Руководства, Инструкции, Бланки

образцы документов по охране труда на предприятии img-1

образцы документов по охране труда на предприятии

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Основные документы по охране труда на предприятии - Информация и документы по охране труда и промышленной безопасности

Информация и документы по охране труда и промышленной безопасности - Naine.ru Основные документы по охране труда на предприятии

В статье представлены основные документы по охране труда на предприятии и ссылки на регламентирующие документы.
1.Положение о службе охраны труда.
"Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации" (Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 08.02.2000г.) Утверждается руководителем организации. Основание - статья 217 ТК РФ.
2.Должностная инструкция инженера по охране труда Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утверждается руководителем организации. Основание - Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 10 от 22.01.2001 года "Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации".
3. Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов (организации), оказывающих услуги в области охраны труда. Должны быть когда в организации численность работников менее 100 человек и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров. Основание - статья 217 ТК РФ.
4. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда"). Утверждается работодателем организации. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
5. Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда. Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
6. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации. Основание - ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".
7. Личная карточка прохождения обучения.
Ведется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".
8.Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
9.Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр. Разрабатывается на основании Приказа Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996г. № 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии". Утверждается руководителем организации. Основание - статья 213 ТК РФ.
10.Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
Приказ Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. № 90 "О порядке проведения предварительных и периодических, медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии". Разрабатывается и согласовывается с центром Госсанэпиднадзора ежегодно в конце года. Основание-статья 213 ТК РФ.
11.Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
Разрабатывается ежегодно в соответствии со Списком контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Согласовывается с центром Госсанэпиднадзора. Основание - статья 213 ТК РФ.
12.Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Разрабатывается на основании типовой программы (ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда"). Утверждается работодателем организации. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
13. Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации.
Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственном подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
14.Инструкции по охране труда для работников.
Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002 г. и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда, действующих в организации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Согласовывается с специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т.д.). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
15. Журнал учета инструкций по охране труда для работников.
Учет ведется специалистом по охране труда. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
16. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.
Учет ведется специалистом по охране труда.
Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

17. Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда.
Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
18. Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".
19. Приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.
Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.). Руководство может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Основание — ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".
20.Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации.
Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (председателя и членов комиссии). Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копии приказа хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
21.Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях.
Комиссия создается в каждом подразделении в составе не менее 3-х человек, председателем которой является руководитель подразделения. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
22.Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда руководителей, специалистов и ИТР.
Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
23.Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала.
Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
24.Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР.
Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
25.Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала.
Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
26.Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
27.Программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда.
Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
28.Программа обучения рабочего персонала по охране труда. Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".
29.Правила внутреннего трудового распорядка.
Разрабатываются на основании типовых правил, утверждаются руководителем организации. Основание - глава 29 ТК РФ.
30.Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т.д.).
Разрабатывается на основании - Постановления Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. № 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда", Приказа Минздрава РФ № 126 от 28.03.2003г. "Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов". Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - статья 222 ТК РФ.
31.Перечень профессий и должностей, получающих хозяйственное мыло на производственные нужды.
Разрабатывается на основании Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных Постановлением Минтруда и социального развития РФ 04.07.2003г. № 45. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание - статья 221 ТК РФ.
32.Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998г.). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание - статья 221 ТК РФ, Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998г).
33.Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. Заполняются на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ. Основание - Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ № 51 от 18.12.1998г).

Рейтинг: 0 Голосов: 0 2279 просмотров

Комментарии ( 0 )

Количество, тип и ранг огнетушителей, необходимых для защиты конкретного объекта, устанавливают исходя из категории защищаемого помещения, величины пожарной нагрузки, физико- химических и.

2-3 июня 2014 года в здании Правительства Москвы состоялось II Всероссийское совещание по развитию жилищного строительства. Организаторами мероприятия выступили Министерство строительства и.

Положение об объектовой добровольной пожарной команде (дружине) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации объектовой добровольной пожарной команды (дружины)

Другие статьи

Образцы приказов по технике безопасности на предприятии - Проекты приказов - Каталог образцов - Бланки и образцы документов

Должностная инструкция инспектора службы безопасности

___________________________________ __________ _______________________

(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О. должность

наименование организации, руководителя или иного должностного

предприятия) лица, уполномоченного утверждать

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативно-правовыми

актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения.

1.1. Инспектор службы безопасности относится к категории специалистов.

1.2. Инспектор службы безопасности назначается на должность и

освобождается от нее приказом _________________________ по представлению

(должность руководителя организации)

(руководителя структурного подразделения;иного должностного лица)

1.3. На должность инспектора службы безопасности назначается лицо,

имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы в службе

безопасности не менее _____ лет.

1.4. Инспектор службы безопасности руководствуется в своей трудовой

деятельности законодательством РФ, нормативными документами и

методическими рекомендациями, регламентирующими охранную деятельность и

деятельность службы безопасности в организации, на предприятии и т.д.

1.5. Инспектор службы безопасности должен знать:

- законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации,

регламентирующие охранную деятельность;

- специфику и структуру организации предприятия, в том числе службы

- внутренние документы предприятия, устанавливающие порядок

деятельности, структуру предприятия;

- принципы организации охраны объектов предприятия,

контрольно-пропускную систему объектов предприятия;

- характеристики технических средств защиты объектов от

несанкционированного доступа к ним;

- тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств;

- стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками;

- современные технические средства и оборудование (системы сигнализации,

связи и т.п.), требования к их содержанию в эксплуатационном состоянии;

- характеристики и принцип работы технических средств защиты информации

от несанкционированного доступа;

- назначение и виды связи;

- правила вхождения в связь и правила поведения в эфире;

- правила ношения и использования оружия и боеприпасов при исполнении

своих обязанностей работниками службы безопасности предприятия;

- формы и порядок оформления финансовых документов на предприятии,

систему документооборота на предприятии;

- правила приема, выдачи, учета, хранения и сопровождения денежных

средств и товарно-материальных ценностей предприятия;

- установленные требования, правила и стандарты к организации

безопасности и обеспечения сохранности при приеме, хранении, перевозке и

выдаче денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- правила сопровождения отдельных сотрудников предприятия;

- правила внутреннего трудового распорядка;

2.1 На инспектора службы безопасности возлагаются следующие функции:

- проверка существующей на предприятии системы мер по обеспечению

безопасности жизни, здоровья работников предприятия, а также имущества

- контроль за соблюдением службой безопасности предприятия установленных

законодательством и иными нормативными актами требований и правил к

порядку деятельности службы безопасности на предприятии;

- составление соответствующих отчетов о проведенных проверках,

выявленных в ходе проверки нарушениях, недостатках и т.д. осуществление

контроля за их устранением;

- разработка на основе данных проведенных проверок рекомендаций и

предложений по совершенствованию системы охраны на предприятии, в том

числе по внедрению современных технических средств и установке

оборудования и систем охраны.

3. Должностные обязанности.

3.1. Для выполнения возложенных на него функций инспектор службы

безопасности выполняет следующие обязанности:

- осуществляет наблюдение, проверку и контроль за проведением службой

безопасности на предприятии мероприятий по обеспечению безопасности и

- осуществляет комплексную проверку уровня защищенности объектов

- осуществляет наблюдение и контроль за соблюдением установленного

порядка выдачи, получения, перевозки и хранения денежных средств,

материальных ценностей, а также выполнением всех норм и правил

относительно обеспечения сохранности денежных средств и ценностей и

предотвращения ущерба на предприятии;

- осуществляет соблюдение работниками предприятия контрольно-пропускного

- составляет отчеты о проведенных проверках, в которых указываются

выявленные в ходе проверки недостатки, нарушения, сроки их устранения,

выводы и обоснованные предложения по совершенствованию системы охраны на

предприятии и работы службы безопасности;

- осуществляет контроль за исправлением замечаний и устранением

выявленных в ходе проверки нарушений в установленные сроки.

3.2. Инспектор службы безопасности обязуется не разглашать ставшие

известными ему в процессе работы сведения о порядке организации и

деятельности службы безопасности на предприятии, системах охранной

- вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по

улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

- запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя

документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

- повышать свою профессиональную квалификацию.

5.1. Инспектор службы безопасности несет ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных

действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

Должностная инструкция механика: типовой образец

предприятия и т.п. его (фамилия, инициалы)

(наименование организации, предприятия и т.п.)

______________ 20__г. N_________

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность механика.

1.2. Механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

1.3. Механик подчиняется непосредственно Генеральному директору.

1.4. На должность Механика назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю предприятия.

1.5. Механик должен знать:

нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования;

основы технологии производства продукции предприятия;организацию ремонтной службы на предприятии;

производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы экологического законодательства;основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Механика его обязанности возлагаются на _______________.

2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, поддержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2.2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

2.3. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.4. Оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования.

2.5. Организует своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, технический контроль за его состоянием и содержанием, обеспечивает рациональное использование материалов при выполнении ремонтных работ.

2.6. Принимает участие в подготовке предложений по учету и планированию рабочих мест, по реконструкции оборудования, техническому перевооружению ремонтной базы предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.

2.7. Определяет устаревшее оборудование, механизмы, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

2.8. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.

2.9. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

2.10. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

2.11. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

2.12. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

Механик имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками, службами и подразделениями.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Механика, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Механика.

Механик несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в подчинении Механика.

5. Режим работы. Право подписи

5.1. Режим работы механика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Механик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Механику может выделяться служебный автотранспорт.

5.4. Механику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________________

___ ___________ 20__ г.

Другие инструкции в разделе:

О мерах по дальнейшему улучшению охраны труда и техники безопасности в органах, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения РСФСР

Внимание! Данный документ утратил силу

Текст документа по состоянию на июль года

В целях дальнейшего улучшения работы по охране труда и технике безопасности в органах, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения РСФСР и во исполнение Приказа Министерства здравоохранения СССР от 30 августа 1982 г. N 862 "О мерах по дальнейшему улучшению охраны труда и техники безопасности в органах, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения СССР".

1.1. Положение об отделе охраны труда и техники безопасности Министерства здравоохранения РСФСР (Приложение N 1 к настоящему Приказу).

2.1. Министрам здравоохранения АССР, заведующим краевыми и областными отделами здравоохранения, начальникам главных управлений здравоохранения Мосгорисполкома, Мособлисполкома и Ленгорисполкома, начальникам республиканских (АССР), краевых, областных, Московского и Ленинградского городских аптечных управлений, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения РСФСР, руководителям учреждений, предприятий и организаций республиканского (РСФСР) подчинения:

2.1.1. Обеспечить разработку и утверждение положения о старшем инженере (инженере) по охране труда и технике безопасности органа здравоохранения, аптечного управления и управления "Медтехника" автономной республики, края, области, города в соответствии с Примерным положением (Приложение N 2 к настоящему Приказу).

2.1.2. Организовать работу по охране труда и технике безопасности в соответствии с Положением об организации работы по охране труда и технике безопасности в органах, учреждениях, предприятиях и организациях системы Министерства здравоохранения СССР (Приложение N 3 к настоящему Приказу).

2.1.3. Обязать руководителей подведомственных органов, учреждений, предприятий и организаций обеспечить:

2.1.3.1. Разработку и утверждение должностных инструкций на старших инженеров (инженеров) по охране труда и технике безопасности учреждений, предприятий и организаций и на работников, выполняющих их функции в тех учреждениях, предприятиях и организациях, где указанные должности не введены, в соответствии с действующими квалификационными характеристиками и Примерным положением (Приложение N 4 к настоящему Приказу).

2.1.3.2. Проведение инструктажа работников по безопасным методам работы в соответствии с Инструкцией (Приложение N 5 к настоящему Приказу).

2.1.4. О проделанной работе доложить в Министерство здравоохранения РСФСР до 20 декабря 1982 г.

2.2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения РСФСР т. Сергеева Г.В.

2.3. Считать утратившим силу Приказ Министра здравоохранения СССР от 20.06.68 N 494 "О мерах по улучшению охраны труда в учреждениях, предприятиях и организациях системы Министерства здравоохранения СССР" и Приказ Министра здравоохранения РСФСР от 04.11.68 N 298 "О мерах по улучшению охраны труда и техники безопасности в учреждениях и организациях Министерства здравоохранения РСФСР".

Разрешается размножить данный Приказ в необходимом количестве.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РСФСР

1. Отдел охраны труда и техники безопасности <*>является структурной частью Планово-финансового управления Министерства здравоохранения РСФСР и подчиняется начальнику Планово-финансового управления.

<*>В дальнейшем слова "охрана труда и техники безопасности" опускаются.

2. Отдел несет ответственность за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих в системе Министерства здравоохранения РСФСР.

3. Основными задачами отдела являются:

3.1. Постоянное совершенствование организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма, выполнению директивных документов Министерств здравоохранения СССР и РСФСР по этим вопросам.

3.2. Изучение, обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда в органах, учреждениях, предприятиях и организациях системы Министерства здравоохранения РСФСР.

3.3. Внедрение нормативной документации по охране труда, стандартов безопасности труда (ССБТ), а также контроль за соответствием условий труда нормативным требованиям.

4. Отдел решает возложенные на него задачи совместно с главными управлениями, управлениями, отделами Министерства здравоохранения РСФСР и во взаимодействии с Центральным комитетом профсоюза медицинских работников и органами государственного надзора.

5. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами:

5.1. Разрабатывает и вносит руководству Министерства предложения по дальнейшему улучшению организации работы, направленной на создание в подведомственных органах, учреждениях, предприятиях и организациях здоровых и безопасных условий труда.

5.2. Осуществляет методическое руководство по охране труда и технике безопасности подведомственными органами, учреждениями, предприятиями, организациями и с их участием проводит единую политику в области охраны труда.

5.3. Организует совместно с Главными управлениями, управлениями, отделами Министерства здравоохранения РСФСР разработку разделов пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, составляет и вносит в установленном порядке на утверждение сводный комплексный план.

5.4. Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма в подведомственных учреждениях, предприятиях и организациях, разрабатывает совместно с Главными управлениями, управлениями, отделами Министерства здравоохранения РСФСР мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве, а также организует контроль за осуществлением указанных мероприятий.

5.5. Организует внедрение стандартов безопасности труда (ССБТ) в учреждениях, предприятиях и организациях системы Министерства здравоохранения РСФСР.

5.6. Принимает по поручению руководства Министерства участие в работе государственных комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных производственных объектов.

5.7. Организует совместно с Главными управлениями, управлениями, отделами Министерства здравоохранения РСФСР работу по изданию справочников, каталогов, пособий, типовых инструкций, плакатов и других информационно-пропагандистских и учебных материалов по охране труда и трудовому законодательству.

5.8. Дает заключения по вопросам охраны труда и техники безопасности, о состоянии производственного травматизма в подведомственных учреждениях, предприятиях, организациях при подведении итогов социалистического соревнования и хозяйственной деятельности.

5.9. Организует совместно с Главными управлениями, управлениями, отделами Министерства здравоохранения РСФСР совещания, научно-практические конференции по охране труда.

5.10. Рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы работников системы Министерства здравоохранения РСФСР и принимает по ним соответствующие меры.

5.11. Осуществляет проверки работы органов, учреждений, предприятий и организаций системы Министерства здравоохранения РСФСР по вопросам:

- соблюдения законодательства по охране труда (в части обеспечения безопасности труда и санитарно-бытового обслуживания, внедрения современных средств техники безопасности, проведения инструктажа по технике безопасности и производственной санитарии, выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также выдачи мыла, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания, проведения медицинских осмотров и перевода в связи с состоянием здоровья на более легкую работу работников здравоохранения) и трудового законодательства;

- выполнения приказов, решений коллегии и распоряжений Министерства здравоохранения РСФСР по вопросам охраны труда;

- выполнения пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также соглашений по охране труда;

- внедрения стандартов безопасности труда;

- проведения паспортизации санитарно-технического состояния учреждений, предприятий, организаций;

- обучения работающих вопросам охраны труда;

- организации работы кабинетов охраны труда и обеспечения их соответствующими наглядными, печатными, техническими и другими средствами пропаганды и обучения вопросам охраны труда;

- внедрения передового опыта работы по охране труда;

- соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

- правильности предоставления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня и других льгот;

- организации стирки, химчистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта спецодежды, спецобуви, профилактики и ремонта других средств индивидуальной защиты.

5.12. Составляет отчеты по соответствующим формам и в установленные сроки.

6. Отдел имеет право:

6.1. Привлекать по согласованию с руководством Министерства специалистов центрального аппарата, а также работников органов, учреждений, предприятий и организаций для проведения проверок и решения вопросов по охране труда.

6.2. Запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ, если имеется угроза жизни и здоровью работающих или может произойти авария, с сообщением об этом руководству Министерства.

6.3. Вносить руководству Министерства предложения о рассмотрении на заседаниях коллегии вопросов охраны труда.

6.4. Запрашивать в установленном порядке от Главных управлений, управлений, отделов Министерства здравоохранения РСФСР, органов, учреждений, предприятий и организаций отчеты, информации и другие материалы по вопросам охраны труда.

6.5. Вести в установленном порядке переписку с Отделом охраны труда и техники безопасности Министерства здравоохранения СССР, органами, учреждениями, предприятиями и организациями системы Министерства здравоохранения РСФСР, а при необходимости с государственными и общественными организациями.

6.6. Вносить руководству Министерства предложения о поощрении отдельных работников органов, учреждений, предприятий и организаций системы Министерства здравоохранения РСФСР, проявивших себя в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, а также о привлечении к ответственности за нарушения законодательства по охране труда, невыполнение директивных документов по вопросам охраны труда отдельных руководителей органов и учреждений здравоохранения.

7. Работники отдела имеют право:

7.1. Беспрепятственно посещать подведомственные учреждения, предприятия, организации, осматривать производственные, служебные, бытовые помещения, знакомиться с отчетами, статистическими и другими документами по вопросам охраны труда.

7.2. Представительствовать от имени Министерства в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда.

8. Отдел в своей работе руководствуется законодательством Союза ССР и РСФСР о труде, постановлениями директивных органов, приказами и распоряжениями Министерств здравоохранения СССР и РСФСР, решениями соответствующих профсоюзных органов и органов государственного надзора, а также настоящим Положением.

9. Отдел проводит свою работу по планам, утвержденным руководством Министерства.

10. Структура и штаты отдела утверждаются Министром здравоохранения РСФСР.

11. Отдел возглавляет начальник, который на эту должность назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Министра здравоохранения РСФСР.

12. Начальник отдела организует работу отдела, устанавливает круг обязанностей работников, проводит воспитательную работу с ними и несет ответственность за выполнение требований, предусмотренных Положением об отделе.

Сборник документов по охране труда для охранных агентств предназначен для оказания помощи руководителям и инженерам (ответственным) по охране труда в организации охраны труда на предприятии.

Сборник документов составлены на основе требований государственных нормативно – правовых актов и включает образцы документов и нормативные акты по охране труда, позволяющие организовать систему охраны труда на предприятии в полном объеме.

Образцы документов по охране труда включают:

Локальные акты: (Положения: по организации работы в области охраны труда;о персонале фирмы;о порядке обучения и проверки знаний охраны труда работников предприятия;о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников;Правила внутреннего трудового распорядка;План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;Программа вводного инструктажа для управленческого персонала и рабочих;Программа первичного инструктажа на рабочем месте;Программа обучения по охране труда работников рабочих профессий;Учебный план обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия и другие).

Приказы по охране труда.

Инструкции по охране труда для персонала:

Инструкция по охране труда для оперативного дежурного.

Инструкция по охране труда для охранника (без оружия).

Инструкция по охране труда для охранника (с оружием).

Инструкция для сотрудников личной охраны (телохранителей).

Инструкция. Основные функции водителя - охранника.

Инструкция по охране труда для техника - монтажника охранно-пожарной сигнализации.

Инструкция по охране труда для водителя.

Инструкция по охране труда для административно - управленческого персонала.

Инструкция по охране труда для пользователей персональных электронно - вычислительных машин (ПЭВМ).

Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений.

Инструкции по охране труда при обслуживании оборудования.

Акты, списки, ведомости и графики по охране труда.

Журналы по охране труда (электронный вариант).

Образцы документов для организации пожарной безопасности на предприятии.

Образцы документов, необходимых для расследования несчастных случаев.

Образцы документов, необходимых при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Образцы документов для организации экологической безопасности.

Бланки и удостоверения по охране труда.

В состав нормативных актов входят:

Законодательные акты Российской Федерации.

Постановления Правительства РФ.

Постановления Минтруда России.

Документы Фонда социального страхования.

Правила Ростехнадзора (Госгортехнадзора) и Госэнергонадзора России.

Система работы с приказами по предприятию специалиста по охране труда и технике безопасности

51 руб. в интернет-магазине Biblion.Ru

77,2 руб. в интернет-магазине Ozon.Ru

78 руб. в интернет-магазине Labirint.ru

Приведена четкая методика разработки, составления и контроля выполнения основных приказов по предприятию специалиста по охране труда и технике безопасности. Образцы приказов снабжены комментариями.