Категория: Бланки/Образцы
25 ноября 2015, 14:03 И ничего кроме правды: правила резюме для юриста
Резюме – это всего несколько страниц. Ноот них зависит, какое они произведут впечатление и пригласят ли соискателя на собеседование. Как правильно составить резюме юристу, поделились эксперты "Право.ru": они рассказали, какие курсы нужно указывать в резюме, какая, на первый взгляд, бесполезная информация хорошо говорит о претенденте и как сформулировать свои достижения "судебникам" и "договорникам".
Менеджеры из отдела кадров могут просматривать сотни писем от соискателей за день, а начальники юротделов обычно слишком заняты, чтобы внимательно вчитываться в тонкости их трудового опыта. Чтобы попасть в поле зрение и первых, и вторых, в резюме важно указать не только свой опыт, но и красиво рассказать о нем. Даже в лаконичном и правдивом резюме есть возможность похвалить себя, изложив опыт в выгодном свете. Как это сделать?
Под каждую должность – отдельное резюмеИметь несколько вариантов резюме, "заточенных" под разные позиции, – это нормально, говорит Мария Хандрос, старший консультант Hays. Тем, кто хочет впервые попробовать свои силы в консалтинге, она советует делать упор на умение вести переговоры и убеждать, ведь сотрудникам юрфирм приходится много общаться с клиентами (в том числе – "сложными"). Если цель, наоборот, попасть в юридический департамент – то нелишне подчеркнуть опыт работы в максимально близких областях, полагает Хандрос: "Например, если человек хочет трудиться в фармацевтической компании, он может вспомнить свое участие в каких-то разовых проектах в этой отрасли". А кандидат в юрдепартамент должен дать понять своим резюме, что он хорошо понимает, как работает бизнес, считает директор по правовым вопросам CTC Media Максим Бобин .
Тем, кто претендует на должность единственного юриста в компании, стоит делать акцент на умении работать самостоятельно, соглашаются эксперты. Если у вас еще не было опыта на этой позиции, в резюме можете упомянуть, что вели проекты совместно с другими неюридическими отделами, говорит Хандрос. Вспомните, вдруг вам случалось замещать начальника – это тоже можно указать, предлагает Эльвира Смагина, консультант Laurence Simons .
Женщинам можно указать в резюме свой семейный статус и наличие детей, говорит она: "Это необязательно писать, но тогда, скорее всего, спросят на собеседовании, потому что работодатели нередко просят узнать, есть ли у соискательниц маленькие дети (или планы их завести). В большей степени интерес касается кандидаток, которые претендуют на места старших юристов и выше, в возрасте 26–32 лет. К этому надо относиться спокойно".
Мало практики, много дипломовОбъем резюме должен быть не более двух-трех листов, говорят эксперты, а опыт следует указывать с последнего места работы. Включите в него контактные данные, образование, знание языков, опыт работы, достижения и дополнительные сведения. Документ должен быть кратким, правдивым, аккуратным и структурированным. Расписывать подробно, какое высшее образование получено, имеет смысл только начинающим юристам, говорит Смагина. "Правда, некоторые работодатели интересуются, красный ли диплом", – добавляет она.
Из различных курсов переквалификации указывать стоит только важные и имеющие отношение к вашему направлению. "То, что сейчас актуально, – это, например, семинары по изменениям в ГК, – приводит пример Хандрос. – Если кандидат хочет на руководящую должность – он может упомянуть менеджерские или лидерские курсы". Бобин из CTC Media не видит большой ценности в такой информации. "Другое дело – серьезные статьи в серьезных журналах, – говорит он. – Это стоит указывать в отдельном разделе резюме". Смагина развенчивает миф о значимости LL.M ("MBA для юристов", вторая высшая академическая степень, которую получают в Европе или США. – "Право.ru" ). "Это не так важно для молодого специалиста, правда, – уверяет она. – Наоборот, иногда работодателя даже пугает, когда у человека мало практики, но много дипломов".
Если для вакансии требуется знание английского языка, то, по большому счету, не так важно, какой уровень указать – его все равно проверят на собеседовании, говорит Хандрос: "Люди могут вкладывать разный смысл в слова "Могу проходить интервью": для одних это беглое владение языком, для других – умение заказать пиво на отдыхе в Европе". Если требования к английскому высокие – то лучше сразу составлять резюме на двух языках, советует Смагина. Хорошо, если оно простое, но содержит специальную терминологию, которая показывает уровень владения иностранным, добавляет Бобин.
Если у вас "начальный уровень" и вы "читаете и переводите со словарем" (или по крайней мере точно помните, что когда-то делали это в школе), такие знания лучше вообще не указывать. "Это означает, что языка вы не знаете, но вам нужно было что-то написать", – говорит Бобин. "Если язык "мертвый", то правда лучше не указывать, – соглашается Смагина. – Но если вы сейчас его изучаете – то упомяните пусть даже невысокий уровень. В любом случае, изучение иностранного – это тренировка памяти и расширение кругозора, что может характеризовать вас как интересного человека".
Сертификаты, полученные на курсах, стоит указывать, если они хотя бы двухгодичной давности, советует Смагина. Она часто встречает в резюме фразы типа "подтвердил уровень Upper Intermediate в 2008 году", но о нынешнем владении языком они ничего не говорят. Можно указывать баллы, полученные по TOEFL и IELTS (международные экзамены), если опять-таки "срок годности" не вышел. "Здесь возникает вопрос, для чего вам нужно было проходить эти тестирования, – рассказывает Смагина. – Одно дело – если вы сдавали этот экзамен для того, чтобы, например, поступить на курс LL.M. Другое дело – если это "просто так". Рекрутер может задаться вопросом, для чего соискатель тратил столько времени и денег – возможно, хотел куда-то поступить, но у него не получилось".
Как сосчитать достиженияСейчас считается, что изложить опыт работы в резюме недостаточно, нужно сформулировать еще и достижения. "Судебники" могут указать количество дел в месяц, а в скобках – сколько из них закончились удачно, это уже будет показатель, советует Бобин. Смагина считает, что можно привести общее соотношение выигранных и невыигранных дел и кратко обосновать последнюю цифру. Можно упомянуть несколько самых примечательных кейсов. Правда, в последнем случае Смагина советует конкретизировать: работали ли вы в команде или в одиночку, сколько прошли инстанций. Если вы не хотите называть заказчика, достаточно будет указать сумму сделки и написать, например, "крупная нефтяная компания", этого будет достаточно, говорит Бобин. Смагина советует добавлять ссылки – на СМИ, если процессы были громкие, и на карточки дел, чтобы юристы изучили. Но Бобин отмечает, что "вряд ли стал бы читать решения судов".
Не все юристы ходят по судам – кто-то занимается договорной работой, согласованиями, регистрациями, правовой экспертизой. В этом случае "измерить" достижения сложнее. Ими могут быть особо сложные регистрации, составление нестандартных документов, участие в комплексных проектах. Если не приходилось выполнять подобных задач, можно привести количественные показатели, например "обрабатывал в месяц до 100 договоров", говорит Бобин. Это показывает умение быстро работать с большими объемами информации, подтверждает Хандрос.
"Обрабатывал 100 договоров месяц" – это рабочие задачи, не согласна Смагина. Чтобы они стали достижениями, нужно пояснить, как именно улучшены показатели. "Например, раньше норма была 50 договоров в месяц, но вы придумали, как увеличить ее в два раза без ущерба для качества работы", – говорит она. Успехом может быть и сокращение расходов на внешних специалистов благодаря вашей самостоятельной работе. "Если это известная консалтинговая фирма, упомяните ее, и будет понятно, что вы сэкономили работодателю немало денег", – советует Смагина.
По ее мнению, сама по себе работа более пяти лет на одну компанию – это уже практически достижение, ведь среднестатистический срок в два раза меньше. "Это говорит о вашей лояльности бизнесу", – считает Смагина. В этом случае она советует расписывать в резюме повышения внутри компании.
Что писать, а о чем молчатьМожно ли указывать в резюме непрофильный опыт? Решать вам, но если не укажете, то на собеседовании могут спросить, чем вы занимались в это время, предупреждает Хандрос. "Если вы хотите стать юристом, но опыт у вас в микробиологии – он вам ничем не поможет. Разве что собеседование будет веселое", – говорит Бобин. В то же время, можно указывать не краткосрочный опыт, если он хотя бы косвенно связан с юридической работой, считает Смагина. "Была у меня такая соискательница, которая сначала работала юристом по недвижимости, – вспоминает консультант Laurence Simons. – Потом она несколько лет совмещала договорную работу и переговоры с будущими арендаторами, а сейчас работает единственным юристом в компании, где, конечно, занимается не только недвижимостью".
Если кандидату интересно сменить специализацию внутри юридической профессии, например с договорной на корпоративную, шансы найти работу не снизятся, говорит Смагина, но на время обучения новым навыкам стоит забыть о повышении на службе и росте заработной платы.
Что касается последней, то ее в резюме нечасто указывают. Да и не надо, считают эксперты, обсудить компенсацию лучше на собеседовании, и тут может потребоваться гибкость подхода: где-то не продешевить, где-то, наоборот, снизить планку. "Обычно работодатель ориентируется на ту зарплату, которая была в предыдущей компании, и этого вопроса не стоит бояться, – говорит Смагина. – Из моей практики, рост зарплаты при смене работы может составлять в среднем 20–25 %, а до кризиса он достигал 35–40 %". Она предупреждает: стоит иметь в виду, что в резюме обычно пишут зарплату за вычетом НДФЛ, а в вакансиях указывают сумму до уплаты этого налога.
Некоторые соискатели вдобавок к опыту и образованию перечисляют, в каких отраслях и законах они хорошо разбираются. Бобин считает, что это ни о чем не говорит: "Допустим, кто-то 10 лет занимался исключительно договорами аренды недвижимости – это какое он право знает?" С ним лишь частично соглашаются HR-консультанты. По их мнению, компетенция вполне видна из опыта, но ею вполне можно закончить резюме. В таком случае его удобнее и проще будет читать менеджеру по кадрам, который нечасто занимается подбором юристов. Перечисление отраслей и законов уместно в резюме молодого специалиста, считает Смагина: он может показать, в каких предметах он был особенно силен в вузе.
Публичное и личноеВ резюме стоит указывать свои хобби, в этом эксперты единодушны. Это интересно и к тому же помогает наладить общение ("Вдруг ваш будущий начальник тоже увлекается йогой?" – говорит Хандрос). Смагина считает, что увлечения говорят о характере – например, если человек увлекается экстремальными видами спорта, это может значить, что он умеет идти на риск. "Но будьте честны и указывайте только то, чем серьезно увлекаетесь, – советует Смагина. – Не пишите "плавание", если ходите в бассейн раз в год".
Если вы не знаете, что указать в разделе "личные качества", кроме пресловутых стрессоустойчивости, обучаемости, умения принимать решения, лучше вообще пропустите. "Это не дает никакой полезной информации", – говорит Бобин. Хандрос считает, что раздел обязателен для начинающих специалистов, а Смагина предлагает отойти от шаблонности. По ее мнению, нужно подойти к вопросу творчески или просто указать свои сильные стороны в работе (на последнем должны сосредоточиться опытные юристы). "Это полбеды, если вы упомянете в резюме стрессоустойчивость, – говорит консультант Laurence Simons. – Будьте готовы к тому, что опытные HR-менеджеры поинтересуются на собеседовании, где за последние два месяца вы проявляли это качество".
Недостатком Бобин считает отсутствие у соискателя профиля в LinkedIn или Facebook. Минусом для него является и абсолютно пустой, формальный профиль, и другая крайность – например, фотографии с пьяных вечеринок. "Перед поиском работы удалите со своих страниц слишком личные фотографии или ограничьте к ним доступ", – говорит Смагина.
Она советует внимательно читать вакансии и откликаться лишь на те, требованиям которых вы отвечаете. "Некоторые соискатели полагают, что им может повезти, но конкурс на место достаточный, и выбор работников всегда есть", – заключает Смагина.
В настоящее время открытым остается вопрос профессиональной идентичности, впервые сформулированный Э.Эриксоном, от ответа на который многое зависит в профессиональной деятельности. Л. Б. Шнейдер определяет профессиональную идентичность как результат процессов профессионального самоопределения, персонализации и самоорганизации, проявляющейся в осознании себя представителем определенной профессии и профессионального сообщества, как определенную степень отождествления/дифференциации себя с делом и «другими», выражающуюся в когнитивно-эмоционально-поведенческих самоописаниях Я.
Более того, эти сведения повышают уровень доверия к вам, как к специалисту и профессионалу своего дела, которому можно доверить ответственное дело! Особенно это важно, если вы претендуете на руководящую должность.
Работодатели выбирают тех кандидатов, которые могут продемонстрировать, что они способны добиваться результатов и вносить ценный вклад в развитие организации. Они стремятся иметь дело только с яркими профессионалами!
Именно поэтому так важно сосредоточить свое внимание на описании результатов и достижений на прошлых местах работы.
Вопрос трудоустройства требует серьезного и грамотного подхода. Составлению резюме в этой связи следует уделить серьезное внимание. Правильно составленный образец резюме юриста обеспечивает больше шансов на получение интересной работы с возможностью карьерного роста.
Рассматривая резюме соискателя рабочего места, работодатель получает возможность всесторонне оценить способности кандидата.
Юрист — это специалист в области права и юридических наук, т.е. человек работающий в области права и законов. К юристам относятся люди, получивших юридическое образование, учёные-правоведы, изучающие право и практикующие специалисты в области права — адвокаты, консультанты, юрисконсульты, нотариусы, начальники юридических отделов и служб предприятия.
На этой странице приведен пример резюме помощника юриста.
Если у вас возникает сложность в формулировке данного раздела в собственном резюме, это еще не значит что вам действительно нечего указывать в этом пункте. Главная причина, из-за чего обычно возникают такие сложности у кандидатов, связана с незнанием или отсутствием информации о том, что такое достижение, и как его описывать. Я постараюсь пояснить.
Вам необходимо, в первую очередь, научиться различать два понятия: цели и достижения.
Несмотря на то, что этот раздел часто вызывает затруднения при составлении резюме, именно он дает соискателю простор для творчества и позволяет раскрыть себя как личность, сделать акцент на тех свойствах своего характера и профессиональных преимуществах, которые выгодно выделят его среди прочих претендентов на должность.
К сожалению, многие кандидаты неверно трактуют само понятие «профессиональные достижения».
При написании резюме юриста, юрисконсульта, помощника юриста, помимо образования и опыта работы, должное внимание следует уделить ключевым навыкам и личным качествам.
Профессиональные ключевые навыки юриста для резюме Личные профессиональные качества юриста для резюме
Опыт работы: ноябрь 2010 г. – наст. время – юрисконсульт, ООО «Атмосфера».
— создание различных мультимедийных продуктов, организация зрелищных мероприятий (составление и согласование авторских договоров, договоров оказания услуг, регистрация торговых марок, заключение лицензионных договоров, подготовка документов для участия в различных конкурсах, проводимых государственными органами и благотворительными организациями на получение финансирования (гранты, субсидии)),
— организация борьбы с контрафактной продукцией на территории Российской Федерации (разработка инструкций, построение схемы взаимодействия с участниками деятельности, разработка и согласование необходимых договоров, взаимодействие с правоохранительными органами, таможенными органами)
— взаимодействие с иностранными юридическими и физическими лицами по вопросам реализации проектов группы компаний (составление и согласование договоров, ведение переписки)
Для лиц, имеющих юридическое образование, очень важным является правильное написание резюме юриста. Такой документ-самореклама является необходимой составляющей поиска высокооплачиваемой работы, которая в будущем сможет обещать карьерный рост.
Чтобы поиск работы достиг желаемого результата, резюме должно быть оформлено правильно и корректно. Должность юриста является достаточно важной и ответственной, ведь именно этому работнику доверяют юридические задачи организации. С помощью резюме у работодателя формируется первое отношение к будущему работнику, вырисовывается портрет соискателя и его оценка. Поэтому составляя резюме, юрист делает себе визитную карточку, через которую проходит путь к желаемой работе.
Создавая резюме, юрист ставит перед собой цель заинтересовать нанимателя настолько, чтобы он из десятка анкет обратил внимание именно на его резюме и заинтересовался именно его кандидатурой.
На какую бы должность соискатель не претендовал, существуют общие правила написания резюме. Подробно рассказаны они в статье: «Как составить резюме: 6 пунктов международного стандарта!» .
Тонкости в оформлении резюме юриста
Говоря в общих чертах о резюме, соискатель должен запомнить, что резюме юриста составляется в краткой форме с максимальным содержанием информации. Учитывая факт, что у работодателя время всегда ограничено, резюме юриста должно занять не более двух листов, а его быстрый просмотр должен быть настолько информативным, чтобы сразу же расположить работодателя к личной встрече и собеседованию.
Общий вид резюме на должность юриста складывается из делового содержания, изложенного строгим шрифтом Times New Roman. Размер шрифта допускается стандартный и более крупный, также возможно жирное выделение главных разделов и инициалов. В документе отмечаются самые важные моменты, а подробности, в таких случаях, раскрываются при собеседовании.
В резюме информация должна легко читаться и содержать основные достоинства соискателя.
Наличие фотографии в резюме не обязательно, но она имеет свою положительную сторону – позволяет легко запомнить кандидата на вакансию.
По окончании оформления резюме необходимо внимательно прочитать документ и проверить на присутствие любых неточностей и ошибок.
Резюме юриста не имеет единого шаблона, однако при его составлении можно учесть некоторые советы относительно содержания. Вся информация о соискателе делится на разделы:
Первый раздел (идентификация) содержит ФИО, адрес, цель, личные контакты и желаемую должность.
Второй раздел (ключевой) включает информацию об образовании (перечисление всех вузов, колледжей, курсов). Перечисление должно идти в обратном порядке. Трудовой стаж отображается в перечне всех мест трудовой деятельности (он также начинается с последнего фактического места трудоустройства). В графе «опыт работы» указывается должность с ее обязанностями. Описывается профессия, навыки и полученные знания.
Третий раздел содержит дополнительную информацию, касающуюся навыков и знаний в правовой сфере. Здесь же стоит описать личные черты, указать семейное положение и наличие рекомендаций.
Ошибки при оформлении резюме юриста
Типичные ошибки — это:
Внимание! Не нужно предоставлять резюме юриста в течение нескольких дней одному нанимателю. Навязчивость в поведении может вызвать обратную реакцию, и последует отказ.
Примерный образец резюме юриста 2016Смирнов Максим Николаевич
Цель: поиск вакансии юриста
2007 – 2009 год, ООО «Колос», г. Новгород
Должность: ведущий юрист
— юридическая деятельность на предприятии;
— правовое сопровождение;
— заключение договоров;
— проведение судебных разбирательств.
2001 – 2007 год, ООО «Колос», г. Новгород
— юридические договора;
— производство по искам;
— проведение судебных разбирательств.
1996 – 2001 год, МУП «Барс», г. Новгород
— проведение консультаций с работниками организации;
— юридические договора, работа по искам;
— судебные разбирательства в разных направлениях.
1991 – 1996 года, Новгородский государственный университет
Юридическая работа в сфере корпоративно-правовых отношений, предпринимательская деятельность.
Составление электронных таблиц, умение работать с программами для редактирования данных, использование электронной почты, Глобальной Сети.
Опыт работы с юридическим справочно-правовым ресурсом «Консультант плюс», «Бухгалтерия — стек», «Гарант».
Год рождения: 23. 06. 1974
Место рождения: г. Новгород
Семейное положение: женат, есть дочь
Личные качества: в работе ответственный, дисциплинированный, целеустремленный, собранный, аккуратный и психологически устойчив.
Заработная плата: от 25 000 рублей
Рекомендации имею, представлю по требованию
Профессия юрист считается универсальной, ведь человек, имеющий юридическо-правовые знания сможет без проблем открыть свой бизнес с учетом всех существующих на сегодняшний день аспектов. Сегодня правовику ничего не мешает работать юристом и одновременно вести свой бизнес. Об интересных 26 вариантах бизнеса расскажет статья: «Какой бизнес можно открыть? 26 реальных вариантов + описание порядка их реализации!» .
Рекомендации, как оформить резюме юриста без опыта работы
Без сомнения трудовой стаж всегда будет веским фактом при поиске работы, но не стоит думать, что его отсутствие может быть препятствием.
Не имея трудового стажа, молодой юрист всегда сможет найти работу, проявив упорство, готовность и целеустремленность. Именно на этих чертах строится профессионализм. Поэтому молодому специалисту, составляя резюме, стоит грамотно преподнести себя работодателю с учетом рекомендаций, прилагаемых ниже.
Рекомендация первая: нельзя ударятся в крайностиОформляя резюме юриста, молодые специалисты часто допускают две крайности, которые в последствии, приносят отрицательный результат:
Излишней информацией называются данные о трудовых навыках, не относящихся к данной должности. Например: наличие курсов дизайнера не имеет отношения к специальности юриста – эта информация, не позволяет дать характеристику специалисту.
К ненужным данным относятся сведения, не касающиеся трудовой деятельности.
Молодой юрист, желая работать помощником юриста в графе «дополнительная деятельность» отмечает любовь к кулинарии и приготовлению пищи, не задумываясь о том, что такая информация бесполезна и поэтому нецелесообразна.
Такие ошибки отдаляют кандидата на должность от деятельности предприятия и ее технических требований, предъявляемых к соответствующей должности.
Рекомендация вторая: как правильно сказать об опыте
Юрист, не имеющий трудового стажа, составляя резюме, должен из двух крайностей выбрать «золотую середину», то есть открыть свои знания, которые были приобретены в период учебы.
О чем можно здесь сказать? Находясь на учебе, студент проходил практику в юридических компаниях, самостоятельно организовывал какие-либо семинары, занимал призовые места на соревнованиях, получал узкопрофильные специализированные знания.
Если деятельность на предприятии соответствует теме дипломной работы, стоит об этом указать. Также имеет смысл упомянуть о собственных достижениях, относящихся к будущей работе.
Рекомендация третья: информация всегда должна быть правдивойРаботая над созданием эффективной саморекламы, молодой юрист не должен приукрашивать собственные качества и упоминать об отсутствующих навыках. Резюме должно нести чистое представление о специалисте и его базисе знаний.
Правдивость информации будет заложена в адекватном описании собственных навыков. Здесь будут уместны фразы: «эти операции я знаю хорошо, потому что …», «эти навыки я приобрел на практике», «имею огромное желание этому научиться» и другие.
Поэтому, излагая информацию честно, будущий кандидат на вакансию предостережет себя от неловких ситуаций в будущем. Нельзя забывать, что честность станет залогом доверия впоследствии.
Рекомендация четвертая. Сопроводительное письмо – дополнительный способ самопредставления
Нередко случается ситуации, когда выпускнику нечем похвастаться, не говоря уже о минимуме трудового опыта. Но и в таком случае отчаиваться не нужно. Полное отсутствие профессиональных навыков, кандидат может заменить личными уникальными качествами, говоря о которых обязательно следует сделать ударение на сильном желании устроится на работу. Данные нюансы должны пройти красной нитью в содержании сопроводительного письма.
Как известно, под профнавыками подразумевается умение что-либо делать, а под качествами личного характера скрываются реальные способности личности, и они должны соответствовать вакантной должности. Так, к личным качествам юриста относятся умение анализировать, способность контактировать с разными людьми, настойчивость, умение быстро принимать правильные решения в экстремальных ситуациях и другие.
Сопроводительное письмо должно стать инструментом, который вызовет дополнительный интерес у нанимателя к кандидату, а не методом уговора в духе « примите, пожалуйста, на работу».
Образец резюме юриста без трудового опытаФИО: Соколов Иван Сергеевич
Пожелания: желаю работать помощником юриста или юристом
Здесь лучше упустить обозначение понятия «выпускник», лишней будет и фраза «не имею профессионального опыта». В графе можно указать не более двух желаемых смежных должностей.
Личные данные: 12.04.1990 — дата рождения
г. Москва – место жительства
+ 7 905 ХХХХХ… — контактные данные
Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина
Специальность: гражданско-правовой профиль
Форма обучения: дневная
Диплом посвящался теме правового регулирования госзакупок.
2011- 04. 2011 ООО «Бриз»
Должность: работал помощником юриста
Обязанности: работа с документами по регистрации предприятий, индивидуальная деятельность, внесение изменений в правовой статус предприятий, согласованная работа с госструктурами.
Достижения: в период прохождения практики руководитель отметил хорошие знания, ответственность, в результате работа имела оценку «отлично».
Внимание! В описании достижений нельзя употреблять глаголы в несовершенном виде: выполнял, участвовал, оформлял, проводил и другие. Глаголы, представленные в совершенном их виде будут подчеркивать свершившийся факт: достиг, освоил.
В разделе указывается еще ряд знаний, полученных на курсах (познания в компьютерной области, курсы иностранных языков и другие).
Знания компьютера – безупречно владею программой «Консультант», есть опыт работы с программой Word, владею знаниями по работе с Excel.
Владение иностранными языками –на базовом уровне английский.
Профессиональные достижения – анализ правовой документации, познания в гражданской корпоративной сфере, навыки в работе с законодательной базой РФ.
Личные качества – высокое чувство ответственности и профессиональный подход к обязанностям, умение осмыслить положения законов, собранность и аккуратность в делопроизводстве.
Для молодого выпускника, который занят поиском работы, интересной обычно является тема подработки. Об интересных и эффективных методах заработка для выпускников ВУЗов сможет рассказать материал: «Как заработать деньги: ТОП-11 способов заработка денег, о которых умалчивают + бонус: мысли, способные повернуть вашу жизнь на 360 градусов!» .
Подводим итоги
Правильно оформленное резюме юриста позволит работодателю рассмотреть в кандидате положительные стороны, его индивидуальные способности и профессиональные знания.
Не стоит «впопыхах» писать резюме. ведь это, в своем роде, искусство. Только хорошо потрудившись над созданием саморекламы, можно получить результат, который принесет удачу и подарит успешную работу.
