Руководства, Инструкции, Бланки

целевое направление на обучение от организации образец img-1

целевое направление на обучение от организации образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Абитуриенту-2016: сформирован городской заказ на целевую подготовку специалистов - Администрация Санкт-Петербурга

Абитуриенту-2016: сформирован городской заказ на целевую подготовку специалистов

15 апреля 2016 г.

Комитет по науке и высшей школе сформировал городской заказ на целевую подготовку специалистов. Заявки на подготовку предоставили 23 органа власти и районные администрации Санкт-Петербурга .


Для участия в конкурсе абитуриенту необходимо обратиться в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга (соответствующий отраслевой комитет или районную администрацию), выступающий в роли заказчика. Кандидаты, прошедшие конкурсный отбор, участвуют в конкурсе на выделенные целевые места в соответствующем вузе в порядке, установленном приказом Министерства образования и науки России.

Напомним, целевая контрактная подготовка специалистов в образовательных учреждениях высшего образования для органов государственной власти и учреждений (организаций) бюджетной сферы по отраслям городского хозяйства в Санкт-Петербурге ведется с 2004 года.

Целевая подготовка специалистов проводится в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга за счет средств федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга с заключением договоров о целевом обучении между студентом и работодателем (заказчиком) в порядке, определенном российским законодательством.

Информация о заказе на целевой прием по направлениям подготовки для органов государственной власти Санкт-Петербурга (заказчиков) на 2016/2017 учебный год размещена на сайте Комитета.

Другие статьи

Целевая подготовка

Целевая подготовка

Государственный план подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016 – 2020 гг.pdf, 0.14 Мб

Порядок реализации государственного планаdocx, 0.03 Мб

Целевая подготовка специалистов для организаций атомной отрасли осуществляется за счет средств федерального бюджета в рамках реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК) на 2016 – 2020 годы, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2015 № 192.

Порядок реализации государственного плана утверждён совместным приказом Минобрнауки России, Минпромторга России, Госкорпорации «Росатом» и Госкорпорации «Роскосмос».

Перечень образовательных организацийpdf, 0.86 Мб

Перечни специальностей и направлений подготовкиdocx, 0.03 Мб

Перечень образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 06.07.2015 № 669. Перечни специальностей и направлений подготовки, по которым осуществляется подготовка кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 24.06.2015 № 619.


В соответствии с действующим Порядком в реализации государственного плана могут принимать участие предприятия, входящие в Сводный реестр организаций ОПК, утверждаемый приказом Минпромторга России.

В настоящее время в указанный перечень входят следующие организации Госкорпорации «Росатом»:

  • Базальт, пос. Расково, Саратовский район, Саратовская область;
  • Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова, г. Москва;
  • Горно-химический комбинат, г. Железногорск, Красноярский край;
  • Комбинат «Электрохимприбор», г. Лесной, Свердловская область;
  • Координационный Центр по созданию систем безопасности и управления «Атомбезопасность» Госорпорации «Росатом», городок Сергиев Посад-7, Сергиево-Посадский район, Московская область;
  • Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «Луч», г. Подольск, Московская область;
  • Научно-исследовательский институт приборов, г. Лыткарино, Московская область;
  • Научно-исследовательский технологический институт имени А.П. Александрова, г. Сосновый Бор, Ленинградская область;
  • Научно-технический и сертификационный центр по комплексной защите информации, г. Москва;
  • Приборостроительный завод, г. Трехгорный, Челябинская область;
  • Производственное объединение «Маяк», г. Озерск, Челябинская область;
  • Производственное объединение «Север», г. Новосибирск;
  • Российский Федеральный Ядерный Центр Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина, г. Снежинск, Челябинская область;
  • Российский федеральный ядерный центр Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики, г. Саров, Нижегородская область;
  • Уральский электромеханический завод, г. Екатеринбург;
  • Федеральный научно-производственный центр «Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова», г. Нижний Новгород;
  • Федеральный научно-производственный центр «Производственное объединение «Старт» имени М.В. Проценко», г. Заречный, Пензенская обл.;
  • Ведущий проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт промышленной технологии, г. Москва;
  • Владимирское производственное объединение «Точмаш», г. Владимир;
  • Высокотехнологический научно-исследовательский институт неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара, г. Москва;
  • Государственный научный центр Научно-исследовательский институт атомных реакторов, г. Димитровград, Ульяновская область;
  • Государственный научный центр Российской Федерации Физико-энергетический институт имени А.И. Лейпунского, г. Обнинск, Калужская область;
  • Государственный научный центр Российской Федерации Троицкий институт инновационных и термоядерных исследований, г. Москва;
  • Государственный специализированный проектный институт, г. Москва;
  • Институт реакторных материалов, г. Заречный, Свердловская область;
  • Красная Звезда, г. Москва;
  • Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт энергетических технологий «АТОМПРОЕКТ», г. Санкт-Петербург;
  • Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации, г. Москва;
  • Нижнетуринский машиностроительный завод «Вента», г. Нижняя Тура, Свердловская область;
  • НИИЭФА им. Д.В. Ефремова, пос. Металлострой, г. Санкт-Петербург;
  • Новосибирский завод химконцентратов, г. Новосибирск;
  • Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения имени И.И. Африкантова, г. Нижний Новгород;
  • Опытный завод тугоплавких металлов и твердых сплавов, г. Москва;
  • Ордена Ленина Научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники имени Н.А. Доллежаля, г. Москва;
  • Ордена Трудового Красного Знамени и ордена Труда ЧССР опытное конструкторское бюро «ГИДРОПРЕСС», г. Подольск, Московская область;
  • Приборный завод «Сигнал», г. Обнинск, Калужская область;
  • Радиевый институт имени В.Г. Хлопина, г. Санкт-Петербург;
  • Сибирский химический комбинат, г. Северск, Томская область;
  • Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон», г. Москва;
  • Чепецкий механический завод, г. Глазов, Удмуртская Республика.

Количество мест, выделенных предприятиям Госкорпорации «Росатом» в вузах для подготовки специалистов на условиях целевого приёма на 2017 годdoc, 0.32 Мб

14 декабря
2016 Новости «ЗиО-Подольск» завершил отгрузку коллекторов конвективных поверхностей нагрева для Жамбылской ГРЭС (Казахстан) ПОДРОБНЕЕ

22 декабря
2016 СМИ об отрасли На урановых "хвостах" проведут зачистку ПОДРОБНЕЕ

5 декабря
2016 Новости Дивизион Госкорпорации «Росатом» Uranium One завершил консолидацию основных зарубежных уранодобывающих активов ПОДРОБНЕЕ

30 ноября
2016 Новости АЭХК разрабатывает новые инвестиционные проекты в рамках отраслевой программы развития неядерных производств ПОДРОБНЕЕ

14 декабря
2016 Новости «ЗиО-Подольск» завершил отгрузку коллекторов конвективных поверхностей нагрева для Жамбылской ГРЭС (Казахстан) ПОДРОБНЕЕ 22 декабря
2016 СМИ об отрасли На урановых "хвостах" проведут зачистку ПОДРОБНЕЕ 5 декабря
2016 Новости Дивизион Госкорпорации «Росатом» Uranium One завершил консолидацию основных зарубежных уранодобывающих активов ПОДРОБНЕЕ 30 ноября
2016 Новости АЭХК разрабатывает новые инвестиционные проекты в рамках отраслевой программы развития неядерных производств ПОДРОБНЕЕ

Целевой прием

Целевой прием Памятка абитуриенту о возможности целевого приёма Как стать целевиком предприятия атомной отрасли?

Шаг № 1:
Обратитесь в кадровую службу предприятия, где предполагаете строить свою карьеру после завершения обучения и выразить желание стать целевиком от этого предприятия. Это можно сделать либо на стадии формирования заявки предприятия на целевую подготовку специалистов (чтобы были учтены ваши персональные интересы), либо ознакомиться с уже сформированной сводной заявкой предприятий на конкретный год (размещена на сайтеРосатома в разделе «Карьера в Росатоме» — «Выпускникам, студентам и школьникам» — «Целевая подготовка ». В сводной заявке приведена информация о том, какие предприятия, в каких вузах, на какие направления подготовки (специальности) и на какой уровень образования (бакалавриат, магистратура или аспирантура) заказали квоты на целевое обучение.

Выйти на кадровые службы предприятий, находящихся в ведении Госкорпорации, можно, ознакомившись с их сайтами, ссылки на которые размещены на отраслевом карьерном портале Росатома в разделе: «Предприятия Росатома ».

Шаг № 2:
Заключите с предприятием договор о целевом обучении, предусматривающий обязательства отработать на этом предприятии определенное количество лет после завершения обучения (требование статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Шаг № 3:
До начала вступительных испытаний в вузе предприятие заключит с вузом договор о целевом приёме гражданина. Типовые формы договоров о целевом обучении и целевом приёме, а также порядок их заключения утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076.

Преимущества целевой подготовки:
  1. Отдельный конкурс в вузе.
  2. Зачисление на целевые места происходит до зачисления абитуриентов «первой волны».
  3. Возможность получения повышенной стипендии в период обучения.
  4. Гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики в период обучения.
  5. Гарантированное трудоустройство по окончании вуза на ведущие предприятия атомной отрасли.
  6. В перспективе — получение отсрочки от призыва в Вооруженные Силы после окончания вуза на период работы на предприятии, с которым был заключен договор о целевом обучении, но не свыше 4 лет (соответствующие изменения в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» уже вносятся).

Дополнительную информацию можно получить в Госкорпорации «Росатом» по телефону: (499) 949-41-52.

Росатом приглашает тебя принять участие в стипендиальном конкурсе

Войди в число 150 стипендиатов — самых талантливых студентов технических специальностей Росатома, получи достойную стипендию и преимущества при трудоустройстве на наши предприятия!

- Студент 2–3 курса бакалавриата, 3–4 курса специалитета, 1 курс магистратуры профильного вуза

- Средний балл по результатам двух последних сессий не ниже, чем 4,5

- Участие в олимпиадах по профильным предметам, научно-исследовательской деятельности и т. п. профессиональные активности

- Рекомендация вуза или одного из предприятий Госкорпорации «Росатом» претенденту на участие в стипендиальном конкурсе.

Что тебе дает участие в стипендиальном конкурсе Росатома?

- Общая сумма стипендии составляет 60 тыс. рублей, выплачивается равными долями в течение года;

- Преимущество перед другими кандидатами при трудоустройстве или практике на предприятиях Росатома и важная для любого работодателя строчка в резюме;

- Все участники стипендиального конкурса добавляются в базу данных Центра карьеры Росатома, которая используется предприятиями Росатома для привлечения студентов и выпускников на работу и практики.

Что тебе нужно сделать:

- Заполнить анкету на сайте Центра карьеры (кнопка ниже), распечатать и поставить подпись. Внимание, принимаются к рассмотрению только полностью заполненные анкеты!

- До «__» ________ 2014 г. принести в деканат своего факультета следующие документы:

1. Анкету с сайта

2. Зачетную книжку, подтверждающую средний балл не ниже 4,5 по последним 2 сессиям

3. Документы подтверждающие победы в научных конференциях, предметных олимпиадах, конкурсах и подобных мероприятиях (при наличии)

4. документы, подтверждающие участие в научно-исследовательской работе:

- список опубликованных претендентом или в соавторстве научных работ (при наличии таковых);

- копии документов, подтверждающих авторство или соавторство изобретений, акты внедрений и т. п.;

- сведения о количестве и названиях, полученных претендентом или с участием претендента, грантов, премий, научных стажировок;

- список тем выступлений на научных конференциях, симпозиумах, с указанием их места и времени проведения;

- другие документы, подтверждающие участие претендента в научно-исследовательской работе.

Мы желаем тебе удачи!

Профильные вузы, для студентов которых проводится стипендиальный конкурс Росатома

1. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

2. Томский политехнический университет

3. Уральский федеральный университет имени первого Президента России

4. Ивановский государственный энергетический университет им. В. И. Ленина

5. Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева

6. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет

7. Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана

8. Московский энергетический институт (технический университет)

9. Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского

10. Пензенский государственный университет

11. Южно-Уральский государственный университет

12. Московский государственный строительный университет

13. Ульяновский государственный технический университет

14. Воронежский государственный технический университет

15. Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»

16. Российский химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева

Положение о стипендиальном конкурсе>> (ссылка для скачивания)

Росатом приглашает тебя принять участие в стипендиальном конкурсе

Войди в число 150 стипендиатов — самых талантливых студентов технических специальностей Росатома, получи достойную стипендию и преимущества при трудоустройстве на наши предприятия!

- Студент 2–3 курса бакалавриата, 3–4 курса специалитета, 1 курс магистратуры профильного вуза

- Средний балл по результатам двух последних сессий не ниже, чем 4,5

- Участие в олимпиадах по профильным предметам, научно-исследовательской деятельности и т. п. профессиональные активности

- Рекомендация вуза или одного из предприятий Госкорпорации «Росатом» претенденту на участие в стипендиальном конкурсе.

Что тебе дает участие в стипендиальном конкурсе Росатома?

- Общая сумма стипендии составляет 60 тыс. рублей, выплачивается равными долями в течение года;

- Преимущество перед другими кандидатами при трудоустройстве или практике на предприятиях Росатома и важная для любого работодателя строчка в резюме;

- Все участники стипендиального конкурса добавляются в базу данных Центра карьеры Росатома, которая используется предприятиями Росатома для привлечения студентов и выпускников на работу и практики.

Что тебе нужно сделать:

- Заполнить анкету на сайте Центра карьеры (кнопка ниже), распечатать и поставить подпись. Внимание, принимаются к рассмотрению только полностью заполненные анкеты!

- До «__» ________ 2014 г. принести в деканат своего факультета следующие документы:

1. Анкету с сайта

2. Зачетную книжку, подтверждающую средний балл не ниже 4,5 по последним 2 сессиям

3. Документы подтверждающие победы в научных конференциях, предметных олимпиадах, конкурсах и подобных мероприятиях (при наличии)

4. документы, подтверждающие участие в научно-исследовательской работе:

- список опубликованных претендентом или в соавторстве научных работ (при наличии таковых);

- копии документов, подтверждающих авторство или соавторство изобретений, акты внедрений и т. п.;

- сведения о количестве и названиях, полученных претендентом или с участием претендента, грантов, премий, научных стажировок;

- список тем выступлений на научных конференциях, симпозиумах, с указанием их места и времени проведения;

- другие документы, подтверждающие участие претендента в научно-исследовательской работе.

Мы желаем тебе удачи!

Профильные вузы, для студентов которых проводится стипендиальный конкурс Росатома

1. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

2. Томский политехнический университет

3. Уральский федеральный университет имени первого Президента России

4. Ивановский государственный энергетический университет им. В. И. Ленина

5. Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева

6. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет

7. Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана

8. Московский энергетический институт (технический университет)

9. Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского

10. Пензенский государственный университет

11. Южно-Уральский государственный университет

12. Московский государственный строительный университет

13. Ульяновский государственный технический университет

14. Воронежский государственный технический университет

15. Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»

16. Российский химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева

Положение о стипендиальном конкурсе>> (ссылка для скачивания)

Росатом приглашает тебя принять участие в стипендиальном конкурсе

Войди в число 150 стипендиатов — самых талантливых студентов технических специальностей Росатома, получи достойную стипендию и преимущества при трудоустройстве на наши предприятия!

- Студент 2–3 курса бакалавриата, 3–4 курса специалитета, 1 курс магистратуры профильного вуза

- Средний балл по результатам двух последних сессий не ниже, чем 4,5

- Участие в олимпиадах по профильным предметам, научно-исследовательской деятельности и т. п. профессиональные активности

- Рекомендация вуза или одного из предприятий Госкорпорации «Росатом» претенденту на участие в стипендиальном конкурсе.

Что тебе дает участие в стипендиальном конкурсе Росатома?

- Общая сумма стипендии составляет 60 тыс. рублей, выплачивается равными долями в течение года;

- Преимущество перед другими кандидатами при трудоустройстве или практике на предприятиях Росатома и важная для любого работодателя строчка в резюме;

- Все участники стипендиального конкурса добавляются в базу данных Центра карьеры Росатома, которая используется предприятиями Росатома для привлечения студентов и выпускников на работу и практики.

Что тебе нужно сделать:

- Заполнить анкету на сайте Центра карьеры (кнопка ниже), распечатать и поставить подпись. Внимание, принимаются к рассмотрению только полностью заполненные анкеты!

- До «__» ________ 2014 г. принести в деканат своего факультета следующие документы:

1. Анкету с сайта

2. Зачетную книжку, подтверждающую средний балл не ниже 4,5 по последним 2 сессиям

3. Документы подтверждающие победы в научных конференциях, предметных олимпиадах, конкурсах и подобных мероприятиях (при наличии)

4. документы, подтверждающие участие в научно-исследовательской работе:

- список опубликованных претендентом или в соавторстве научных работ (при наличии таковых);

- копии документов, подтверждающих авторство или соавторство изобретений, акты внедрений и т. п.;

- сведения о количестве и названиях, полученных претендентом или с участием претендента, грантов, премий, научных стажировок;

- список тем выступлений на научных конференциях, симпозиумах, с указанием их места и времени проведения;

- другие документы, подтверждающие участие претендента в научно-исследовательской работе.

Мы желаем тебе удачи!

Профильные вузы, для студентов которых проводится стипендиальный конкурс Росатома

1. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

2. Томский политехнический университет

3. Уральский федеральный университет имени первого Президента России

4. Ивановский государственный энергетический университет им. В. И. Ленина

5. Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева

6. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет

7. Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана

8. Московский энергетический институт (технический университет)

9. Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского

10. Пензенский государственный университет

11. Южно-Уральский государственный университет

12. Московский государственный строительный университет

13. Ульяновский государственный технический университет

14. Воронежский государственный технический университет

15. Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»

16. Российский химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева

Положение о стипендиальном конкурсе>> (ссылка для скачивания)

Поступление по целевому направлению

Поступление по целевому направлению 2

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KakiGdeUchitsya.ru. Сегодня хотелось бы напомнить или рассказать абитуриентам про целевое направление, его плюсы и минусы. Итак, что же хорошего и плохого есть в поступление по целевому направлению? На самом деле тема достаточно обширная, поэтому я освещу основные пункты, если будут вопросы, спрашивайте в комментариях, постараюсь ответить.

Что такое целевое направление, как получить и какие есть плюсы?

Целевое направление – это возможность бесплатно обучаться в ВУЗе, получить специальность и, что самое интересное, место работы. Целевое направление на обучение как получить? Будем откровенны, зачастую целевое направление получают, что называется «по блату», но официально варианты где взять целевое направление следующие:

  1. Школьник должен озаботиться вопросом поступления и обратиться к классному руководителю, завучу или директору с заявлением на прием его в список кандидатов на целевой прием в какой-либо ВУЗ. Честно говоря, ни об одном таком случае я в жизни не слышал, возможно это издержки моего круга знакомых, которые этим не занимались, но спросить в школе не сложно, может эта система работает.
  2. Более распространенный вариант. Школьник, еще даже не абитуриент, узнает в ВУЗе какие предприятия и учреждения дают целевые направления и вообще, принимает ли интересующий Вас ВУЗ студентов по целевым направлениям. Если поступление по целевому направлению возможно, то стоит обратиться в отдел кадров предприятия, которое может выдать целевое направление, предоставить заявление, грамоты, дипломы и прочее, что покажет ваши знания в данной области. Затем Вас ждет отбор и, возможно, собеседование, после которого будут отобраны абитуриенты, которые получат целевое направление от данного предприятия.

Предприятие само ищет «целевиков»

  • Получение каким-то образом целевого направления родителями на своем предприятии. Как это делается не спрашивайте, этого я точно сказать не могу.
  • Но не нужно думать, что наличие целевого направления автоматически делает Вас студентом, это не совсем так. Конкурс при поступлении всё же будет, но не среди всех абитуриентов, а только среди «целевиков», то есть абитуриентов, имеющих целевое направление. Этот конкурс проходит проще, поскольку конкуренция значительно ниже, да и проходные баллы ЕГЭ несколько ниже.

    Теперь соберем в кучу все преимущества от поступления по целевому направлению:
    • Легче поступить, конкурентов меньше, проходной бал ЕГЭ ниже.
    • Бесплатное обучение, поскольку всё за Вас оплатит предприятие, которое выдало целевое направление.
    • Наличие места работы после окончания ВУЗа. Более того, после поступления будет составлен договор между институтом, предприятием и Вами, где будет прописано, что Вы обязаны отработать несколько лет на данном предприятии или возместить предприятию все деньги, потраченные на оплату Вашего обучения.
    Поступление по целевому направлению, минусы.

    Как и всегда, в любом хорошем деле найдется ложка дёгтя. Возможно для Вас это всё будет мелочами, но знать о них не будет лишним:

    • Вы можете разочароваться в выборе специальности. Вдруг поймете, что Вы хотите быть не, скажем, медиком, а, например, архитектором. Но после окончания обучения придется несколько лет (минимум 3 года) отработать медиком.
    • Вы не будете получать стипендию от института и про повышенную стипендию тоже можно забыть. Возможно, будет стипендия от предприятия, но не факт.
    • Вы не сможете переехать в другой город, пока не отработаете указанный в договоре срок.
    • Возможно каждое лето Вы будете проходить практику на предприятии, которое выдало Вам целевое направление.
    • Вам может не понравиться институт, в который Вы поступили, но это уже совсем мелочи, как мне кажется.

    Взвесьте все «за» и «против» и сделайте вывод о том, нужно ли Вам целевое направление или нет. Но я бы посоветовал, по возможности, брать целевое направление и обучаться, зная, что для Вас уже есть место работы! Если статья показалась Вам полезной, пожалуйста, поделитесь ею с помощью кнопочек, расположенных чуть ниже. До встречи на страницах блога KakiGdeUchitsya.ru.

    Если у Вас остались вопросы, пишите в комментариях, постараюсь ответить максимально подробно и ясно.

    Возможно Вас заинтересует: