Портфолио – визитная карточка группы

АУДОМО Заводоуковский городской округ

«Центр развития ребёнка – Детский сад «Берёзка»

Успех не приходит к тебе…

Ты идёшь к успеху.

В настоящее время технология портфолио широко применяется в сфере образования, в том числе в практике дошкольного образования. Значимость данной технологии состоит в следующем. Во-первых, она направлена на взаимодействие всех участников образовательного процесса. Дети, педагоги и родители совместно участвуют в создании единого творческого продукта. Во-вторых, это один из способов повышения качества образовательного процесса, т. к. использование данной технологии способствует достижению положительных результатов деятельности, как индивидуума (ребенка, педагога), так и коллектива в целом (группы, ДОУ). Что же такое портфолио?

Существуют различные подходы к определению понятия «портфолио» (Т.Г. Новикова, А.С. Прутченков, И.Ю. Гайтукаева, И.Г. Юдина, Г.К. Селевко, В.К. Загвоздкин и др.)

Несмотря на различные в обосновании понятия, все исследователи сходятся во мнении, что портфолио в первую очередь – это с пособ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений за определённый период.

Основной смысл портфолио, по мнению Т.Г. Новиковой, - «показать все, на что ты способен».

Чаще всего речь идёт о портфолио дошкольника, - реже о портфолио группы.

Не всегда есть возможность и время для создания портфолио дошкольника. В таких случаях поможет портфолио группы, где представлены все достижения данной группы детей.

Методические рекомендации по составлению портфолио группы

1. Цель портфолио – собрать, систематизировать и зафиксировать результаты развития группы детского сада, усилия, достижения в различных областях, создание атмосферы открытости, общности всех участников образовательного процесса.

2. Портфолио помогает решать важные педагогические задачи:

- создать для группы ситуацию переживания успеха;

- поддерживать интерес воспитателей группы к формированию портфолио группы;

- укреплять взаимодействие с семьями воспитанников группы, повышать заинтересованность родителей (законных представителей) в результатах развития группы и совместной деятельности с дошкольным учреждением.

Порядок формирования портфолио

1. Портфолио группы является одной из составляющих рейтинга развития предметно-развивающей и воспитательно - образовательной среды группы.

2. Период составления портфолио – в течение всего учебного года.

3. Ответственность за организацию формирования портфолио и систематическое знакомство родителей (законных представителей) с его содержанием возлагается на воспитателя группы.

4. Учёт документов, входящих в портфолио группы, производится воспитателем группы.

Структура портфолио группы

Портфолио группы детского сада состоит:

(содержит общую информацию, представляющую группу: название группы, возраст детей, педагоги, фотографии или рисунки отдельных уголков группы);

v "Давайте познакомимся!"

(представляет собой фотопортрет всей группы, его также можно оформить в виде детских рисунков или общего коллажа);

(содержат отдельные описания девочек: их имена, увлечения, любимые игрушки, занятия и др.);

(содержат отдельные описания девочек: их имена, увлечения, любимые игрушки, занятия и др.);

v "Наши успехи и достижения" ;

Можно расширить предложенную структуру дополнительными разделами, например,

"Что означают наши имена" ,

"Кем я буду, когда вырасту" ,

(смешные высказывания детей),

Деятельность педагога по созданию портфолио

1. Воспитатель формирует портфолио группы согласно перечню документов.

2. Пополнение и изменение портфолио группы возможно только для воспитателя группы, для просмотра - свободный доступ;

3. Портфолио группы пополняется материалами постепенно, систематически, по мере участия воспитанников группы в образовательном воспитательном процессе, своевременно отмечаются все достигнутые результаты

К оформлению группового портфолио можно привлекать родителей. Участие родителей в подготовке материалов, оформлении, раскрывает творческий подход к работе, участие в жизни ребенка в детском саду.

Н.А. Кочкина, А.Н. Чернышева. Портфолио в ДОУ.- М. Издательство «Скрипторий 2003», 2008. – 72с.

Кохан О.Н. Портфолио группы ДОУ.// Справочник старшего воспитателя дошкольного учреждения. – М. 2010. - №12.

«Свидетельство о публикации» Серия А № 0000843, дата отправки 18 декабря 2012 г. № квитанции 62502655103704

Приглашаем педагогов дошкольного образования Тюменской области, ЯНАО или ХМАО-Югры опубликовать свой методический материал. Можно представить материалы в соавторстве с коллегами.

Почему выгодно публиковаться у нас?

1. "Детские сады Тюменской области" официально зарегистрированное профильное СМИ федерального уровня. ЭЛ № ФС 77 - 43321
2. Деятельность редакции поддерживается Департаментом образования и науки Тюменской области
3. Мы оформляем "Свидетельство о публикации" в СМИ.
4. Документ имеет уникальный номер, вписан в реестр, выводится на бумажном носителе, имеет оригинальную печать редакции интернет-издания и подпись. Подробно >>>

Описание конструктора портфолио воспитателя

Программа «Портфолио воспитателя» – это технология по созданию и ведению электронного профессионального портфолио педагога дошкольного образования, разработано ЗАО «e-Publish» (официальные сайты http://edusite.ru/ и http://netfolio.ru/ ).

Конструктор электронного портфолио – простой и удобный инструмент для создания и ведения профессионального портфолио педагога в электронном виде.

Программа «Портфолио воспитателя» позволяет создавать педагогическое портфолио, конвертируя его в сайт, что обеспечивает доступность и удобство демонстрации, так как сделанное портфолио будет открываться с помощью любого браузера, установленного на компьютере.

Конструктор портфолио воспитателя прост в применении, имеет удобный интерфейс и рассчитан на пользователей, обладающих базовой ИКТ-компетентностью. Использование такого конструктора дает возможность быстро создавать и редактировать свое портфолио.

Общие сведения (личные данные, контакты, трудовая справка).

Профессиональная деятельность (редактируется по учебным годам и содержит результаты педагогической, методической, дополнительной педагогической деятельности, информацию о курсах повышения квалификации, материальной базе, отзывы).

Научно-методические работа (описание дидактического материала и медиатеки, публикации в специализированных СМИ и авторские работы).

Создание электронного портфолио воспитателя включает пять последовательно выполняемых этапов:

Программа находится в Виртуальном кабинете, доступ к которому воспитатель получает пройдя и оплатив 200 рублей.

Здесь идет подготовка материалов для размещения в портфолио. Таких как: сканированные копии диплома об образовании, грамот, благодарственных писем и т.д.

Интерфейс программы интуитивно понятен любому пользователю. Он состоит из типовых полей, который заполняются с клавиатуры или выбором из списка.

Портфолио, созданное в конструкторе позволяет хранить результаты за много лет. Так как заполняется по учебным годам и дает возможность копирования разделов. При желании, данные закрываются паролем.

Встроенное средство сформирует печатную форму.

Встроенный компонент превращает портфолио в Веб-форму, и Вы легко сможете опубликовать его в сети Интернет с отдельным URL-адресом.

Портфолио воспитателя-portfolio educator - Оформление детского сада, все для детского сада, родительский уголок, папки передвижки

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

портфолио воспитателя в розовом -portfolio educator
портфолио воспитателя в розовом -portfolio educatorАвтор НатальяJPEG/ 8 листов /2480*3508 / 300 dpi / 7 Mb

Портфолио воспитателя дошкольного образовательного учреждения
Портфолио воспитателя дошкольного образовательного учрежденияВ составе 10 разделов, 19 заголовков, чистый шаблон.Соблюдены все последние требования Департамента Образования.Стоимость шаблонов портфолио - 350 рублей.Формат - JpgВ портфолио можно внест. Читать

Презентация на тему - Портфолио воспитателя - скачать презентации по Педагогике

Визитная карточка Визитная карточка * ФИО: Редька Елена Леонидовна * Должность: Воспитатель * Образование: среднее специальное « Тамбовское педучилище» * Специальность: дошкольное воспитание * Категория: ВКК * Общий стаж: 32 года * Стаж работы в МКДОУ детский сад «Теремок» - 32 года * Педагогический стаж: 32 года * Курсы повышения квалификации: АНО «Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования «– 2014г. *

Педагогическое кредо «Твори добро на всей Земле! Твори добро другим во благо Не за красивое «спасибо», Услышавшего тебя рядом».

В человеке должно быть всё прекрасно… В человеке должно быть всё прекрасно… Образование – непрерывное Возраст – в самом расцвете сил Вес – под контролем Характер – нордический Терпение – железное Память оперативная -256 Мб постоянная – 40 Гб Работоспособность – дикая Хобби – поиск трудностей и их последнее героическое преодоление Недостатки – гениальность Достоинства – умение посмеяться над своими недостатками Девиз:»Хочешь быть счастливым – будь им!» (Козьма Прутков)

Очень хочется Очень хочется Понять непонятное, опробовать неопробованное, сделать несделанное Получать удовольствия от процесса работы Стать самой Интернет – продвинутой воспитательницей

Воспитатель, воспитатель- это слёзковытиратель, Одеватель, обуватель, умыватель иногда, Он косичкозаплетатель, зимой снегозагребатель, Одеялопоправлятель и копатель иногда. Воспитатель, воспитатель- это слёзковытиратель, Одеватель, обуватель, умыватель иногда, Он косичкозаплетатель, зимой снегозагребатель, Одеялопоправлятель и копатель иногда. Воспитатель, воспитатель- это книжечкочитатель, Кушать вкусно помогатель, танцеватель иногда. Он творитель и ценитель, детских тайн всегда хранитель, В общем, мамозаменитель и любитель НАВСЕГДА.

Играем и занимаемся Играем и занимаемся