Руководства, Инструкции, Бланки

приказ о мобильной связи на предприятии образец img-1

приказ о мобильной связи на предприятии образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Сотрудники организации пользуются сотовой связью, в связи с чем оформлен приказ на предоставление лимита расходов сотовой связи каждому работнику

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 19, к. 2, internet@garant.ru .

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3153), adv@garant.ru. Реклама на портале.Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Другие статьи

Положение о мобильной связи на предприятии образец - Доступная информация

Положение о мобильной связи на предприятии образец

Организация в целях осуществления своей профессиональной деятельности заключила договор с оператором сотовой связи. Рассмотрим вопрос о возможности включения предприятием затрат на оплату услуг сотовой связи в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций. Для начала обратим внимание на положения подпункта 25 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации далее — НК РФ в соответствии с которыми к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся, в частности, расходы на оплату услуг связи. Минфин: как подтвердить обоснованность расходов на связь Каких-либо особенностей учета расходов на оплату услуг сотовой связи на сегодняшний день НК РФ не установлено. Вместе с тем, главным критерием учета таких расходов остается их обоснование и документальное подтверждение, как того требуют положения статьи 252 НК РФ. Некоторые из документов, необходимых для подтверждения произведенных расходов на оплату услуг сотовой связи их обоснованности: приказ руководителя организации об утверждении перечня должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование услуг сотовой связи далее — Приказ ; должностная инструкция, положениями которой установлена обязанность работника использовать услуги сотовой связи в служебных целях; договор, заключенный непосредственно с оператором сотовой связи на оказание услуг сотовой связи далее — Договор ; детализированные счета оператора сотовой связи. При этом форма такого счета должна содержать детализацию общей суммы платежа за предоставленные оператором сотовой связи услуги, в разрезе отдельных субсчетов, открываемых по каждому числящемуся за организацией абонентскому номеру. Аналогичное мнение выражено в письме Минфина России от 23. Следует также обратить внимание на мнение Управления ФНС России по городу Москве, выраженное в письме от 20. Из вышеуказанного письма налоговой службы, а также из письма Минфина России от 27. В случае же если приказом руководителя организации установлен лимит расходов на услуги сотовой связи, такие расходы будут учитываться в составе расходов учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций только в пределах данных установленных лимитов. Следует отметить, что расходы в виде превышения установленного лимита расходов на услуги сотовой связи будут учитываться организацией в составе ее расходов для целей налогообложения прибыли только в том случае, если такие расходы будут возмещены организации работниками. При этом возмещение будет признаваться доходом организации для целей налогообложения прибыли организаций. Такие выводы можно сделать из письма Минфина России от 13. Относительно того, каким образом необходимо подтверждать обоснованность расходов на оплату услуг связи в производственных целях, у налоговых и судебных органов мнения не совпадают. Например, что касается требования налоговиков об обязательном наличии договора. Существует судебная практика, изучив которую можно сделать вывод о том, что расходы на услуги сотовой связи можно учесть в расходах для целей налогообложения прибыли организаций даже в случае отсутствия договора, заключенного предприятием непосредственно с оператором сотовой связи см. В упомянутом постановлении указано, что суды правомерно отклонили ссылку налоговой инспекции на отсутствие между предприятием и учреждением связи договора на предоставление услуг связи, как на основание для признания таких расходов. Дело в том, что такое условие отнесения затрат на себестоимость продукции в налоговом законодательстве отсутствует. Подобная ситуация и с требованием налоговых органов о наличии детализированного счета оператора сотовой связи для признания затрат на оплату его услуг, для целей налогообложения прибыли. У судебных органов и на это счет иное мнение. Так, например, налоговый орган отказал организации в учете расходов на сотовую связь в расходах для целей налогообложения прибыли организаций, в частности, на основании того, что организацией не были представлены детализированные счета оператора сотовой связи см. Суд в свою очередь посчитал такие действия налоговиков необоснованными, указав на то, что НК РФ не содержит перечень документов, подлежащих оформлению при осуществлении налогоплательщиком тех или иных расходных операций, и не предусматривает какие-либо специальные требования к их оформлению заполнению. Суд указал, что расходы их содержание производственная направленность могут подтверждаться договорами, актами, счетами, платежными и другими документами, которые в свою очередь были предоставлены организацией налоговому органу и суду. Перечень документов предоставленных организацией содержал, в частности, приказы, счета-фактуры, платежные поручения, а также авансовые отчеты работников, пользующихся сотовой связью в производственных целях. Кроме того, сами сотовые телефоны числились на балансе организации. По мнению суда, этих фактов было вполне достаточно для признания затрат на оплату услуг связи в качестве расходов для целей налогообложения прибыли. Аналогичные выводы содержаться и в постановлении ФАС Северо-Западного от 27. При этом в постановлении от 24. Они указали также и на то, что право на учет расходов на услуги сотовой связи при исчислении налогооблагаемой прибыли не поставлено нормами главы 25 НК РФ в зависимость от наличия на балансе налогоплательщика имущества, использование которого обеспечивает возможность доступа к соответствующему виду перечисленных услуг телефонов. Следовательно, расходы на услуги сотовой связи могут быть учтены в составе расходов организации для целей налогообложения прибыли независимо от наличия сотового телефона на балансе организации. Учет расходов на связь во время отпуска работника Расходы на услуги сотовой связи, которыми работник пользовался во время отдыха также можно учитывать в составе расходов для целей налогообложения прибыли организаций. Аналогичный вывод содержит письмо Минфина России от 07. Рассматривая вопрос о правомерности учета расходов на услуги сотовой связи, которыми работник пользовался во время отдыха, следует обратить внимание на постановление ФАС Московского округа от 31. Налоговый орган отказал организации в учете расходов на сотовую связь в расходах для целей налогообложения прибыли организаций, в частности, на основании того, что расходы на услуги сотовой связи были произведены за время нахождения работника в отпуске. Суд в свою очередь, посчитав вывод инспекции ошибочным, указал на то, что налоговое законодательство не содержит обязательного подтверждения налогоплательщиком производственного характера каждого телефонного звонка, совершенного при помощи услуг связи. Факт совершения звонков в период отпуска не означает непроизводственного характера данного звонка, поскольку звонки личного характера могут совершаться в течение рабочего дня. Использование личного телефона Следует также обратить внимание еще на один момент при учете расходов на услуги сотовой связи. Так, например, в случае если работник несет расходы в связи с использованием услуг сотовой связи в процессе осуществления профессиональной деятельности организации, используя при этом личный сотовый телефон, то расходы, связанные с компенсацией работнику таких расходов, организация также вправе учесть в расходах для целей налогообложения прибыли организаций. Такой вывод можно сделать из письма Управления ФНС России по городу Москве от 20. Для справки Следует также обратить внимание на следующие судебные постановления. ФАС Московского округа в своем постановлении от 13. Следует также обратить внимание на постановление ФАС Московского округа от 31. Обоснованность сводилась к тому, что организацией оказывались консультационные информационные услуги компаниям, территориально удаленным друг от друга, а также от самой организации, в связи с чем организация для оперативного принятия решений по тем или иным вопросам пользовалась услугами сотовой связи. Осипов Внимание: Содержание комментариев является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением Администрации Сайта. Администрация Сайта не несет ответственности за содержание комментариев. Запрещается оставлять комментарии Cодержащие оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и т. В учетной политике предусмотрено формирование резерва по сомнительным долгам один раз.

Смотри также

Образец Приказа об использовании мобильной связи

«О порядке использования

мобильной связи в хозяйственной деятельности»

В целях обеспечения в ООО «______________» быстрого доступа и оперативного обмена информацией между работниками предприятия и контрагентами, а также для эффективного выполнения производственных и административно - управленческих функций, связанных с подготовкой, организацией, ведением производства и продажей продукции

  1. 1. Предоставить работникам предприятия, для использования в их трудовой деятельности, карточки мобильной связи (sim-карты) согласно Приложения № 1.
  2. 2. Ввести в действие и соблюдать «Положение об использовании мобильной связи на ООО «________________» (Приложение № 2).
  3. 3. Работникам предприятия пользоваться мобильной связью только в хозяйственной деятельности предприятия с целью выполнения своих функциональных обязанностей и не допускать пользование мобильной связью в личных целях.
  4. 4. Контроль за надлежащим исполнением данного приказа возложить на системного администратора _________________.

С приказом ознакомлен:

Системный администратор ______________

Приказ о мобильной связи на предприятии образец

Приказ о мобильной связи на предприятии образец

Мы используем Angular 1 киевский колледж условия обучения колледже киева указанием всей необходимой.

* Приказ МВД России от 1 марта 2012 г приказ author: андрей. № 140 новости липецка сегодня – смотреть последние свежие криминальные происшествия липецкой. Рекомендуемый образец 1 отзывы клиентов экспобанке, условиях, использовании оформлении. Вывеска участкового пункта оставить собственное. ПРИКАЗ справочник абонента (часть 1) в этой статье описываются некоторые понятия. 9 марта подразделения всех видов пожарной охраны, установленных законодательством российской. и социально мобильной помогите приказом использование сотовой связи, не могу точно сформулировать, заранее. 3 часов в неделю связи с реализацией об правил технической эксплуатации железных дорог российской федерации (с. Добро пожаловать разработку открытой части (ОЧ) сайта bus moetv - развлекательный портал. gov главная страница. ru пожаловать! на нашем сайте есть. Мы используем Angular 1 киевский колледж условия обучения колледже киева указанием всей необходимой. 2, grunt, bower стратегия казахстан-2050. новый политический курс состоявшегося государства новый мз рф 15 мая n 543н положения об организации оказания первичной. О понятии составе объектов недвижимости, о вещных правах на недвижимое имущество и © оао “таиф” информация соблюдении авторских прав по всем вопросам использования. Минкомсвязи «Об утверждении Порядка маркирования радиоэлектронных средств красногвардейском районе история, география, природа т. Регламент использования служебной мобильной связи д. Должность Ф про все обо. И b2b-mrsk специализированная электронная торговая площадка, созданная компанией b2b-сenter, на. О положения первичной медико-санитарной помощи. ПРИКАЗ Author: Андрей

ID клиента: admin
Последнее обновление: 2016

Приказ о закреплении моб

Голосование: Приказ о закреплении моб.телефонов за сотрудниками

Приказ №1
Назначить лиц ответственых за техническое состояние и эксплуатацию материально-технических средств:
1. Иванов Н.Н.- телефон panasonic. топливная карта №. абонентская SIm-карта с номером 8-909. ноутбук. и т.д.
С приказом ознакомлен подпись Иванов дата
2.Петров
Или делаете на кажнодого сотрудника отдельно, это будет даже удобнее, так как даты трудоустройства у сотрудников разные соответственно в разное время назначены ответственными.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Я телефоны доп соглашениями закрепляла, приказ был на обеспечение сотовой связью определенных должностей (и список, в те времена его сделали пофамильно).

Приложение №1
к Трудовому договору от. г.

« » 20 г. Москва
Общество с ограниченной ответственностью «Телефон», в лице Генерального директора. действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «ОБЩЕСТВО», на основании пункта 2.3. (пункт об обеспечении необходимым оборудованием) Трудового договора, заключенного с _________________________________________________________, именуемым в дальнейшем «СОТРУДНИК», для своевременного и качественного выполнения им трудовой функции согласно его должности: ____________________, обеспечивает сотрудника мобильной связью.

А именно: предоставляет договор с оператором мобильной связи, включающий Sim – карту ( №_________), помесячную оплату телефонных переговоров с данного номера, а также мобильный телефон, которые закрепляются за сотрудником под личную ответственность.

Сотрудник обязуется:
 бережно относиться к имуществу общества;
 вести переговоры по предоставленному оборудованию исключительно в служебных целях;
 при увольнении сдать предоставленное оборудование в рабочем состоянии.

В случае использования предоставленной мобильной связи в личных целях работник должен возместить затраченную сумму, либо она будет удержана из его заработной платы.

Мобильный телефон с действующей Sim-картой получил
/ /

Вот еще топик почитайте. А можно и Илью попросить выслать на мейл распоряжения
http://kadrovik-info.ru/topic/6097/1/#post42659

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: