Категория: Бланки/Образцы
Інформаційна довідка
J1301402 Запит щодо отримання відомостей з Єдиного реєстру податкових накладних
F1301402 Запит щодо отримання відомостей з Єдиного реєстру податкових накладних
J1401402 Витяг з Єдиного реєстру податкових накладних
F1401402 Витяг з Єдиного реєстру податкових накладних
ДСЗУ
C0200406 Довідка про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Сотрудничая с нами, Вы получаете комплексную поддержку, которая способствует быстрому и стабильному росту.
Задать вопросы по направлению «M.E.Doc» Вы можете:
- по тел. (044) 581-59-06
- по e-mail: med@softcom.ua
- через сайт (техническая поддержка абонентов СОФТКОМ) на этой странице
Также Вы можете заказать бесплатную презентацию программы:
- любым из вышеперечисленных способов
- либо заполнив форму заказа на сайте
11 января 2016 в 19:01
Додаток
до Порядку
Кутовий штамп установи
Дата, вихідний номер довідки
ДОВІДКА
про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду
за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат
за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
видана ___________________________________________________________________,
(прізвище, ім’я та по батькові)
який (яка) працював (працювала), проходив (проходила) службу __________________
__________________________________________________________________________
(найменування та місцезнаходження підприємства, установи, організації, військового комісаріату,
__________________________________________________________________________
де особа перебувала на обліку, або військової частини, підприємства, установи,
__________________________________________________________________________
організації, органу, де особа проходила службу)
реєстраційний номер облікової картки платника податку _________________________
Місяці розрахункового періоду (зазначити назву місяців) Кількість календарних (на вимогу Фонду соціального страхування України - робочих) днів у розрахунковому періоді, за винятком календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин Заробітна плата (грошове забезпечення, винагорода за цивільно-правовим договором), на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески Сума страхових внесків та/або єдиного внеску, сплачена застрахованою особою, гривень Розмір єдиного внеску для відповідної категорії застрахованих осіб згідно із Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, відсотків
___________________________________________________________________________
зазначається поважна причина (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку
___________________________________________________________________________з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею
__________________________________________________________________________ трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати) для
___________________________________________________________________________ виключення кількості календарних днів у розрахунковому періоді
Для страхування на випадок безробіття - вихідна допомога або інші виплати у разі звільнення відповідно до Закону України ___________________________________________________________________________
(назва)
виплачені одноразово, або період здійснення виплат _______________________
(необхідне зазначити)
Керівник __________ ________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
Головний бухгалтер __________ ________________________ ”.
(підпис) (ініціали та прізвище)
МП
ЗМІНИ У ОНОВЛЕННІ МЕДОК 10.01.065
Інформаційна довідка
J1301402 Запит щодо отримання відомостей з Єдиного реєстру податкових накладних
F1301402 Запит щодо отримання відомостей з Єдиного реєстру податкових накладних
J1401402 Витяг з Єдиного реєстру податкових накладних
F1401402 Витяг з Єдиного реєстру податкових накладних
ДСЗУ
C0200406 Довідка про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
Как выбрать конфигурацию 1С?
Как получить электронную цифровую подпись?
Какой антивирус выбрать?
Новые размеры денежного обеспечения военнослужащих начнут действовать в конце января - в феврале. Об этом на заседании правительства сообщил министр обороны Украины Степан Полторак. передает корреспондент ЛІГА.net .
"Несмотря на тяжелые экономические условия, впервые в истории нашего государства денежное обеспечение военнослужащих по контракту будет больше, чем средняя зарплата в целом по Украине", - отметил он.
После повышения оклады военнослужащих по контракту составят: стрелок - 7 тыс грн (сейчас 2341 грн), командир отделения - 8 тыс грн (сейчас 2837 грн), командир взвода - 9,5 тыс грн (3801 грн), командир роты - 11 тыс грн (5096 грн), командир батальона - 13 тыс грн (5664 грн), командир бригады - 16 тыс грн (в настоящее время 6501 грн).
"Повышение денежного обеспечения украинских военных даст нам возможность максимально привлечь на службу по контракту в армии военных дефицитных специальностей. Это даст нам возможность сэкономить на подготовке, потому что дефицитные специальности - танкисты, артиллеристы - мы с каждой волны мобилизации, каждый раз когда мы набираем, нам приходится их переучивать", - сказал Полторак.
Премьер-министр Арсений Яценюк отметил, что сегодня Кабинет министров принимает решение о существенном повышении уровня денежного обеспечения для украинских военнослужащих. Он напомнил, что в текущем году расходы на оборону увеличены на 16 млрд грн, и общий объем финансирования оборонной сферы в 2016 году составляет 114 млрд грн. Львиная доля этих средств будет направлена на денежное обеспечение военнослужащих.
Кроме того, Яценюк сообщил, что 25 января планируется рассмотреть вопрос о государственном оборонном заказе - те средства, которые нужны для закупки новой техники, для ремонта техники и модернизации войска. "Таким образом, правительство также одобрит государственный оборонный заказ для приобретения новых видов вооружения, новой военной техники и для модернизации украинских Вооруженных Сил", - сказал он.
Справка ЛІГА.net : денежное обеспечение сотрудников всех силовых ведомств состоит из четырех основных положений: оклада за должность. оклада за звание. надбавки за выслугу лет и дополнительных видов денежного обеспечения, включающих всевозможные надбавки, доплаты и премии.
Подписывайтесь на аккаунт ЛІГА.net в Twitter и Facebook. в одной ленте - все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 02 авг 2013, 09:50
Оновился в автоматическом режиме 64 и 65 обновления вместе. Проблем не заметил - бухгалтера пока что не звонили
Planner.log | Показать 05.08.2015 23:01:03 Операція виконується
05.08.2015 23:01:03 Створення резервної копії
05.08.2015 23:23:26 Операція виконана успішно
05.08.2015 23:40:57 Операція виконується
05.08.2015 23:40:57 Перевірка оновлення
05.08.2015 23:40:57 Завантаження оновлення ezvit.10.01.063-10.01.064.upd
05.08.2015 23:41:14 Завантаження оновлення ezvit.10.01.064-10.01.065.upd
05.08.2015 23:41:17 Перевірка оновлення
05.08.2015 23:41:17 start update.exe
05.08.2015 23:41:17 Операція виконується
PlannerCode=2
05.08.2015 23:44:06 Операція виконана успішно
05.08.2015 23:44:07 Запуск планувальника завдань [-1]
UpdateLog.txt | Показать **********************************
**RUN UPDATE 05.08.2015 23:41:18**
**********************************
START: UC
File =>C:\ProgramData\Medoc\MedocSRV\Update\ezvit.10.01.063-10.01.064.upd|C:\ProgramData\Medoc\MedocSRV\Update\ezvit.10.01.064-10.01.065.upd
FINISH: UC
START: UG
FINISH: UG
COMPLETE =>Програма оновлена до версіїї 10.01.065
Сообщения: 260
Зарегистрирован: 15 май 2012, 15:36
Евгений Радзиевский писал(а): Задача была передана аналитикам. Решение ожидается в одном из функциональных обновлений.
Евгений,
я про трабл с отображением писал ещё только когда заменили нормальный, виндовый, интерфейс на теперешнее убожество. Я до сих пор не въёду, за каким фейхойем это сделали. Я тогда и с модерами поругался, потому что меня менеджер по телефону всякими нецензурными словами обзывал, т.к. у него на нетбуке было видно только рекламу и заголовки таблиц, причем не полностью.
Меня, конечно же, радует, что разработчики пишут на восьмидесятидюймовыхмониторахсостереозвукомиблекджекомипрочиминяшечкамиоборудованнымихорошимтазобедреннымкомплектом, но ёлки же, ребята! Вы как в отрыве от реальности. До сих пор есть мониторы 1024х768. И даже нетбуки с 800х600. Вот что этим клиентам делать, если. ну если задуматься, то и программу для сдачи отчетности они приобрели не потому что хочется, а потому что надо для налоговой. Я не против, чтоб кнопки были шестиугольными. Но надо прогонять программу в разных режимах. И. раз уж один хрен существует 1С-Звит без свистелок в интерфейсе, почему бы не дать возможность медоковскому юзеру переключится на нормальные серые виндовые формы в стиле Win95. Или без блямбы* в верхнем углу ринга медок работать не будет?
Может у вас на мониторе и поля нестриженные, но чесслово, интерфейс - убогий.
К примеру.
Тот же самый список документов. Там где НН и Приложения 2. За каким перепугом в нем кнопка END прокручивает в конец строки, а не в конец списка? Нормальные люди все нужные колонки стащат в начало. зачем для того чтобы попасть вниз приходится юзать мышу? Я, конечно, без большой нужды в медок не хожу. Только по большой нужде. И то меня интерфейс выбешивает приблизительно на неделю. А как вешаются бухгалтера, которым надо работать а не сопельки цветные разглядывать? Или сопелки. Или свистелки.
Подумайте над возвратом стандартного интерфейса. Системного. Проге же меньше рисовать придется. Займется полезным. К тому же позиционированием и масштабированием объектов на формах будут заниматься системные процедуры, что ускорит работу.