Ученый совет НГТУ

2. Приказом по Горьковскому политехническому институту по профессорско-преподавательскому составу от 6 сентября 1980 г. № 1138–4 назначен преподавателем кафедры «Строительные и дорожные машины» для ведения педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда в 1980/1981 учебном году с 8 сентября 1980 г. по 30 июня 1981 г.

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Итого: 225 часов.

3. Приказом по Горьковскому политехническому институту по профессорско-преподавательскому составу от 11 сентября 1981 г. № 963–4 назначен преподавателем кафедры «Строительные и дорожные машины» для ведения педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда в 1981/1982 учебном году с 14 сентября 1981 г. по 20 июня 1982 г.

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Итого: 225 часов.

4. Приказом по Горьковскому политехническому институту по профессорско-преподавательскому составу от 12 сентября 1982 г. № 872–4 назначен преподавателем кафедры «Строительные и дорожные машины» для ведения педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда в 1982/1983 учебном году с 15 сентября 1982 г. по 24 июня 1983 г.

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Итого: 226 часов.

5. Приказом по Горьковскому политехническому институту по профессорско-преподавательскому составу от 10 сентября 1983 г. № 741–4 назначен преподавателем кафедры «Строительные и дорожные машины» для ведения педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда в 1983/1984 учебном году с 12 сентября 1983 г. по 30 июня 1984 г.

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Итого: 226 часов.

6. Приказом по Горьковскому политехническому институту по профессорско-преподавательскому составу от 11 сентября 1984 г. № 750–4 назначен преподавателем кафедры «Строительные и дорожные машины» для ведения педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда в 1984/1985 учебном году с 16 сентября 1984 г. по 28 июня 1985 г.

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Итого: 226 часов.

7. Приказом по Нижегородскому государственному техническому университету по профессорско-преподавательскому составу от 26 февраля 2003 г. № 30/4 переведен на должность профессора кафедры «Техническая механика» с почасовой оплатой труда с 1 февраля 2003 года.

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Выполненная педагогическая нагрузка (час.)

Итого: 378 часов.

Стаж педагогической работы на условиях почасовой оплаты составляет 5 лет 10 месяцев.

Проректор по учебно-методической работе Е.Г. Ивашкин

Руководитель кадровой службы В.Н. Шурыгина

Начальник учебного отдела Т.И.Ермакова

* Педагогическая работа на условиях почасовой оплаты за указанный год включается в педагогический стаж, если объем работы за этот год не менее 225 часов.

Справка о трудовом стаже - инструкция по получению

1. стажа или действующий работник приходит в службу кадровую.
2. Пишет заявление на имя руководителя с выдать просьбой справку о подтверждении стажа.
3. К заявлению копия прилагается трудовой книжки и паспорта (при течение).
4. В наличии 15 дней работник кадровой службы произвести должен действия по подготовке такой справки.

1. ПОДГОТОВКИ ПОРЯДОК ДАННЫХ:

1. В идеальном варианте гражданин кадровую в предоставляет службу запрос из пенсионного фонда.
2. В организации архиве (при наличии) находите все имеющиеся, документы в наличии по данному работнику. К ним личная: отностся карточка работника, приказы по личному лицевые, составу счета.
3. Собрав все необходимые начинаете, Вы документы офрмлять сам документ.

2. ОФОРМЛЕНИЯ ПОРЯДОК СПРАВКИ:

1. Справка оформляется на фирменном организации бланке, либо на белом листе бумаги проставлением А4 с формата углового штампа. На бланке или должны штампе быть обязательные реквизиты, в которых полное содержится наименование организации, его юридический и адрес почтовый, контактные телефоны.
2. Справка должна номерной быть, поэтому проставляем дату выдачи номер и ее справки регистрации в жкрнале выдачи справок.
3. текста Начало справки должно содержать полные имя, фамилию, отчество обращающего, его полную рождения дату. Для тех, кто по каким-причинам либо менял фамилию, необходимо в справке указать это. Эти данные мы переносим с документа, личность удостоверяющего. Информацию о смене фамилии, имени, вносится отчестве на основании иных документов (свидетельство о Описываем и т.п.)
4. браке начало трудовой деятельности с указанием должности, организации со ссылкой на соответствующий распорядительный документ.
5. вписываем Далее окончание трудовой деятельности с указанием документа распорядительного и причины увольнения.
6. Далее описываем деятельность трудовую на данном предприятии (если в процессе переводы были, изменение разрядов и т.п.) со ссылкой на соответствующие документы распорядительные.
7. Далее пишем, на каких условиях работа была: отпуска без сохранения заработной учеба, платы, совмещение профессий и т.п.
8. Далее указываем, справка если для льготного выхода на пенсию предусмотренные, основания Постановлением от 26 января 1991 г. N 10 Об утверждении производств списков, работ, профессий, должностей и показателей, право дающих на льготное пенсионное обеспечение.
9. Если ранее организация имела иные наименования, то далее все указываем предыдущие наименования, а так же основания, из-за были чего изменения.
10. Справка о переименованиях может статус иметь отдельного документа, выполненного на фирменном Образец. бланке справки смотрите ниже.
11. Далее основания пишем, по которым выдана справка, а так же справки цель.
12. Далее справка подписывается тремя лицами должностными: руководителем, начальником отдела кадров, бухгалтером главным.
13. Далее справка заверяется "круглой" организации печатью.Обратите внимание, у кого есть отдела печать кадров, лучше ей такой документ не Справка.
14. заверять готова к выдаче.
15. Делаем копию вкладываем и справки ее в папку копий выданных справок.
16. получении При справки гражданин, ее заказвший, расписывается в выдачи журнале справок.

Пример оформления "справки" шапки (пункты 1, 2 порядка оформления справки):

начала Пример текста справки (пункт 3 порялка справки оформления без смены фамилии):

Пример текста начала справки (пункт 3 порялка оформления сменой со справки фамилии):

Пример по пункту 4, 5 порядка справки оформления:

Пример описания трудовой деятельности по порядка 6 пункту оформления справки:

Пример описания деятельности трудовойпо пункту 7 порядка оформления справки:

описания Пример трудовой деятельностипо пункту 8 порядка справки оформления:

Пример описания переименованийпо пункту 9 оформления порядка справки:

Пример справки о переименованияхименованийпо порядка 10 пункту оформления справки:

Пример описания выдачи оснований справкипо пункту 11 порядка оформления Пример:

справки оформлениян справкипо пункту 12 порядка справки оформления:

Пример полностью оформленной справки.

На образце этом отсутсвуют печать, фамилии и подписи лиц должностных.

Это всего лишь образец наглядности для.

Популярное на канале:

Совмещение профессий(должност­ей):­ оформляем документы

В соответствии с ч. 1 ст. 602 ТК РФ работнику с его письменного согласия наряду с работой, определенной трудовым договором, может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплат.
больше

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)

Дата введения 01.01.96 Данное издание Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов предназначено для специалистов органов по труду и включает дополнительную информацию о диапазон.
больше

Слышала, что при увольнении по сокращению штата можно досрочно оформить пенсию. Не изменилось ли это правило? Мы планиру

Вопрос: Слышала, что при увольнении по сокращению штата можно досрочно оформить пенсию. Не изменилось ли это правило? Мы планируем сократить двух работников предпенсионного возраста.Ответ: Действительно, работники предпенсионного возраста, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с сокращением.
больше

Организация учета в розничной торговле

Бухгалтерский учет и аудитОрганизация учета в розничной торговле СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ 7 1.1. Цели, задачи и основные принципы учета в розничной торговле 7 1.2. Особеннос.
больше

О пенсии как рассчитать пенсию женщине 1960 года рождения в 2015 году

В пенсионной системе должен быть третий - работодатель Степень соответствия запросу: 11, 6% Фрагменты текста поста. В пенсионной системе должен быть третий - работодатель Достойный уровень пенсий обеспечит корпоративное страхование, полагают эксперты. Есть ли потенциал развит.
больше

Совместительство и совмещение. Почувствуйте разницу!

Проблема нехватки денег – всеобщая. Вряд ли можно найти хоть одного человека, который полностью доволен своими доходами. А где взять дополнительные финансы? Правильно, если отмести все криминальные возможности, то остается только больше работать. А у бухгалтера компании, где работают такие т.
больше

Расчет больничных (средняя заработная плата, примеры, выплата)

Работник предприятия или предпринимателя заболел и после болезни предоставил надлежащим образом оформленный больничный лист. Работодатель обязан компенсировать такому работнику утраченную за период временной нетрудоспособности заработную плату (выплатить больничные). Каким образом осуществляется вып.
больше

Сумасшедшая
полиграфия
здесь.
Посмотри сейчас!

Документы на досрочную пенсию педагогу

Педагог по истечении 25 лет педагогической деятельности имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. Правильное название "досрочная трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью" (раньше называлась "по выслуге лет" ). Но очень часто бывает так, что Пенсионный Фонд (ПФ) под различными предлогами отказывает педагогу, не беря в зачёт периоды, по их мнению, не являющимися льготными. Это и служба в армии по призыву, и декретный отпуск, и учёба в ВУЗе, и курсы повышения квалификации, и др. Так же часто ПФ отказывает учителю в назначении пенсии в связи с неправильной записью в трудовой книжке.
Эта страничка, возможно, поможет учителям, выходящим на досрочную пенсию, быстрее её получить. Все материалы выложены здесь отдельными файлами для скачивания в формате .doc

Материалы для составления иска в суд к ПФ РФ

Исковое заявление (мой образец). В нём описаны три периода: период службы в СА по призыву, периоды учебных сессий (заочное обучение во время работы), периоды курсов повышения квалификации.

Образец пенсионной справки . уточняющей особый характер работы и условия труда в должностях, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (такая справка предоставляется работодателем в организациях, где вы работали).

Рекомендации для всех (как вести себя в суде, как подать иск, основные ошибки истцов и ответчиков. Очень полезная вещь!)

Некоторые официальные документы

Постановление Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г. ("О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Постановление Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 г. ("О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения").

Сайт "Сеть творческих учителей". Юрист Каракай Лариса Павловна . Прекрасная поддержка в составлении искового заявления и подробные консультации как по эл.почте, так и на форуме. Лучший ресурс, который удалось найти в Сети. Опишите свою ситуацию Ларисе Павловне, и она Вам ответит.

Полезные документы с сайта "Общероссийский союз образования". Обратите внимание на документ "Досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников: судебная практика Верховного Cуда РФ ". Весьма полезный документ!

http://pedagog-prof.org - Межрегиональный профсоюз работников образования - отличный сайт юридической поддержки педагогов. Сайт наполняется документами и другими материалами.

Сайт "Профсоветник.ру". Советы по искам.

Сайт http://pedagog.ucoz.ru - помощь педагогам в пенсионных делах.

А теперь - самое сладкое на десерт: рассчитайте свою будущую пенсию (примерную!) через online калькулятор расчёта пенсии по ссылке: http://planetcalc.ru/1826, либо щёлкнув мышкой по красивому калькулятору, что ниже. Для расчёта вам понадобится средняя з/плата за любые пять лет подряд (до 2002 года. после брать нельзя) или зарплата за 2000-2001 годы. Берите, как вам выгоднее. Эти данные вы можете взять из архивной справки по з/плате, что вы всё-равно будете брать. Так же нужна сумма отчислений работодателем в ПФ с 2002 года до дня назначения пенсии. Это вы можете узнать в "письме счастья" из ПФ. Остальные данные вы впишите, особо не напрягаясь. Все индексации онлайн калькулятор расчёта пенсии "знает" сам.

Онлайн калькулятор: Трудовая пенсия по старости Калькулятор рассчитывает размер трудовой пенсии по старости в соответствии с законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ

Коллеги! На этой странице вы можете оставлять свои комментарии, делиться ссылками, документами и просто советами. (Для этого вам нужно зарегистрироваться на нашем портале). Давайте будем помогать друг другу в отстаивании наших интересов. Успехов!

Огромное спасибо администратору за великолепный ресурс по этой актуальной проблеме. Это место-- лучшее, что мне удалось найти для подготовки к судам.

Хочу озадачить всех знающих людей задачкой на пенсионное законодательство: у меня стаж начинается в 1990 году и до 1998 г. я числюсь учителем в школе-- запись однозначная, учреждение в перечне. После этого в трудовой еще 2 школы с полной ставкой и однозначными записями. В итоге сейчас уже 25,5 лет педагогического стажа, если по записям в трудовой. Но. В 1993 (весна) и в 1995 (осень) родились дети. В этом интервале были бюллетни и отпуска по уходу за детьми. И тут начинаются проблемы, так как это время грозятся полностью из педстажа вычесть.

Что я могу сделать с этим сделать и за что уцепиться? У меня есть 2 варианта действий: 1)Сроки бюллетня два раза по 140 дней в стаж должны войти. Должны ли войти 1,5 года на ребенка-- где-то мелькнуло, что в этот период делались страховые взносы на работника и поэтому такой срок должен включаться в стаж. Кто-то из коллег такое говорил, что прошло так по решению суда. Но я сильно подозреваю, что речь может идти о включении в общй трудовой стаж, но невключении в льготный.

2) а второй вариант получается такой-- я начала работать в школе с неполным высшим образованием. На второй год работы восстановилась в университете очно и как-то удавалось совмещать. Когда родились дети, то на работе ушла в отпуск и продолжала доучиваться. И до начала 1998 года у меня записи в трудовой по работе в школе дублируются записями по обучению в университете. После окончания сразу вышла на работу с не дожидаясь 3-х лет младшего ребенка. Правило о включении обучения в институте действует до осени 1993 года и можно было бы время рождения первой дочери закрыть временем обучения. Но мне очень сильно кажется, что тут должна сработать та же норма, как и при уходе в отпуск с ребенком до 1992 года и выходом после-- т.е. на момент начала периода дейтствовало правило включения этих лет в стаж, на момент окончания-- действовать перестало. И можно попытаться аргументировать, почему нужно включить весь период целиком, а не до 1993 года тем, что должна соблюдаться "предсказуемость законов и должна быть возможность планировать у работника. "-- так как прописывается в судебных определениях по подобным делам.

Другой вопрос, что благожелательная сотрудница пенсионного отдела не советует так делать, так как тогда должна будет работать другая схема исчисления пенсии, комбинировать периоды будет невоможно. И при начислении пенсии по схеме с институтом я сильно буду проигрывать в деньгах. А при начислении пенсии по схеме с работой и декретами буду проигрывать в сроке выхода на пенсию.

Вопросов у меня два-- может ли получиться вариант с обучением? И правда ли насчет значительной разницы в сумме пенсии?

Здравствуйте! С 9 июля должен был уйти на педагогическую пенсию по выслуге, но было пенсионным фондом отказано. Дело в том, что я работал преподавателеи в строительном училище и 26 февраля нас объединили со строительным колледжем и только 2 июля мне сообщили что после объединения льготного стаже нет, хотя моя нагрузка не изменилась, и я работал с контингентом младше 18 лет. Выхода два, либо идти дорабатывать в школу или подавать в суд. Если дорабатывать, то пенсия только через полгода. Есть ли преценденты для моего случая? Могу ли я подать иск на дорочную пенсию по включению 2 х лет службы в армии. С уважением Грибов Александр Михайлович г.Барнаул.

У меня в трудовой книжке записано, что я принята на должности замдиректора лицея по информационной и организационной работе и учителя математики. Справка о том, что в должности учителя работала на полную нагрузку, есть. В ПФ не берут заявление на льготную пенсию из-за отсутствия справки о том, какая должность была основной, а какая совмещением. Правомерны ли их действия?

Справка с места работы о стаже

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.5.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Пишите в произвольной форме, что-то типа:

угловой штамп Справка о стаже работы

________________________ № ___________
(дата)

______________________ Адресат: ______________________
(место выдачи справки)

_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
работает в ___________________________________________________
(полное наименование организации, адрес)

в должности (по профессии) ________________________________________
(наименование должности, профессии)
с "____" _____________ _____ г. и по настоящее время (либо по "___" ________г. если уже уволен)

и его стаж работы на данном предприятии составляет: ___ лет ____ меяцев ____ дней (либо просто месяцев и дней)

Справка выдана по состоянию на "____" _________ 200_____г.

Срок действия справки не ограничен.

________________ _________________________
(руководитель) (подпись) (расшифровка подписи)

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Постановлением Минтруда от 09.10.2006 №117 утверждены типовые формы справок. Уважаемая Таня (гость), на сколько я поняла вопрос Ирины, ей нужна справка О СТАЖЕ РАБОТЫ на предприятии (как я понимаю, работник продолжает трудовую деятельность на этом же предприятии, где ему должны выдать справку). В постановлении №117 действительно утверждены типовые формы справок, однако такого вида справки нет, если я ошибаюсь,то будьте добры, выложите здесь данную справку.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: