Категория: Бланки/Образцы
1.1.9 Для целей составления Перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, под «одним рабочим местом» понимают одно наименование профессии или должности одного работника одного структурного подразделения (графа 2 приложения Н).
Исключение составляют случаи сменной работы, замены работника на период декретного отпуска, длительной болезни или иных причин временного длительного отсутствия работника на рабочем месте. В перечисленных случаях под «одним рабочим местом» понимают одно наименование профессии или должности группы взаимозаменяемых (в т. ч. подменных) работников одного структурного подразделения.
1.1.10 Аналогичными признаются рабочие места, обладающие следующей совокупностью признаков:
а) расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах);
б) оборудование помещений (производственных зон) одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;
в) одинаковые наименования профессий, должностей, специальностей работников;
г) осуществление работниками одинаковых трудовых функций;
д) установление работникам одинакового режима рабочего времени;
е) ведение однотипных технологического процессов, в которых работники заняты;
ж) использование работниками одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;
з) обеспечение работников одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Представленный в 6.5.10 перечень признаков аналогичности является исчерпывающим.
При нарушении признаков аналогичности (несоответствия хотя бы одному признаку) рабочие места, соответствующие одному наименованию профессии, должности, специальности, могут быть разделены на несколько групп аналогичных рабочих мест.
1.1.13 В Перечне рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, должны быть указаны ВОПФ, подлежащие исследованиям (испытаниям) измерения при СОУТ, места (рабочие зоны, операции) для проведения исследований (испытаний), измерений этих ВОПФ и продолжительность воздействия их на работника в каждом месте (рабочей зоне, операции), выбранных для проведения исследований (испытаний) измерений ВОПФ (см. графы 5 – 21 приложения Н).
1.1.14 При составлении перечня ВОПФ, которые необходимо измерять и (или) оценивать при СОУТ на всех рабочих местах, подлежащих СОУТ, комиссия по проведению СОУТ применяет следующие единые подходы:
а) комиссия по проведению СОУТ руководствуется Федеральным законом №426-ФЗ, Методикой СОУТ, Классификатором ВОПФ, Особенностями СОУТ и настоящим документом.
б) комиссия по проведению СОУТ не может предпринимать какие бы то ни было преднамеренные действия, направленные на сужение (расширение) круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении СОУТ и влияющих на результаты ее проведения;
в) для целей исследований (испытаний), измерений и оценок учитываются только ВОПФ, характерные для данного рабочего места.
Примечание – Характерными для рабочего места считают ВОПФ, непосредственно связанные с используемым на рабочем месте оборудованием, инструментами и приспособлениями, сырьем и материалами, инженерными системами зданий и сооружений работодателя, содержанием выполняемой работником работы в соответствии с трудовым договором и должностной (рабочей) инструкцией.
г) перечень государственных нормативных требований охраны труда (НПА), подлежащих учету при формировании перечня ВОПФ, должен быть сформирован в соответствии с процедурой 6.3.
1.1.15 При проведении СОУТ не подлежат учету (исследованиям (испытаниям), измерениям и оценке) ВОПФ, обусловленные:
а) нарушением технологии выполнения работ и требований охраны труда при выполнении работ. По всем выявленным случаям нарушения технологии выполнения работ, правил охраны труда, санитарных правил, нормативов комиссия по проведению СОУТ проводит анализ этих случаев, устанавливает причину нарушения, виновных в нарушении, готовит и направляет руководителю организации предложения об устранении нарушений и наказании виновных;
б) временной неисправностью оборудования и средств коллективной защиты. Все неисправности должны быть устранены до проведения СОУТ;
в) аномальными отклонениями температуры окружающей среды. При отклонении температуры наружного воздуха более чем на 5°С от средней температуры наиболее жаркого и наиболее холодного месяца года, соответственно, вверх и вниз, проведение измерений параметров микроклимата на рабочих местах для целей СОУТ не допускается;
г) людьми, транспортом, оборудованием, зданиями и сооружениями, не находящимися под контролем работодателя;
д) работами, не входящими в трудовые обязанности работника, содержащимися в трудовом договоре, в должностной (рабочей) инструкции;
е) технологическими процессами, характерными для рабочего места, но не предусмотренными статьей 13 Федерального закона №426-ФЗ, Классификатором ВОПФ, Особенностями СОУТ.
Пример – При СОУТ не идентифицируют, не определяют, не измеряют и не оценивают естественное освещение, коэффициент пульсации освещенности, ЭМП ПЭВМ, интеллектуальные, эмоциональные нагрузки, параметры микроклимата и световой среды на открытой территории, режимы работы и т.п. не включенные в состав СОУТ законодательством о СОУТ и/или не содержащие нормативов для установления классов (подклассов) условий труда.
1.1.16 Состав ВОПФ на рабочем месте, продолжительность их воздействия на работника (см. графы 6 – 21 приложения Н), источники ВОПФ (см. графу 2 приложения Н), места (рабочие зоны, операции) для проведения исследований (испытаний), факторов производственной среды (см. графу 5 приложения Н) включаются в Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, на основании анализа сведений, представленных руководителями структурных подразделений по форме 2 приложения К.
Примечание– факторы трудового процесса оцениваются экспертом организации, проводящей СОУТ в течение всей рабочей смены, поэтому в графах 20, 21 приложения Н указывается продолжительность смены.
1.1.17 Форма 2 Приложения К составляется в отношении работников, включенных в форму 1 приложения К на основании следующих документов (при их наличии):
а) технической (эксплуатационной) документации на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте;
б) технологической документации, характеристик технологического процесса;
в) должностных инструкций, трудовых договоров и иных документов, регламентирующих обязанности работника, а также места и виды работ (операций);
г) проектов строительства и (или) реконструкции производственных объектов (зданий, сооружений, производственных помещений);
д) характеристик применяемых в производстве материалов и сырья (в том числе установленных по результатам токсикологической, санитарно-гигиенической и медико-биологической оценок);
е) деклараций о соответствии и (или) сертификатов соответствия производственного оборудования, машин, механизмов, инструментов и приспособлений, технологических процессов, веществ, материалов, сырья установленным требованиям;
ж) локальных нормативных актов, регламентирующих продолжительность пребывания работника в соответствующей рабочей зоне или продолжительность выполнения соответствующей операции.
При отсутствии данных согласно перечислению ж) 6.5.17 время воздействия ВОПФ может устанавливаться экспертным путем. При необходимости составляется фотография рабочего времени (дня, недели).
Если работником выполняются работы как входящие, так и не входящие в квалификационную характеристику, но вмененные приказом работодателя или трудовым договором в обязанности работника этой профессии или должности, оценке подвергаются все виды работ.
1.1.20 В случае возникновения у кого-либо из членов комиссии по проведению СОУТ сомнений в отношении достоверности сведений формы 2 приложения К о продолжительности воздействия на работника того или иного ВОПФ или в отношении характерности какого-либо ВОПФ по запросу комиссии соответствующий руководитель структурного подразделения готовит и направляет в комиссию по проведению СОУТ обоснование: выписку из соответствующего нормативного документа, фотографию рабочего времени (дня, недели).
1.1.21 Если по результатам анализа сведений, представленных на рассмотрение комиссии по проведению СОУТ по форме 2 приложения К установлена необходимость проведения исследований (испытаний) измерений химических, физических ВОПФ на рабочем месте в нескольких местах (рабочих зонах) или во время выполнения нескольких технологических операций (см. 6.5.22, 6.5.23), то при формировании перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ (см. приложение Н) в рамках одной строки, соответствующей такому рабочему месту, выделяют подстроки, в которых указывают места (рабочие зоны, операции) для проведения исследований (испытаний), измерений (см. графу 5 приложения Н), соответствующие им ВОПФ и продолжительность их воздействия на работника (см. графы 6 – 19 приложения Н).
1.1.22 При определении комиссией по проведению СОУТ мест (рабочих зон, операций) для проведения исследований (испытаний), измерений и оценок ВОПФ на рабочем месте (графа 5 приложения Н), устанавливается следующая приоритетность выбора таких мест (рабочих зон, операций):
а) места (рабочие зоны, операции), в которых работник находится (выполняет типичную операцию) при воздействии одного (нескольких) ВОПФ более 50% рабочего времени или более 2 часов непрерывно (согласно исходным данным по форме 2 Приложения К);
б) места (рабочие зоны, операции), в (при) которых на работника воздействуют ВОПФ (физические, химические), определенные комиссией по проведению СОУТ как интенсивные, даже если их воздействие кратковременное (высокий уровень содержания вредных веществ в воздухе, высокий уровень шума, очень высокая, очень низкая температура воздуха и т.п. – на основании результатов ранее проведенных исследований (испытаний) или измерений);
в) если работнику, занятому на рабочем месте, предоставлены гарантии и компенсации, обусловленные вредными (опасными) условиями труда (формы 3.1 – 3.3 приложения К), или он подлежит обязательным медосмотрам в связи с воздействием ВОПФ (форма 3.4 приложения К), в Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, в обязательном порядке включаются места (рабочие зоны, операции), в которых на работника воздействуют ВОПФ (физические, химические), обуславливающие гарантии, компенсации, обязательные предварительные (периодические) медицинские осмотры;
г) документально оформленные (по форме 5 приложения К), обоснованные дополнительные предложения работников по проведению исследований (испытаний) измерений ВОПФ на их рабочих местах подлежат включению в Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ с учетом требований 6.5.14, 6.5.15.
1.1.23 Практически разумное количество мест (рабочих зон, операции) для проведения исследований (испытаний), измерений по каждому из имеющихся на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов производственной среды (физических, химических, биологических) для большинства рабочих мест при 8-часовой рабочей смене – от 1 до 4. На рабочих местах согласно приложению Щ допускается в случаях необходимости учета всех мест (рабочих зон, операций) согласно перечислению б) 6.5.22. увеличение количества мест (рабочих зон, операций) до 10.
Примечание - увеличение числа мест (рабочих зон, операций) сверх рекомендованного в настоящем пункте, как правило, не влияет на точность установления класса (подкласса) условий труда.
1.1.24 На основании результатов ранее проводившихся исследований (испытаний), измерений ВОПФ, характеристик технологического процесса, состав применяемых на рабочем месте производственного оборудования, сырья и материалов, комиссия по проведению СОУТ может принять решение об отсутствии необходимости проведения исследований (испытаний), измерений по ВОПФ, отнесенным по результатам предыдущих АРМ и (или) СОУТ к классам 1 – 2.
1.1.25 В случае если член комиссии по проведению СОУТ настаивает на проведении исследований (испытаний), измерений ВОПФ, которые комиссией по проведению СОУТ признаны не характерными для данного рабочего места (рабочей зоны, операции), на этого члена комиссии по проведению СОУТ возлагается обязанность по разработке и представлению в комиссию по проведению СОУТ документов, подтверждающих соответствие этого фактора признакам «характерности» или отсутствия таких признаков. При отсутствии такого обоснования или неполном соответствии содержания обоснования требованиям настоящего пункта предложение о проведении дополнительного исследования (испытания), измерения (оценки) отклоняется комиссией по проведению СОУТ.
Все предложения членов комиссии по проведению СОУТ по формированию перечня ВОПФ, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям для их учета комиссией по проведению СОУТ, должны быть обоснованы и документированы.
1.1.27 На рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции (далее – нестационарные рабочие места) идентификации, определению, исследованиям (испытаниям), измерениям и оценке подлежат ВОПФ, характерные для типичных технологических операций с относительно стабильным набором и величиной ВОПФ.
Отнесение рабочих мест к категории нестационарных осуществляет комиссия по проведению СОУТ. Рабочее место относят к нестационарному, если согласно исходным данным по форме 2 приложения К установлено, что работник ни в одном из мест (рабочих зон) не находится более 2 часов рабочего времени. Нестационарные рабочие места обозначаются сокращением НСРМ (нестационарное рабочее место) в графе 5 Перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ.
На нестационарных рабочих местах на основании исходных данных по форме 2 приложения К комиссии по проведению СОУТ должна указать в Перечне рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, типичные технологические операции (работы) с относительно стабильным набором ВОПФ и продолжительность их выполнения.
1.1.30 В случаях, когда уровень ВОПФ не зависит от места выполнения работником технологической операции (работы), комиссия по проведению СОУТ вправе в графе 5 Приложения П сделать запись «НСРМ» и указать наименование выполняемой технологической операции без указания точного места (рабочей зоны) ее выполнения. В таких случаях измерения и оценки проводятся в местах фактического выполнения указанных технологических операций (работ) в период проведения исследований (испытаний) измерений, при этом прочие места выполнения операций (работ) признаются типичными, измерения в них не проводятся, а время выполнения операции суммируется.
По отдельным видам работ, профессий, должностей, специальностей в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона №426-ФЗ может устанавливаться дополнительный перечень ВОПФ, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении СОУТ. В этом случае при организации процедуры исследований (испытаний) и измерений комиссия по проведению СОУТ также руководствуется положениями настоящего подраздела и раздела 7.
Оценка травмоопасности рабочих мест включается в состав работ по проведению СОУТ, в случае если эти рабочие места будут включены в соответствующий перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых СОУТ проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
1.1.33 Одновременно с утверждением состава ВОПФ, подлежащих исследованиям (испытаниям), измерениям и оценке на каждом рабочем месте, комиссия по проведению СОУТ указывает время воздействия на работника каждого фактора в каждом месте (рабочей зоне, операции) на основании данных по форме 2 приложения К. При этом:
а) время воздействия на работников ВОПФ на нестационарных рабочих местах должно быть откорректировано по результатам процедур 7.2, 7.3, 7.4 на основании заключений экспертов, имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;
б) время воздействия на работников ВОПФ на остальных рабочих местах (на рабочих местах, не отнесенных к нестационарным) устанавливает комиссия по проведению СОУТ самостоятельно.
Документы, используемые для обоснования выбора оцениваемых в ходе СОУТ ВОПФ и установления времени их воздействия сохраняются в документированном виде в целях подтверждения принятых решений в случае трудовых конфликтов или судебных разбирательств.
Дата добавления: 2015-10-13 ; просмотров: 135 | Нарушение авторских прав
список подлежащих исследованиям вредных (небезопасных) причин на.Утверждение списка рабочих мест, на которых будет проведена особая. Утверждение комиссией списка рабочих мест с указанием подобных рабочих мест.
Рабочие места с разъездным нравом работ либо с территориально меняющимися зонами (при арм применялось понятие, ред. Выявляется соответствие либо несоответствие имеющихся критерий труда определенным муниципальным нормам. В течение 2014 года спецоценка на их будет проводиться на общих основаниях.
Методические рекомендации по соут - gmpr02 ruОоо просит провести аттестацию последующих рабочих мест по условиям труда генеральный директор ф.
На проведение специальной оценки труда работников (см. При самостоятельном определении количества рабочих мест, подлежащих соут, члены комиссии считают, что офисные рабочие места не подлежат оценке.
По общему правилу особая оценка проводится в отношении критерий труда (рабочих мест) всех служащих. особая оценка рабочих мест по условиям труда и ее итоги равно.
кроме него в комиссию входят спец по охране труда и представители выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии). Комиссии по соут (график проведения соут, список рабочих мест. При этом другие процедуры, входящие в специальную оценку, в отношении обозначенных рабочих мест проводятся. При вовремя проведённой аттестации рабочих мест в нтц техноэксперт вы получите высококвалифицированную и доброкачественную работу. Из сопоставления видно, что с 2014 года специальную оценку критерий труда должны будут провести даже те работодатели, которые ранее были освобождены от аттестации рабочих мест. обозначенная декларация реальна в течение 5 лет со денька утверждения отчета о специальной оценке.
Образец перечня рабочих мест подлежащих соут
Добавлен: 19 Сен 2016 от: Axilerator922
Перечень сведений, необходимых к началу проведения СОУТ
1) Полные реквизиты организации (должны включать в себя полное наименование организации, Ф.И.О руководителя, ОРГН, ИНН, тел./факс, контакты, адрес организации, адрес электронной почты).
2) Коды статистики (выписка из Росстата, ОКВЭД, ОКТМО (ранее ОКАТО), ОКПО, ОКОГУ)
3) Утвержденный перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ. (рекомендуется указывать коды профессий, указать пол работника, а также график работы (сменный/ постоянный))
4) СНИЛС работников, занятых на рабочих местах, подлежащих СОУТ.
5) Копии утвержденных должностных инструкций.
6) Перечень используемого оборудования. (Марка принтера, марка и серийный номер монитора (для офисного рабочего места), марка и заводской номер станка (для работника занятого на производстве), копия ПТС и тех. паспорта на транспортное средство (для водителя) и т.п.)
7) Перечень используемых материалов и сырья. (различные лаки, краски (маляр), древесина (столяр), и т.п.)
8) Копии карт выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), копии сертификатов СИЗ, перечень выдаваемых смывающих и обеззараживающих средств (мыло, регенерирующие крема и эмульсии, средства впитывающие и отталкивающие влагу)
9) Указать рабочие места, на которых ранее проводилась аттестация рабочих мест. При наличии предыдущей аттестации рабочих мест приложить копию сводной ведомости.
10) Указать наличие случаев травматизма и профессиональных заболеваний на рабочем месте. (При наличии травматизма на рабочем месте приложить копию заключения комиссии)
11) Указать фактическое наличие гарантий и компенсаций работникам (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенная оплата труда, сокращенная продолжительность рабочего времени, право на досрочное назначение пенсии, выдача молока или других равноценных продуктов, лечебно-профилактическое питание, проведение медицинских осмотров).
Документы, составляемые комиссией по специальной оценке условий труда
1. Приказ о назначении комиссии по специальной оценке условий труда (представитель от организации, проводящей СОУТ, не включается, число членов комиссии должно быть не четным, см. образец)
2. Протокол заседания комиссии №1 по утверждению перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ (см. образец)
3. Протокол заседания комиссии №2 по утверждению идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, перечня факторов, подлежащих исследованиям (см. образец)
4. Протокол заседания комиссии №3 по утверждению результатов специальной оценки условий труда (см. образец)
5. Итоговый приказ о завершении работы комиссии по специальной оценке условий труда (см. образец)
Данным документом предполагается, что СНИЛС работника будет вноситься в карту специальной оценки условий труда непосредственно при его ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда. Комиссию создает работодатель, он же возглавляет комиссию. Тогда, заявляя условия труда на таком рабочем месте как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, работодатель несет определенный риск, связанный, к примеру, с возможностью наступления у работника профессионального заболевания. Специализированная организация вправе проводить исследования испытания и измерения вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса ч. При проведении спецоценки условий труда работодатель вправе ч. Обжалование результатов специальной оценки В случае несогласия с результатами специальной оценки работодатель, работник, первичная профсоюзная организация вправе обжаловать ее результаты в суд п. Мотивированным предложением для обращения могут служить изменения в законодательстве о специальной оценке условий труда. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов, содержащийся в ст. Ошибочно полагать, что, к примеру, надомником можно считать работника, который выполняет работы на дому, удаленно, но при этом трудовой договор с ним составлен на общих основаниях без учета условий работы. Идентификацию потенциально вредных и или опасных производственных факторов осуществляет эксперт организации, проводящей СОУТ, и представляет её на согласование.
Чуть выше цена специальной оценки условий труда для офиса на офисных рабочих местах. При желании работодатель может провести специальную оценку до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации ч. Заключение гражданско-правового договора с организацией, проводящей СОУТ. За неисполнение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. Обслуживающий персонал Водитель автомобиля — 1 чел. Ответ: В соответствии со ст. Формирование комиссии по проведению специальной оценки условий труда Шаг 2. Это позволит в ходе создания Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда обеспечить увязку содержащихся в ней сведений с осуществляемым Пенсионным фондом Российской Федерации персонифицированным учетом граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение. Формирование комиссии по проведению специальной оценки условий труда Для организации и проведения специальной оценки работодателю необходимо сформировать комиссию ч.
Последние новости про Образец перечня рабочих мест подлежащих соут - отличный вариант.Измерения и исследования вредных и или опасных производственных факторов на рабочих местах проводит организация, проводящая СОУТ. За непроведение специальной оценки условий труда аттестации рабочих мест — до 01. При этом под идентификацией в соответствии с разделом 2 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24. В этом случае условия труда на рабочих местах автоматически относят к опасному классу ч. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда Перечень, — ред. От того, к какому классу условий труда относится рабочее место, зависит сумма дополнительного страхового тарифа, которую работодателю нужно вносить в ПФР за работника, досрочно выходящего на пенсию в связи с занятостью на вредных и или опасных видах производства ч. Таким изменением служит внесение в Методику проведения СОУТ установление классов условий труда при воздействии на работника биологического фактора. Обоснование: Организация, которая была аккредитована на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и аттестат аккредитации испытательной лаборатории центра которой действителен по состоянию на 01.
По результатам оценки травмоопасности рабочих мест условия труда классифицируются следующим образом: а допустимый класс травмоопасности - на рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда и условия труда не создают травмоопасных факторов; б опасный класс травмоопасности - на рабочем месте выявлено одно или более нарушений требований охраны труда и или условия труда создают травмоопасные факторы например, возможна угроза травмирования работников, находящихся в салоне скорой медицинской помощи от действий водителя данного транспортного средства. На аналогичных рабочих местах — в отношении только 20 процентов от общего числа таких мест но не меньше двух мест. Отчет представляет собой комплект документов, которые специализированная организация ее эксперты оформляет в процессе осуществления специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Исполнитель Если у Вас возникнут дополнительные вопросы относительно неразрушающего контроля, а они у Вас возникнут, то Вы сможете задать нашим, а в будущем Вашим персональным менеджерам по телефону: +7 495 22-55-295 Или пишите нам: © 2006-2014, ЗАО Все права защищены Перепечатка материалов сайта возможна только со ссылкой на источник. СОУТ: проблемы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда 23 октября 2015 г. Если по итогам спецоценки вредные и или опасные производственные факторы на рабочем месте не выявлены и условия труда признаны безопасными, то в целях поддержания их в таком состоянии работодатель, в частности п.
Вопрос: Какие обязательства возложены на работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и в каких документах при специальной оценки условий труда они могут отражаться? Специализированная организация вправе проводить исследования испытания и измерения вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса ч. Права и обязанности при проведении специальной оценки Работники вправе участвовать в проведении специальной оценки в составе комиссии по проведению спецоценки, а также присутствовать при ее проведении на своих рабочих местах. Утверждение перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ. Срок о проведении СОУТ исчисляется с момента утверждения отчета. Однако, если по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах, входящих в эти списки, вредные и или опасные факторы не выявлены, работодателю не нужно выплачивать дополнительные страховые взносы в ПФР, а также предоставлять работникам, занятым на данных местах, предусмотренные законом гарантии и компенсации. На аналогичных рабочих местах — в отношении только 20 процентов от общего числа таких мест но не меньше двух мест. Если в дальнейшем на этих рабочих местах безопасные условия труда сохраняются, то срок действия декларации автоматически продлевается каждые пять лет ч.
