Женщины-военнослужащие: образование, специальности, права и обязанности

Вопреки распространенному мнению, что защита Родины – занятие только для мужчин, в ряды российской армии вступает все больше представительниц прекрасного пола. Многие женщины-военнослужащие выносливы, трудолюбивы, не боятся взять в руки оружие. Зачастую они относятся к выполнению заданий командира намного более ответственно, чем коллеги мужского пола.

Почему молодые девушки соглашаются и даже стремятся стать военнослужащими? В какие учебные заведения они для этого поступают? Существуют ли армейские специальности, подходящие для женщин? Постараемся подробно ответить на эти вопросы.

В настоящее время в составе армии и флота РФ насчитывается примерно 100 000 женщин. Половина из них состоит на воинских должностях, половина – на гражданских. Девушки в мирное время не подлежат обязательному призыву в армию. Они служат только по собственному желанию, на контрактной основе.

Одна из стратегических целей Министерства обороны РФ после 2010 г. – возбудить в представительницах прекрасного пола интерес к военной службе. Из-за того что многие мужчины не хотят идти в армию и стараются разными способами избежать исполнения гражданского долга, в вооруженных силах России образовывается множество вакансий. Женщины, готовые служить, помогают решить проблему укомплектования армии. Благодаря растущему числу дам в рядах защитников Отечества, вооруженные силы РФ становятся более прогрессивными и разносторонне развитыми.

Государственная дума готовит законопроект, согласно которому девушкам, достигшим 18-летнего возраста, будут направляться повестки из военкоматов. Однако принимать решение, идти ли служить, женщины будут самостоятельно.

Оказывается, есть довольно много молодых женщин, готовых стать защитницами Отечества. В военных учебных заведениях часто образовывается большой конкурс на «дамские» специальности: до 10 претенденток на место. Какие мотивы чаще всего побуждают представительниц слабого пола становиться военнослужащими?

1. Многие девушки желают вступить в ряды армии, потому что являются настоящими патриотками России. Они хотят защищать Родину и считают военное дело своим призванием.

2. Некоторые представительницы прекрасного пола рассматривают службу в рядах вооруженных сил как способ продвинуться вверх по социальной лестнице. Этот мотив особенно распространен среди женщин, планирующих строить политическую карьеру.

3. Супруги защитников Родины, живущие в частях и закрытых городках, часто осваивают военные профессии. Для них, как правило, нет другой возможности пойти работать.

4. Часть молодых девушек поступает в вузы военного профиля по настоянию родителей, желающих воспитать в дочерях высокий моральный облик. Матери и отцы справедливо полагают, что обучаясь армейскому искусству, их дочери приобретут такие ценные качества, как целеустремленность, сила воли, строгость к себе. Как правило, в этом случае родители не настаивают, чтобы девушки после окончания учебного заведения оставались на военной службе. Тем не менее, многие молодые женщины «втягиваются» и продолжают на добровольной основе работать по специальности.

5. Для некоторых девушек освоение военного дела становится единственным способом получить высшее образование, если в населенном пункте нет вузов другого профиля.

6. Многие молодые женщины, поступающие на службу, стремятся таким образом повысить свои шансы на замужество. В воинских частях они работают вместе с юношами и часто бывают окружены вниманием поклонников.

Некоторые представительницы прекрасного пола на форумах отмечают, что женщины, наравне с мужчинами должны подлежать обязательному призыву в армию. Дамы считают, что это поможет им получить необходимые навыки самообороны, научиться управляться с оружием и оказывать первую медицинскую помощь. Кроме того, многие молодые девушки готовы проходить службу потому, что в случае необходимости представительницам прекрасного пола также придется защищать Родину.

Есть список военных специальностей для женщин, утвержденный Министерством обороны РФ. Текст документа засекречен. Известно, однако, что представительниц слабого пола нельзя привлекать к боевым действиям на передовой. Женщины-военнослужащие участвуют в сражениях только в случае крайней необходимости. В армии они выполняют роль тружениц тыла.

Какие военные специальности предусмотрены для представительниц слабого пола?

1. Медицинские: военный врач, фельдшер, медсестра, провизор, фармацевт.
2. Технические: мастер, механик, оператор машин.
3. В области связи: телефонист, телеграфист, радист, радиомеханик, военный связист.
4. В сфере наблюдения за местностью: картограф, метеоролог, метеонаблюдатель или гидрометеонаблюдатель, топогеодезист, теодолитчик.
5. В области фотограмметрии: фотограмметрист, фотолаборант.
6. В области полиграфии: гравер, мастер-наладчик полиграфических машин, цинкограф.

Перспективная специальность для девушки - военный связист. Многие женщины становятся незаменимыми в армии благодаря умению использовать различные аппаратные средства для обеспечения коммуникаций. Они передают сигналы, чаще всего шифрованные, с помощью телеграфной, телевизионной, телефонной, телекодовой и сигнальной связи. Именно благодаря качественной работе этих специалистов военнослужащие своевременно получают распоряжения командных центров и оперативную информацию.

Популярными среди женщин являются военные специальности, которые условно можно считать безопасными: переводчик, психолог, педагог, юрист, экономист, научный сотрудник.

Не секрет, что звания российской армии присваиваются в соответствии с уровнем квалификации и занимаемыми должностями. Окончив вуз военного профиля, выпускница становится офицером. Теоретически, женщина может получить любое звание, в зависимости от срока службы и личных достижений.

Но на практике дамы, работающие в частях, редко получают высокие звания российской армии. 25% женщин-военнослужащих являются прапорщиками ими мичманами. Более высокого статуса (вплоть до генеральского чина) достигают дамы на гражданской службе в органах полиции, прокуратуры, налоговой службы, ФСБ.

В настоящее время на воинский учет ставятся только женщины, имеющие военно-учетную специальность, то есть окончившие специальные учебные заведения. Министерство обороны, в зависимости от потребности вооруженных сил в кадрах, ежегодно регулирует количество мест в вузах и училищах для девушек. Поэтому планировать военную карьеру представительнице слабого пола трудно, ведь в год окончания школы прием на желаемую специальность может оказаться закрыт.

В каких учебных заведениях готовы рассматривать абитуриенток-женщин? Наиболее известны следующие:

1. Военно-медицинская академия им С. М. Кирова, г. Санкт-Петербург (есть филиал в Москве). Данный вуз осуществляет профессиональную подготовку военных фельдшеров и врачей. В академии есть два направления работы:

• обучение медицинских специалистов «с нуля»,
• повышение квалификации гражданских врачей.

Девушка может получить образование по специальностям «лечебное дело», «фармация», «медико-профилактическое дело», «стоматология».

Военно-медицинская академия им С. М. Кирова предлагает очные программы обучения фельдшеров (срок 3 года) и врачей (срок 6 лет). В вузе есть научные кафедры.

2. Военная академия связи им маршала Советского Союза С. М. Буденного, г. Санкт-Петербург. Вуз дает среднее профессиональное (военный техник) и высшее (военный инженер) образование. Из его стен выходят специалисты в области систем связи, коммутации, программного обеспечения вооруженных сил.

Срок полноценного обучения в академии составляет 5 лет. По окончании вуза девушка получает звание лейтенанта. Программа среднего образования рассчитана на срок 2 года 10 мес. Выпускнице присваивается звание прапорщика.

3. Академия гражданской защиты МЧС России, г. Москва – отличный военный институт для девушек. Представительницы прекрасного пола могут обучаться здесь по специальностям военного психолога, переводчика, юриста, педагога, экономиста, кадровика. Есть очная и заочная формы обучения.

4. Военный университет Министерства обороны РФ (г. Москва) готовит специалистов по работе в «горячих точках». Закончив вуз, можно получить специальность криминалиста, военного журналиста, переводчика, музыканта оркестра. Согласно документации, вуз принимает девушек. Однако, на практике, как утверждает руководство, набор лиц женского пола не производился достаточно давно, с 90-х годов.

5. Академия управления МВД России (г. Москва) готовит специалистов для службы в органах МВД. Вуз занимается также повышением квалификации уже действующих кадров.

6. Военно-воздушная академия им Профессора Н. Е. Жуковского и Ю. А. Гагарина (г. Воронеж) готовит метеорологов, радиотехников, специалистов по безопасности автоматизированных и информационных систем, авиадиспетчеров, работников тыла по обеспечению вооружением. По окончании вуза присваивается квалификация «инженер».

7. Вольский военный институт материального обеспечения (г. Вольск, Саратовская область). Вуз готовит специалистов тыла по обеспечению войск. Здесь довольно много учащихся-женщин.

В целом, по России есть около 20-ти вузов военного профиля, готовых принимать на обучение девушек. Есть специализированные учебные заведения в Ростове, Пензе, Ставрополе. Курсанты, проходящие обучение в вузах, подотчетных Министерству обороны РФ, ежемесячно получают денежное довольствие в сумме от 10 до 25 тыс. руб.

Институты военного профиля не принимают на обучение женщин:

• ранее осужденных;
• не имеющих права проходить воинскую службу по закону до истечения какого-либо срока;
• состоящих на учете в психоневрологических диспансерах;
• имеющих медицинские противопоказания к прохождению воинской службы.

Женщины-военнослужащие наделены, в основном, теми же правами, что и мужчины. Однако у их правового статуса есть свои особенности. В частности, женщинам в военных частях должны предоставляться отдельные от мужчин помещения для сна, отдыха, смены гардероба. К дамам на службе не применяется такая форма взыскания как дисциплинарный арест: они не сидят на гауптвахте.

Основной документ, в котором полностью прописаны права и обязанности военных, в том числе женщин, – Федеральный закон 1998 г. о статусе военнослужащих. В нем представительницы прекрасного пола не выделяются в отдельную категорию. Все положения, относящиеся к мужчинам, равным образом имеют силу и для женщин.

Согласно данному документу, представительницы прекрасного пола получают льготы, положенные военнослужащим, в том числе:

• лечение, получение медикаментов бесплатно или по сниженной стоимости;
• удлиненные отпуска (максимально до 45 суток в год);
• жилищные субсидии ;
• льготы на образование для детей, первоочередной прием в учебные заведения;
• пенсию военнослужащих.

Беременные военнослужащие женщины полностью освобождаются от физической нагрузки. Они также имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в специализированных учреждениях. При сроке беременности до 20 недель, если осложнений нет, женщина-военнослужащий посещает раз в месяц гинеколога по месту постановки на учет. При сроке от 20 до 30 недель периодичность визитов в женскую консультацию составляет не менее 1 раза в 2 недели. При сроке свыше 30 недель частота визитов к гинекологу – не менее 1 раза в неделю. Женщина-военнослужащая РФ получает родовый сертификат и пособие по уходу за ребенком. На протяжении двух месяцев до и после родов им выдается также дополнительное денежное довольствие. Беременные женщины-военнослужащие имеют право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Представительницы слабого пола «работают» в рядах вооруженных сил на основании срочных контрактов. Первое «соглашение» женщина может заключить с воинской частью в возрасте не менее 20-ти и не более 40 лет. Срок службы по контракту составляет 3,5 или 10 лет, в зависимости от должности и звания. Далее, если дама надлежащим образом исполняет условия контракта и желает продолжить службу, «соглашение» продлевается. Предельный возраст женщин-военнослужащих, до которого они могут продолжать служить отечеству, 50 лет.

ФИЗО военнослужащих женщин поддерживается командованием частей на высоком уровне. Дамы, проходящие службу в армии, тренируются ежедневно. Женщины-военнослужащие по контракту должны соответствовать своей «работе», с точки зрения здоровья и уровня физической подготовленности. Дамы сдают нормативы по ФИЗО:

• при поступлении в вузы специального профиля;
• в процессе обучения, ежеквартально;
• при заключении срочного контракта;
• в процессе прохождения службы – ежеквартально.

Обязательные нормативы для женщин-военнослужащих утверждены Приказом Министерства обороны. Дамы, чтобы подтвердить свое соответствие требованиям армии, выполняют 3 блока упражнений.

Выполняется один из двух вариантов:

1. Сгибание и разгибание рук в упоре лежа:

• для женщин в возрасте до 25 лет минимум – 12 раз,
• для женщин в возрасте свыше 25 лет минимум – 10 раз.

2. Наклоны туловища вперед:

• для женщин в возрасте до 25 лет минимум – 25 раз,
• для женщин в возрасте свыше 25 лет минимум – 20 раз.

Выполняется один из трех вариантов:

• для женщин в возрасте до 25 лет нормативное время преодоления дистанции – 12,9 с;
• для женщин в возрасте свыше 25 лет нормативное время преодоления дистанции – 13,9.

• для женщин в возрасте до 25 лет нормативное время преодоления дистанции – 19,5 с;
• для женщин в возрасте свыше 25 лет нормативное время преодоления дистанции – 20,5 с.

3. Челночный бег 10*10 м:

• для женщин возраста до 25 лет минимальный норматив – пробежать дистанцию за 38 с;
• для женщин возраста старше 25 лет минимальный норматив – пробежать дистанцию за 39 с.

Упражнение - бег на 1 км:

• для женщин в возрасте до 25 лет нормативное время преодоления дистанции – 5 мин. 20 сек,
• для женщин в возрасте свыше 25 лет нормативное время преодоления дистанции – 5 мин. 46 сек.

Женщины старше 40 лет к сдаче физических нормативов не привлекаются.

Для женщин, находящихся на службе, так же, как и для мужчин, обязательно ношение формы. Надевать другие виды одежды можно только во время отдыха, в выходные дни, в период отпуска и за пределами воинской части, если выход не связан с выполнением служебного задания.

Форма женщин-военнослужащих утверждена приказом Министерства обороны РФ и шьется уполномоченными фабриками. Она может быть выдана даме бесплатно воинской частью или приобретена ею самостоятельно в специализированном магазине.

Не может быть надета военная форма гражданским лицом, не имеющим на это права. Запрещается также носить форму и знаки отличия, не соответствующие званию и должности.

Фасон женской спецодежды разработан российским модельером В. Юдашкиным.

Полевые виды формы шьются из мембранных тканей с применением нанотехнологий. Военная спецодежда аккуратно сидит на женской фигуре и не стесняет движений.

Самая грандиозная карьера женщины-военной, которую помнит весь мир, – это профессиональный путь Валентины Владимировны Терешковой, в одиночку совершившей трехсуточный космический полет на корабле «Восток-5». Терешкова достигла высшего звания генерал-майора, начав трудовой стаж с должности «браслетчицы» на Ярославском шинном заводе.

В настоящее время много успешных женщин–военнослужащих работают в Министерстве обороны РФ. В их числе: заместитель министра обороны Татьяна Шевцова (занимается экономическим блоком), руководитель аппарата министра обороны Елена Кальная, пресс-секретарь министра обороны — подполковник Ирина Ковальчук, глава системы военного образования - Екатерина Приезжева.

Теперь вы знаете, как строят карьеру женщины-военнослужащие. В настоящее время труд большинства из них считается не слишком престижным. Все привилегии, как то высокие звания, интересные поручения, статусные должности, в вооруженных силах преимущественно отдаются мужчинам. Однако сейчас количество женщин в армии РФ увеличивается, и постепенно их правовой статус меняется в лучшую сторону.

Перевод по отношению военнослужащего и его правомерность

Артем: Здравствуйте, у меня такая проблема. Я взял отношение на вышестоящую должность в военной приемке. (сейчас служу в Челябинске, в авиабазе - старлейская должность)Командир авиабазы не хотел меня отпускать, придумал какой-то маркетинг план, "приведи за место себя двоих офицеров из других частей и я тебя отпущу". Я позвонил командиру военной приемки, он решил этот вопрос через Москву. Командиру авиабазы позвонили и он подписал 1 рапорт и ушел в отпуск. Оставалось подписать ещё 2 рапорта (о согласии и о моей просьбе назначить меня на должность, т.е. рапорта от моего имени, главный рапорт по команде от моего непосредственного командира был подписан). Так как он ушел в отпуск, за него остался его зам. Он то мне и не подписывает оставшиеся 2 рапорта ссылаясь опять таки на маркетинг-план "приведи двоих за место себя". Документы в строевом отделе лежат уже месяц и ничего не продвигается, время идет. Командир военной приемки больше не сможет повлиять на все что творится у меня. Подскажите пожалуйста что делать?

Представление на меня не оформлено в связи с тем что не зам командира не подписывает оставшиеся рапорта и в связи с этим же не отправляется в подчиненный кадровый орган.

27 Августа 2013, 16:49 Артем, г. Челябинск

Добрый день. Никаких таких подобных планов не существует. Иначе ждать превода можно до пенсии. В соответствии с

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗот 30 сентября 2002 г. N 350
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХСИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» <*> (далее именуется — Закон). При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу назначения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установленном порядке. Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган. подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность

То есть командир обязан направить представление установленным порядком.

При этом рапорт о назначении на должность по сути и является Вашим согласием (признать иное просто нелогично).

По поводу сроков — общий срок рассмотрения рапортов -30 суток. (ДУ ВС РФ: 116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации).

Поэтому по истечении данного срока можете подавать жалобу в ГВП или в суд. Я думаю это поможет

27 Августа 2013, 17:03

Коллега дал полный развернутый ответ.

Но я бы начал с обращения к вышестоящему командиру, в чьем подчинении находится командир части, с жалобой на его бездействие.

28 Августа 2013, 08:37

Не существует такого плана маркетинга, это выдумка. И условия вам ставят неправомерно. Обратитесь к главному командиру части.

На основании ст. 15 «Положения о порядке прохождения военной службы»:

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) ПО ЛИЧНОЙ ПРОСЬБЕ (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

А также на основании ст. 15 «Положения о порядке прохождения военной службы» п. 3

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность.

Действуйте на основании этого положения и по вышесказанному коллег, все у вас получится.

28 Августа 2013, 13:00

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.