятельности медицинская сестра лекарственного кабинета руководствуется приказами, указаниями, распоряжениями Минздрава России, уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией.
   

Разместите кнопку на своём сайте:
Рефераты