Категория: Бланки/Образцы
Продолжающийся на востоке Украины с начала 2014 года военный конфликт по сей день приковывает внимание миллионов людей, включая жителей других государств. И у них наверняка имеется масса вопросов, на которые есть множество ответов. Понять, какой из них – правда – достаточно сложно, поскольку обычно информация поступает от источников, относящихся к одной из конфликтующих сторон. Журнал IQ Review постарался нейтрально отнестись к проблеме и дать ответы на наиболее важные вопросы о гражданской войне на Украине: кто воюет на Донбассе, как живут люди в ДНР и ЛНР сегодня, чем воюют ополченцы Донбасса и сколько им за это платят. Наш корреспондент Денис побывал в зоне АТО и передает свежие сводки с фронта Новороссии.
Кто участвует в конфликте на Украине?Сторон конфликта официально – две: это Вооруженные Силы Новороссии (ВСН) и входящие в них формирования с одной стороны и Вооруженные Силы Украины (ВСУ) и несколько добровольческих батальонов (часть из которых – находится на передовой, остальные – располагаются по территории страны) – с другой. На самом же деле, если углубиться – ответ получится куда более многогранным.
Кто воюет на ДонбассеВо-первых – и с той, и с другой стороны имеется немалое количество наемников – людей, для которых война является работой. В большинстве своем это люди, успевшие поучаствовать в боевых столкновениях (от Ирака до Чечни), случившихся за последние годы. Также это и те, кто еще не имеет «реального» опыта, однако отслужили в армии и желают заработать денег таким способом (чаще всего, конечно, это люди из малообеспеченных слоев населения).
Во-вторых – и с той, и с другой стороны имеются участники, которых в окопы привела идеология. Одни – пришли отстаивать украинскую землю от «российской агрессии», другие – искоренять «возрождающийся украинский фашизм». «Хочу воевать за Донбасс» — вполне реальное желание многих россиян, в основном молодых, и люди реально ехали за идею. Приезжали и договаривались о вступлении в ополчение на месте — это не так сложно, люди там всегда нужны. Некоторые ополченцы Донбасса из России потом возвращались домой инвалидами (или вообще не возвращались).
Ну и наконец – с обеих сторон также хватает и тех, кто просто решил радикально изменить свою жизнь. Обычно это те, кто не имеет постоянного места работы. близких людей, а также те, кто имеет какие-то проблемы с законом. Ну а есть и такие (пусть и немного – но есть), кто берет в руки оружие просто для того, чтобы получить острые ощущения – это могут быть успешные люди, имеющие большую семью.
Зачем люди идут воевать на ДонбассОтдельно следует сказать и про мотивацию. Со стороны ВСН подавляющее большинство мотивированы достаточно сильно. Это – и местное население, которое попросту защищает свои дома, и приезжающие сюда люди из различных стран (наемники, если прямо). Ими движет не только и не столько жажда наживы (все-таки миллионы там не заработать, а вот остаться в земле – можно с большой вероятностью), сколько какие-то принципы и убеждения.
Совсем по-другому обстоят дела в ВСУ и формированиях, отстаивающих интересы действующей власти. После проведенной мобилизации (было несколько волн) ряды армии пополнились достаточно большим количеством тех, кто не желает воевать (в том числе и тех, кто родился или жил на территории Донецкой и Луганской областей). Те, кто действительно хотели – взяли в руки оружие еще в начале конфликта, так что подавляющее большинство новобранцев – люди «случайные», причем попасть в ВСУ они могли даже по принуждению (к примеру, на территории Луганской области в населенных пунктах повестки вручали прямо на улицах).
Подумайте сами: какая мотивация и стремление воевать могут быть у них? Конечно, пока конфликт заморожен, и поддерживается хотя бы условное перемирие – такие люди могут и относительно спокойно служить свой срок. А вот с началом боевых действий такая тактика Киева может привести совсем не к тому результату, на который он рассчитывает.
Как сейчас живется людям, проживающим на территории республик ЛНР и ДНР?Само собой, что война, а также экономическая блокада занятых республиками территорий не могли положительно отразиться на их населении. Кстати, многие люди попросту покинули свои дома: часть из них – уехали в Россию (временно или же с целью задержаться там надолго, вплоть до получения гражданства), часть (меньшая) – на территорию, подконтрольную Украине.
Хуже всего пришлось тем, кто занимал не слишком важные должности (менеджеры, сотрудники банков, работники сферы обслуживания), а также тем, кто трудился на закрывшихся предприятиях. Таких людей – большинство: по сути, при деле пока что остаются учителя, врачи, военные (само собой), волонтеры (те, кто так или иначе задействован в обслуживании военных сил). Этим категориям населения живется на порядок лучше: они получают зарплату (в российских рублях, пусть и не слишком большую, но относительно стабильно), продукты питания, одежду.
Кстати, для военнослужащих повсеместно действует «сухой закон», чего нельзя сказать о ВСУ и батальонах (в новостях периодически проскакивают сообщения о повальном пьянстве в украинских рядах, и о возникающих на этой почве инцидентах).
Впрочем, и обычному населению (тем, кто остался) не дают умирать голодной смертью. Регулярно приходящие гуманитарные конвои – по сути, единственная помощь, без которой республикам было бы крайне сложно.
Конечно, что жители ДНР и ЛНР живут практически впроголодь, многие лишились своих домов и квартир, и были вынуждены переехать. В этом плане сейчас все просто: свободного жилья в городах очень много. Вы не можете сдать свою квартиру и уехать за границу. Наоборот, владельцы недвижимости, которые уезжают, готовы даже платить тем, кто согласен пожить в их квартирах – в противном случае их могут либо обокрасть, либо же занять.
Не хватает не только продуктов: проблемы наблюдаются и в медицинской сфере – нехватка лекарств, квалифицированного персонала, оборудования. Это особенно остро ощущалось в период обострения конфликта – когда практически ежедневно поступало большое количество раненых различной тяжести.
Экономика Донбасса сегодня фактически умерла. На 2015 год промышленность и какое-либо движение экономики в республиках – практически остановились. Работают некоторые магазины, в большинстве своем – продуктовые, на прилавках которых имеются только необходимые продукты по завышенным (даже выше, чем в Москве) ценам. Добывается и складируется уголь – земля на «черное золото» весьма богата, и его у республик покупает даже Украина (которая теперь, кстати, испытывает существенные проблемы с топливом).
Кто и зачем снабжает ополченцев деньгами, оружием, питанием и техникой?Естественно, что десятки тысяч людей, которые участвуют в украинском конфликте на стороне ВСН, должны снабжаться, и снабжаться хорошо. Оружие (причем не только «калаши») и боеприпасы к нему, техника, запчасти и боеприпасы к ней, горюче-смазочные материалы и топливо, оборудование, одежда, средства защиты, медикаменты, продукты, да и просто деньги – на «зарплату» военным и бюджетникам… Конечно, в республиках имелись и склады, сюда же стянулись и боевые части с территорий, которые сейчас заняты украинской армией, однако обновлять запасы на протяжении почти полугода – попросту неоткуда.
Поэтому ответ напрашивается сам собой: силы ополчения финансируются и снабжаются извне, и снабжаются серьезно. Единственный возможный «спонсор» – это Российская Федерация. Конечно, в государственном бюджете вряд ли имеется статья о «финансовой и материальной помощи ВСН», и в открытую это вряд ли кто-то когда-то признает. Однако помощь определенно имеет место, и помощь регулярная и существенная. Само собой, что серьезную технику и современные разработки силам ополчения никто передавать не будет – это сразу указало бы на явное участие РФ.
Сотрудник ОМОН г. Москвы на условиях анонимности:
У нас всем опытным сотрудникам предлагали командировки в Новороссию. Командировки очень хорошо оплачиваются, пацаны за год купили себе по квартире в Москве. Но я отказался, другую жизнь за деньги не купишь. Все исключительно добровольно, и секретно, конечно же.
Причин такого «спонсорства» можно найти огромное количество. Прежде всего – это нежелание иметь под боком враждебно настроенное государство. На данный момент ДНР и ЛНР играют роль своеобразного буфера. Вдобавок со временем, когда конфликт начнет сглаживаться (скорее всего – не через год и не через два) – эти территории можно будет присоединить, как и Крым.
Не менее важным фактором является еще и политическая сторона вопроса. Практически для всего мира (США, Европы) силы ополчения олицетворяют Россию. И неудачи (а тем более – полное поражение) Новороссии в глазах миллионов людей являются неудачами России – что является ударом по «имиджу» страны.
Сколько платят ополченцам и военнослужащим ВСУ на ДонбассеЗа просто так рисковать своей жизнью и убивать других людей идут только либо абсолютно «отмороженные», либо же ярые патриоты и националисты. Куда более существенной мотивацией для участников конфликта (с обеих сторон) являются деньги. Для разных структур «зарплата» может быть разной, причем отличаться в разы. Попробуем разобраться, кто из военных сколько получает.
Зарплаты военных на Украине в 2015 годуДля начала – приведем список для тех, кто участвует в конфликте на украинской стороне:
Указанные выше суммы могут отличаться от фактических, причем существенно. Зависит это от:
Также существуют и проблемы с выплатами – из-за суеты и беспорядка, которые царят в генштабе (а также и из-за отсутствия средств ), зарплаты достаточно часто задерживают, или же выплачивают частями.
Зарплаты ополченцев ДНР*Тем же, кто служит в Вооруженых Силах Новороссии, платят на порядок лучше:
*Данные получены путем опроса ополченцев и местных жителей
По разному едут. Город Чехов Московской области — знакомые, абсолютно пропитые ребята, бывшие полицейские и охрана рынка, выпивали, смотрели телевизор и в таком сильновыпившем состоянии отправились в Донецк, через Ростовский военкомат. Думали и подзаработать. 15 тыс. озвучили оклад. Три месяца продержались. Видимо деньги свои не отработали, но на обратную дорогу им дали. Сухой закон, штука хорошая, но действует только на бумаге. Байки страшные рассказывали про то как хохлы своих детей в танки сажали, люки заваривали и пускали на ополчение, про то как правый сектрор под наркотическим опьянением можно было убить только с третей пули -те боли не чувствовали.
Кто подскажет как можно связаться спо телефону с командирами Новороссии или с военкоматом чтобы поехать на контракт в ополчение ДНР.
Камиль,все очень просто/через военкомат/.
Алексей.
Про то «. как хохлы своих детей в танки сажали, люки заваривали и пускали на ополчение» поясни пожалуйста.
Я не за деньги им там плохо помочь надо.
очевидно указаны зарплаты военнослужащих из РФ, добровольцы получают соответственно.
Вторая компания, Ч.Р. Поверьте нет ни чего хорошего в вооруженных конфликтах и тем более от денежных средств заработанных таким путем, пошел бы если только мое присутствие помогло это остановить. Политика это все го лишь грязные финансовые махинации для управления толпой и статья всего лишь инструмент.
Постановление Совета Министров № 3-6 от 12.03.2015 г. Об утверждении Временного порядка отчётности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования ДНР для обеспечения занятости населения можете скачать ТУТ.
Трудовые отношения со своими сотрудниками нужно оформлять в форме Трудового договора, Договора подряда, контракта.
Т. е. с самого начала трудовых отношений с сотрудником мы должны составить, например, Трудовой договор.
Раньше Трудовые договора регистрировались в налоговой. Теперь же появился Центр занятости.
НОВЫЙ ШАБЛОН. ВЫЛОЖИЛА 13 мая. Шаблон Трудового договора можете скачать ТУТ (скачать файл ). Договор подписывается в трёх экземплярах. Образец заполненного договора ТУТ (это образец по старому шаблону).
Все вновь заключённые договора необходимо зарегистрировать в течение 7-ти календарных дней с момента подписания.
Для заключения Трудового договора нужно присутствие работодателя и сотрудника. Необходимо взять документы сотрудника: копия паспорта + оригинал, копиия ИНН + оригинал, трудовая книжка.
ДЛЯ ДОНЕЦКА. Если у Вас есть заключенные до 1 апреля Трудовые договора - принесите две имеющиеся у Вас экземпляры (если на руках все 3 экз - то все три если один экземпляр остался в налоговой - то берите два оригинала + сделайте ксерокопию) и документы сотрудника в Центр занятости. Они поставят на договоре Визу.
ДЛЯ МАКЕЕВКИ. Что делать с Трудовыми договорами, заключёнными до 1 апреля - ещё не знают. Возможно, налоговая передаст им свои экземпляры и тогда эти договора смогут поставить на учёт. Пока ответ нам не дали. НО И ВСЕ НОВЫЕ ДОГОВОРА ПОКА ЧТО РЕГИСТРИРУЮТСЯ В НАЛОГОВОЙ.
Адреса фондов занятости
Донецкий городской фонд занятости (для всех районов кроме Петровского и Кировского): г. Донецк, ул. Фёдора Зайцева, 46д. Телефон: (062) 388-41-73, 388-41-84, 388-41-83, 388-41-85.
Для Петровского и Кировского районов - г. Донецк, ул. Семашко, 27а.
Макеевский городской фонд занятости - ул. Ленина, недалеко от Макеевского городского исполкома (где и раньше). Режим работы - 8:00-17:00 без перерыва, пт: 8:00-15:45 без перерыва.
По предварительным данным минимальная ЗП будет составлять 1257 грн. Но эта цифра ещё не окончательная, на утверждении.
Отчёты в фонд занятости
Временный порядок отчетности и мониторинга деятельности субъектов хозяйствования ДНР для обеспечения занятости населения определяет систему отчетности, обязанность и ответственность работодателей - юридических лиц всех форм собственности и физических лиц-предпринимателей в обеспечении эффективного использования трудовых ресурсов ДНР.
Юр. лица и ФЛП обязаны предоставлять отчетность по установленным формам (Формы № 1-5 прилагаются) в установленные сроки. Руководители субъектов хозяйствования несут персональную
ответственность за достоверность, полноту и своевременность предоставления отчетности.
ОТЧЁТ по форме 2 Отчёт об уволенных - нужно сдавать каждый месяц - до 5-го числа, следующего за отчётным.
- форма 1 - Отчёт о принятых работниках,
- форма 2 - Отчёт об уволенный работниках,
- форма 3 - Отчёт о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей),
- форма 4 (план) - Отчёт о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда,
- форма 4 (факт) - Отчёт о фактическом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда,
- форма 5 - Данные о субъекте хозяйственной деятельности
Все отчёты в файле *.doc Вы можете скачать ТУТ.
Эти отчёты предоставляются субъектами хозяйствования в городские и районные центры занятости по месту своего фактического нахождения.
Точно знаю, что при первом появлении субъекта хозяйствования в Центре занятости нужно подать Отчёт - форма 5 Данные о субъекте хозяйственной деятельности (Макеевка пока не просит).
И обязательно заполнить Карточку работодателя (Макеевка пока не просит).
Отчёт в налоговую по подоходному налогу
После отчётного периода субъект хоз деятельности должен подать налоговую декларацию по подоходному налогу (до 14 числа месяца, следующего за отчётным). А оплачивать подоходный налог нужно в день выдачи денежных средств работнику.
Декларацию по подоходному налогу можете скачать тут (ссылка на файл ).
Обратите внимание, что теперь нужно сдавать Декларацию по подоходному налогу и в электронном виде. А в Макеевке, например, просят сдавать отчёт ещё и в табличке немного другой формы (не такой, как в декларации скачать ТУТ ). Файл нужно называть по ИНН/ОКПО.
Бланк трудового договора1. Предприятие (организация) ___________________ _____________________________________________
в лице ___________________ _________________________________ ____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
_________________________ ________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»
и гражданин ______________________ _____________________________ _______________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________ ____________________ _______________ именуемый в дальнейшем «Работник»,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. Работник ______________________ ________________________________ _________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу ____________ _______________________________ _______________________________
(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )
_______________________ ____________________________ ___________________________________________
по профессии, должности ____________________ ______________________ _____________________________
(полное наименование профессии, должности)
квалификации __________________________ _________________________ ______________________________
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) _____________ ______________________ ________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы ___________________________________________________
5. Срок действия договора.
Начало работы __________________________ __________________ _______________________________
Окончание работы ______________________________ __________________________________________
6. Срок испытания: а) без испытания
б)______________________________ ________________________________ _________________________
(продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
___________________________ ___________________________ ________________________________________
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
__________________________ ______________________________ ______________________________________
8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
_________________________ _________________________________ ____________________________________
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д. )
____________________ _________________________________ _________________________________________
____________________ __________________________________ ________________________________________
____________________ __________________________________ ________________________________________
____________________ __________________________________ ________________________________________
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
__________________________ ____________________________________ ________________________________
__________________________ ____________________________________ ________________________________
__________________________ ____________________________________ ________________________________
_________________________ _____________________________________ ________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день ________________________________ __________________________________
неполная рабочая неделя _____________________________ ____________________________________
почасовая работа _____________________________________ ___________________________________
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц
или ____________ руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу)
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной __________ рабочих дней
дополнительный __________ рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _________________ ____________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ __________________________________ _______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
_____________________________ ___________________________________ ______________________________
(ф. и. о. должность)
Трудовой договорна неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) __________________________________________________________________________ (указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы _________________________________________________________________ (указать какой)
5. Срок действия договора.
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д.)
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день __________________________________________________________________________________
неполная рабочая неделя _________________________________________________________________________________
или ____________ руб. за 1 час работ
Образец. Приказ о прекращении трудового договора (увольнение с работы.Типовая междуведомственная форма № т-8) утверждена цсу ссср 14. Xii-1972 г. № 816 Новости бизнесаШувалов назвал последние цифры по экономическому росту неутешительными
Образец- Приказ о прекращении трудового договора (увольнение с работы: 27 May 2015 15:28:00 +0300
Последние цифры по экономическому росту неутешительные, заявил первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов в ходе встречи президента РФ Владимира Путина с членами правительства.
Газпром получил от Нафтогаза Украины 30 миллионов долларов в качестве предоплаты за поставки российского газа, сообщил РИА Новости представитель управления информации Газпрома. Получил, — сказал собеседник агентства в ответ на вопрос о получении российской компанией платежа Нафтогаза.
Правительство готовит предложение по мораторию на введение новых налоговых платежей на ближайшие три года в соответствии с поручением президента, сказал первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов в ходе встречи президента Владимира Путина с членами правительства.
Ранее источник Ведомостей, близкий к одной из сторон, говорил о том, что часть допэмиссии Ютэйр могут выкупить компании, аффилированные с НПФ Сургутнефтегаз.
Центробанк считает целесообразным создать на базе АСВ ликвидатора для профучастников финансового рынка. По словам Сергея Швецова, первого зампреда регулятора, АСВ является подходящей базой для создания института, который занимался бы вопросами ликвидации некредитных финансовых учреждений.
Дочернее предприятие научно-производственной корпорации Уралвагонзавод ЧТЗ-Уралтрак в среду (УВЗ Нижний Тагил) подало в Арбитражный суд Свердловской области иск к Альфа-банку, сообщает ТАСС со ссылкой на представителя суда.
Египет отправил заявку с копией для России о создании зоны свободной торговли с ЕАЭС. Об этом заявил глава Минпромторга РФ Денис Мантуров телеканалу Россия-24.
По сравнению с апрелем 2014 года ВВП в апреле 2015 года сократился на 4,3%. Такую оценку сделали эксперты Внешэкономбанка во главе с главным экономистом ВЭБа Андреем Клепачем, сообщается на сайте ВЭБа.
Россия обжалует обращение бывших акционеров ЮКОСа о взыскании $50 млрд Министр юстиции России Александр Коновалов на брифинге в рамках Санкт-Петербургского международного юридического форума заявил, что Россия с высокой степенью вероятности обжалует в судах Великобритании, Франции и США поданные бывшими акционерами ЮКОСа обращения о взыскании $50 млрд.
Уралвагонзавод не находится в кризисе, а руководство компании справляется с объективными трудностями, которые связаны с тем, что рынок вагоностроения встал. Об этом сегодня, 27 мая, на традиционной пресс-конференции заявил полномочный представитель президента в УрФО Игорь Холманских.
Террористы "ДНР" "национализируют" медучрежденияТеррористы самопровозглашенной "Донецкой народной республики " "национализировали" все медучреждения на контролируемой боевиками территории и заключают трудовые договора непосредственно с врачами больниц, сообщает УНИАН со ссылкой на медработников нескольких больниц в Донецке и Макеевке.
"Министерство здравоохранения "ДНР" ликвидировало областное, все городские и районные управления и отделы здравоохранения, работников этих структур направили на места в больницы", - отмечают медработники.
Сообщается также, что всех врачей в медучреждениях обязали подписать трудовые соглашения с "министерством здравоохранения "ДНР", а те, кто был не согласен, всех уволили.
Медработники отметили, что заработную плату им также обещали платить из бюджета "ДНР", но "только пока неизвестно, в какой валюте будут выплаты".
Следующие образцы:22 декабря 2016 года
Комментариев пока нет!
Другие статьи: Популярное
Образец приказа о карантине по ветряной оспе Ветряная оспа в детском саду. Профилактические мероприятия Ветряная оспа (ветрянка) - очень заразное инфекционное заболевание с острым течением. Виновником возникновения болезни является вирус герпеса.
Образец приказа о проведении текущего ремонта договор+смета+кс2,3+счет-фактураДоговор и счёт-фактура это понятно, а вот терзают сомнения на счёт ф КС-2 и КС-3читал такую инфу, правда она от 2002г.:"Московский бухгалтер", N 10,
Образец приказа о награждении почетной грамотой в честь юбилея Как внести запись в трудовую книжку работника о награждении почетной грамотойСодержание статьиИнформация, которая фиксируется в трудовой книжке, дает полезные сведения о рабочем и его Договор аренды помещения между юридическими лицами образец АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг. Санкт-Петербург ___________ _____ г.ООО ____________, именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора ________________, действующей Договор аренды помещения под магазин образец Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды Договор аренды подъемника образец Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1. Договор аренды образец рб по состоянию на 25 января 2005 годаДоговор аренды оборудования№_____ Город ____________ _____ ____________ 200 _ Договор аренды оборудования с последующим выкупом образец Приложение N ___к Договору аренды оборудованияс последующим выкупомN ___ от "___"________ ___ г.__________________, именуем__ в дальнейшем "Арендодатель", в лице __________________, действующ__ на основании __________________, Договор аренды программного обеспечения образец ДОГОВОРна разработку программного обеспечения"___"_________ ____ г.____________________________________________________________, именуем____ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________________, действующ__ на основании ________________________,
Может быть Вас заинтересует:
