Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция медицинской сестры фапа img-1

должностная инструкция медицинской сестры фапа

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция медицинской сестры фапа

Ответственность. Патронажная медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта не­сет ответственность за:

Патронажная медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта не­сет ответственность за:

5.1. Результаты своей работы, качество оказываемой медицинской помощи детскому населению территории обслуживания ФАП.

5.2. Сохранность и эффективное использование вверенного медицинского оборудования, медикаментов, расходного материала.

5.3. Достоверность, своевременность и сохранность заполняемой меди­цинской документации.

5.4. Выполнение и соблюдение инструкций по охране труда, правил вну­треннего трудового распорядка.

5.5. Сокрытие фактов производственного травматизма, профзаболевания, нарушения охраны труда, пожарной безопасности, санэпидрежима, которые могут привести к аварии, пожару, увечью или гибели людей.

5.6. Несоблюдение принципов этики и деонтологии, невыполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на нее

опальных обязанностей патронажной медицинской сестры фельдшерско-акушерского пункта несет ответственность в соответствии с дейст­вующим законодательством РФ.

6. Взаимосвязи по должности

6.1. Патронажная медицинская сестра ФАП получает необходимую ин­формацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача лечебно-профилактического учреждения, на которого возложена ответствен­ность за оказание лечебно-профилактической помощи детскому населению на территории деятельности ФАП, заведующего ФАП.

6.2. Предоставляет заведующему ФАП и врачу лечебно-профилактическо­го учреждения, на которого возложена ответственность за оказание лечебно- профилактической помощи детскому населению на территории деятельности ФАП информацию обо всех случаях инфекционных, паразитарных заболева­ний, отравлении населения и выявленных нарушений санэпидрежима.

6.3. Предоставляет врачу лечебно-профилактического учреждения на ко­торого возложена ответственность на территории деятельности ФАП, заведу­ющему ФАП информацию по соответствующим разделам работы.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АКУШЕРКИ ФАП

1. Общие положения

1.2. На должность акушерки фельдшерско-акушерского пункта (далее - ФАП) назначается лицо, окончившее среднее медицинское образовательное учреждение по специальности «Акушерское дело», «Лечебное дело» и имею­щее сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело».

1.3. Акушерка ФАП назначается на должность и увольняется главным вра­чом лечебно-профилактического учреждения здравоохранения, в состав ко­торого он входит в соответствии с действующим законодательством.

1.4. В своей работе акушерка ФАП непосредственно подчиняется заведу­ющему ФАП.

1.4. Методическое руководство акушерки ФАП осуществляется врачом акушером-гинекологом лечебно-профилактического учреждения, на которого возложена ответственность за оказание акушерско-гинекологической помощи населению на территории деятельности ФАП.

1.5. При отсутствии в штате ФАП патронажной медицинской сестры ее обязанности возлагаются на акушерку ФАП.

1.6. В своей работе акушерка ФАП руководствуется действующим зако­нодательством и иными нормативными и справочными материалами Ми­нистерства здравоохранения и социального развития РФ, приказами и рас­поряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей должностной инструкцией.

© studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам

Другие статьи

Должностная инструкция заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (примерная форма), Инструкция (форма) от 16 марта 2016 года

Должностная инструкция заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (примерная форма)

Должностная инструкция
заведующего фельдшерско-акушерским пунктом

___________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом (далее - "Работник") относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________ " (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________ .

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности фельдшерско-акушерского пункта, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность фельдшерско-акушерского пункта с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала фельдшерско-акушерского пункта, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в фельдшерско-акушерском пункте.

2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками фельдшерско-акушерского пункта своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Должностная инструкция заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (примерная форма)

Заведующий ФАП

Заведующий ФАП Заведующий ФАП. Должностная инструкция. Должностная инструкция - Заведующий ФАП

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (далее - ФАП).
2. На должность заведующего ФАП назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело".
3. Заведующий ФАП должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заведующий ФАП назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заведующий ФАП непосредственно подчиняется руководителю органа управления или учреждения здравоохранения или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП. Составляет и представляет на утверждение план работы ФАП в установленном порядке. Руководит работой персонала ФАП. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: ведет амбулаторный прием на ФАП; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ. Выполняет врачебные назначения. Подготавливает больных к приему врачом на ФАП. Участвует в диспансеризации населения. Проводит простейшие лабораторные исследования; лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры (при наличии соответствующей аппаратуры); профилактические прививки и диагностические пробы взрослому населению; противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия; подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания; санитарно-просветительную работу среди населения. Обеспечивает медицинскую помощь детям в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности ФАП и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников. Участвует в текущем санитарном надзоре за объектами санитарного надзора. Сообщает в установленном порядке соответствующим учреждениям здравоохранения района о выявленных санитарных нарушениях, инфекционной, паразитарной и профессиональной заболеваемости и отравлениях на территории деятельности ФАП. Обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав население, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу. Выдает больничные листы, справки и другие документы медицинского характера в установленном порядке. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию. При выполнении ФАП функций аптечного пункта заведующий ФАП осуществляет продажу населению готовых лекарств, предметов санитарии и гигиены и предметов ухода за больными. При отсутствии в штате ФАП других средним медицинских работников (акушерки и патронажной медицинской сестры) заведующий ФАП выполняет их обязанности и пользуется их правами, предусмотренными должностными инструкциями об указанных должностных лицах. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Заведующий ФАП имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию работы ФАП, лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Заведующий ФАП пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Заведующий ФАП несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий ФАП может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе 'Отдел кадров.Штатное расписание'

Фельдшерско-акушерском пункте

Фельдшерско-акушерском пункте

Фельдшерско-акушерский пункт (ФАП) организуется в населенных пунктах с числом жителей от 700 и более при расстоянии до ближайшего медицинского учреждения не менее 5 км, а при удаленности более 7 км от ближайшего медицинского учреждения ФАП может быть организован в населенных пунктах с числом жителей 300 - 500 человек.

Основными задачами ФАП являются оказание доврачебной помощи и проведение санитарно-оздоровительных и противоэпидемических мероприятий, направленных на профилактику заболеваний, снижение заболеваемости и травматизма, повышение санитарно-гигиенической культуры населения.

На большинстве ФАП, как правило, работают 2 средних медицинских работника – фельдшер и акушерка или медицинская сестра и 1 санитарка. Фельдшер ФАП оказывает больным неотложную доврачебную лечебную помощь как амбулаторно, так и на дому, ведет профилактическую работу.

В случаях, требующих врачебной помощи и консультации, фельдшер направляет больных к участковому врачу или же консультирует их с врачом во время приезда последнего на ФАП.

Во время полевых работ фельдшер должен ежедневно бывать в поле как для оказания лечебной помощи, так и для проведения санитарно-профилактической работы.

ФАП обязаны вести на обслуживаемой ими территории учет всех беременных женщин и организовать диспансерное наблюдение за ними. В случае патологических отклонений беременности акушерка обязана направить беременную на прием к врачу или показать ее врачу на очередном посещении им ФАП.

Работники ФАП систематически проводят медицинские осмотры детей и прививки в соответствии с планом, составленным районным ЦГСЭН.

После каждого самостоятельного приема родов фельдшер или акушерка в случае рождения живого ребенка должны (при отсутствии врача) выдать родителям «Медицинское свидетельство о рождении» (форма № 103/у-84). В случае смерти ребенка в течение 1-й недели жизни заполняется «Врачебное свидетельство о перинатальной смерти» (форма № 106-2/у-84), в случае смерти лиц более старших возрастов - «Фельдшерская справка о смерти» (форма № 106-1/у-84).

При ФАП могут иметься несколько коек для госпитализации рожениц и изоляции инфекционных больных; при них организуются также аптечные

пункты для продажи населению готовых медикаментов, предметов санитарии и гигиены.

Работники ФАП принимают активное участие в конференциях медицинских работников участковых и районных больниц. Периодически по плану, составленному главным врачом района, они повышают свою квалификацию и специализируются на базе районной больницы. Заведующий ФАП имеет право освобождать от работы больных в случае утраты трудоспособности сроком до 5 дней.

Работниками ФАП составляются и реализуются комплексные планы оздоровительных мероприятий, включающие меры по благоустройству населенных пунктов, улучшению санитарных условий жилых домов, школ, детских дошкольных учреждений, молочно-товарных ферм, продовольственных магазинов, источников водоснабжения.

Медицинский персонал ФАП должен вести повседневный учет всех элементов своей деятельности и ежегодно составлять отчет о проделанной работе.

Анализ деятельности ФАП ведется по следующим показателям :

1. Число посещений ФАП на одного жителя в год.

2. Нагрузка фельдшера на приеме в час.

3. Нагрузка фельдшера в день (в т.ч. на дому).

4. Удельный вес посещений на дому.

5. Структура заболеваемости.

6. Среднее число патронажных посещений на дому беременных и родильниц.

7. Среднее число патронажных посещений на дому к детям в возрасте до 3 лет.

8. Полнота охвата беременных диспансерным наблюдением.

Все темы данного раздела:

Казань 2004
ББК: 65.290-2 УДК: 614.2 Печатается по решению Центрального координационно-методического совета Казанского государственного медицинского университета

Здоровье населения и факторы его формирующие
По определению ВОЗ здоровье – это состояние полного социально-биологического и психического благополучия, когда функции всех органов и систем организма челове

Демография – это наука о народонаселении, о закономерностях воспроизводства населения и их социально-экономической обусловленности.
В задачи демографии входит изучение территориального размещения населения, анализ тенденций и процессов, происходящих среди населения в связи с определенными социально-экономическими условиями жизн

Заболеваемость населения
Международная классификация болезней (МКБ)– это система группировки болезней и патологических состояний, отражающая современный этап развития

Заболеваемость по данным медицинских осмотров
Медицинские осмотры разделяют на предварительные, периодические и целевые. Предварительные медицинские осмотры проводят при поступлении на работу или учебу с целью определения соотв

Инфекционная заболеваемость
О каждом случае обнаруженного инфекционного заболевания обязательно должны быть оповещены органы Госсанэпиднадзора. Все подлежащие оповещению инфекционные заболевания можно разделить на следующие г

Заболеваемость госпитализированных больных
Госпитализированной заболеваемости отводится важное место в медицинской статистике. Единицей учёта в данном случае является «Статистическая карта выбывшего из стационара» (ф. 066/у). «Стат

Заболеваемость с временной утратой трудоспособности
Заболеваемость с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ) служит характеристикой здоровья работающего населения в случаях, когда в связи с заболеваниями, травмами или связанными с этими явлениями

Болезни как социально-гигиенические проблемы
В настоящее время такие заболевания как сердечно-сосудистые, новообразования, травматизм, нервно-психические, инфекционные, туберкулез, наркомания, венерические, аллергические заболевания, СПИД, не

Физическое развитие
Термин физическое развитие может употребляться в двух вариантах: 1) физическое развитие индивидуума – совокупность признаков, характеризующих состояние и изменение форм и размеров т

Профилактика заболеваний
Профилактика– это широкая и разносторонняя сфера деятельности, относящаяся к выявлению причин заболеваний и повреждений, их ликвидации или ослаблению действия среди отдельных людей, их групп

Здоровый образ жизни
Здоровый образ жизни (ЗОЖ) – это деятельность личности, группы людей, общества, использующих материальные и духовные условия и возможности в интересах сохранения и укрепления здоровья, гармо

Организация стационарной лечебно-профилактической помощи
Ведущим больничным учреждением данного направления является городская больница. Это ЛПУ, обеспечивающее квалифицированное обслуживание населения на основе достижений современной медицинской

Организация лечебно-профилактической помощи в терапевтическом отделении стационара
Терапевтическое отделение стационара ведет прием больных с любой нозологической формой внутренних болезней. Основные задачи, осуществляемые терапевтическим отделением: - обеспечен

Организация лечебно-профилактической помощи в хирургическом отделении стационара
Цель деятельности хирургического отделения: оказание своевременной квалифицированной и специализированной хирургической помощи населению. Задачи хирургического отделения: - обеспе

Организация лечебно-профилактической помощи в травматологическом отделении стационара
Цель деятельности травматологического отделения: оказание своевременной квалифицированной и специализированной травматологической помощи населению. Задачи травматологического отделения:

Организация лечебно-профилактической помощи в поликлинике
Поликлиника – это ЛПУ, в котором оказывается медицинская помощь приходящим больным, а также больным на дому. По номенклатуре поликлиники делят: 1. по организации работы – о

Организация работы регистратуры поликлиники
Регистратура является основным структурным подразделением поликлиники организующим и регулирующим поток больных на приеме в поликлинике и на дому. Задачи регистратуры: - организац

Организация лечебно-профилактической помощи в стоматологической поликлинике
Стоматологическая поликлиника – это ЛПУ, оказывающее населению квалифицированную и специализированную стоматологическую помощь. Стоматологические поликлиники различаются: 1. По ур

Организация лечебно-профилактической помощи в диспансере
Диспансер – это специализированное учреждение, деятельность которого направлена на активное выявление больных, взятие их на учет, активное наблюдение и своевременное проведение специальных л

Организация лечебно-профилактической помощи в санатории
Санаторий - это ЛПУ, предназначенное для лечения больных преимущественно природными лечебными факторами (минеральные источники, лечебные грязи, целебный климат, морское купание и др.) в соче

В санатории – профилактории
Санаторий-профилакторий является лечебно-профилактическим учреждением санаторного типа, предназначенным для проведения лечебной и оздоровительной работы среди рабочих и служащих предприят

Организация медицинской помощи в хосписе
Хоспис - это дом сестринского ухода, оказывающий помощь смертельно или длительно болеющим людям. Цель хосписа – создать хорошие условия для больного и оказать поддержку его семье. П

Организация скорой и неотложной медицинской помощи
Скорая медицинская помощь (СМП) оказывается сотрудниками станции СМП. Неотложная медицинская помощь обычно оказывается сотрудниками амбулаторно-поликлинических учреждений.

Женщинам и детям
В системе охраны материнства и детства можно выделить семь этапов оказания лечебно-профилактической помощи, последовательное осуществление которых определяет организационное единство этой системы:

Организация лечебно-профилактической помощи в женской консультации
Женская консультация – это ЛПУ, оказывающее все виды амбулаторной акушерско-гинекологической помощи населению. Она может быть самостоятельным учреждением или подразделением родильного дома,

Организация лечебно-профилактической помощи в родильном доме
Родильный дом – это медицинское учреждение, оказывающее стационарную акушерско-гинекологическую помощь. Задачей роддома является оказание квалифицированной стационарной помощи женщи

Организация лечебно-профилактической помощи в медико-санитарной части
Медико-санитарная часть (МСЧ) – это комплексное лечебно-профилактическое учреждение закрытого или открытого типа, организуемое для оказания медико-санитарной помощи рабочим крупного промышленного п

Врачебном здравпункте
Врачебные здравпункты могут организовываться в пределах действующих штатных нормативов на предприятиях с различными формами собственности и в учебных заведениях как структурное подр

Фельдшерском здравпункте
Фельдшерские здравпункты организуются в составе МСЧ или районных поликлиник и находятся непосредственно на территории предприятия. Фельдшерские здравпункты делятся на 3 категории: 1 катего

Сельским жителям
Условно выделяют 3 этапа оказания медицинской помощи сельским жителям. Первый этап – сельский врачебный участок или (с учетом появления новых организационных структур) территориальные меди

В участковой больнице
Основным медицинским учреждением на сельском врачебном участке является участковая больница или самостоятельная врачебная амбулатория (поликлиника). Характер и объем медицинской помощи в у

Организация лечебно-профилактической помощи в центральной районной больнице
В центральную районную больницу (ЦРБ) обращаются сельские жители самостоятельно или по направлениям медицинских учреждений сельского участка для получения специализирова

Организация лечебно-профилактической помощи в областной больнице
Областная больница оказывает высококвалифицированную и специализированную лечебную помощь населению, является научно-организационным, методическим и учебным центром здравоохранения. Основные ее фун

Преемственность в оказании медицинской помощи населению
Преемственность - связь между явлениями в процессе развития, когда новое, сменяя старое, сохраняет в себе некоторые его элементы. Преемственность является одним из основных принципо

Перспективы развития субъекта управления здравоохранением
Современные проблемы управления здравоохранением общеизвестны – обеспечение эффективных профилактических мероприятий, оказание высококвалифицированной медицинской помощи всем группам населения (с у

Обеспечения
Объект управления Рис. 4.2. Функциональная структура современного субъекта управления здравоохранения Следует подчеркнуть, что все пере

Общественное здравоохранение: роль и место в современной системе охраны здоровья населения
Понятие «Общественное здравоохранение» начало использоваться уже давно. Достаточно вспомнить одно из старейших государственных учреждений США – Службу общественного здравоохранения, возникшую еще в

Обязанности различных категорий медицинского персонала
Должностная инструкция главной медицинской сестры ЛПУ Общая часть 1. Должность главной медицинской сестры ЛПУ устанавливаетс

Общие положения
1. На должность медицинской сестры процедурного кабинета принимаются лица, имеющие базовый уровень среднего медицинского образования по специальности «Сестринское дело». 2.

Общие положения
На должность палатной медицинской сестры принимаются лица, имеющие базовый уровень среднего медицинского образования по специальности «Сестринское дело». Палатные медицинские сестры

Должностная инструкция главного врача городской больницы.
1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью городской больницы на основе единоначалия, опираясь на общественность; отвечает за всю лечебно-профилактическую, административно-хозяйствен

Должностная инструкция заведующего отделением стационара областной (краевой, республиканской) городской и центральной районной больницы
1. Заведующий отделением стационара больницы осуществляет непосредственное руководство деятельностью подчинённого ему медицинского персонала и несёт полную ответственность за качество и культуру

Индивидуализация должностных обязанностей
Все приведенные в данном разделе обязанности даны как общие для определенных категорий работников. Однако в жизни никогда не бывает так, чтобы занимающие одинаковые (по названию) до

Первичная медицинская документация лечебно-профилактических учреждений
«Журнал учета приема больных и отказов в госпитализации» (форма № 001/у). Журнал служит для регистрации больных, поступающих в стационар. Ведется в приемном отделении больницы, один на всю б

Лечебно-профилактических учреждений
В амбулаторно-поликлинических и стационарных медицинских учреждениях используются следующие основные показатели[16] оценки их деятельности: 1. Обеспеченн

Медицинское страхование
Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий измене

Экспертные оценки в здравоохранении
Существует много видов экспертных оценок (ЭО), основные из которых можно классифицировать следующим образом (рис.10.1).

Организация экспертизы нетрудоспособности
Под трудоспособностью принято понимать такое состояние организма, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества.

Организация экспертизы временной нетрудоспособности
Экспертиза временной нетрудоспособности – вид медицинской деятельности, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования

Медико-социальная экспертиза
Медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограниченной жизнед

Библиографический список
1. Качество медицинской помощи. Сборник основных нормативных методических материалов / Казан. гос. мед. акад. Респ. клинич. больница Министерства здравоохранения Респ. Татарстан; Сост. Л.И.Рыбкин

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?