Руководства, Инструкции, Бланки

приказ об изменении адреса обособленного подразделения образец img-1

приказ об изменении адреса обособленного подразделения образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Смена адреса обособленного подразделения

Смена адреса обособленного подразделения
  • В условиях сложной экономической ситуации многие предприятия отказываются от дорогостоящей аренды в престижных офисных центрах и переезжают в другие помещения, в которых расходы по аренде значительно ниже.
Нередко фактическое место расположения предприятия является структурным подразделением, так как по юридическому адресу оно не располагается. В иных случаях предприятие расположено по нескольким адресам, зарегистрированным в разных территориальных налоговых инспекциях. Таким образом, при переезде осуществляется перемещение структурного подразделения. Юридически это означает создание обособленного подразделения, так как в российском законодательстве такого понятия, как смена адреса обособленного подразделения, не предусмотрено. Следовательно, предприятию придется снимать с учета в налоговой инспекции структурную единицу (если она, конечно, состояла на учете) и ставить ее на учет в другую налоговую инспекцию по новому месту нахождения.
В ст. 11 НК РФ представлено понятие "обособленное подразделение организации" – это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудовано хотя бы одно стационарное рабочее место на срок более одного месяца.
Определения понятий "представительство" и "филиал" представлены в ГК РФ. Так, представительство – это обособленное подразделение организации, которое представляет и защищает ее интересы (п. 1 ст. 55 ГК РФ), филиал – это обособленное подразделение организации, которое осуществляет все или часть ее функций, в том числе функции представительства (п. 2 ст. 55 ГК РФ).
Для структурного подразделения, не являющегося филиалом, смена адреса будет выглядеть следующим образом: при смене адреса обособленного подразделения, не являющегося филиалом или представительством, необходимо издать приказ за подписью руководителя предприятия об изменении адреса обособленного подразделения. О смене адреса обособленного подразделения придется уведомить налоговые органы в течение месячного срока.
Предприятие снимается с учета по прежнему адресу и осуществляет постановку на учет в налоговой инспекции по новому месту нахождения при условии, что предприятие уже не состоит в этой налоговой инспекции по другому основанию.
Кроме того, необходимо направить сообщение в налоговую инспекцию по месту нахождения головного предприятия о закрытии обособленного подразделения по старому адресу и открытии по прежнему адресу.
Упрощена процедура постановки на учет, если прежний и новый адрес обособленного подразделения находятся в пределах территории, подведомственной одному и тому же налоговому органу, – в этом случае документы для снятия с учета и постановки на учет будут подаваться в одну налоговую инспекцию (письмо ФНС России от 2.05.07 г. N 09-2-04/1867@).
На сегодняшний день на законодательном уровне не решен вопрос о том, является ли обособленным подразделение, которое хотя и находится по отличному от предприятия адресу, но на территории, подконтрольной той же налоговой инспекции, что и само предприятие. Арбитражная практика в данном вопросе стоит на стороне налогоплательщиков – не признает такие подразделения предприятия обособленными. Предприятия, избегающие конфликтов с налоговыми органами, могут признать такое подразделение обособленным и поставить его на учет в той же налоговой инспекции.
Представляются в налоговые органы по прежнему и по новому адресу следующие документы.
По прежнему адресу обособленного подразделения:
Заявление о снятии с учета российской организации в налоговом органе по месту нахождения ее обособленного подразделения на территории Российской Федерации (форма N 1-4-Учет, утвержденная приказом ФНС России от 1.12.06 г. N САЭ-3-09/826@);
копия документа, подтверждающего прекращение деятельности данного обособленного подразделения (например, приказ о его закрытии).
По новому адресу обособленного подразделения, если теперь обособленное подразделение находится на территории муниципального образования, подведомственной налоговой инспекции, в которой предприятие не состоит на учете:
Заявление о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения ее обособленного подразделения на территории Российской Федерации (форма N 1-2-Учет);
копия Свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения самого предприятия по месту его нахождения на территории Российской Федерации (форма N 1-1-Учет);
копии документов, подтверждающих создание обособленного подразделения. К ним могут относиться, в частности, копии приказа руководителя предприятия об изменении места нахождения обособленного подразделения, положение об обособленном подразделении.
В случае когда предприятие создает несколько обособленных подразделений в одном муниципальном образовании, но на территориях, подведомственных разным налоговым инспекциям, оно может встать на учет один раз в любую из этих инспекций по своему усмотрению (п. 4 ст. 83 НК РФ).
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 6.10.03 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 7.05.09 г.) муниципальное образование – это городское или сельское поселение, муниципальный район, городской округ либо внутригородская территория города федерального значения.
Признаками муниципального образования являются наличие территории с четко установленными границами и осуществление местного самоуправления непосредственно населением (путем референдума, схода и т.д.) и (или) через выборные и иные органы местного самоуправления.
Если предприятие уже состоит на налоговом учете в инспекции, на подведомственную территорию которой переехало обособленное подразделение, то достаточно уведомить налоговые органы путем представления Сообщения о создании обособленного подразделения (форма N С-09-3, утвержденная приказом ФНС России от 21.04.09 г. N N ММ-7-6/252@) в налоговую инспекцию по адресу регистрации предприятия. Постановка на учет будет производиться на основании этого сообщения налоговыми инспекциями по месту нахождения обособленного подразделения и месту нахождения предприятия самостоятельно.
Итак, оформляются два сообщения о создании (закрытии) обособленного подразделения по форме N С-09-3. В первое вписывается адрес, по которому обособленное подразделение закрылось, во второе новый адрес (и одновременно представляются копии документов, подтверждающих изменение адреса обособленного подразделения).
Любое из перечисленных сообщений или заявлений должно быть подписано полномочным представителем предприятия – его исполнительным органом в лице руководителя или лицом, уполномоченным доверенностью, выданной руководителем предприятия. В последнем случае необходимо также прикладывать копию доверенности. Копии подаваемых документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью предприятия.
В результате всех мероприятий у предприятия формируется пакет документов, состоящий из следующих документов:
Уведомления о снятии с учета российской организации в налоговом органе на территории Российской Федерации (форма N 1-5-Учет), выданного налоговой инспекцией по месту нахождения обособленного подразделения, которое закрылось (при условии, если в отношении предприятия в этот период не велась выездная налоговая проверка, то в течение десяти рабочих дней со дня подачи предприятием заявления о закрытии подразделения; если в отношении предприятия в этот период проводилась выездная налоговая проверка, то после составления справки об окончании этой проверки);
Уведомления о постановке на учет российской организации в налоговом органе на территории Российской Федерации (форма N 1-3-Учет), выдаваемого налоговой инспекцией по месту нахождения обособленного подразделения в течение пяти рабочих дней со дня подачи предприятием необходимых документов.
В данном Уведомлении содержится код причины постановки на учет (КПП), присвоенный предприятию в связи с постановкой на учет по месту нахождения его обособленного подразделения. Данный код будет указываться при заполнении налоговых деклараций, представляемых в налоговую инспекцию по месту нахождения подразделения, независимо от того, кто непосредственно уплачивает налог, – само предприятие или его обособленное подразделение, наделенное таким полномочием, – платежных поручений на перечисление сумм налога, подлежащего уплате по месту нахождения обособленного подразделения, счетов-фактур (когда товар продается через обособленное подразделение – в строке 2б счета-фактуры). При этом в документах указывается ИНН головного предприятия.
Если речь идет о представительстве или филиале, то переезд прежде всего оформляется решениями компетентных органов предприятия:
решениями совета директоров акционерного общества об изменении адреса филиала (представительства) и внесении изменений в устав в части указания их нового адреса (п.п. 14 п. 1 ст. 65, п. 6 ст. 5, пп. 1, 5 ст. 12 Федерального закона от 26.12.95 г. N 208-ФЗ);
решениями общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об изменении адреса филиала (представительства) и внесении изменений в устав (п.п. 2 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 8.02.98 г. N 14-ФЗ).
После принятия указанных решений в налоговую инспекцию, регистрирующую юридических лиц в соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от 8.08.01 г. N 129-ФЗ (ред. от 30.12.08 г.), по месту нахождения предприятия представляются следующие документы:
Уведомление о внесении изменений в учредительные документы юридического лица (форма N Р13002, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.02 г. N 439 (ред. от 13.12.05 г.), подписанное руководителем предприятия, подпись которого должна быть удостоверена нотариально. Такое уведомление нельзя подписать по доверенности.
В зависимости от того, филиал или представительство переезжает, в Уведомлении заполняются листы "А" или "Б". Уведомление заполняется в двух экземплярах. При этом в одном экземпляре, например листа "А", в графе 1 "Причина внесения сведений" знак "V" будет стоять в ячейке "прекращение деятельности филиала", а в другом – в ячейке "создание филиала";
решение о внесении изменений в устав;
изменения в устав, содержащие сведения (наименование, адрес, основные направления деятельности) о переезжающем филиале или представительстве.
Налоговые органы регистрируют принятые документы и по истечении пяти рабочих дней со дня получения указанных документов вносят изменения в ЕГРЮЛ.
В данном случае обособленное подразделение будет считаться:
закрытым по прежнему адресу – с момента подачи документов для внесения изменений в сведения о филиале (представительстве), содержащиеся в ЕГРЮЛ, или с момента издания приказа руководителя предприятия об изменении адреса подразделения с любым другим наименованием;
открытым по новому адресу – с момента, когда в подразделении предприятия, имеющем отличный от самого предприятия почтовый адрес, на срок более одного месяца оборудуется хотя бы одно рабочее место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое контролируется работодателем (ст. 209 ТК РФ, ст. 11 НК РФ).
Процедура смены адреса филиала и представительства была изложена в письме Минфина России от 21.04.08 г. N 03-02-07/2-73.
Напоминаем руководителям предприятий, ведущим свою коммерческую деятельность через обособленные подразделения без постановки на учет или без уведомления об этом своей налоговой инспекции о том, что их могут привлечь к налоговой ответственности. Следует учитывать, что фактом непостановки на учет является также продолжение деятельности через обособленное подразделение по истечении десяти рабочих дней со дня подачи документов на его закрытие.
Срок привлечения к ответственности предприятия составляет три года со дня истечения месячного срока, даваемого на снятие с учета, постановку на учет и уведомление своей налоговой инспекции. Руководитель предприятия может быть привлечен к административной ответственности в течение одного года с указанного момента (ч. 1 ст. 4.5, ст. 15.3, 15.6 КоАП РФ).
За то, что предприятие не зарегистрировало обособленное подразделение в месячный срок в налоговой инспекции по месту своего нахождения, предусмотрены следующие штрафные санкции:
если деятельность через обособленное подразделение не велась и срок подачи заявления о постановке обособленного подразделения на учет пропущен менее чем на 90 дней – 5000 руб.;
если деятельность через обособленное подразделение не велась и срок подачи заявления о постановке обособленного подразделения на учет пропущен более чем на 90 дней – 10 000 руб.
Для руководителя предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от 500 до 1000 руб.
Для предприятия (если деятельность через обособленное подразделение велась) величина штрафа зависит от срока ведения деятельности:
если деятельность ведется 90 календарных дней и менее – в размере 10% доходов, полученных в результате такой деятельности (но не менее 20 000 руб.);
если деятельность ведется более 90 календарных дней – в размере 20% доходов (но не менее 40 000 руб.).
Ответственность руководителя в этом случае предусмотрена в виде штрафа в размере от 2000 до 3000 руб.
Штрафы за то, что предприятие в срок не сообщило в свою налоговую инспекцию об открытии обособленного подразделения по новому адресу, составляют: для предприятия – 50 руб. а для руководителя предприятия – от 300 до 500 руб.
Руководителям предприятий следует также учитывать, что не стоит злоупотреблять открытием новых обособленных подразделений, поскольку, во-первых, увеличивается объем работы по ведению бухгалтерской и налоговой отчетности и, во-вторых, специалисты налоговых органов смогут продлить сроки выездной налоговой проверки предприятия, в рамках которой налоговая инспекция по месту нахождения предприятия может проверить и его подразделения (п. 6 ст. 89 НК РФ). Источник: "Финансовая газета"

Дата публикации: 24 августа, 2009 г.

Видео

Другие статьи

Смена адреса обособленного подразделения \ Консультант Плюс

Смена адреса обособленного подразделения

Подборка наиболее важных документов по запросу Смена адреса обособленного подразделения (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты. Смена адреса обособленного подразделения

Приказ ФНС России от 09.06.2011 N ММВ-7-6/362@
(ред. от 11.08.2015)
"Об утверждении форм и форматов сообщений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации, а также порядка заполнения форм сообщений и порядка представления сообщений в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сообщение об участии в российских и иностранных организациях", "Порядком заполнения формы "Сообщение о создании на территории Российской Федерации обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) российской организации и об изменениях в ранее сообщенные сведения о таких обособленных подразделениях", "Порядком заполнения формы "Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)", "Порядком представления организациями и индивидуальными предпринимателями, а также нотариусами, занимающимися частной практикой, и адвокатами, учредившими адвокатские кабинеты, сообщений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2011 N 21307) 19. При сообщении сведений об изменении адреса места нахождения обособленного подразделения указывается новый адрес места нахождения.

Приказ Минтруда России от 25.10.2013 N 576н
(ред. от 29.04.2016)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.03.2014 N 31658) в) для регистрации (снятия с регистрационного учета) страхователя в связи с изменением места нахождения обособленного подразделения - заявление о регистрации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы. Смена адреса обособленного подразделения

Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора Изменение места нахождения филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения под действие ст. 72.1 и п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не подпадает. Филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения в соответствии с п. 3 ст. 55 ГК РФ не являются юридическими лицами и не могут считаться работодателями по отношению к работникам. Соответственно, перевод на работу в другой филиал, представительство либо иное обособленное подразделение, а также изменение места их нахождения не считается переводом работников в связи с перемещением работодателя в другую местность. Тем не менее работодателю и в этом случае придется решать вопрос об изменении условий трудового договора с работниками, согласившимися изменить место работы, либо об увольнении работников, отказавшихся от перевода. Это обусловлено тем, что согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ условие о местонахождении обособленного структурного подразделения обязательно должно включаться в трудовой договор с работником, принимаемым на работу в филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности, нежели местонахождение работодателя.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договора Вывод основан на следующем. Если в связи с организационными или технологическими изменениями условия трудового договора (за исключением условия о трудовой функции) не могут быть сохранены, правоотношения между работником и работодателем регулируются ст. 74 ТК РФ. Изменение места нахождения или создание нового обособленного структурного подразделения создает предпосылки для постановки вопроса об изменении условий трудовых договоров. Если работник не согласен продолжить работу в структурном подразделении, расположенном в другой местности, он подлежит увольнению по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов. Смена адреса обособленного подразделения

Форма: Примерная форма приказа об изменении сведений об обособленном подразделении (места нахождения и (или) наименования)
(Приказ ФГБУ "ФКП Росреестра" от 04.04.2013 N П/58)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Смена адреса обособленного подразделения

IP/Host: 94.159.5.---
Дата регистрации: 02.05.2008
Сообщений: 2,670

Re: Смена адреса обособленного подразделения

2. Налогоплательщики - организации и индивидуальные предприниматели помимо обязанностей, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, обязаны сообщать в налоговый орган соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя:
(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ)
1) об открытии или о закрытии счетов (лицевых счетов) - в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов. Индивидуальные предприниматели сообщают в налоговый орган о счетах, используемых ими в предпринимательской деятельности;
2) обо всех случаях участия в российских и иностранных организациях - в срок не позднее одного месяца со дня начала такого участия;
3) обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), и изменениях в ранее сообщенные в налоговый орган сведения о таких обособленных подразделениях:
в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации;
в течение трех дней со дня изменения соответствующего сведения об обособленном подразделении российской организации;
(пп. 3 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ)
3.1) обо всех обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность этой организации (которые закрываются этой организацией):
в течение трех дней со дня принятия российской организацией решения о прекращении деятельности через филиал или представительство (закрытии филиала или представительства);
в течение трех дней со дня прекращения деятельности российской организации через иное обособленное подразделение (закрытия иного обособленного подразделения);
(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 229-ФЗ)
4) о реорганизации или ликвидации организации - в течение трех дней со дня принятия такого решения.

+ информация с сайта ФНС

Уважаемые налогоплательщики – российские организации!

Федеральная налоговая служба информирует о внесении со 2 сентября 2010 года Федеральным законом от 27.07.2010 № 229-ФЗ существенных изменений в статьи 23, 83 - 85 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в части учета организаций.

В частности, со 2 сентября 2010 года:
постановка на учет, учет изменений в сведениях, снятие с учета российской организации в налоговом органе по месту нахождения филиала, представительства осуществляются на основании сведений единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ);
постановка на учет, учет изменений в сведениях, снятие с учета российской организации в налоговом органе по месту нахождения ее обособленного подразделения (за исключением филиала, представительства) осуществляются на основании сведений сообщений, представляемых российской организацией согласно подпунктам 3 и 3.1 пункта 2 статьи 23 Кодекса;
в связи с вышеизложенным заявление о постановке на учет по форме №1-2-Учет, заявление о снятии с учета по форме №1-4-Учет, утвержденные приказом ФНС России от 01.12.2006 №САЭ-3-09/826, не применяются;
уведомление о выборе налогового органа, в котором может быть осуществлена постановка на учет российской организации по месту нахождения одного из ее обособленных подразделений, находящихся в одном муниципальном образовании, городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге, на территориях, подведомственных разным налоговым органам (далее – уведомление о выборе налогового органа) представляется в налоговый орган по месту нахождения российской организации.

В настоящее время ФНС России ведет работу по изданию соответствующих приказов, утверждающих новые редакции форм сообщений, представляемых российскими организациями согласно пункту 2 статьи 23 Кодекса, иных документов, используемых при учете организаций и физических лиц, а также заявлений №Р13001, №Р14001 и уведомления №Р13002, предусматривающих возможность внесения сведений об изменении места нахождения филиала (представительства), наименования филиала (представительства).

До утверждения в установленном порядке вышеуказанных форм в новой редакции ФНС России рекомендует:

1) В случае изменения места нахождения филиала (представительства) одновременно с действующими формами заявлений №Р13001, №Р14001 и уведомления №Р13002, которые заполняются с указанием сведений о создании филиала (открытии представительства) и прекращении филиала (закрытии представительства), представлять (направлять) в регистрирующий орган заявление в произвольной форме о факте изменения места нахождения данного филиала (представительства). При заполнении форм прежний и новый адреса филиала (представительства) указываются полностью (почтовый индекс, код региона, район, город, населенный пункт, улица (проспект, переулок и т.д.), номер дома (владения), номер корпуса (строения), номер квартиры (офиса)).

ФНС России обращает внимание, что невыполнение организацией указанных условий приведет к невозможности осуществления налоговым органом процедуры снятия с учета организации в налоговом органе по прежнему месту нахождения филиала (представительства) и постановки ее на учет в налоговом органе по новому месту нахождения филиала (представительства) в связи с изменением места нахождения данного филиала (представительства).

2) Сообщение, представляемое организацией в соответствии с подпунктами 3 и 3.1 пункта 2 статьи 23 Кодекса в налоговый орган по месту ее нахождения, о создании обособленного подразделения (за исключением филиала, представительства), о внесении изменений в ранее сообщенные сведения о таком обособленном подразделении, о закрытии обособленного подразделения представлять (направлять) в налоговый орган по рекомендуемым формам соответственно №С-09-3-1, №С-09-3-2 (прилагаются). При этом документы, подтверждающие создание обособленного подразделения, организацией не представляются.

3) Если сведения об изменении места нахождения обособленного подразделения организации сообщаются налоговому органу с использованием действующей формы сообщения №С-09-3 (со сведениями о закрытии и об открытии обособленного подразделения), то одновременно представлять в налоговый орган заявление в произвольной форме о факте изменения места нахождения данного обособленного подразделения. Непредставление указанного заявления приведет к невозможности осуществления налоговым органом процедуры снятия с учета организации в налоговом органе по прежнему месту нахождения обособленного подразделения и постановки ее на учет в налоговом органе по новому месту нахождения обособленного подразделения в связи с изменением места нахождения данного обособленного подразделения.

4) Уведомление о выборе налогового органа представлять (направлять) в налоговый орган по месту нахождения организации по рекомендуемой форме №1-6-Учет (прилагается).

Одновременно ФНС России обращает внимание, что реализация положений Кодекса, предоставляющих право организациям и физическим лицам представлять в налоговые органы сообщения согласно пункту 2 статьи 23 Кодекса, заявления о постановке на учет (снятии с учета) и уведомления о выборе налогового органа в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (далее - ТКС), а также получать по запросу документы, подтверждающие постановку на учет (снятие с учета) в электронном виде по ТКС, возможна после утверждения соответствующих порядков, предусмотренных нормами Кодекса, наличия у организаций и физических лиц электронной цифровой подписи и внедрения в промышленную эксплуатацию соответствующего программного обеспечения.

Я не волшебник, я только учусь