Руководства, Инструкции, Бланки

допсоглашение о смене наименования организации образец img-1

допсоглашение о смене наименования организации образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Допсоглашение о смене наименования организации образец - Поможем в поиске

На сайте вы можете найти: Допсоглашение о смене наименования организации образец - добавлено 9 комментария(ев).

Правительства РФ от 16. Решение о смене наименования ООО и внесении изменений в Устав Общества Решение составляется только в том случае, если Общество состоит из одного участника. Это чтобы внести ясность и уточнить название организации. Юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, тут все норм что понимать под фразой иные документы я не понимаю. При этом нужно учитывать квалификацию сотрудника и его состояние здоровья. Кто сделает запись в трудовых книжках сотрудникам умершего индивидуального предпринимателя? А вдруг человеку не понравится название должности. Переименование работодателя образец заполнения. Протокол о внесении изменений в Устав Общества, связанных со сменой наименования ООО Составляется в случае, если в Обществе количество участников составляет 2 и более лиц. Как происходит прием-увольнение работников, Основанием для расторжения трудового договора контракта может быть перевод работника на другое предприятие, при наличии согласия работника. После того, как вы выберете раздел для инсталлирования, программа продолжит копирование файлов.

Работники получили право обращаться в суд с требованием признать работодателя банкротом в случаях невыплаты заработной платы. В чем его отличие от постоянного, в каких случаях и в каком порядке он производится, расскажем в настоящей статье. А также проведение работ по сохранению объектов культурного наследия памятников истории и культуры. Меняется только название без изменения трудовой функции? Эта система предусматривает распределение общего фонда оплаты труда по компании или ее подразделению между соответствующими сотрудниками. Именно поэтому оформлять трудовые книжки нужно правильно,… Автор обращает основное внимание в материале на нюансы оформления приказов, внесения в них изменений и т. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом п. Паспорт жены вашей бухгалтерии не нужен, вы что-то темните. Касательно преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников см.

Как происходит прием-увольнение работников, Основанием для расторжения трудового договора контракта может быть перевод работника на другое предприятие, при наличии согласия работника. Ну так выше уже кто-то говорил, что в преамбуле можно указать свидетельство о перерегистрации и этим снять все вопросы. Уведомлять ФСС и ПФ РФ о смене названия не требуется, поскольку информацию об этом фондам передаст сама инспекция. Нас интересует только одна строка — First Boot Device. Юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, тут все норм что понимать под фразой иные документы я не понимаю. Естественно Конечно нет, даже доп. Не хочу вас обидеть, понимаю что такое наглое выбивание денег бесит. Роль: Заказчик Пункты репутации: 145 В данном случае по ФЗ 99-ФЗ произошла лишь смена наименования А какую причину изменения условий контракта правильнее выбрать при внесении информации в реестр контрактов: - возможность изменения условий контракта предусмотрена документацией о закупке и контрактом, а в случае осуществления закупки у единственного поставщика подрядчика, исполнителя — контрактом либо - перемена поставщика подрядчика, исполнителя контракта вследствие реорганизации юридического лица в форме преобразования, слияния или присоединения новый поставщик подрядчик, исполнитель является правопреемником поставщика подрядчика, исполнителя контракта. Заверенные копии указанных документов прилагаются к оригиналам дополнительного соглашения. с другой стороны, а вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в связи с изменением реквизитов Исполнителя на основании письма… Генеральному директору ООО «Минтранс ЛТД» Осипову Игорю Сергеевичу.

Кроме этого, законодательством предусмотрена возможность временного перевода. Скажите пожалуйста, как оформить доп. В-третьих, при переименовании организации производится полная передача всех документов. Имеет ли право учебное заведение, вытрясать деньги за обучение с угрозами об отчислении? Следует иметь в виду, что на переоформлении Лицензии обычно дается не больше 30 дней, в течение которых Лицензии со старым наименовании будут действовать.

Следующее диалоговое окно предложит вам выбрать место своего проживания. При отказе по нашей вине мы берем на себя все расходы для повторной подачи пакета, включая гос. Правительства РФ от 16. Сюда входят данные паспорта, домашний адрес, место раб - Список документов для подачи иска в суд для выписки ребёнка на основании отмены отцовства решение суда есть Образцы - Арабский халифат. В следующем окне нужно указать ваши персональные данные: имя и организацию. Таким образом, при слиянии организации-работодателя с другой организацией трудовые отношения с работниками, основанные на трудовых договорах, которые были заключены до проведения реорганизации, продолжаются письмо Роструда от 05. Договоры в этом случае можно не перезаключать, а просто оформить дополнительное соглашение к ним об изменении наименования. Я не знаю подробностей соглашения, но, обычно, нужно перезаключать трудовой договор Вопрос ответ 5. Обоснование вывода: Понятие "перевод" в трудовом законодательстве применяется в связи с изменением трудовой функции работника, структурного подразделения, в котором он работает, изменением местности работы вместе с работодателем либо при переходе работника на постоянную работу к другому работодателю ст. Купить журнал «Главбух» вы можете. а также в и на.

Минтруда России от 10. Новое наименование внести необходимо в силу пп 1 п. Будет контрагент настаивать на заключении ДОПа-заключите ДОП, если не будет - заключать ДОП нет необходимости. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах. Вляпался в такую историю Не верь им. Предварительно придется еще заплатить госпошлину за регистрацию изменений в уставе — 800 руб. Обязательно, новая организация-новый договор!

Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах 96 Консул Префекты 96 5 255 публикаций Пол: Мужской Город: Астана Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах 0 Легат Патриции 0 404 публикации Пол: Женский Город: Алматы Согалсна с Алматом. Соответственно ваши документы по выплате алиментов тоже переданы, исполнительный лист перешел из организации "Рога и копыта" в организацию "Уши и хвосты". То что организация изменила название, не означает, что вы не продолжаете числится в её штатах. Часто в работе кадровиков используется такой документ, как уведомление. Завсегдатай Сообщений: 9412 Зарегистрирован: 30 авг 2012, 15:52 Благодарил а. раз. Например, о сокращении штата. При этом общий фонд зависит от результатов работы компании подразделения в том или ином периоде времени например месяце. На экране появится окно с параметрами установки. Об этом в течение трех дней уведомите налоговую инспекцию по месту учета либо регистрирующую ИФНС, если такая есть в городе.

Другие статьи

Наша компания поменяла название

Наша компания поменяла название, а все остальные реквизиты остались неизменными (ИНН,КПП,ОГРН, юр.адрес,факт.адрес И т.п.) НУЖНО ЛИ СО ВСЕМИ НАШИМИ КОНТРАГЕНТАМИ ЗАКЛЮЧАТЬ ДОП.СОГЛАШЕНИЯ ИЛИ ДОСТАТОЧНО ОФИЦИАЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ? Скачайте формы по теме

После того, как организация изменила наименование, т. е. внесены и зарегистрированы изменения в устав, во всех документах организации следует указывать новое наименование.

Контрагентов достаточно только уведомить в свободной форме о смене наименования, законодательство не обязывает стороны вносить изменения в договор при изменении их реквизитов. Однако по важным для организации договорам лучше все-таки заключить дополнительные соглашения в связи со сменой наименования компании, поскольку заключение двустороннего соглашения послужит гарантией того, что контрагентам точно известно новое название организации. Но их заключение – право, а не обязанность юридического лица.

Из рекомендации Владислава Добровольского, кандидата юридических наук, руководителя корпоративной практики Юридической группы «Яковлев и Партнеры» (в 2001–2005 гг. – судья Арбитражного суда г. Москвы), Владислава Кузнецова, шефа-редактора ЮСС «Система Юрист», Сергея Карулина, главного юрисконсульта ОАО «Реестр»


Как внести изменения в учредительные документы

Периодически в каждом обществе происходят изменения, которые требуют внесения изменений в учредительные документы.

Наиболее распространенные основания для изменения устава:

  • смена юридического адреса;
  • изменение размера уставного капитала;
  • создание филиала (представительства);
  • смена наименования;
  • изменения в структуре или компетенции органов управления.

Внесение изменений связано с процедурой государственной регистрации. Юристу нужно знать, как подготовить документы для регистрации и обеспечить ее прохождение с первого раза.

Решение о внесении изменений

Единственным учредительным документом ООО является устав (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО)).

Изменение устава ООО относится к компетенции общего собрания участников и производится исключительно по его решению. Закон запрещает включать в устав положение о том, что изменение устава относится к компетенции иных органов управления (п. 2 ст. 33 Закона об ООО ).*

Государственная регистрация изменений

Внесенные изменения подлежат государственной регистрации и приобретают силу для третьих лиц только с момента ее проведения.*

Если же меняются сведения о филиалах и представительствах, то самой регистрации ждать не нужно – такие изменения приобретают силу с того момента, когда ООО уведомило о них налоговый орган (абз. 3 п. 4 ст. 12. п. 5 ст. 5 Закона об ООО).

Общий срок, в который необходимо представить документы на регистрацию после принятия решения о внесении изменений, законом не установлен*. Однако Законом об ООО установлены сроки представления документов на регистрацию в случаях увеличения и уменьшения уставного капитала.

Чтобы зарегистрировать изменения, надо представить в налоговую инспекцию, осуществляющую государственную регистрацию, следующие документы (п. 1 ст. 17 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон о государственной регистрации)):

  • заявление о государственной регистрации ;
  • решение (протокол) о внесении соответствующих изменений;
  • изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица (устав в новой редакции (или изменения как отдельный документ) нужно представить на регистрацию в двух оригинальных экземплярах);
  • документ об уплате госпошлины.*

Ситуация: в каком размере нужно заплатить госпошлину за регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы ООО

За государственную регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы, уплачивается госпошлина в размере 20 процентов от размера государственной пошлины за регистрацию ООО при создании. Таким образом, госпошлина за внесение изменений составляет 800 руб. (п. 1 ст. 333.33 НК РФ ).*

Детально процедура проведения государственной регистрации описана в Административном регламенте предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств (утвержден приказом Минфина России от 22 июня 2012 г. № 87н ).

Из статьи журнала «Главбух», №10, май 2010

Требуется быстрое решение: компания меняет название

Что понадобится сделать:
Исправить наименование компании в учредительных документах, трудовых договорах и трудовых книжках работников.

Предположим, в рамках маркетинговой кампании решено сменить имидж предприятия. Для организации придумали более привлекательное название. Приведенная ниже памятка подскажет, что нужно предпринять в такой ситуации.

Уведомить ИФНС и банк. Перво-наперво необходимо поменять название компании в ее учредительных документах. Об этом в течение трех дней уведомите налоговую инспекцию по месту учета либо регистрирующую ИФНС, если такая есть в городе. Предварительно придется еще заплатить госпошлину за регистрацию изменений в уставе – 800 руб. (подп. 3 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса РФ ). Далее инспекторы внесут изменения в ЕГРЮЛ и сами сообщат новое название предприятия в отделения внебюджетных фондов и статистики*. Вы же получите в инспекции новые свидетельства о присвоении ОГРН и о постановке на учет в налоговом органе (ИНН). В этих бумагах поменяется только название организации, остальные реквизиты останутся прежними.

Не забудьте уведомить и банк, в котором обслуживается ваша компания. Для этого надо просто подать банковскую карточку, в которой будет измененное фирменное наименование, оттиск новой печати и подписи уполномоченных представителей организации. К карточке приложите копии новых учредительных документов и свидетельств из налоговой.

Сообщить новое название своим контрагентам. Перезаключать договоры с контрагентами необязательно. Но уведомить их о смене реквизита все же стоит. Можно информационным письмом. Или еще лучше составить допсоглашение к уже имеющемуся договору. Это чтобы внести ясность и уточнить название организации. На условия сделки соглашение никак не повлияет.*

Отразить изменение в трудовых книжках работников. С работниками компании заключите обязательно допсоглашения к трудовым договорам. В них укажите, что наименование работодателя поменялось. А в трудовых книжках отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» запишите примерно так: «Общество с ограниченной ответственностью "Радуга" с 30.04.2010 переименовано в Общество с ограниченной ответственностью "Цветы"». Основание, которое требуется указать в графе 4, – решение единственного участника или протокол общего собрания участников.

Затраты на переименование можно учесть в бухгалтерском и налоговом учете. Меняя название, компания потратится не только на госпошлину, но и на замену печатей, штампов, бланков, вывесок. В бухучете все эти платежи вы можете отнести к расходам по обычным видам деятельности. При расчете налога на прибыль данные затраты признайте в составе внереализационных расходов (ст. 265 Налогового кодекса РФ ).

Светлана Амплеева,
эксперт журнала «Главбух»

Из статьи журнала «Главбух»10, Апрель 2010

Компания меняет название

Что понадобится сделать: Исправить наименование компании в учредительных документах, трудовых договорах и трудовых книжках работников.

Сообщить новое название своим контрагентам. Перезаключать договоры с контрагентами необязательно. Но уведомить их о смене реквизита все же стоит. Можно информационным письмом. Или еще лучше составить допсоглашение к уже имеющемуся договору. Это чтобы внести ясность и уточнить название организации. На условия сделки соглашение никак не повлияет*.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.

Дополнительное соглашение о смене названия

Дополнительное соглашение о смене названия Пример дополнительного соглашения о смене наименования и реквизитов организации Надо ли при смене названия предприятия составлять дополнительное соглашение к трудовым договорам?

Меня заставляли новый договор писать. Предприятие государственное

Дополнительное соглашение в связи со смненой генерального директора. наименование Дополнитедьное соглашение о смене генерального директора. Реклама на нашем проекте Это целевая аудитория для вашего бизнеса.

При смене наименования Организации нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Да нужно, работник устраивался в одну организацию, наименование изменилось, а значит изменилась организация где он работает. если меняется только руководитель, то нет

Или достаточно дополнительного соглашения и записи в трудовую книжку? Заранее благодарю за помощь!Действительно, решение о смене названия учреждения, изменении его типа принимают не работники.

Делается запись в трудовой книжке о переименовании, запись на трудовом договоре, что в соответствии с таком-то документов фирма переименовано .

Это не является дополнительным соглашением, так как стороны ни о чем не договариваются. Но запись в трудовом договоре о переименовании должна быть.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о смене наименования организации

По моему надо пойти туда, где оформлялось ваше ип, чп, ооо и тд и у них менять название

Письмо 3. Уважаемый Виктор Алексеевич, Мы решили изменить имя нашей компании. Отныне компания Мастер будет называться компанией Новое решение .Мы долго мечтали о смене названия и, наконец, это свершилось!

Смена наименования поставщика

Дополнительное соглашение- обязательно

Главная gt КАТЕГОРИИ СПОРОВ gt ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ gt ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ НАЗВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ.Дополнитедьное соглашение о смене генерального директора.

Что правильнее оформить допсоглашение или просто письмо написать о смене банковских реквизитов у поставщика

Если реквизиты сменились у поставщика, то не вы должны писать письмо а они. те, у кого сменились реквизиты, пишут письмо-уведомление в свободной форме о смене реквизитов. и рассылают с кем сотрудничают.

Как правильно составить дополнительное соглашение к договору при смене наименования фирмы?Lbp, когда-то давным-давно меняли название фирмы, так контрагенты удовлетворились простым письмом. но, видимо, кризис и тут внес свои коррективы меня.

Лучше заключить дополнительное соглашение, где изложить новые реквизиты. Мы делали так.
.
ЗАКЛЮЧИЛИ НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ О НИЖЕСЛЕДУЮЩЕМ:
1. Настоящим, в связи с изменением организационно – правовой формы и наименования банка ПОДРЯДЧИКА, СТОРОНЫ решили изменить банковские реквизиты ПОДРЯДЧИКА, заменив ранее действующее наименование (филиал АБ «Газпромбанк» (ЗАО) в г. Оренбурге) на новое наименование – филиал «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) в г. Оренбурге (сокращенное наименование Ф-л ГПБ (ОАО) в г. Оренбурге) .
2. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания СТОРОНАМИ. С момента вступления в силу настоящего соглашения обязательства СТОРОН по ДОГОВОРУ действуют в измененном настоящим соглашением виде.
3. Остальные, неизмененные настоящим соглашением, условия ДОГОВОРА остаются неизменными и настоящим СТОРОНЫ подтверждают по ним свои обязательства.
4 Настоящее соглашение является неотъемлемой частью ДОГОВОРА.
5 Настоящее соглашение составлено в 2 (Двух) одинаковых экземплярах, обладающих равнозначной юридической силой, по одному для каждой из СТОРОН.

Вообще-то принято письменно уведомлять о изменениях в адресе, счетах, банков, и пр. реквизитов, указанных в ранее составленных документах. Инициатива - тот, у кого они поменялись.

Пишите письмо отправляете по факсу, а затем по почте отправляете оригинал этого письма, допсоглашения на надо делать

Организация поменяла название

Конечно, в пенсионный уведомление, в банк, контрагентам, а также новую печать сделать

Подскажите пожалуйста, дополнительное соглашение составляется к трудовому договору если учреждение поменяло название с МУ муниципальноеДавайте попробуем разобраться, нужно ли работодателям при смене наименования организации делать дополнительные.

Рожать ли бесплатно, имея деньги?!

Рожала в ЦПС на нахимовском. Бесплатно. Но для подстраховки брала направление из Минздрава (вся процедура заняла три поездки по разным инстанциям). Никакой разницы там между контрактниками и бесплатниками не увиделаю разве что к контрактникам пускали родню, в палате телевизор и дополнительный полдник. Врачи те же, медперсонал тот же. Отношение нормальное, но мне пофигу орущие медсестры (мне не встречались особо). я и сама наорать могу. А роды были тяжелые. с внеплановым кесаревым. не жалею. деньги были, но если можно не платить, то зачем платить?

Вы можете выбрать другой город для информера. RSS. Дополнительное соглашение при изменении названия организации.При реорганизации организации все работники автоматически переводятся в новую фирму то же и при смене собственника с записью в.

Я рожала платно и мне очень понравилось. У меня врач такая заботливая, каждый день приходила, интересовалась моим здоровьем. Я ей на швы пожаловалась, что болят, она свечи посоветовала, чтобы все быстрей восстановилось. К выписке я уже себя так хорошо чувствовала. Очень ей благодарна за совет. Когда врач компетентный не надо упускать шанс. Я за платные роды.

Рожала оба раза бесплатно, занималась мной акушерка; рожали девочки, которые договоривались с врачом и соответсвенно платили ему деньги (рожали мы в одну и ту же смену врачей). занимались девочками акушерки.
Ну и смысл?

Да, роды - это лотерея, точнее уравнение со многими неизвестными. Но если можно часть этих неизвестных превратить в константы, вероятность желаемого результата, скорее всего, увеличится. Ваша знакомая, скорее всего, сама не знает, чего она хочет от родов, поэтому и пускает все на самотек.
Я первый раз рожала с дежурной бригадой (без вариантов, т. к. лежала в патологии, а врач, с которым договорилась, на роды не приехал ночью). Ну что сказать - накололи всем, чем можно, не спрашивая. Порвалась на британский флаг. Дите едва показали и унесли.
Второй раз подготовилась тщательно. Мужа на курсы сводила. Контракт с хорошим врачом заключила. План родов с ним обсудила. Приехала с полным раскрытием, рожала с мужем, врач лишний раз не вмешивалась, все действия согласовывали. Родила без разрывов, хотя детеныш на 800 г больше первого. Плюс по контракту отдельный родблок вместо общей предродовой и в послеродовом - как в санатории.

Бесплатно и только бесплатно. Во первых у нас нет такого чтоб выбрать врача за деньги. ну не соглашались. кто в смене тот и примет и точка. Во вторых что платно, что бесплатно на деле одинаково. ну не может врач хуже или лучше принять роды или предвидеть как они пройдут. В третьих у нас потом благодарят если посчитают что врач всё отлично сделал.

Хуже всего я рожала в первый раз - и это был единственный раз, когда "по договоренности" (потом рожала бесплатно, приезжая с почти полным раскрытием - один раз на такси, другой раз на скорой, - оба раза практически идеально). По договоренности доктор перестраховывался, положил меня в р. д. заранее, стимулировал и т. п.

Заверенные копии указанных документов прилагаются к оригиналам дополнительного соглашения. с другой стороны, а вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в связи с изменением реквизитов Исполнителя на основании письма полное и сокращенное название.

Я убедилась на личном опыте, что деньги и договоренность не страхуют от неприятностей. Первый раз договаривались - тихий ужас, нехорошие последствия, и зря выкинутые деньги. Потом два раза рожала без договоренностей - решила, что эти деньги больше ребеночку пригодятся. И оба раза все прошло хорошо, я не слышала хамства, врачи не былм безразличны и все прошло очень хорошо.
Поэтому пришла к выводу - деньги ни от чего не застрахуют.

В любом случае роды - это лотерея. Но с контрактом- договоренностью больше шансов на благополучный исход, т. к. в этом случае ответственность врача выше.
Первые роды у меня были бесплатно, в одном из лучших роддомов Москвы. Жалею, что выбрала тогда этот вариант по неопытности. Не все гладко прошло, хотя беременность была без проблем, как мне казалось. И беременность тогда вела в ЖК.
Сейчас, вторую беременность, наблюдаюсь платно, у проверенного "своего" врача.
Разница по сравнению с ЖК очень ощутима - и в квалификации и в отношении.
Рожать в этот раз буду по договоренности. И контракт тоже готова была заключить, но врач отговорил. Вариант бесплатных родов для меня теперь неприемлим. Мне не повезло в той лотерее. Знаю, что восстановление здоровья ребенка в таких случаях в итоге обходится куда дороже материально и морально, чем затраты на ведение беременности и роды.

Я первый раз рожала по договоренности за деньги, лучше бы приехала в любой роддом со схватками, если честно. Так как все у меня было нормально, а там врачи не очень себя порядочно вели. Но я думаю зависет от врача, один со всеми будет хорошо, другой со всеми плохо. Хотела вообще не платить. До сих пор думаю, что так и надо было сделать, но тогда побоялась, что не дай бог случится что с ребенком, будешь думать, а вдруг по этому.
Второй раз рожала тоже по договоренности, но там ситуация была, что так бы меня просто прокесарили, а мне было важно рожать самой. И врач, кстати, отказывался брать деньги до выписки.
Если оне не хочет к вашем конкретному врачу, то можно и беслптно поехать рожать.

У меня знакомая работала акушеркой - говорит, что лучше бесплатно. Потому что с платными врачи стараются перестраховаться, чтобы не навредить, чтобы не дай бог что, и это часто выходит боком, потому что нарушаются уже отработанные алгоритмы поведения и проверенный на сотнях рожениц порядок действий.

Оба раза и оба по договоренности. В первый раз- потому что так надежнее )), второй раз я четко знала чего я хочу и за что плачу- все эти моменты были обговорены до родов. Оба раза довольна.

Пример дополнительного соглашения о смене наименования и реквизитов организации.12 месяцев назад. Всем доброй ночи! Наша организация заключила договор с банком в 2009 году, но недавно мы сменили название и реквизиты организации.

Если роженица капризна, любит когда её вылизывают=то только платно.
а если ей на этот доп. комфорт параллельно, то и пусть бесплатно рожает. угробить ребенка можно и за деньги. компетентность врачей не купишь за деньги

2 раза бесплатно. через пару дней третьи роды - соответственно тоже бесплатно. первые 2 раза при 20 гкб - все отлично. сейчас 17й роддом, т. к. роды третьи а он ближайший к нам (16й через дорогу, но он на мойке). Отношение врачей к платникам-бесплатникам одинаковое. Лучше отношение к спокойным адекватным мамам, я думаю это легко понять т. к. врачи тоже люди и хотят работать с приятными людьми. При мне никого не ругали и не обижали. Насчет обезболивания, его предлагают и делают по показаниям. Мне не делали и я не хотела, не люблю лишних манипуляций просто. Наверно если попросить сделают и без денег. Но подарки дело другое. Я дарила всем начиная от врачей и до медсестер уже перед самой выпиской. Хотела чтоб у них, так же как и у меня остались приятные впечатления :) с дочкой мы выписывались перед самым Новым годом, а с сыном перед Пасхой и муж подготовил всем подарки и передали в отделение без проблем. Я больше переживала, что не разрешат передать.
Конечно хотелось бы снова в знакомую уже 20ку, но все в один голос говорят, что не доедем, но я думаю в 17м не хуже. Главное настрой :)

У нас все бесплатно рожают, даже не слышала, чтобы кто-то платил.

Вообще интересная позиция. т. е. я понимаю, когда сложности с финансами, а когда нет- не очень понимаю. Ведь это самый важный этап. По-моему, можно экономить на чем угодно потом, но не на родах. Может будущую маму просто родственники уже слишком сильно запрессовали и она просто хочет настоять на своем?
Мне кажется, важно знать врача до родов, доверять ему, иметь возможность обратиться к нему с какими-то вопросами, это дает совсем другой настрой. Но все люди разные, конечно:).

Оба раза рожала платно. первый раз - по договоренности, второй раз - контракт с мужем. считаю, что вообще даже контракт лучше с указанием врача. Соломку со всех сторон лучше подстелить. Это ж не банальный анализ крови, который при случае можно платно пересдать. роды не перерожать. ну что за глупость, если есть возможность. у нас вот в первый раз так было денег в обрез. мне 20, мужу 22, короче полный аут и то на договоренность наскребли, чтобы у врача была заинтересованность. Пусть девочка сама рассудит - вот она допустим (просто гипотетически, я ведь не знаю, кем она работает) работает уборщицей (самое примитивное берем). убирается везде, а ей лучшая подруга говорит "там то и там то живет моя хорошая подруга", невольно человек будет под ее дверью лучше убираться, чтобы не портить о себе мнение. Даже такой примитивный пример, так устроены люди, если у них есть конкретизированная ответственность, они не только работу лучше выполнят, но и отношение будет лучше, а в родах много значит, чтоб тебя "зайчиком" назвали.

Таким образом, в случае изменения адреса, наименования, банковских реквизитов заключать дополнительное соглашение в принципе, не требуется. Я полагаю, будет достаточным уведомления стороны-контрагента по договору о смене реквизитов.

Я дважды родила бесплатно. Все прошло совершенно замечательно, даже солнышком и зайчиком называли))

Скажите ей, что отличное там отношение и к бесплатно рожающим тоже. И солнышко будет, и зайчик, и не только от врача, но и от всего персонала. И ухаживать будут не хуже. Разница будет только в бытовых условиях: выбор врача (условный, если нужный врач очень загружен - он не возьмет контракт, предложат другого). присутствие мужа на родах, телефон с собой, посещения после родов, отдельная палата.

"По договоренности" врачи больше не могут выходить не в свою смену. А в свою стимулировать - знаю истории с не очень приятными последствиями. Платность - тоже не факт, что все так будет шоколадно. Тоже были истории. Не надо накручивать человека. Взрослая же уже, сама решит.

Если бы ко мне подвалила бы подруга моей свекрови со своими доводами и стала "наставлять на путь истинный" шла бы она лесом вместе с моей свекровью.
Это их семья! Их дело! А точнее дело именно той девочки и ее мужа!
Все ваши пересуды можете оставить при себе и ее свекрови!
Она ведь в курсе что у вас там есть договоренность? ну и если ей надо будет то она к вам и обратится!
А теперь представьте, что вдруг в родах что то пошло не так, не дай Бог! Роды это лотерея! Ни один врач (даже ваш супер-пупер) не даст гарантии что все будет прекрасно, роды не предсказуемый процесс!
Кто потом будет виноват? ВЫ! вам оно это надо.
Отсстаньте, живите и наслаждайтесь своей жизнью! если надо вас попросят о помощи, а навязываться.

Первый раз рожала по договоренности. В итоге - меня реально бросили в родах. Пропустили отметку в карте про обтивие и многое другое. Хотя договоренность была с зав отделением.
Второй раз был контракт + личная договоренность. Небо и земля.

Сидорова не возражает, поэтому с ней заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Институциональные изменения, к которым приводят смены форм производства, важны, но вторичны.

У меня подруга второй раз поедет бесплатно рожать ( первый кстати как раз у нее в 17 родился, да и я сама там рожала, но по договоренности) у нее аргумент, что лучше на ребенка деньги эти потратит и что все равно помогут родить, не бросят, а сюсюканья ей не нужны.

Могу сказать только, что 2й раз не хочу бесплатно. хочу, чтоб плаценту не вытягивали, чтоб спросили надо эпидуралку или нет, чтоб не орали, ну и много чего не очень приятного было. так что теперь планирую подыскать врача

1. Роды, конечно, лотерея. Но лучше участвовать в той из них, где шансы на благоприятный исход гораздо выше, даже чем 1:1. А не в той, где шансы 1:10 или 1:20.
2. Контракт - это комфорт. Отдельная палата, отдельный туалет и душ. Врач осматривает не в присутствии других пациенток, некоторые из которых проявляют любопытство. Еду приносят в палату, муж может быть рядом хоть круглые сутки. Но вот лично мне достаточно одного аргумента - туалет: ) Не люблю общественные заведения подобного рода:)

В 17-ке туалет и душ на блок из двух палат. Просто в платном коридоре в палате лежит одна мама с ребенком, т. е. на один туалет и один душ две мамы. А в бесплатных - по две мамы с/без детей как захотят. Т. е. на один туалет и один душ 4 мамы. Убирают-моют хорошо. Еду в палату не приносят никому, все едят в одной и той же столовой. Вот муж (и другие взрослые посетители). да, с утра до 8 вечера сколько угодно. Ну и врач осмативает один на один, но можно попросить соседку выйти, если уж так критично.

Я родила бесплатно троих. все прекрасно, врачи молодцы. последний раз даже так получилось, что у меня не было сертификата родового. поликлиника не выдала (пол-ка "военная" и теперь у них нет права выдавать сертификаты) и ничего, родила в Люберцах дочку, все отлично. и персонал, и оборудование, и палата.

ДОГОВОР АРЕНДЫ С УЧРЕДИТЕЛЕМКонсультация по договору аренды нежилого помещенияДоговор аренды торгового помещенияРасторжение дополнительного соглашения к договоруРегистрация договора аренда в росреестреИзменения в договоре.

Рожала и за хорошие деньги, и второй раз бесплатно, оба раза прошли отлично, оба раза относились одинаково-с нежностью поддерживали. как вы к ним, так они к вам. разницы нет.

Мои роды. Я не имела денег с кем-то договариваться. А точнее, они у меня есть, но не для того чтоб так легко разбрасываться ими. В Москве знаю, что дают и до родов и после родов, кто сколько пожелает, захочет, посчитает нужным, возможным итп. Есть те, кто рожает просто по полису и род. сертификату, без мзды. Рожала в Липецке. Не знаю, кто с кем и где договаривается. Но роды -лотерея. Это как нельзя точное определение. Меня с род стола взяли на кесарево. Сразу. Считаю -повезло.

Я бы рожала платно. В частных клиниках отношение намного луччше, чем в бесплатных.

Роддом получает либо деньги по полису ОМС от государства, либо деньги от роженицы по договору. Врачу эти деньги не идут, он получает зарплату, даже если договор на конкретного врача - деньги получит РОДДОМ. Врачу абсолютно безразлично, кто запатит роддому эти деньги.
Врачи ведь знают, как отдохнуть и немножко схалявить - ага, эта женщина по ОМС, она не знает своих прав (это ВИДНО). в случае форсмажора она скажет "нуу, я же бесплатно рожала, врачам было не до меня" и эта женщина не поднимет шумихи, можно пойти, попить чаю. Хотя нет, вот женщина по договору рожает, она тоже ничего не понимает, но поднимет шумиху из-за своих бабок, нужно идти помогать.

Нет рожать бесплатно скорее опаснее. лучше заплатить и по человечески будут относиться.

Поэтому нужно заключить дополнительное соглашение об изменении реквизитов, чтобы платежи шли уже на новые счета.При необходимости указывается и причина, по которой потребовалась смена платежных реквизитов.

Деньги это не гарантия ничего, увы. даже наоборот, когда роды оплачиваются к роженице будет повышенное внимание что чревато неоправданными вмешательствами и осложнениями от них. лучше эти деньги потратить на хорошие курсы подготовки к родам, толку больше будет.

Я рожала 2 раза бесплатно. и не жалею. деньги заплатить были. но вот у меня вопрос-зачем? за каждую роженицу врачи получают неплохие деньги. зачем им платить из своего кармана за их работу? подстелить соломку? смысл? чтобы не кричали на вас? если роженица ведет себя адекватно, то никто на нее кричать не будет. у меня роды принимали каждый раз разные врачи. все были милые, улыбались, почти не отходили от меня. в общем, все было отлично. а даже если бы и кричали-то мне было бы плевать. мне с этими людьми детей не крестить. я рожу-и забуду о них навсегда. и мне не принципиально, чтобы незнакомые люди называли меня 10 часов подряд "зайчиком и солнышком".
даже если вы заплатите-это не гарантия, что роды пройдут отлично. если что-то пойдет не так, "платные" врачи сделают ровно столько же, сколько и "бесплатные". и те, и те будут делать все возможное, чтобы спасти мать и ребенка. так что плата за роды-это не гарантия хорошего исхода.
еще рассмешило-кто отвезет? то есть если вы платите за роды, то за вами приезжает лимузин с акушером за рулем?)))))))))) )
господи, люди! вы такие смешные! деньги решают не все. Если та девушка хочет рожать бесплатно, то это ее право. и суетиться, переубеждать ее-это просто глупо. вы ее так на роды провожаете, будто на войну. все с ней будет хорошо. а родственничкам нужно сказать, чтоб валили в *опу и не подливали масла в огонь бедной девушке, которая и так сейчас переживает. пусть поменьше лезут в чужую жизнь, и да будет им счастье!

Рожала бесплатно, т. к. не знала кого выбрать (никого из врачей в РД мне не советовали) .
Все было отлично - отношение, сам процесс и внимание. Важным фактором было присутствие мужа (основной мой гарант, что все под контролем).

Выселили из съемной квартиры не дав ни дня на поиск нового

Можете взять договор найма и почитать порядок его расторжения и действовать далее согласно его условиям

Дополнительное соглашение о смене генерального директора скачать дополнительное соглашение кДополнительное соглашение к договору в связи со сменой названия организации скачать дополнительное.

Ниче. даже суд Вам не поможет. И че будете у него просить. вселить решением суда Вас на оставшиеся пять дней. Ну, можете через суд взыскать деньги за пять дней и моральный вред, если конечно докажете.))

Очень конечно жаль, что так вышло. Искренне, чем бы вы не занимались, что пишите. Здесь невозможно вникнуть в ваш договор найма, поэтому консультируйтесь в ситуации наперед, а эту оставьте и встречайте Новый год.

Вы прописали присутствие посторонних лиц кроме вас. Обычно так поступают гастарбайторы. Для хозяйки, видимо, это стало сюрпризом и она хотела "сгладить " дополнительные деньги. возможно. Сюрпризов не должно быть. А, может быть, аферистка. В нашей Раше ВСЕ возможно..

Белочка, в следующий раз будите умнее, всего то надо было заменить, купить за 300 рублей новый стержень замка и тогда хозяйка не вошла бы свободно в квартиру. При смене жилья очень легко восстановить старый замок ( работы на пять минут )

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к Договору точное наименование заключенного договора с ООО Интелби номер заключенного договора оти по отдельности именуемые Стороны. заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем

Насчёт смены личинки. при таком раскладе, хозяйка может выгнать намного раньше. я бы к примеру не потерпела, чтобы в моей квартире квартиранты сменили замок. насчёт неприкосновенности жилища. это хозяйка-то посторонняя. смешно, право. заранее в договоре прописывайте всё до мелочей, чтобы в будущем не было проблем

Ну а что вы сделаете? Только для морального удовлетворения. Ищите жилье. Читайте лучше договор. Ведите себя так, чтоб не к чему было придраться.

Землю- крестьянам, воду- маросам. Так обещали коммунисты. Но почему за 80 лет так и не дали ни чего.?

А вы кто, матрос или крестьянин?
Я спрашивал у тех и других, им говорят, что все дали.

Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Место для подписи. М.П. Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил а.

Потому что предатели в партии.
Которых Сталин не успел добить, до того как они грохнули его.

Про матросов - ваша придумка. )))

Уже век, как большевички - чекисты у руля, а народ - у разбитого корыта.

Маросам воды дали. Сколько хочешь!

Матросы много курили папиросы и просчелкали поклевку рыжий все предвативзировал, Вам сколько лет почему только сейчас спросили?!

Подлежит ли данное дополнительное соглашение государственной регистрации?При смене наименования организации вносятся соответствующие изменения в сведения, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц ст. 5, ст. 17 Федерального закона от.

Все дали, но только не в частную собственность на средства производства, а в общественную собственность

Интересно как можно что то обещать людям в собственность и при этом декларировать построение социализма. Или демагог заврался или люди настолько темны, что не понимают о чем речь.

Сейчас обещают еще больше а дают только срок (простому работяге)

Зато экономика была будь здоров.
а сейчас что.
современная россия сравнивает себя
с дореволюционной россией.
почему.
потому что тегаться с СССР
россии невозможно.
если СССР отставал от развитых стран
лет на тридцать.
то россия отстает лет на сто пятдесят.
вот и сравни.
приведу два простых факта
об экономике СССР
во время войны в Афганистане
в Кабуле каждые пять минут садился
военно транспортный самолет
и так на протяжении всей войны.
второй факт.
во время войны в Корее
каждый месяц СССР
поставлял северной корее
по 50 мигов.
перенеси это все на современную россию.
мы превратились в банановую республику.
и чему тут радоваться.
мы свободны но живем хуже рабов.

Если ба не дали, сейчас не отбирали бы !

Фонды уведомляются о смене названия автоматически, но для того, чтобы быть уверенным в изменении названия, извещениеЗапись в трудовые книжки вносится на основании трудового договора, поэтому необходимо заключение дополнительного соглашения с работником.

Главное было наврать побольше, чтоб народ потянулся, потом хоть трава не расти.

Что бы коммунисты ни обещали, нельзя верить им ни единому слову. Обещали дать крестьянам землю в собственность - отобрали ту, что была. Обещали свободу, дали железный занавес и отобрали паспорта у крестьян. Обещали рубль, обеспеченный золотом и бриллиантами (так на совковом рубле было написано) - дали фантик. Обещали заводы рабочим - отобрали частную собственность. Обещали свободу слова - дали ГУЛАГ. Обещали перегнать Америку. Обещали материально коммунизм к 1980 году. Обещали каждой семье отдельную квартиру, люди так и остались в общежитиях. Обещали миру-мир, дали десятилетнюю Афганскую войну. Обещали светлое будущее - развалили своё государство

Дали и очень многое Бесплатные квартиры, Работу для всех, кто хотел трудиться, бесплатное образование, бесплатную медицину, датированные детские продукты питания и одежду, огромное количество детских садов и школ, огромную и мощную армию

Кроме Трудового Договора, должны быть ещё выданы на руки подробные обязанности для конкретного рабочего места.
Для всех рабочих, включая президента страны, должны быть введены инструкции, подробное описание обязанностей изложенные на бумаге, для их закрепления и ознакомления в случае возникновения спорных вопросов, по поводу разграничения обязанностей смежных специальностей, профессий совместно работающих на одном объекте, или по разногласиям подчинения, для недопущения конфликтов руководитель - исполнитель. Что там должно быть, план, изложение:
1.Адрес предприятия, завода, организации, название и номер цеха, название и номер участка, название специальности, занимаемая должность и др. количество рабочих, данной профессии, в смене, сменный режим или рабочий график.
2.Перечень обслуживаемого оборудования, весь обслуживаемый до последней мельчайшей единицы, если это линия то каждая составляющая линии, с указанием инструкций на эту линию и механизмы её составляющие, указанием мест расположения этих инструкций для справок по ним в случае возникновения вопросов.
3.Типовые приёмы, выполняемая работа, на обслуживаемом типовом оборудовании. Это редко и часто повторяющаяся работа, которая нужна для осуществления единого комплекса мер проводимых по обслуживаемому оборудованию, для обеспечения требуемого качества, и количества выпускаемой продукции, для предотвращения брака, профилактические мероприятия и др.
4.Перечень всего применяемого инструмента, расходных материалов, приспособлений, защитного снаряжения, снаряжения облегчающего труд рабочего, создающего дополнительные удобства, такие как сумки переносные поясные, и др. согласно технологии, сделать выписку и обеспечить всем необходимым.
5.Описание рабочего места: план-схема, рисунок, фотография, или другое, обозначающая рабочее место, с выделением участка на ней, за уборку которого, отвечает данный сотрудник.
Чтобы было чёткое и в правильном месте разделение труда, чтобы были строгие границы труда, а не расплывчатые как сейчас, чтобы была настоящая конкуренция. Чтобы обязанности были построены на основе Научной Организации Труда, чтобы специалистами в области организации труда. Это мероприятие позволит нам трудится правильно, и не даст нами манипулировать начальству, руководителям, чиновникам, а значит и их поставит в строигие границы, рамки, поэтому и чиновники будут строго соблюдать только свои обязанности, и не смогут воровать, или это им будет делать тяжелее. А для рабочих внедрение этого мероприятия сулит повышение зарплаты, так как чиновники будут видеть работу рабочего, так как она будет не расплывчатой, а строго закреплённой, и видимой для руководителя, так как второй экземляр обязанностей будет хранится у начальника, и у него уже будет психологическая установка, вот сколько рабочий работает, и как сложна и тяжела работа рабочего, на сколько рабочий обладает знаниями и умениями свою работу выполнить качественно и в срок, поэтому уже не возникнет такого словосочетания. Да что ты там делаешь, что ты умеешь. инструкция уже скажет на сколько трудна и тяжела работа рабочего, и руковдители будут уважетельно относится к работе рабочего, поднимется престиж работы рабочего, и вырастет качество и зарплата соответственно.
Потому что в СССР только говорили про Научную Организацию Труда, но на практике как и сейчас её не внедряют, и не внедряли. А если что и внедряли, то не до конца.
Зри в корень! Большие проблемы строятся из мелочей! Главное в деталях. Качество Спрос Благосостояние! Свобода это ответственность вот почему её все боятся. Свобода это в первую очередь не привелегии, а обязанности.

Бездействие ТСЖ

Не имеет. Но имеет право за это деньги взять.

При смене наименования организации вносятся соответствующие изменения в сведенияОднако факт изменения наименования стороны договора может быть зафиксирован сторонами и в двустороннем документе дополнительном соглашении к договору .

Отказать не имеют право, но унитаз это личная, платная услуга.
замаж силиконом сама

Начали с сантехника ТСЖ, а права качать собрались УК. Соберитесь с мыслями.
Проще простого, вызовите по объявлению ''муж на час', и все дела. '

ТСЖ -- не УК, это некоммерческое объединение собственников. Каждый месяц вы за обслуживание общего имущества платите, а унитаз у вас личный. У нас в доме, например, общее собрание решило, что ТСЖ платные услуги оказывать не будет, чтобы налоги не возникали, дополнительные расходы на бухгалтерию и т. д. В общем, не рентабельно это по определённым причинам, а если цены поднять, сами же жильцы будут недовольны. Они могут либо коммерческую организацию нанять, либо договориться в частном порядке с сантехником ТСЖ в нерабочее время.

Все что внутри квартиры, то должны ремонтировать Вы. Найдите нормального сантехника, пусть он сделает.

Вы за это именно и не платите следовательно оплатите его услуги и он вам все сделает

При изменении наименования должности профессии в любом случае потребуется заключить дополнительное соглашение к трудовому договору Обычно даем под роспись ознакомиться с приказом о смене названия должности, плюс расписывается в должностной инструкции, и все.

Это так называемый публичный договор, т. е. когда организация осуществляющая определенные виды деятельности обязана заключить договор с любым лицом обратившимся к ней.
Так в соответствии с п. 3 ст. 426 Гражданского кодекса РФ отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.
Данное правило применимо практически к любой коммерческой организации осуществляющей открытую продажу товара и осуществление услуг.
Конкретно по вашей ситуации, управляющая организация за счет средств текущих платежей обязана осуществлять текущий ремонт лишь общего имущества многоквартирного дома, указанного в договоре об управлении домом. Унитаз однозначно не является общим имуществом МКД, т. е. за счет текущих платежей управляющая организация не образна осуществлять подобны ремонт. Но за отдельную плату не имеет права отказать в таком ремонте (если конечно такой ремонт входит в состав работ, которые имеет право осуществлять управляющая организация).

Фазировка моторов

Это "устройство" называется ПУЭ. правила эксплуатации электроустановок. и ваши "электрики" обязаны их соблюдать.

При этом в соответствии со ст. 72 ТК РФ дополнительное соглашение к трудовому договору обязательно заключается сторонами в письменной форме только при изменении условий такого трудового договора.

Реверсный контактор или авр с реле контроля фаз.

В РП в вашей ТП установить секционник-с переключением фаз на потребителя

Можно произвести прозванивание кабеля, чётко составить чертежи подключений и их совместимость. После этого, при порыве кабеля персонал обязан проверить вашу фазировку и выполнить оперативные переключения на подстанции.
Об этом можно заключить дополнительное соглашение, возможно что ЭСК вам за это повысит расценки. Но, в случае несоблюдения этого соглашения, ваша организация может потребовать денежную компенсацию.

Очень просто это сделать с помощью перекидного рубильника на три положения
(третье нейтральное). На одних контактах фазы просто перекрещиваются. Вы выбираете или вверх или вниз. Не автоматика зато дешево.

Да такое повсеместно творится время от времени. как уже сказали можно и АВР под это приспособить. но его цена порядка 300тыщ ( может и меньше и больше- от мощности и конструкции зависит) а вы бесплатно перекинете за полчаса.

Доп. соглашение при смене наименования. Добрый день, подскажите, наше ООО сменило наименование, я как юрист порываюсь кроме уведомления контрагентов просто письмом, заключить со всеми дополнительное соглашение.

Они не идиоты, просто в их задачу не входит соблюдение фазировки. Варианта два: либо, перед каждой подачей напряжения, проверив с помощью фазоуказателя чередование фаз, перебрасывать концы в твоём РП, либо ставить два контактора для смены фазировки.
Можно сделать схему автоматической смены фазировки, но она довольно сложная и требует знаний по автоматике и электронике.

Прибор такой называется ВАФ (вольтметр/амперметр/фазометр) если у вас конечно денег на него хватит

Всё сделал как написано в инструкции - ни чего не помогает

Ужас ели смог прочитать

Доп соглашение к договору о смене директора.В вводной части прописывается наименование предприятия, место проведения и время, инициалы председателя собрания или участника.

Что так и не заводится?

Попробуй зайти с другого айпи через сайт маскировки айпи

Перезагрузи. У меня так с флеш-модемов часто бывает.

Майл подумал, что ты тролль :(
Тупой майл

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному экземпляру для каждой из сторон.

Что с долларом?
  • Наследство, восстановление сроков насл - Имеет ли нотариус право отправлять уведомление об открытом наследном деле, если срок вступл-я в насл-во давно пропущен?
  • Обжалование решения вышестоящего суда по делу об административном правонарушении - Если постановление об административном правонарушении обжаловалось в вышестоящую организацию безрезультатно, Одно из дву
  • Раздел наследства по соглашению между наследниками - Вступление в наследство Всё делится в долях. При наличии соглашения между наследниками можно распределить имущество инач
  • Основания для добровольной ликвидации фирмы - Может ли налоговая инспекция отказать в добровольной ликвидации предприятия Для отказа нужны причины. например, не прави
  • Ф.и.о должников банка стройкредит - Вопрос по кредиту Работник официально не устроен. значит нет отчислений и в ПФ и других? получается что и запись и спр
  • Заявление о разделе алиментов - Как писать о невыплате алиментов По-моему, необходимо писать исковое заявление в суд о невыплате алиментов. После требов
  • Госпошлина при продаже недвижимости нотариусу - Какая из сделок с недвижимостью дешевле в плане оформления (госпошлины, налоги, нотариус и проч.)? Вступить в наследство
  • О взыскании алиментов и - Как из другого города подать на алименты? 1. определяете суд по месту жительства ответчика. Например, через официальные
  • Осаго иски страхователей - Виновник дтп пьян,страховая компания как поступит с виновником? Конфетку дадут. ОСАГО без страхования жизни. Опубликов
  • Регистрация договора дарения денежных средств - Срок действия договора дарения денежных средств Вопрос в чем? Отказ дарителя от исполнения договора дарения не дает одар
  • Наследство, восстановление сроков насл - Имеет ли нотариус право отправлять уведомление об открытом наследном деле, если срок вступл-я в насл-во давно пропущен?
  • Обжалование решения вышестоящего суда по делу об административном правонарушении - Если постановление об административном правонарушении обжаловалось в вышестоящую организацию безрезультатно, Одно из дву
  • Раздел наследства по соглашению между наследниками - Вступление в наследство Всё делится в долях. При наличии соглашения между наследниками можно распределить имущество инач
  • Основания для добровольной ликвидации фирмы - Может ли налоговая инспекция отказать в добровольной ликвидации предприятия Для отказа нужны причины. например, не прави
  • Ф.и.о должников банка стройкредит - Вопрос по кредиту Работник официально не устроен. значит нет отчислений и в ПФ и других? получается что и запись и спр
  • Заявление о разделе алиментов - Как писать о невыплате алиментов По-моему, необходимо писать исковое заявление в суд о невыплате алиментов. После требов
  • Госпошлина при продаже недвижимости нотариусу - Какая из сделок с недвижимостью дешевле в плане оформления (госпошлины, налоги, нотариус и проч.)? Вступить в наследство
  • О взыскании алиментов и - Как из другого города подать на алименты? 1. определяете суд по месту жительства ответчика. Например, через официальные
  • Осаго иски страхователей - Виновник дтп пьян,страховая компания как поступит с виновником? Конфетку дадут. ОСАГО без страхования жизни. Опубликов
  • Регистрация договора дарения денежных средств - Срок действия договора дарения денежных средств Вопрос в чем? Отказ дарителя от исполнения договора дарения не дает одар