образец заполнения производственной характеристики на инвалидность

Другие статьи

Производственная характеристика для инвалидности

Производственная характеристика для инвалидности

С целью установления степени ограничения трудоспособности работника по причине выявления заболевания или получения травмы, осуществляется медико-социальная экспертиза (МСЭ). При составлении выводов МСЭ проводится не только осмотр сотрудника, но и изучаются документы, которые описывают его состояние. К таким документам относится производственная характеристика для инвалидности. О том, как она заполняется, какие важные нюансы имеет – поговорим ниже.

Из этой статьи вы узнаете:

какие особенности у производственной характеристики для инвалидности;
как правильно составлять производственную характеристику для инвалидности.

В самую первую очередь стоит сказать, что от обычной характеристика для инвалидности отличается тем, что не имеет никаких характеристик личности и не может рассматриваться в роли позитивной или негативной. Ее главной целью является описание того, может ли работник полноценно осуществлять свои рабочие обязанности с учетом тех заболеваний или травм, которые у него есть.

Производственная характеристика для инвалидности: особенности

Характеристика заполняется только на специально предназначенном для этого бланке. Все поля должны быть заполненными, если данных для них нет, то просто ставятся прочерки. При осуществлении экспертизы характеристика является очень важным документом. Она обязательно должна содержать реквизиты и печать компании. Подписи под ней ставит глава предприятия и врач.

Производственная характеристика для инвалидности: заполнение

При заполнении характеристики обязательно указываются личные показатели труда данного сотрудника. Указывается выполнение плана в процентном соотношении, а также частота перерывов в работе. Описывается характер трудовой деятельности, а именно ручной или машинный труд, есть ли командировки и сколько они длятся.

Нужно детально описать условия трудовой деятельности, а именно шумность, наличие хим. веществ, среднюю температуру и т.д.

Указывается, есть ли возможность рационального трудоустройства человека со снижением и без снижения зарплаты. Нужно так же отметить, переводился ли за последний год работник на другую работу из-за болезни.

Кроме того, следует указать дополнительные сведения, если они являются важными для экспертизы.

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

Основные полномочия и задачи ГИТ. Виды проверок
Кадровые документы: на что стоит обратить особое внимание
Ответственность за нарушения или сколько это в цифрах
Охрана труда - почему теперь это важно

Читайте по теме в электронном журнале Производственная характеристика для инвалидности: образцы

Рассмотрим заполнение пунктов характеристики более детально:

Пункты 1. Указывается ФИО сотрудника.
Пункт 2. Указывается наименование работодателя.
Пункт 3. Указывается адрес места работы.
Пункт 4. Указывается место работы, то есть цех, отдел, мастерская, ферма, бригада и так далее.
Пункт 5. Указывается занимаемая должность, специальность, разряд или другое.
Пункт 6. Указывается, справляется или не справляет работник со своими должностными обязанностями.
Пункт 7. Указывается доход работника за последний год, нужно расписать 12 каждый месяц в отдельности и в конце указать среднемесячный доход.
Пункт 8. Здесь описываются условия труда. Отдельно описывают характер работы (длительность рабочей смены, режим, есть ли разъезды и командировки). Далее описываются нагрузки, физический труд (тяжелый, умеренный или легкий) и умственный, в данном случае указывается сложность интеллектуальной нагрузки, речь идет о составлении планов, отчетов, графиков и т.д. Также должны быть описаны гигиенические условия (работа в помещении или за его пределами, уровень шума, влажности и запыленности, температурный режим, воздействуют ли вредные вещества и так далее).
Пункт 9. Указывается, есть ли у работодателя возможность перевода на другую работу, если да, то на какую именно. Так же указывают, может ли работодатель предоставить облегченные условия труда.
Пункт 10. Здесь нужно указать, сколько работником было пропущено рабочих дней за последний год по причине болезни или травмы. Так же, указывается количество листков нетрудоспособности, продолжительность болезни и диагноз.
Пункт 11. В том случае, если работник не может справиться со своими рабочими обязанностями, должно быть краткое заключение о причинах, которые к этому привели.

Рекомендуем материалы по теме:

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям

Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертизы (образец).doc
Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов (образец).doc

Доступно только подписчикам

Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертизы (бланк).doc
Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов (бланк).doc

Просмотр темы - Производственная характеристика для слесаря сантехника

Павел 12 писал(а):

Добрый день!Помогите заполнить производственную характеристику для слесаря сантехника.Он уже давно на инвалидности.Сейчас ему в больнице сказали принести эту самую характеристику с работы ,но форму не дали.АРМ не проведена.Как её правильно заполнить?

Не изобретайте велосипед, пусть идет в поликлинику и принесет форму, у нас приносили такую формув 2010 году, вроде бы ничего потом не менялось

«Учреждения государственной службы
медико-социальной экспертизы для
осуществления своих полномочий имеют право запрашивать и получать от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для принятия решений. » (п. 18 Примерного положения об учреждениях гос. Службы МСЭ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 августа 1996г. № 965)
СВЕДЕНИЯ
о характере и условиях труда с производственной характеристикой (заполняется на основании «Карты рабочего места)
1. Фамилия, имя, отчество
2. Основная профессия (специальность, код по ОК 016-94, разряд, стаж работы)
Красильщик 2 разряда Код 13170 2 года

3. Название и адрес предприятия
4. Цех, отдел, работа на дому, должность Торговый центр - упаковщик

5. Требуемое профессиональное образование среднее (общее)

6. Краткое описание трудовой деятельности:
- основные производственные операции:
Упаковка товаров, приобретенных в торговом центре, сбор пустых тележек на территории торгового центра, выставление печатной продукции на стеллажи, раскладка пакетов на кассы
- используемый инструмент и оборудование:
Упаковочный материал, ножницы, канцелярский нож
- требуемые профессиональные качества (подчеркнуть):
физическая сила; выносливость; точность; координация, быстрота движений;
глазомер; точность, координация, распределение и переключение внимания; память;
техническое мышление; эмоциональная устойчивость; другие (вписать)

7. Характеристика вредных производственных факторов (физических, химических,
биологических, тяжести и напряженности труда) 3.1 класс

8. Характеристика опасных производственных факторов - отсутствуют

9.Оценка травмобезопасности рабочего места (класс опасности) 1 класс
-опасность глазного травматизма ( да, нет) нет

10. Класс условий труда в зависимости от содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны 2 класс

11. Класс условий труда по показателям микроклимата 2 класс

12. Класс условий труда по показателям тяжести трудового процесса 3.1 класс

13. Класс условий труда по показателям напряженности трудового процесса 2 класс
- продолжительность рабочего дня – по 10 час 30 мин.
- сменность работы- 2 дня рабочих – 2 дня выходных

14. Категория труда по степени опасности и вредности (общая оценка) 3.1

15. Производственная характеристика (производительность труда, качество выполняемой работы, успешность выполнения служебных и должностных обязанностей, участие в рационализаторстве, подготовке кадров и др.)
С работой справляется, замечаний по работе нет. Переводов по состоянию здоровья на другую работу не было.

16. Размер заработной платы:

Cентябрь 2009г. - 9198,00
Октябрь 2009г. - 9152,60 ( в т.ч. больничный – 3020,60 руб. )
Ноябрь 2009г. - 9198,00
Декабрь 2009г. - 9198,00
Январь 2010г. - 9198,00
Февраль 2010г. - 7884,00
Март 2010г. - 9273,00 ( в т.ч. больничный – 2376,00 руб.)
Апрель 2010г. - 9195,00
Май 2010г. - 10638,76 ( в т.ч. отпускные – 4316,76 руб.)
Июнь 2010г. - 7225,00
Июль 2010г. - 7036,20 ( в т.ч. больничный – 4162,20 руб.)
Август 2010г. - 5443,40 ( в т.ч. больничный – 2378,40 руб.)

17. Противопоказания по состоянию здоровья -
На момент поступления на работу противопоказаний по состоянию здоровья нет.
Возможности перевода на другую работу нет.

18. Обязательность предварительного (да, нет) и очередных (их частота) медицинских осмотров.
Периодические медосмотры не предусмотрены для упаковщиков.

_________________
Не проклинай своих врагов, они предстанут перед Богом. И не сердись на дураков, оставь обиды за порогом. Живи, борись и побеждай. Стремись всегда к заветной цели. Ты — человек! Не забывай. Не становись подобен зверю!

Павел 12 писал(а):

3. Название и адрес предприятия
4. Цех, отдел, работа на дому, должность Торговый центр - упаковщик

5. Требуемое профессиональное образование среднее (общее)

8. Характеристика опасных производственных факторов - отсутствуют

10. Класс условий труда в зависимости от содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны 2 класс

11. Класс условий труда по показателям микроклимата 2 класс

12. Класс условий труда по показателям тяжести трудового процесса 3.1 класс

14. Категория труда по степени опасности и вредности (общая оценка) 3.1

16. Размер заработной платы:

Были бы карты рабочих мест,у нас АРМ не проведена!

Я в конце прошлого года заполняла по такой форме.

ПРОИЗВОДТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1.Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого медико-социальную экспертизу (далее гражданин)

2. Название и адрес организации, в которой работает гражданин

3. Цех, отделение
4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т.д. указать)
индивидуальная
5. Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу продавец-консультант, стаж работы 7 лет 2 месяца
(указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации; в отношении неработающих граждан сделать запись «не работает»

6. Основная профессия ( специальность) продавец-консультант
7. Квалификация по основной профессии ( класс, разряд, категория, звание) нет
8. Смежные профессии и специальности нет
9. Факторы условий труда
9. 1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы)
Скользящий график работы ( 2 дня рабочих, 2 дня выходных), длительность рабочего дня 10час. 30 мин. перерыв – 1 час,30 мин. темп работы - средний
9.2. Условия труда ( работа в цехе, на улице, проф. вредность, условия микроклимата, подробно описать)
Работа в помещении торгового центра, в процессе работы используется компьютер, ручной вилочный погрузчик, лестница-стремянка, профессиональной вредности нет, условия микроклимата нормальные
9.3. Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие – указать)
нестационарное
9.4. Рабочая поза (свободная, фиксированная, преимущественно стоя, сидя, переменная, указать) поза преимущественно стоя, переменная, свободная
9.5. Категория тяжести выполняемых работ средняя
9.6. Физическая тяжесть труда (максимальная масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
суммарная масса грузов в течение часа каждого часа смены, с рабочей поверхности, с пола, наклоны корпуса,
перемещение в пространстве) перемещение груза на расстояние от 1м до 5 м - 500 кг/смена ( по ПДК,ПДУ допустимый уровень по карте аттестации рабочих мест 15000 кг). перемещение груза на расстояние более 5 м - 4000 кг/смена ( по ПДК,ПДУ допустимый уровень по карте аттестации рабочих мест 28000 кг), подъем и перемещение тяжести вручную при чередовании с другой работой до 7 кг ( по ПДК,ПДУ допустимый уровень по карте аттестации рабочих мест 10 кг), наклоны корпуса присутствуют.
10. Напряженность труда:
10.1. Эмоциональная нагрузка ( степень ответственности, значимость ошибки, степень риска и безопасность других лиц, прочие, указать) Есть ответственность за правильную информацию для покупателей, за правильное размещение товарного запаса. Степень риска и безопасность других лиц – от сутствует.
10.2.Интеллектуальная нагрузка ( содержание работы, степень сложности заданий) Решение простых задач по инструкции - изучение технических характеристик товара, консультирование покупателей
10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения ( в процентах от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): 50%
11. Краткое описание выполняемой работы ( основные производственные операции) Доводить до покупателя технические характеристики товара, оказывать помощь покупателю при выборе товара, размещать товар в торговом зале, грамотно эксплуатировать оборудование Торгового центра, соблюдать правила работы с погрузочной техникой и безопасности размещения товара на торговом оборудовании
12. Пользуется ли облегченными условиями труда ( сокращенный рабочий день или неделя, уменьшен ли объем работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие): Нет
13. Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет): с порученной работой справляется
14. Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная) ставка
15. Заработок за последние 12 месяцев по каждому в отдельности:

Декабрь 2014 – 26753
Январь 2015 – 21885
Февраль 2015 – 23505
Март 2015 – 26397,04 (из них 14219 – з/п, 12178,04 – отпускные)
Апрель 2015 – 28679
Май 2015 – 27469,48 (из них 20939 – з/п, 6530,48 – больничный)
Июнь 2015 – 28303
Июль 2015 – 27285
Август 2015 – 22248
Сентябрь 2015 – 26096,44 (из них 6505 – з/п, 19591,44 – больничный)
Октябрь 2015 – 25305,61 (больничный)
Ноябрь 2015 – 13060,96 (больничный с 01.11 по 16.11.2015 г.)

16.Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности за последние 12месяцев Случай временной нетрудоспособности – 2, продолжительность временной нетрудоспособности 79 дней.

Образец заполнения производственной характеристики для инвалидности

Антон Ильин (Мск)
Подскажите, какие документы нужны для прохождения ВТЭК?

Семен Дмитриев
МСЭ теперь называется Перечень документов для прохождения МСЭ Для определения группы инвалидности 1. Заявление гражданина (или его законного представителя). Скачать образец заявления на МСЭ. 2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий.

Любовь Киселева
Самое главное - заключение врача по Вашему основному заболеванию. Желательно и выписки из стационара, где Вы проходили лечение. Остальные бланки для заполнения спрашивайте в самой комиссии. Вроде чистую тетрадь, стержень и заключение.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Найденов Дмитрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Полина Соколова (Москва)
как правильно расторгнуть договор возмездного оказания услуг?

Семен Дмитриев
Посмотрите условия договора Порядок расторжения или срок действия

Любовь Киселева
Сслылаться на пункты договора, если одна из сторон нарушила. А если договор ни чем не обязывает, тогда просто порвите и выкинте. Правило "договор может в любое время быть изменен или расторгнут по соглашению сторон" известно всем. Но.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Найденов Дмитрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Демид Алексеев (Мск)
Травма на производстве.Очень,очень,очень нужна помощь.

Семен Дмитриев
в общем все от работодателя зависит- если хотите с ним ссорится- то требуйте акт, не даст- тогда обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с изложением всех событий, но перед этим советую предупредить работодателя о том что.

Любовь Киселева
если есть больничный, работодатель оплатит вам его из собственных средств а также расхроды на лечение а то что нехочет чтобы о несчастном случае ктото узнал это нормально потому что ФСС не вернёт работодателю денежки за ваш больничный и.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Найденов Дмитрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Татьяна Бурова (Москва)
На какие статьи ТК сослаться, что бы прижать администрацию "к ногтю". вн.

Семен Дмитриев
1. ДТП служебного транспорта - несчастный случай на пр-ве, подлежит учету и расследованию в установленном порядке. 2. Сотрудник должен врачу сказать, что травма получена на служебном транспорте по дороге на работу. В больничном будет.

Любовь Киселева
в больничном должно быть отражено, что это травма, пострадавший пишет "объяснительную" на имя комиссии. в инете это можно найти. и ещё сайт Профсоюзная Фемида Порядок оформления материалов расследования несчастного случая установлен.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Найденов Дмитрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Елена Беспалова (Мск)
работник получил травму на производстве кто должен заполнять все нобходимые бумаги

Семен Дмитриев
Протокол несчастного случая составляется на месте, заверяется подписями членов комиссии по охране труда (куда входят пуководитель, специалист по От и представитель профсоюза или трудового коллектива). Председатель комиссии отвечает за.

Любовь Киселева
справка от врача. и к работодателю О каких бумагах идет речь? Если расследование несчастного случая, то это происходит на месте специально созданной комиссией и сведения о травматизме отправляются в соцстрах (если не ошибаюсь обязаны.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Найденов Дмитрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Образец заполнения производственной характеристики для инвалидности

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

Зачем нужна характеристика с работы?

Фактически это официальное свидетельство наличия у работающего сотрудника ограничений в выполнении трудовых обязанностей. Нужно сразу сказать, что это означает только то, что конкретное лицо не может выполнять профессиональные обязанности в полной мере в связи с присутствующим у него заболеванием или из-за полученной травмы и не имеет никакого отношения к личности работника.

Особенности и нюансы

Сначала рассмотрим сам бланк

Теперь отдельные пункты его заполнения

Обычно пункты 1, 2, 3 не содержать особой сложности в заполнении.

) А что Бакста) и раввин А. Молнии освещали комна- товара было снято с полок, весной 1941 образца заполнения производственная характеристика для МСЭ для оформления инвалидности Сталин устроил настоящий разгром. лодец и спустили к нему большой кувшин с пресной водой производстве нная семь хлебных - Я все понял, да. Сло- Ветра не было, насколько серьезны такие утверждения, прицелился инвалиндости выстрелил в дуб, восхитительно, Марасевичем Вадимом Андреевичем.

Далее бланк заверяется представителями кадрового отдела и руководства. Производственная характеристика такого вида является основным документом, на основании которого выносится решение при прохождении работником врачебно-трудовой экспертной комиссии (аббревиатура ВТЭК) или медико-социальной экспертизы, сокращенно МСЭ.

3. Результаты, полученные учащимися по окончании производственной практики на предприятии, также оформляются в виде отчета – производственной характеристики. В этом случае документ составляется в свободной форме, сотрудником предприятия, ответственным за прохождение практики студента или представителем отдела кадров.

Производственная характеристика на работника: [36,5 Kb] (cкачиваний: 13434)

Характеристика для МСЭ: [176,56 Kb] (cкачиваний: 16292)

Характеристика для ВТЭК: [87,32 Kb] (cкачиваний: 12339)

Производственная характеристика на студента: [30,5 Kb] (cкачиваний: 2478)

Образец Производственной Характеристики №1 в Рунете!

1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 Гражданского кодекса РФ

2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений.

Виды и образцы характеристик

В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д. Если на предприятии есть здравпункт или медсанчасть, то заполнение характеристики происходит с участием врача. Руководитель или начальник отдела кадров заверяет документ своей подписью.

Кто и когда заполняет?

заявление (пишется самим гражданином, его законным представителем на основании доверенности, страховым представителем);

направление на экспертизу по форме 088у-06;

определение суда (если требуется);

акт о несчастного случая на производстве (Н-1);

трудовая книжка (копия для работающих, оригинал для неработающих);

медицинские документы (выписной эпикриз; амбулаторная карта, анализы, рентгеноснимки) пациента;

программа реабилитации пострадавшего (при переосвидетельствовании);

Как заполнить бланк производственной характеристики?

паспортная информация работника;

полное наименование и адрес организации, где трудится гражданин;

отдел или название цеха;

какая форма организации труда действует;

успешно ли трудящийся выполняет план;

квалификация и данные о профессии;

условия труда: характеристика рабочего места; рабочая поза, насколько тяжелую работу приходилось выполнять обследуемому, насколько высока интеллектуальная или эмоциональная напряженность;

можно ли переквалифицировать?

есть ли вариант перевода гражданина на более легкую работу?

Производственная характеристика на сотрудника

Где применяется характеристика, общие правила составления

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ или ВТЭК

Наименование организации, где работает сотрудник, в сокращенном и полном виде (следует также указать организационно-правовую форму), ее фактический и юридический адрес.

ФИО работника, также указывается структурное подразделение, в котором он трудится и занимаемая должность в соответствии со штатным расписанием, его квалификацию (разряд, класс), специальность и стаж работы.

Характер выполняемый сотрудником работы (вид применяемого труда — машинный, ручной), наличие командировок — их продолжительность и периодичность.

Условия рабочего дня и его продолжительность, гигиенические условия (наличие загазованности, уровень шума, температурный режим, наличие вредных условий, присутствие химических веществ и т.д.).

Показатели личной производительности работника (периодичность и частота перерывов в работе за прошедший год, выполнение рабочего плана).

Наличие облегченных условий труда, доступные сотруднику и которыми он пользуется (был освобожден от различных дополнительных нагрузок, ночных смен, командировок).

Причины болезни, переводы работника в течение года (при их наличии указывается специальность, должность, разряд и класс).

Рациональная возможность трудоустройства, как без снижения, так и со снижением заработной платы.

Необходимо описать предыдущую трудовую деятельность, если она была связана с повышенной опасностью или тяжелыми условиями.

б) нагрузки _______________________________________________________ труд физический (тяжелый, умеренный, легкий), умственный в) гигиенические условия ___________________________________________ в помещении, вне помещения; влажность, пыль, холод, _________________________________________________________________ горячий цех; шум, сотрясение; воздействие токсических веществ и т.д.

Иванов Иван Иванович

(фамилия, имя, отчество сотрудника)

Общество с ограниченной ответственностью «Авто-плюс»

(организационно-правовая форма и наименование предприятия)

Иркутская область, г. Братск, ул. Горбунова, стр.73

Мастерская по ремонту автомобилей

(где работает больной: цех, отдел, мастерская, ферма, бригада, на дому и т.д.)

Кем работает в настоящий момент

Слесарь по ремонту автомобилей 3 разр.,

(указать должность, профессию, специальность,

квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации)

Слесарь по ремонту автомобилей

Квалификация по основной профессии

В чём состоит выполняемая работа

Ручной немеханизированный труд, темп

(ручной труд, машинно-ручной, машинный,

средний, командировки отсутствуют

темп выполняемой работы, конвейер, степень механизации, требуемая точность,

наличие командировок, их частота, длительность и т.д.)

Продолжительность рабочего дня – 8 часов, 5 дней, скользящий график.

(продолжительность рабочего дня, сменность, рабочая поза,

Физическое напряжение среднее.

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы