Положение о Филиале - Кавалеровский Многопрофильный Колледж

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Филиал государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Кавалеровский многопрофильный колледж» в Ольгинском районе (далее – Филиал) создан в соответствии с распоряжением Администрации Приморского края 14.10.2013г. № 348-ра «О реорганизации краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кавалеровский горный техникум» в форме присоединения к нему краевого государственного образовательного бюджетного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 10 п. Ольга Ольгинского района.

1.2 Филиал является структурным подразделением краевого государственного бюджетного профессионального учреждения «Кавалеровский многопрофильный колледж» (далее – Учреждение), расположенным вне места его нахождения.

1.3 Деятельность Филиала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом КГБ ПОУ «КМК» и положением о данном филиале, разработанным, Учреждением, утвержденным руководителем Учреждения.

1.4 Филиал не является юридическим лицом, осуществляет по доверенности частичные правомочия юридического лица.

1.5 Место нахождения Филиала: 692460, Россия, Приморский край, Ольгинский район, п. Ольга, ул. Партизанская, д.4.

1.6 Полное наименование Филиала: филиал краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Кавалеровский многопрофильный колледж» в Ольгинском районе. Сокращенное наименование: Ольгинский филиал КГБ ПОУ «КМК».

1.7 Филиал в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, Уставом Учреждения, приказами и распоряжениями директора Учреждения и настоящим положением.

1.8 Филиал проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.9 Структура и штатное расписание Филиала утверждается директором Учреждения в установленном порядке.

1.10 Филиал создан на неопределенный срок.

1.11 Настоящее положение доводится до сведения всех сотрудников, студентов и обучающихся Филиала и помещается на информационном стенде Филиала.

II. СТРУКТУРА ФИЛИАЛА

2.1 Создание филиала для ведения образовательной деятельности осуществляется при наличии учебно-материальной базы, кадрового состава, информационного и социально-бытового обеспечения образовательного процесса, соответствующих требованиям, предъявленным к образовательным учреждениям среднего профессионального образования.

2.2 Наименование Филиала, его местонахождение, реквизиты распорядительного документа о создании, реорганизации, переименовании Филиала вносятся в Устав образовательного Учреждения.

2.3 В Филиале предусматриваются должности преподавательского, учебно-вспомогательного и прочего персонала в соответствии со штатным расписанием, принятым КГБ ПОУ «КМК».

2.4 трудовые отношения работников Филиала, включая вопросы приема и увольнения, режима труда и отдыха, условия оплаты труда, гарантии и компенсаций, регулируются индивидуальными трудовыми договорами, заключенными с директором КГБ ПОУ «КМК», по представлению руководителя Филиала.

2.5 Формы и размеры оплаты труда, согласно штатного расписания, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат, стимулирующего характера для сотрудников филиала, определяются директором КГБ ПОУ «КМК».

III.УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

3.1 Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет руководитель Филиала, который назначается приказом директора КГБ ПОУ «КМК», из числа работников, имеющих опыт учебно-методической или организационно-методической работы в учебных заведениях, и непосредственно ему подчиняется. С руководителем Филиала заключается срочный трудовой договор на срок, определенный Учреждением.

3.2 Руководитель филиала осуществляет свою деятельность от имени Учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- представлять Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, физическими и юридическими лицами;

- издавать проекты приказов и распоряжений, обязательные для всего коллектива Филиала, после предварительного согласования с директором КГБ ПОУ «КМК».

3.3 Руководитель Филиала обязан:

- организовать работу органов управления Филиала;

- нести персональную ответственность за организацию, осуществление и качество образовательного процесса;

- соблюдать права и законные интересы детей –сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также несет персональную ответственность за нарушение их прав и законных интересов;

- в пределах своей компетенции давать распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Филиала;

- осуществлять меры по поддержанию морально-психологического климата в коллективе Филиала и нравственного авторитета;

- осуществлять контроль за созданием для занятий обучающихся физической культурой и спортом;

- осуществлять контроль за организацией научно-методической работы, участием в научных и методических конференциях, семинарах преподавателей и мастеров производственного обучения;

- представлять в Учреждение установленную отчетность по проведению самообследования, текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и ИГА;

- представлять итоговую отчетность по работе Филиала директору КГБ ПОУ «КМК», в соответствии с определяемыми директором сроками и объемами;

- нести ответственность перед КГБ ПОУ «КМК» за выполнение возложенных на него обязанностей и результаты деятельности Филиала;

Представлять в Учреждение проекты приказов, касающихся зачисления, перевода студентов с курса на курс, отчисления, восстановления, перевода из одного учебного заведения в другое.

- осуществлять подбор кадров, в соответствии со штатным расписанием Учреждения и в пределах фонда оплаты труда, расстановку кадров, согласовывая с директором Учреждения;

- организовывать мероприятия по охране труда, гражданской обороне, обеспечивать пожарную безопасность;

- обеспечивать учет и сохранность номенклатурных документов, подлежащих последующему архивированию, в том числе документов по личному составу, предоставлять достоверную информацию по запросу Учреждения, как в электронных, так и на бумажных носителях

3.4 Руководитель Филиалом может быть освобожден от должности в соответствии с действующим законодательством, приказом директора КГБ ПОУ «КМК».

3.5 В компетенцию Учреждения в части деятельности Филиала входит решение следующих вопросов:

- определение основных направлений деятельности Филиала;

- изменение редакции настоящего Положения и внесения в него дополнений и изменений;

- издание приказов и распоряжений для всех работников, студентов и обучающихся Филиала;

- организация контроля за соответствием деятельности Филиала целям, предусмотренным настоящим Положением. За качеством образовательного процесса.

IV. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА

4.1 Филиал осуществляет образовательную деятельность и может реализовывать одну или несколько образовательных программ профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), по программам профессиональной подготовки, по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих и служащих по всем основным направлениям общественно полезной деятельности, в соответствии с требованиями общества и государства.

4.2 Филиал проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Федеральным законом «Об образовании и Российской Федерации»

4.3 Организацию приема граждан на обучение в филиал, осуществляет приемная комиссия Филиала в порядке, определяемом правилами приема и Уставом Учреждения. Состав приемной комиссии, порядок ее работы утверждается приказом директора Учреждения. Правила приема ежегодно разрабатываются в соответствии с законодательством РФ и утверждаются приказом директора Учреждения.

4.4 Зачисление в состав обучающихся Филиала, осуществляется приказом директора Учреждения, на основании протоколов заседания приемной комиссии Филиала.

4.5 Основными принципами деятельности Филиала являются:

- оптимизация учебно-вспомогательного процесса;

- эффективное сочетание традиционных и новейших форм и методов обучения на основе оценки образовательных потребностей обучающихся, стимулировании их познавательной деятельности, личностно-ориентированного и комплексного подходов в обучении;

- постоянное совершенствование методического обеспечения учебно-вспомогательного процесса и повышение профессиональной квалификации

преподавателей, руководителей и других работников Учреждения.

4.6 Основными задачами деятельности Филиала являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих или служащих;

- удовлетворение потребностей общества в квалифицированных рабочих и служащих с профессиональным образованием;

- формирование о обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности;

- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;

- распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг.

4.7 Филиал осуществляет следующие функции:

- представляет по месту своего нахождения интересы Учреждения в образовательной деятельности;

- в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами профессионального образования разрабатывает, принимает, реализует основные профессиональные образовательные программы: образовательные программы профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного общего и среднего общего образования;

- на основании ФГОС ежегодно по каждой профессии составляется график учебного процесса;

- разрабатывается и утверждается расписание занятий, консультаций;

- участвует в организации выставок, конференций и других мероприятий;

4.8 Филиал совместно с Учреждением осуществляет образовательный процесс, научно-методическую и иную деятельность.

4.9 Основные профессиональные образовательные программы и профессиональная подготовка реализуется по конкретным профессиям, согласно лицензии на правоведения образовательной деятельности.

4.10 Величина и структура приема обучающихся на обучение в Филиал за счет средств краевого бюджета определяется образовательным Учреждением в рамках контрольных цифр и ежегодно устанавливаются образовательному Учреждению и его филиалам.

Сверх контрольных цифр приема, обучающихся Филиал вправе осуществлять подготовку специалистов по договорам, заключаемым образовательным Учреждением с физическими и (или) юридическими лицами, с оплатой ими стоимости обучения. При этом общая численность обучающихся в Филиале не должна превышать предельную численность контингента, установленную ему лицензией на право ведения образовательной деятельности.

4.11 Прием студентов (обучающихся) в Филиал осуществляется по заявлениям от поступающих в порядке, установленном Учредителем и Уставом Учреждения на соответствующий год.

Организацию приема в Филиал осуществляет приемная комиссия Филиала в порядке, определяемом Правилами приема в Учреждение. Зачисление в состав студентов (обучающихся) Филиала осуществляется приказом директора Учреждения по представленным протоколам заседания приемной комиссии Филиала.

Численность обучающихся в учебных группах по образовательным программа профессионального образования – программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения, не должна превышать 30 человек. Производственное обучение по всем профессиям осуществляется в группах по 12-15 человек, по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, 8-10 человек.

На занятиях по иностранному языку, лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, учебные группы могут делиться на две подгруппы.

4.12 В Филиале образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

4.13 Получение среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением обучающимися среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования. Обучающиеся, получающие среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих, изучают общеобразовательные предметы одновременно с изучением общепрофессиональных и профессиональных курсов, дисциплин (модулей) в течение всего срока освоения соответствующей образовательной программы.

4.14 Учебный год в Филиале начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы.

4.15 Учебная деятельность обучающихся предусматривает учебные занятия (урок, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, семинар, самостоятельная работа, выполнение выпускной квалификационной работы), практику, а также другие виды учебной деятельности, определенные учебным планом. Для всех аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Объем обязательных аудиторных занятий и практики не должен превышать 36 академических часов в неделю.

4.16 К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план.

4.17 Обучающиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации Учреждением.

4.18 Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из числа обучающихся Филиала, выдается справка (академическая справка) об обучении или о периоде обучения по образцу Учреждения. Справка (академическая справка) выписывается и подписывается учебной частью Учреждения, по представленной на обучающегося информации Филиалом.

4.19 Лицам, успешно завершившим обучение и прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются документы государственного образца – дипломы о среднем профессиональном образовании по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

V. СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА

5.1. Филиал создается, переименовывается и ликвидируется по решению Учредителя, в порядке определенном законодательством Российской Федерации и в соответствии с Уставом Учреждения.

5.2. Деятельность Филиала может быть прекращена путем реорганизации и ликвидации.

5.3. При реорганизации Филиала лицензия, угловой штамп и печать утрачивают силу.

5.4. При ликвидации Филиала, имущество, принадлежащее Филиалу передается Учреждению на праве оперативного управления.

VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящее положение вводится в действие с момента утверждения директором Учреждения.

6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Учреждением по представлению Филиала.

МОУ Гагаринская СОШ

ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ ШКОЛЫ

1. Основные положения.

1.1. Филиал муниципального автономного общеобразовательного учреждения Гагаринская средняя общеобразовательная школа (далее Филиал) - это обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения муниципального общеобразовательного учреждения Гагаринская средняя общеобразовательная школа и осуществляющее постоянно все его функции.
1.2. Деятельность Филиала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом школы и настоящим положением, утвержденным Управляющим советом школы.
1.3. Филиал создается решением Учредителями Школы.
1.4. Филиал в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, Тюменской области, нормативными актами органов местного самоуправления Ишимского муниципального района, Уставом Школы, настоящим положением.
1.5. Филиал не является юридическим лицом, собственной гражданской правосубъектностью и правоспособностью не обладает, наделяется имуществом Школы. Филиал, по доверенности школы, может осуществлять частично правомочия юридического лица.
1.6. Филиал преследует в качестве основной цели своей деятельности - реализацию гарантированного Конституцией Российской Федерации права граждан на образование и Конституционного принципа обязательности основного общего образования.
1.7. Имущество Филиала находится в муниципальной собственности Ишимского муниципального района.
1.8. Филиал имеет самостоятельный баланс или (и) смету. Общая сумма по смете Филиала включается в смету Школы отдельной строкой.
1.9. Филиал с согласия руководителя Школы может иметь печать, штамп.

2. Ответственность Филиала.

2.1. Филиал несет ответственность находящимися в его распоряжении денежными средствами по долгам, связанным с деятельностью.
2.2. При недостаточности денежных средств у Школы для взыскания по долгам Филиала субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, предусмотренном Уставом Школы.
2.3. Филиал не отвечает по обязательствам Учредителя и участников образовательного процесса.
2.4. Филиал не отвечает по обязательствам государства, а государство не отвечает по обязательствам Филиала, за исключением обязательств в сфере реализации образовательных программ и в порядке, определенном законодательством об образовании.

3. Местонахождение Филиала.

• Филиал - Ваньковская основная общеобразовательная школа - Россия, Тюменская область, Ишимский муниципальный район, д.Ваньковка, ул.Дорожная, дом №26;
• Филиал - Клепиковская основная общеобразовательная школа - Россия, Тюменская область, Ишимский муниципальный район, с.Клепиково, улПобеды, дом №9;
• Филиал - Ларихинская основная общеобразовательная школа - Россия, Тюменская область, Ишимский муниципальный район, с.Лариха, ул.Советская, дом №3;
• Филиал - Новотравнинская основная общеобразовательная школа - Россия, Тюменская область, Ишимский муниципальный район, с.Новотравное, ул.Центральная, дом №23;
• Филиал - Синицинская основная общеобразовательная школа - Россия, Тюменская область, Ишимский муниципальный район, д.Синыцино, ул.Мира, дом №14.

4. Предмет, направления деятельности Филиала и их реализация.

4.1. Филиал создан в целях обеспечения доступности общего образования и призван обеспечить благоприятные условия для обучения, воспитания и развития граждан в соответствии с их склонностями, способностями, интересами и состоянием здоровья.
4.2. Задачами Филиала являются - формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения образовательных программ, воспитание гражданственности и любви к Родине.
4.3. Филиал осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

5. Организация образовательного процесса.

5.1. Филиал осуществляет образовательную деятельность по образовательным программам в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, дополнительного образования при наличии соответствующей лицензии.
5.2. Филиал осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ ступени дошкольного образования, I ступени – начальное общее образование, II ступени – основное общее образование, (нормативный срок освоения каждой ступени - согласно действующему законодательству).
Ступень дошкольного образования реализует общеобразовательные программы дошкольного образования.
Первая ступень - начальное общее образование - обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
Вторая ступень - основное общее образование - обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
При наличии соответствующих условий и исходя из запросов обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) в Филиале может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.
5.3. Организация образовательного процесса в Филиале строится на основе разрабатываемых Филиалом самостоятельно и согласованных со Школой учебного плана и расписания занятий.
5.4. Обучение и воспитание в Филиале ведутся на русском языке.
5.5. Результаты обучающихся по предметам федерального и регионального компонентов учебного плана оцениваются по пятибалльной и зачётной системе. Во 2-х - 9-х классах оценки по четвертям и годовые оценки выставляются в классный журнал и дневник обучающегося.
5.6. Освоение образовательных программ основного общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы за учебный год, переводятся в следующий класс. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету, могут быть по решению педагогического совета Филиала переведены в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
5.7. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения при их наличии или продолжают обучение в форме семейного образования, по усмотрению их родителей (законных представителей)
Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются.
5.8. Филиал оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для освоения их детьми общеобразовательных программ основного общего образования или их отдельных разделов в форме экстерната.
5.9. Филиал обеспечивает занятия на дому учащимся в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья и социальным показаниям. В соответствии с инструкциями Министерства образования выделяется необходимое количество учебных часов в неделю, составляется расписание, определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители обязаны создать условия для проведения занятий на дому.
Учебный год в Филиале начинается 1 сентября; если это число приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года устанавливается согласно Типовому положению об образовательном учреждении
Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года (суммарно) -не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся первых классов в течение учебного года устанавливаются дополнительные каникулы.
5.10. Филиал самостоятельно разрабатывает и по согласованию со школой утверждает годовой календарный учебный график.
Режим занятий обучающихся согласовывается со Школой и предусматривает начало и окончание занятий, продолжительность урока (по ступеням образования), перемен между уроками. Режим занятий должен соответствовать медицинским рекомендациям и санитарно-гигиеническим требованиям.
Количество классов и наполняемость классов в Филиале определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.
Дисциплина в Филиале поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
5.11. Филиал может предоставлять дополнительные бесплатные образовательные услуги по направлениям: эстетико-художественное, спортивное, техническое, декоративно-прикладное.
5.12. Филиал в порядке, установленном законодательством несет ответственность за:

• невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиала;
• реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
• некачественное образование своих выпускников;
• причинение вреда жизни и здоровью, обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;
• нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала;
• иные нарушения, в случаях предусмотренных законодательством.

5.13. В документах об основном общем образовании наименование Филиала не указывается.

6. Участники образовательного процесса их права и обязанности.

6.1. Участниками образовательного процесса являются: воспитанники; обучающиеся; педагогические работники Школы; родители (законные представители) воспитанников и обучающихся.
6.2. Воспитанники – дети от 3 до 7 лет, получающие образование в соответствии с реализуемыми Школой программами дошкольной ступени, не имеющие медицинских противопоказаний для посещения детских учреждений и освоения реализуемых Школой дошкольных образовательных программ.
Обучающиеся - граждане в возрасте 6,5 до 18 лет, получающие образование в соответствии с реализуемыми Школой программами, не имеющие медицинских противопоказаний для посещения детских учреждений и освоения реализуемых Школой общеобразовательных программ.
6.3. Для зачисления в Филиал родители (законные их представители) представляют следующие документы:

• заявление о приёме ребёнка в Школу;
• копию свидетельства о рождении ребёнка;
• медицинскую карту ребенка
• паспорт родителя (законного представителя).

Прием обучающихся в последующие классы Филиала осуществляется при предоставлении следующих документов:

• заявления о приёме ребёнка в Школу;
• личного дела учащегося;
• выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью школы (при переходе в течение учебного года);
• медицинской карты учащегося;
• паспорта родителя (законного представителя).

6.4. При приеме в Филиал, обучающийся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.5. Дети, имеющие медицинские противопоказания принимаются в Школу, но их обучение осуществляется на дому. При необходимости, для них составляется индивидуальный учебный план.
6.6. Обучающиеся в Филиале имеют право и несут обязанности, предусмотренные в Уставе Школы.
6.7. Педагогические работники Школы имеют право и несут обязанности, предусмотренные в Уставе Школы.
6.8. При приеме на работу обязательны следующие документы:

• заявление о приеме на работу;
• паспорт;
• документ об образовании;
• трудовая книжка;
• медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы в детском учреждении;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

6.9. При приеме на работу администрация Школы знакомит работника под расписку со следующими документами:

• Уставом Школы;
• Положением о Филиале;
• коллективным трудовым договором (при его наличии);
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• должностной инструкцией;
• инструкциями по охране труда;
• приказом о приеме на работу.

6.10. Родители (законные представители) имеют право и несут обязанности, предусмотренные в Уставе Школы.

7. Управление филиалом.

7.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом школы и настоящим Положением.
7.2. Органами управления Филиалом являются:

• Учредитель Школы;
• Директор Школы;
• Педагогический совет Филиала;
• Трудовой коллектив Филиала;
• Заведующий Филиалом;
• Иные органы, созданные по решению органов управления Школы, в пределах своей компетенции.

8. Компетенция Учредителя.

8.1. Учредитель осуществляет управление Филиалом в соответствии со своей компетенцией, закрепленной в нормативных документах федерального, областного законодательства и нормативных документах органов местного самоуправления, Устава Школы.

9. Педагогический совет Филиала.

9.1. Педагогический совет Филиала осуществляет управление Филиалом в соответствии со своей компетенцией, закрепленной в Уставе Школы.

10.1. Компетенция Директора Школы в отношении деятельности Филиала:
· осуществляет общее руководство деятельностью Филиала;
· действует от имени Филиала, представляет его интересы;
· от имени Филиала осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом и денежными средствами;
· заключает договоры, в том числе трудовые договоры (контракты), связанные с деятельностью Филиала;
· устанавливать внутреннюю структуру управления Филиалом, штатное расписание, координировать и контролировать работу структурных подразделений, деятельность педагогов и других работников Филиала;
· издает приказы по предоставлению платных образовательных услуг, предпринимательской деятельности Филиалом;
· распределять обязанности между работниками Филиала, утверждать должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
· осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

11. Заведующий Филиалом.

11.1 Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет Заведующий Филиалом, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора Школы;
11.2. Заведующий Филиалом действует по доверенности, выданной директором Школы.
11.3. Компетенции Заведующего Филиалом:
· руководит деятельностью Филиала;
· действует от имени Филиала по доверенности, представляет его интересы в отношениях с органами государственной и муниципальной власти;
· осуществляет права владения, пользования, распоряжения имуществом, закрепленным за Филиалом;
· дает указания, обязательные для всех работников Филиала;
· ходатайствует перед директором Школы о представлении педагогических работников Филиала к различным видам поощрений;
· представляет директору Школы для заключения проекты договоров с заказчиками на оказание услуг.
11.4. Заведующий Филиалом несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

12. Органы ученического самоуправления.

12.1 Органы ученического самоуправления Филиала осуществляют свою деятельность в соответствии со своей компетенцией, закрепленной в Уставе Школы.

13. Имущество Филиала.

13.1. Филиал в целях обеспечения его деятельности наделяется имуществом Школы, находящимся на праве оперативного управления Школой.
13.2. Права владения, пользования, распоряжения осуществляет Заведующий Филиалом на основании доверенности, выданной директором Школы.
13.3. Имущество Филиала может находится на отдельном балансе (при наличии отдельного баланса), который представляет собой часть самостоятельного баланса Школы.
13.4. Плоды, продукты и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а так же имущество, приобретённое по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Школы в порядке установленном законодательством.
13.5. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случае правомерного изъятия имущества у Комитета.

14. Финансовое обеспечение Филиала.

14.1. Основным источником финансового обеспечения хозяйственной деятельности, социального развития Филиала и оплаты труда ее работников служат средства бюджетов различных уровней.
14.2. Финансовое обеспечение деятельности Филиала осуществляется бухгалтерией Школы.

15. Предоставление дополнительных платных образовательных услуг.

15.1. Дополнительными источниками средств являются доходы от дополнительных платных образовательных услуг за рамками финансового обеспечения из бюджета образовательных программ.
15.2. Филиал вправе предоставлять гражданам дополнительные платные услуги в сфере образования на принципах: добровольности, необязательности их получения, не ухудшения основной образовательной деятельности, за рамками образовательных программ, получающих финансовое обеспечение из бюджета. Указанные услуги осуществляются в виде индивидуального, группового обучения и развития личности детей и взрослых по программам дополнительного и профессионального образования сверх средств, выделяемых из бюджета, или по новым, пользующимся повышенным спросом, программам.
15.3. Филиал может предоставлять дополнительные платные образовательные услуги (при наличие лицензии по необходимости) по следующим направлениям:
· репетиторство;
· углубленное изучение отдельных предметов, не предусмотренное соответствующей образовательной программой, которая получает финансовое обеспечение из бюджета;
· развитие технических навыков;
· обучение вождению автомобиля и подготовка к сдаче экзаменов на право управления транспортным средством;
· курсы кройки и шитья;
· секции общефизической и специальной спортивной подготовки.
Дополнительные платные образовательные услуги оказываются гражданам без ограничения возраста.
15.4. Размер платы за оказание дополнительных образовательных услуг устанавливается по соглашению сторон. Расходование привлеченных средств осуществляется в соответствии с утвержденной сметой.
15.5. Все доходы и поступления от дополнительных платных образовательных услуг реинвестируются в Филиал на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на увеличение расходов по заработной плате). Данная деятельность не относится к предпринимательской.
15.6. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, получающей финансовое обеспечение за счет средств бюджета.

16. Предпринимательская деятельность Филиала.

16.1. Филиал вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, которая служит достижению уставных целей, по следующим направлениям:
· оказание транспортных услуг;
· торговля покупными товарами, оборудованием;
· оказание посреднических услуг;
· долевое участие в деятельности других учреждений и организаций;
· приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
· издательская деятельность;
· реализация результатов интеллектуальной деятельности и исключительных прав на них (интеллектуальной собственности) созданных помимо выполнения основных функциональных обязанностей;
· иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством.
16.2. Доходы, полученные от предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступает в оперативное управление Школы, учитывается на отдельном балансе и не изымается Учредителем.
16.3. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Школы, если она идет в ущерб уставной деятельности, до решения суда поэтому вопросу.

17. Порядок изменения Положения.

17.1. Изменения и дополнения в Положение принимаются и утверждаются Управляющим советом Школы.
17.2. Изменения и дополнения в Положение согласовываются с Учредителем.

18. Ликвидация Филиала.

18.1. Ликвидация Филиала может быть осуществлена:
- по решению схода граждан, проживающих на данной территории;
· по решению Учредителя;
· по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом и иными правовыми актами или не соответствующей ее уставным целям.