Категория: Инструкции
22 сентября 2016, 00:57
Центр изучения проблем здравоохранения и образования
Инструкция по охране труда в школе (далее по тексту – инструкция) – это основной локальный нормативно-правовой документ в области охраны труда для работников образовательного учреждения, занимающих конкретные должности и (или) выполняющих определенные виды работ.
Разработка и практическое использование инструкций направлены на совершенствование нормативно-правовой базы системы охраны труда, повышение ответственности работников за соблюдение требований по охране труда, обеспечение большей объективности при расследовании несчастных случаев на производстве и наложении на работников дисциплинарных взысканий за нарушение требований по охране труда.
Разработка и утверждение инструкций для работников входит в обязанности работодателя – директора школы (статья 212 ТК РФ). Обычно их разработкой занимается служба (специалист) по охране труда совместно с профсоюзным комитетом, руководителями структурных подразделений и главными специалистами (при их наличии). При разработке инструкций следует руководствоваться Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80) и Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004).
Инструкция составляется по каждой штатной должности образовательного учреждения, носит обезличенный характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового контракта (договора), в т.ч. при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении трудовых обязанностей по должности.
Инструкции разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых типовых правил и инструкций по охране труда, требований ГОСТов, других нормативно-правовых актов в области охраны труда, инструкций по эксплуатации оборудования с учетом конкретных условий труда на рабочих местах.
- для работников отдельных профессий и должностей;
- на отдельные виды работ.
Инструкция утверждается директором школы (с указанием его должности, фамилии, инициалов и даты утверждения) и согласовывается профсоюзным комитетом (с указанием номера протокола и даты заседания профкома по обсуждению данной инструкции).
Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер ее регистрации. В наименовании следует кратко указать для какой профессии, должности или вида работ она предназначена.
Проверка и пересмотр инструкций осуществляется работодателем не реже одного раза в 5 лет. Обычно этим, как и при разработке инструкций, занимается служба (специалист) по охране труда совместно с профсоюзным комитетом, руководителями структурных подразделений и главными специалистами.
Инструкции по охране труда в школе могут пересматриваться досрочно:
- при изменении межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
- при изменении условий труда работников;
- при внедрении новой техники, технологий;
- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- по требованию представителей государственной инспекции труда.
Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом (распоряжением) директора школы и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции.
Инструкция вступает в силу с момента ее утверждения руководителем организации или другим должностным лицом, уполномоченным на это, и действует до ее замены новой инструкцией.
Требования инструкции являются обязательными для работника с момента его ознакомления с ней под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления.
После согласования с профсоюзным органом и утверждения руководителем организации инструкции размножаются (копируются) в необходимом количестве. Оригиналы инструкций и их перечень обычно хранятся в службе (у специалиста) по охране труда и руководителя структурного подразделения. Заверенные копии инструкций могут передаваться в профсоюзную организацию (доверенному лицу по охране труда) и другим заинтересованным лицам.
Местонахождение инструкций в структурных подразделениях рекомендуется определять с учетом обеспечения их доступности и удобства работы с ними. Инструкции могут быть выданы работникам на руки для изучения и (или) вывешены на рабочих местах или участках.
Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда и учета выдачи инструкций по охране труда работникам представлены ниже.
учета инструкций по охране труда для работников
Инструкции содержат следующие разделы:
III. Требования охраны труда во время работы;
В разделе «Общие требования охраны труда» рекомендуется отражать:
- условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы (возраст, пол, образование, профессиональная подготовка, отсутствие медицинских противопоказаний, проведение медицинских осмотров, обучения и инструктажей по охране труда и т.п.);
- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
- требования охраны труда к рабочему месту;
- требования соблюдения режима труда и отдыха, правил личной гигиены;
- виды и основные характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;
- необходимость использования для данной профессии (вида работ) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- требования по обеспечению пожарной безопасности;
- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работников, неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
- указания по оказанию первой медицинской помощи;
- ответственность работника за нарушение требований инструкций.
В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включать:
- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений, инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных мест и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
- порядок проверки наличия и состояния материалов, используемых в трудовом процессе;
- порядок приема и передачи смены;
- требования производственной санитарии.
В разделе «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется предусматривать:
- способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;
- требования безопасного обращения с материалами, используемыми в трудовом процессе;
- правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;
- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
- требования к использованию средств защиты работников.
В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется излагать:
- перечень возможных аварийных ситуаций;
- действия работников при возникновении аварийной ситуации, пожара или возгорания;
- действия по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая, ожога, отравления и внезапного заболевания.
В разделе «Требования охраны труда по окончании работы» рекомендуется отражать:
- порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры,
- порядок сдачи рабочего места;
- требование соблюдения личной гигиены;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.
Рассмотренная структура и содержание инструкций могут дополняться и детализироваться в зависимости от специфики трудовой деятельности, используемых оборудования и материалов. Помните, что инструкция по охране труда предназначена для работника, которому трудно сразу разобраться со всеми ее положениями, особенно при первом ознакомлении при приеме на работу. Поэтому текст инструкций должен быть кратким и четким, не допускать различных толкований и содержать минимум ссылок на какие-либо нормативно-правовые документы, кроме ссылок на правила и типовые инструкции, на основании которых они разработаны. Термины, применяемые в инструкциях, должны соответствовать терминологии, принятой в соответствующих законодательных и нормативно-правовых актах по охране труда. Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) допускается при условии их предшествующей расшифровки.
В тексте инструкций не должны применяться слова, подчеркивающие категоричность отдельных положений (например, «строго», «безусловно», «особенно», «обязательно» и т.п.), так как все требования инструкции должны выполняться работниками в равной степени.
При оформлении инструкций по охране труда в школе рекомендуется соблюдать ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов". Хотя требования этого стандарта носят рекомендательный характер, единые подходы к оформлению документации не только упрощают процесс подготовки документов, но и значительно улучшают их восприятие работниками.
При подготовке инструкций по охране труда рекомендуется применять текстовый редактор Word с использованием шрифтов Times New Roman размером № 12, 13, 14 через 1–1,5 интервала.
Гриф утверждения инструкции по охране труда располагают в правом верхнем углу документа. Инструкция по охране труда утверждается руководителем организации или специально издаваемым документом (приказом или распоряжением). При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. При утверждении инструкции приказом или распоряжением гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕНО, наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты, номера. Например: утверждено приказом директора школы от 23.05.2016 № 18.
Образец оформления инструкции по охране труда
«Секрет моего успеха прост — человеческое отношение к Клиентам, соблюдение сроков, выполнение обещаний. Мне нравится моя работа и я с удовольствием помогу Вам решить наболевшие вопросы максимально оперативно и с высоким уровнем эффективности.»
Среди моих Клиентов такие компании как:
«Работа для меня настоящее удовольствие. Мне всегда приятно общаться с Клиентами, помогать им в решении их нелегких вопросов и сложных задач!»
Среди моих Клиентов такие компании как:
А также более 1 000 успешных проектов, охватывающих различные сферы деятельности.
Документы по охране труда для школыПрограммы, инструктажи, образцы документов, журналы, нормативные документы, законы.
Пошаговая инструкция внедрения.
Предварительный срок внедрения: 1-2 рабочих дня.
Предназначен для использования всеми категориями специалистов.
В составе нашего пакета документов есть «Пошаговая инструкция».
Она позволит Вам последовательно и правильно оформить необходимые документы по охране труда.
Без неё внедрение документации существенно усложняется.
Наведите порядок в документах по охране труда прямо сейчас!
Содержание пакета документовСегодня охрана труда в образовательных учреждениях требует постоянного внимания. Не всегда на это есть финансовые средства и человеческие ресурсы. С помощью данного пакета и пошаговой инструкции внедрения к нему, основные документы по охране труда в школе будут готовы. Останется только поддерживать их в актуальном состоянии.
Пошаговая инструкцияК пакету документов прилагается подробная и понятная инструкция по внедрению. Разобраться с ней сможет каждый.
Раздел 1. Приказы по охране труда (образцы)1. Проект приказа о назначении уполномоченного по охране труда;
2. Проект приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
3. Проект приказа о проведении обучения по охране труда и оказанию первой помощи с руководителями среднего звена и главными специалистами;
4. Проект приказа об организации работы по охране труда;
5. Проект приказа об освобождении от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
6. Проект приказа о проведении обучения по охране труда и оказанию первой помощи с работниками организации;
7. Проект приказа о разработке инструкций по охране труда;
8. Проект приказа о введение в действие инструкций по охране труда;
9. Проект приказа об организации контроля за состоянием и условиями охраны труда;
10. Проект приказа об обеспечении безопасной эксплуатации зданий и сооружений;
11. Проект приказа о назначении ответственного за электрохозяйство организации.
1. Программа вводного инструктажа по охране труда;
2. Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте;
3. Программа обучения работников предприятия оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;
4. Программа обучения по вопросам охраны труда для главных специалистов и руководителей среднего звена;
5. Программа обучения по вопросам охраны труда для административного персонала.
1. Общий перечень инструкций, действующих в ООО «________»;
2. Инструкция № 1 по охране труда для проведения вводного инструктажа;
3. Инструкция № 2 по оказанию первой помощи, пострадавшим в связи с несчастными случаями;
4. Инструкция № 3 по проведению вводного противопожарного инструктажа;
5. Инструкция № 4 по проведению инструктажа неэлектротехническому персоналу для присвоения 1 группы по электробезопасности;
6. Инструкция № 5 по охране труда для работающих на копировально-множительном аппарате;
7. Инструкция № 6 по охране труда для пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ);
8. Инструкция № 7 по охране труда при работе вне территории организации.
1. Бланк Контингента лиц, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
2. Бланк направления на медосмотры;
3. Бланк поименного списка лиц, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам;
4. Бланк календарного плана проведения периодического медицинского осмотра.
1. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения 1 группы допуска по электробезопасности.
Раздел 6. Документы по организации работы по охране труда (образцы)1. Должностная инструкция специалиста по охране труда;
2. Бланк протокола проверки знаний требований охраны труда руководителей среднего звена и главных специалистов;
3. Бланк удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
4. Бланк протокола проверки знаний оказания первой помощи пострадавшим;
5. Бланк протокола проверки знаний требований охраны труда работников организации;
6. Проект плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
7. Проект плана финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
1. Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда;
2. Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда;
6. Форма журнала технической эксплуатации зданий и сооружений;
3. Форма журнала учета инструкций по охране труда;
4. Форма журнала учета выдачи инструкций по охране труда;
5. Форма журнала по 1 ступени контроля за состоянием условий и охраны труда.
7. Форма журнала учета выданных направлений.
8. Форма журнала учета присвоения 1 группы допуска по электробезопасности
9. Форма журнала учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля;
10. Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве.
1. Акт о несчастном случае на производстве.
2. Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
3. Извещение о несчастном случае на производстве.
4. Протокол осмотра места происшествия несчастного случая
5. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае.
6. Протоколы опроса очевидцев несчастного случая.
7. Протокол опроса должностного лица.
8. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.
1. Трудовой Кодекс РФ (глава 10)
2. ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию.
3. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (ред. от 16.06.2014) «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
4. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
5. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
6. Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»
7. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»
8. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
9. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
10. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73(ред. от 20.02.2014) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
11. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
12. Приказ Минздравсоцразвития России от 7 февраля 2014 года N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
К пакету документов прилагается подробная и понятная инструкция по внедрению. Разобраться с ней сможет каждый.
Список понятий и терминовРасшифровка самых распространенных терминов по охране труда
Сделайте заказ прямо сейчас!
В соответствии с приказом Управления образования "Об организации охраны труда" администрацией детского сада разработаны и утверждены инструкции по охране труда как общие, так и отдельные в соответствии с занимаемой должностью и спецификой труда.
Регулярно, согласно установленным правилами срокам, проводится инструктажи по технике безопасности.
Ответственным за охрану труда в детском саду является Мищенко Татьяна Васильевна
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида «Ягодка»
ПРИКАЗ
08.09.2016г №79 О-Д
«Об охране труда и соблюдении правил ПБ»
В соответствии с Положением о службе охраны труда в системе Министерства Российской Федерации(приказ Министерства образования РФ от 27.02.1995г, №92), в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, проведению образовательного процесса
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Назначить ответственным за охрану труда и соблюдение техники безопасности –заведующего МДОУ Мищенко Т.В.
2.Создать комиссию по охране труда и соблюдению правил ТБ в составе:
Мищенко Т.В.- заведующий МДОУ,председатель профкома
Зотова Е.Е. - завхоз МДОУ
Макарова Л.П.- машист по стирке белья
3.Возложить ответственность на заведующего Мищенко Т.В. за:
- организацию работы по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
-обеспечение контроля за безопасностью приборов и мебели;
-контроль за своевременным проведением инструктажа и его регистрации в журнале;
-проведение совместно с профсоюзным комитетом контроля безопасности используемых приборов, мебели;
-приостанавливает образовательный процесс в помещении. если создаются условия, опасные для здоровья;
-выявление обстоятельств несчастных случаев с детьми, происшедшими во время нахождения их в ДОУ.
4. Возложить ответственность на завхоза Зотову Е.Е. за:
-обеспечение соблюдения ОТ по эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию текущего ремонта;
-обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;
-организацию соблюдения требований пожарной безопасности, исправность средств пожаротушения;
-обеспечение всех помещений в ДОУ оборудованием и инвентарем, отвечающих требованиям правил и норм ТБ;
-приобретение и выдачу спецодежды и других индивидуальных средств защиты.
5. Возложить ответственность на воспитателей младшей Крапивенцеву Н.А. Петрикова К.С.
Федосееву И.И. за:
-безопасное проведение образовательного процесса;
-принятию мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
- сохранение жизни и здоровья детей во время образовательного процесса, игр на прогулках;
-осуществление контроля за соблюдение правил (инструктажа) по ОТ;
6. Вменить в обязанность заведующего ДОУ или лицам, его заменяющим:
-оформлять на работу сотрудников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения;
-обеспечение безусловного выполнения директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний Госпожнадзора, Роспотребнадзора, технической инспекции по труду;
-немедленное сообщение о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом вышестоящему руководству, родителям потерпевшего, принятию всех необходимых мероприятий устранению причин, вызвавших несчастный случай;
- утверждение инструкций по ОТ по согласованию с профсоюзным комитетом;
- проведению вводного инструктажа по ОТ с вновь поступившими на работу, инструктажа на рабочем месте, оформление проведенного инструктажа в соответствующий журнал;
-нести персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных
условий образовательного процесса;
-организацию обучения, поведение инструктажа при приеме на работу технического персонала с записью в «Журнале регистрации вводного инструктажа по безопасности», а также периодические текущие инструктажи с записью в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».
7. Назначить ответственным за противопожарную безопасность ДОУ завхоза Зотову Елену Евгеньевну.
8.Поручить заведующему ДОУ ведение «Журнала регистрации вводного инструктажа по безопасности труда»
И. о.заведующий МДОУ Крапивенцева Н.А.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
Детский сад общеразвивающего вида «Ягодка»
ПРИКАЗ
08.09.2016г_ № 67 О-Д
В соответствии с п. 5.8. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002г № 80, в связи с тем, что с течением 5 лет с момента утверждения инструкций по охране труда для категорий работников условия труда не изменились
1. Продлить срок действия инструкций по охране труда на 2016-2017 учебный год.
2. Довести настоящий приказ до всех работников организации.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. заведующий Крапивенцева Н.А.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида «Ягодка»
ПРИКАЗ
08.09.2016г № 74 О-Д
«О создании комиссии по охране труда»
В целях реализации статьи 218 ТК РФ и ст.13 закона РФ №181 от 17.06.1999г «Об основах охраны труда в РФ»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Создать комиссию по охране труда по МДОУ «Ягодка» в количестве человек:
Мищенко Т.В.- заведующий МДОУ
Зотова Е.Е. – завхоз МДОУ
Макарова Л.П.-машинист по стирке белья
И.О.Заведующий МДОУ ___________ Крапивенцева Н.А..
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида «Ягодка»
ПРИКАЗ
08.09.2016г №75 0-Д
«О создании комиссии по предотвращению травматизма
у детей и сотрудников»
В целях проведения целенаправленной работы по предотвращению травматизма у детей и сотрудников
ПРИКАЗЫВАЮ:
1Создать комиссию по предотвращению травматизма в составе:
Зотова Е.Е.- завхоз
Макарова Л.П..-машинист по стирке белья
Мищенко Т.В.- заведующий МДОУ,председатель профкома
2. Комиссии в срок до 15.09.2016г разработать план мероприятий и рекомендаций по предотвращению травматизма у детей и предоставить его на утверждение заведующему МДОУ.
3.Тщательно и аккуратно вести «Журнал регистрации несчастных случаев». Выявлять конкретные причины, приведшие к травматизму.
4.Председателю комиссии –. немедленно докладывать о каждом несчастном случае администрации учреждения, своевременно оповещать родителей пострадавшего ребенка.
и.о.заведующий ______ Крапивенцева Н.А.
ОбщероссийскийРейтинг нашего сайта:
47 баллов из 50 возможных
Общая сумма баллов - 47
