ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА УЧАСТКА

1 Разработан службой транспортно-складского и таможенного обеспечения

2 Утвержден и введен в действие приказом № ___ от «___» ________ 20__ г.

3 Разработан в соответствии с требованиями ISO 9001:2008, ГОСТ Р ИСО 9001-2008, р. 5

4 Введен взамен должностной инструкции ДИ СМК 3-5-11-013-2007

Дата введения ____________________

1 Общие положения

Мастер участка в своей работе руководствуется законодательством. актами работодателя (приказами, распоряжениями, инструкциями, положениями, Правилами внутреннего трудового распорядка), Уставом железных дорог, Правилами технической эксплуатации железных дорог, Правилами перевозки грузов, Инструкциями по движению поездов, Инструкциями по сигнализации на ж/д транспорте, документами СМК АО «Название», в том числе Положением о Название службы и настоящей должностной инструкцией.

2 Положение в организационной структуре

2.1 Мастер участка согласно штатному расписанию относится к категории руководитель.

2.2 Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится приказом по АО «Название» по представлению начальника Название службы.

2.3 Мастер участка подчиняется заместителю начальника службы по транспортному обеспечению:

3 Главная задача

Главной задачей мастера участка является:

- организация работы железнодорожного участка.

4 Должностные обязанности

Должностные обязанности мастера участка:

Мастер участка несет ответственность за:

- неисполнение своих должностных обязанностей;

- невыполнение плановых заданий, закрепленных за участком;

- несоблюдение требований законодательства ;

- нарушение персоналом участка производственной дисциплины;

- неисполнение требований СМК АО «Название»;

- неудовлетворительное ведение и состояние первичных записей;

- нарушение правил делопроизводства;

- нарушение на участке требований инструкций по безопасности и охране труда, правил и норм охраны труда;

- нарушение персоналом участка Правил внутреннего трудового распорядка АО «Название»;

- необеспечение сохранности имущества на участке;

- несоблюдение Кодекса деловой этики работников АО «Название»;

- недобросовестное использование информации, полученной при исполнении должностных обязанностей, в собственных интересах либо в интересах третьих лиц;

- недостоверность информации, предоставляемой другим пользователям;

- несоблюдение Инструкции «Об обеспечении защиты сведений, составляющих коммерческую тайну АО «Название»;

- несоблюдение инструкций по безопасности движения поездов, по сигнализации на железных дорогах, правил технической эксплуатации железных дорог, правил перевозки грузов;

- низкую культуру производства на участке.

Мастер участка имеет право:

- знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

- запрашивать лично или по поручению начальника службы у руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

8 Квалификационные требования

8.1 Образование: высшее профессиональное и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года или среднее техническое и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

8.2 Должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы по АО «Название»;

- производственную и организационную структуру предприятия, перспективы развития предприятия;

- организацию складского хозяйства;

- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

- Устав железных дорог, правила технической эксплуатации ж/д, правила перевозки грузов, инструкцию по движению поездов, инструкцию по сигнализации на ж/д транспорте;

- методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;

- правила внутреннего трудового распорядка АО «Название»;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожаробезопасности;

- инструкцию линейного руководителя;

- требование документов системы менеджмента качества АО «Название».

8.3 Владение иностранными языками: не требуется.

8.4 Владение компьютером: в объеме пользователя программами Microsoft Office.

8.5 Требования к навыкам:

- навык работы в локальной сети предприятия;

- навык работы с нормативно-технической документацией (КД, ТД, ГОСТ, ТУ)

Мастер участка

1.1. На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве от 1 года, или среднее специальное образование и опыт работы на производстве от 3 лет.

1.2. Мастер участка назначается и освобождается от должности директором по представлению главного инженера.

1.3. В работе подчиняется главному инженеру и директору.

1.4. В работе обязан руководствоваться нормативно-правовыми актами, постановлениями, положениями, инструкциями, иными руководящими документами по вопросам, регулирующим правила производственного планирования и управления производством, приказами, распоряжениями руководителя, правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

1.5. Должен знать:

- виды производственной деятельности участка, требования к ней;

- основные виды оборудования, используемые на участке. правила его использования;

- нормы работы и оплаты труда;

- правила тарификации работ и рабочих;

- существующий порядок оплаты труда;

- правила производственной санитарии, гигиены, противопожарной защиты;

- правила техники безопасности;

- правила нормирования и охраны труда.

2.1. Знакомится с документацией, непосредственно относящейся к выполняемому заданию.

2.2. Знакомится с приказами и распоряжениями работодателя.

2.3. Привлекает специалистов для выполнения возложенных на него обязанностей.

2.4. Выдвигает предложения по привлечению других специалистов.

2.5. Вносит предложения по совершенствованию и модернизации работы предприятия по вопросам, отнесенным к его ведению.

2.6. Требует от руководства гарантии соблюдения своих прав и обязанностей.

3.1. Руководит участком. Ведет ежемесячный учет выполненных работ, заполняет журнал учета выполненных работ формы КС-6а.

3.2. Подготавливает производство, осуществляет расстановку рабочих и бригад.

3.3. Следит за соблюдением производственных процессов, выявляет и ликвидирует причины их нарушения.

3.4. Контролирует качество выполняемых работ.

3.5. Организует выполнение участком производственных заданий по объёму производства работ, качеству, экономному расходованию сырья, материалов, топлива, энергии, снижению издержек.

3.6. Принимает меры по предупреждению брака и повышению качества работ.

3.7. Изучает результаты производственной деятельности.

3.8. Участвует в приёмке законченных строительством работ, работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования.

3.9. Формирует бригады.

3.10. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным рабочим.

3.11. Инструктирует рабочих по правилам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента.

3.12. Следит за расходованием фонда оплаты труда, установленного для участка.

3.13. Организует выполнение рабочими норм выработки.

3.14. Осуществляет пересмотр норм трудовых затрат, правильное применение систем заработной платы и премирования.

3.15. Принимает участие в разработке новых и совершенствовании существующих технологических процессов и режимов производства.

3.16. Оформляет документацию по учёту рабочего времени, выработке, заработной платы простоев.

3.17. Участвует в работах по выявлению резервов производства по количеству, качеству строительных работ.

3.18. Выдвигает предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий.

3.19. Обеспечивает соблюдение рабочими правил охраны труда, техники безопасности, дисциплины.

3.20. Участвует в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и оборудования.

3.21. Проводит мероприятия по повышению квалификации рабочих и бригадиров, обучению смежным профессиям.

3.22. Способствует применению новых форм организации труда.

3.23. Вносит предложения о пересмотре норм выработки, расценок оплаты труда, о присвоении рабочих разрядов рабочим участка.

3.24. Участвует в тарификации работ участка.

4.1. За неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и трудового договора, несет дисциплинарную ответственность в соответствии с ТК РФ.

4.2. За совершение в процессе выполнения служебных обязанностей административных правонарушений или уголовно преступления несет ответственность в соответствии с административным и уголовным законодательством.

Должностная инструкция мастера участка производства на железнодорожном транспорте

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ___________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
мастера участка производства
на железнодорожном транспорте
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с ________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка производства на железнодорожном транспорте
относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера участка производства назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.3. Мастер участка производства назначается и освобождается от
должности руководителем предприятия и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.4. Мастер участка производства должен знать:
- Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта;
- Устав предприятия;
- Отраслевое тарифное соглашение;
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций,
методические, нормативные, инструктивные и другие руководящие материалы,
касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к
продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- порядок тарификации работ и рабочих;
- нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- действующие положения об оплате труда;
- передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению
производством;
- Инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев,
связанных с производством на железнодорожном транспорте;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности;
- _________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия мастера участка производства (отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Мастер участка производства:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым участком.
2.2. Обеспечивает производство участком продукции (работ, услуг) в
установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры
(ассортимента), повышение производительности труда, снижение трудоемкости
продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его
технических возможностей, повышение коэффициента сменности оборудования,
рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии.
2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает
расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических
процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих
технологических процессов и режимов производства, а также
производственных графиков.
2.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ,
осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества
продукции (работ, услуг).
2.6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции
участка, ремонту технологического оборудования, механизации и
автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда,
аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.
2.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, рациональное
использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки
(оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
2.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного,
профессионального и квалифицированного состава), разрабатывает и внедряет
мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их
деятельность.
2.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания
бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии
с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по
использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива,
энергии, фонда заработной платы.
2.11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит
мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности, технической
эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их
соблюдением.
2.12. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон
обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда,
вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о
присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в
тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
2.13. Анализирует результаты производственной деятельности,
контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку,
обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных
документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.
2.14. Содействует распространению передового опыта, починов,
развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и
изобретений.
2.15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке
норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и
нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем
заработной платы и премирования.
2.16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов
производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий
труда, повышению культуры производства, рациональному использованию
рабочего времени.
2.17. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.18. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих
участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение
производственной и трудовой дисциплины.
2.19. Организует работу по повышению квалификации и
профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и
смежным профессиям.
2.20. _____________________________________________________________.

Мастер участка производства имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия
предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
информацию, связанную с вопросами своей деятельности.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. ______________________________________________________________.

Мастер участка производства несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________20__ г.