Заявление на возмещение расходов фсс бланк2015

10.2012 N 25689) Приложение N 3

Справочная информация: «Формы налогового учета и отчетности»(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности

Статьи, комментарии, ответы на вопросы. Заявление на возмещение расходов ФСС

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Путеводитель по налогам.

— по временной нетрудоспособности на общую сумму 118 016,92 руб. (из них на долю ФСС РФ приходится 87 781,16 руб.) ;

— по уходу за ребенком до полутора лет на общую сумму 30 223,30 руб.

В результате размер начисленных за декабрь 2010 года в ФСС РФ страховых взносов оказался меньше общей суммы пособий, подлежащих возмещению из ФСС РФ за этот же период, на 102 192,22 руб. При этом взносы за период с января по ноябрь 2010 года наша организация перечислила в полном объеме.

jpg» />В течении года работодатель ведет расчет суммы страховых взносов. положенных для перечисления в Фонд Социального Страхования. Параллельно ведется также учет совершаемых социальных выплат.

И тот, и другой расчет совершаются нарастающим итогом за календарный год. При этом работодатель имеет право подводить промежуточный итог и анализировать соответствие начисленных взносов произведенным выплатам.

О наиболее часто встречающихся сложностях во время получения, возмещения компенсации по обязательному социальному страхованию расскажет данная статья.

После того, как арбитраж выявил незаконность действий специалистов ФСС и принял решение его отменить, тогда:

1. Необходимо дождаться вступления решения о взыскании принятого в арбитражном процессе в силу;

2. Предоставить решение суда в территориальный, региональный орган фонда, а к нему подготовить и приложить заявление с просьбой возместить средства, пример, задолженность возникшую по авансовому отчету, взносу.

jpg» />Минтруд призывает не поддаваться на провокации

Трудовое ведомство не издавало никаких нормативных актов, требующих обязательного повышения квалификации или переподготовки кадров. Подобная информация – рекламный трюк!

Правила заполнения налоговых платежек кардинально не поменялись

С 28 марта вступили в силу изменения, корректирующие правила заполнения платежных поручений при перечислении обязательных платежей в бюджет.

Стала известна форма справки-расчета, которую с 2017 года необходимо представлять в ФСС России для возмещения затрат по выплате пособий

Напомним, что плательщики взносов, у которых сумма начисленных к выплате пособий превышает величину начисленных взносов на обязательное социальное страхование, обращаются в фонд за выделением денежных средств на выплату пособий (либо за возмещением затрат по их выплате. Для этого представляются документы по Перечню. утв. приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н.

В этот Перечень внесены изменения, согласно которым при обращении за возмещением затрат, понесенных с 01.01.2017, необходимо подать справку-расчет. См. новость об этом здесь .

ФСС России в письме от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029 привел форму такой справки (Приложение 1 к письму).

Дополнительно в письме ведомства приведены формы следующих документов:

• заявления для выделения необходимых денежных средств (Приложение к письму);

Отметим, что до настоящего времени отсутствовала специальная форма такого заявления. Соответственно, его можно было представлять в произвольной форме.

По внешнему виду такой документ представляет собой таблицу 2 к действующему на данный момент расчету по форме 4-ФСС (утв. приказом ФСС России от 26.02.2015 № 59). Заметим, что Перечнем не предусмотрена обязанность подавать такую расшифровку выплат, но поскольку она приведена в письме ведомства, целесообразно ее все-таки представить.

Специалисты ведомства не указали, с какого момента подаются документы по обновленному Перечню. Но с учетом того, что справку-расчет необходимо представлять по расходам, осуществленным с 01.01.2017, полагаем, что и иные упомянутые выше документы также нужно подавать вместе с ней с 01.01.2017.

Информационная система 1С:ИТС обновляется каждый день. Не пропускайте последние новости – подпишитесь на бесплатную рассылку сайта.

• актуальность: десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
• право выбора: вы подписываетесь только на те категории новостей, которые хотите получать;
• экономию денег и времени: рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС и вам не нужно отбирать новости самим;
• конфиденциальность: ваш e-mail не передается третьим лицам;
• сохранность: все самое важное остается в вашей почте, а не теряется в дебрях Интернета.

Чтобы подписаться на новости или изменить содержимое рассылки, укажите Ваш почтовый адрес

Возмещение расходов на погребение - в ФСС, пенсионера, компенсация, где получить, от соцзащиты, порядок

Все граждане, проживающие на территории Российской Федерации, имеют право на захоронение после наступления факта смерти.

Реализация данной процедуры обычно осуществляется родственниками по месту регистрации умершего человека. Если его некому похоронить, то погребение производится специализированной службой.

Родственники умершего имеют право на получение бесплатных услуг:

• оформление необходимой документации;
• обеспечение гробом;
• доставка гроба;
• перевозка умершего на кладбище;
• процедура погребения.

Государство вправе оказать помощь, связанную:

• с оплатой всех услуг по захоронению;
• с помощью в получении справок;
• с выдачей разрешения на перевозку;
• с оформлением документов проездного характера, в том числе и для пересечения границы.

Услуги по захоронению расцениваются на основании методических пособий, утверждённых органами местного самоуправления. Потраченная родственниками денежная сумма на проведение мероприятия должна быть возвращена на протяжении 10 дней после подачи заявления.

Компенсацияпроизводится за счёт уполномоченных органов:

• Пенсионный Фонд, если умерший был пенсионером, не имеющим обязательств перед организацией;
• Федеральный бюджет, если пенсионные выплаты были оформлены досрочно;
• Фонд Социального Страхования – для работающих граждан, которые оплачивали взносы с заработной платы;
• Бюджет, в случае, если умерший не относился к категории пенсионеров и работающих граждан.

Пособие на похороны должно быть выплачено заинтересованному лицу в день обращения с заявлением в соответствующий орган.

При этом основным документом, служащим для основания платежа, служит свидетельство о смерти. Компенсация на захоронение должна быть получена не позже 6 месяцев с даты смерти.

Чтобы получить пособие необходимо подготовить документы:

• заявление;
• справка, подтверждающая факт летального исхода;
• трудовая книжка;
• паспорт заявителя, являющегося заинтересованным лицом;
• квитанция, свидетельствующая о факте проведения платежа за оказание услуг по захоронению;
• банковские реквизиты для того, чтобы осуществить денежный перевод.

Чтобы понять, где получить денежные средства на похороны, нужно определить, к какой социальной категории относился усопший при жизни. От данного факта зависит пакет необходимых документов и орган, в который следует их подать на рассмотрение.

Если умерший не относится к категории пенсионера и нигде не работал, то необходимо дополнительно подготовить:

• справку с места жительства;
• ответ на запрос в Пенсионный Фонд о факте неполучения пенсии.

Компенсация будет выплачена заинтересованным лицам в ФСС.

В случае, если смерть коснулась ребёнка, которому меньше 18 лет, то нужно предоставить:

• паспорта родителей
• трудовые книжки, в случае отсутствия факта их трудоустроенности.

Если родители трудоустроены, то они могут получить компенсацию по месту своей работы.

Как провести проверку штрафа по номеру постановления ГИБДД? Подробнее тут .

При отсутствии возможности предоставить справку о регистрации, по адресу которого человек, проживал, необходимо заказать справку с кладбища, о факте захоронения по определённому номеру, в соответствии с планом заведения.

Если человек участник Великой Отечественной Войны, то компенсацию за его похороны родственники могут получить в военкомате районного значения.

• справка о месте регистрации;
• удостоверение ветерана.

Если человек достиг пенсионного возраста и за этот период нигде не работал, то после его смерти, родственники могут получить деньги, затраченные а его похороны в Пенсионном Фонде.

При этом, члены семьи имеют право дополучать начисленную ему пенсию на протяжении 6 месяцев. Обязательным условием возможности получения денег является совместное проживание с усопшим до факта наступления его смерти.

В случае, если усопший на момент летального исхода находился в трудовых отношениях с работодателем, то его родственники имеют право получить компенсации на работе.

Заявление о компенсации затрат на похороны может быть оформлено в произвольной форме.

Однако в нём обязательно должна присутствовать информация, отражённая в таблице.

С образцом заявления можно ознакомиться пройдя по ссылке .

Если умерший имел во владении определённый размер пенсионного накопления, то получить денежные средства данной категории имеют право наследники.

При этом необходимо предоставить на рассмотрение пакет документации, включающий:

• паспорт заинтересованного лица;
• документ, который может подтвердить факт наличий родственных связей;
• свидетельство о смерти владельца пенсионного накопления;
• страховое свидетельство;
• сберегательная книжка.

При нарушении сроков подачи заявления заинтересованным лицом, ему придётся восстанавливать их в судебном порядке.

Затраты на похороны компенсируются родственникам или уполномоченным лицам к данному действию. При этом порядок в соответствии с нормативно-правовыми документам регулируется на законодательном уровне с учётом категории умершего человека, который может иметь статус безработного, работающего, пенсионера или военнослужащего.

В основе проведения расчётов лежит Федеральный закон, регулирующий все стандартные нормативы, «О погребении».

Обязательными документами при оформлении выплаты являются справка, подтверждающая гражданское состояние человека, который умер и заявлении о компенсации. Их образцы утверждены Постановлениями и Приказами Правительства.

Возврат денежных средств, потраченных на похороны человека, имеют право требовать родственники или уполномоченные лица, принимающие непосредственное участие в процедуре, которые оплачивали её проведение.

Обязательно необходимо иметь подтверждающие проведение платежей справки

• супруг или супруга;
• родственники;
• представители, имеющие законное обоснование своего статуса;
• исполнители, в соответствии с прижизненным волеизъявлением умершего;
• специализированная служба.

В соответствии с законодательными нормами каждый человек имеет право на захоронение своего тела на бесплатно выделенном земельном участке.

Однако, умерший при жизни может поручить исполнителю своё погребение рядом с могилой, в которой похоронен родственник, что возможно только в ситуации наличия свободного места.

При получении разрешения выполнить волю человека, который умер, учитывается место его смерти и заслуги перед государством.

Величина размера помощи на погребение установлена в фиксированной сумме, соответствующей 5277,28 рублей. Она подлежит индексированию в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции.

Стоит отметить, что в каждом регионе определены свои расценки, по которым производится выплаты платежа, относящегося к категории возмещения погребения.

Также, некоторые субъекты Российской Федерации самостоятельно устанавливают нормативы, определяющие размеры дополнительной помощи заинтересованным лицам.

Отдельные регионы страны назначают даже ежемесячное пособие на нетрудоспособных членов семьи человека, который умер.

Величина пособия определяется на законодательном уровне с учётом показателя расчётной единицы на день назначения выплаты. Пособие не может быть начислено выше 35 единиц на одного члена семьи и 70 на двух или более родственников.

За погребение военнослужащего, являющегося участником ВОВ, полагается помощь в размере 6000 рублей, что финансируется за счёт городского бюджета.

Родственники усопшего сотрудника уголовно-исполнительной системы, могут рассчитывать на получение пособия от соцзащиты:

• единоразовое – в размере двухмесячной величины пенсионного начисления;
• издержки на похороны – до 6000 рублей;
• средства на изготовление и монтаж памятника – до 12000 рублей.

Законодательством установлено, что возмещение расходов на погребение не облагается налоговыми и страховыми взысканиями. Они относятся к категории помощи, имеющей социальную направленность, реализованную государственной политикой.

Государство обеспечивает права каждого гражданина страны на погребение его остатков после смерти.

Как проверить административные штрафы на физ лицо онлайн? Ответ по ссылке .

Определение о предоставлении отсрочки уплаты административного штрафа. Подробнее тут .

При этом родственникам усопшего оказывается материальная поддержка, которая помогает им это реализовать, не нанеся урон своему финансовому состоянию. Её размер зависит от социального статуса умершего при жизни.

Как возместить расходы на спецоценку

Все организации обязаны проводить специальную оценку условий труда и это довольно затратное мероприятие. Между тем, часть средств, потраченных на специальную оценку условий труда можно возместить за счет ФСС РФ. О том, как это сделать и какие потребуется подготовить документы – читайте в статье.

Из этой статьи вы узнаете:

• в каком порядке возмещаются расходы на проведение спецоценки условий труда;
• как выглядит образец заявления в ФСС России о возмещении расходов;
• когда фонд может отказать в выделении средств на спецоценку

Часть средств, потраченных на мероприятия по охране труда, в том числе на проведение спецоценки условий труда, можно возместить за счет взносов на страхование от производственного травматизма (п. 3 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н (далее – Правила № 580н )). У работодателя осталось немного времени для того, чтобы компенсировать расходы на спецоценку в 2015 году – до 1 августа текущего года (п. 4 Правил № 580н ).

Зарегистрируйтесь. чтобы получить доступ к обширной базе правовых документов

По общему правилу, работодатель может возместить максимум 20 процентов от разницы между начисленной суммой взносов на случай травматизма в предшествующем календарном году и расходами на выплату страхового обеспечения за тот же период (ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. п. 2 Правил № 580н ). Малое предприятие с численностью работников до 100 человек может рассчитывать на больший объем средств: 20 процентов от суммы взносов, начисленных за три последних года за вычетом сумм обеспечения по страхованию от производственного травматизма, выплаченных сотрудникам. Это при условии, что:

• организация не проводила мероприятия за счет ФСС России в течение двух лет, предшествующих текущему году;
• объем выделяемых фондом средств не превысит сумму взносов, которую компания должна перечислить в текущем году.

Мероприятия, которые организации могут проводить за счет страховых взносов, перечислены в пункте 3 Правил № 580н. В частности, такое финансирование можно использовать на: спецоценку условий труда; обучение по охране труда определенных категорий сотрудников; приобретение средств индивидуальной защиты и аптечек для оказания первой помощи; санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых во вредных условиях. А также на проведение обязательных периодических медосмотров, приведение уровней воздействия вредных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативами и т. д. На выделенную фондом сумму работодатель вправе уменьшить страховые взносы на травматизм, начисленные за текущий год.

Чтобы направить страховые взносы на спецоценку и другие мероприятия в 2015 году, нужно получить на это согласие у фонда. Для этого работодатель до 1 августа текущего года должен обратиться в территориальный орган ФСС России по месту своей регистрации с заявлением и пакетом документов (п. 4 Правил № 580н ). Начиная с 3 февраля 2015 года заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер составляется по установленной форме 1 . Ранее оно принималось в произвольном виде.

• план финансового обеспечения предупредительных мер (форма утверждена приложением к Правилам № 580н );
• копию или выписку из коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) или копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

Остальной пакет документов зависит от вида расходов (подп. «а»–«к» п. 4 Правил № 580н ). Так, например, если организация предполагает возместить за счет страховых взносов расходы на спецоценку, она дополнительно прикладывает к заявлению копии (подп. «а» п. 4 Правил № 580н. п. 18 Административного регламента № 598н ):

• локального нормативного акта о создании комиссии по проведению спецоценки условий труда;
• гражданско-правового договора с организацией, которая проводит спецоценку. При этом в таком договоре должно быть указано количество рабочих мест, в отношении которых проводится спецоценка, и ее стоимость.

Для расходов на аптечки первой помощи – перечень приобретаемых изделий с указанием количества и стоимости (подп. «к» п. 4 Правил № 580н ). Составляя такой перечень, нужно руководствоваться приказом Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 г. № 169н. Кроме того, нужно будет передать список санитарных постов, которые будут укомплектованы аптечками.

Все документы, кроме заявления, фонд принимает только в бумажном виде (п. 4 Правил № 580н. п. 19 Административного регламента № 598н ). Обязательное требование – все копии должны быть заверены печатью организации (п. 6 Правил № 580н ).

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

1. Основные полномочия и задачи ГИТ. Виды проверок
2. Кадровые документы: на что стоит обратить особое внимание
3. Ответственность за нарушения или сколько это в цифрах
4. Охрана труда - почему теперь это важно

Сумма страховых взносов, начисленных за предыдущий год, влияет на период, в течение которого сотрудники фонда должны принять решение о возмещении расходов или об отказе в нем (п. 8 Правил № 580н ). Так, если сумма страховых взносов за 2014 год составляет до 8 млн рублей включительно, фонд принимает решение в течение 10 рабочих дней со дня подачи всех документов. Если сумма начисленных страховых взносов за предшествующий год превысила 8 млн рублей, тогда территориальному органу потребуется больше времени – 18 рабочих дней. Он должен будет согласовать решение о возмещении с ФСС России (подп. «б» п. 8 Правил № 580н ).

Свое решение фонд оформит приказом и направит его работодателю лично, почтой или в электронном виде в течение трех рабочих дней (п. 9 Правил № 580н ). После чего компания сможет уменьшить страховые взносы, начисленные за текущий год, на разрешенную сумму (согласно плану финансового обеспечения предупредительных мер).

Специальную оценку условий труда должны проводить все организации и индивидуальные предприниматели (абз. 11 ч. второй ст. 212 ТК РФ ). По общему правилу, плановая спецоценка проводится не реже чем один раз в пять лет (ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ ).

ФСС России может отказать в возмещении расходов по причине (п. 10 Правил № 580н ): недоимки по страховым взносам, пеням и штрафам, не погашенной на день подачи заявления; неполного комплекта документов либо недостоверной информации в них; полного распределения средств, предусмотренных бюджетом фонда на текущий год для финансирования предупредительных мер.

Получив отрицательный ответ, компания может устранить причины отказа и повторно обратиться за возмещением расходов в территориальный орган фонда не позднее 1 августа текущего года (п. 10 Правил № 580н ). Кроме того, решение территориального отделения фонда можно обжаловать в вышестоящий орган или в суд.

Получив приказ ФСС России о выделении средств на возмещение расходов, работодателю предстоит отчитаться перед своим отделением фонда (п. 12 Правил № 580н ). Для этого организация должна подавать ежеквартально в территориальное отделение специальный отчет об использовании средств. Форма отчета рекомендована ФСС России в Приложении № 1 к письму от 2 июня 2014 г. № 17-03-18/05-7094. В нем нужно указать, сколько взносов и на какие мероприятия вы потратили за очередной истекший квартал. К отчету необходимо приложить документы, которые подтвердят целевое расходование средств (абз. 2 п. 12 Правил № 580н ). В противном случае Фонд откажет в зачете расходов за соответствующий квартал (п. 14 Правил № 580н ).

В случае если не удалось полностью использовать выделенные средства, организация обязана сообщить об этом в территориальное отделение фонда до 10 октября текущего года (п. 13 Правил № 580н ). Сумму расходов на предупредительные мероприятия нужно также отразить и в расчете по форме-4 ФСС в строке 9 таблицы 8 раздела II (п. 27.2 Приложения № 2 к приказу ФСС России от 26 февраля 2015 г. № 59).

1. За счет страховых взносов можно профинансировать только те мероприятия, которые перечислены в пункте 3 Правил № 580н.
2. Заявление о возмещении расходов в ФСС России нужно составлять по установленной форме.
3. Если устав организации предусматривает наличие печати, то копии всех документов, прилагаемых к заявлению о возмещении расходов, должны быть заверены печатью организации.

1 Приложение № 3 к Административному регламенту, утвержденному приказом Минтруда России от 2 сентября 2014 г. № 598н (далее – Административный регламент № 598н).