Категория: Бланки/Образцы
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник административно-хозяйственного отдела (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся административно-хозяйственного обеспечения атомной станции (АС);
- организационную структуру управления АС;
- требования к содержанию и эксплуатации зданий (строений, помещений) АС;
- порядок заключения хозяйственных договоров;
- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;
- устройство и правила эксплуатации средств механизации труда обслуживающего персонала;
- порядок и сроки составления отчетности;
- требования к организации работы на АС; основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и управление" и стаж работы по хозяйственному обслуживанию АС не менее 2 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет руководство административно-хозяйственным обеспечением АС и ее подразделений. Организует хозяйственное обслуживание и содержание в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий (строений, помещений). Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях АС и на прилегающей территории. Организует работу складского хозяйства, обеспечивает надлежащее хранение и сохранность материальных ресурсов и готовой продукции. Контролирует обеспечение рациональным питанием персонала АС во время обеденных перерывов, составление графиков отпусков и распорядка рабочего дня работников АС. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений) АС, а также лифтов, систем освещения, отопления и вентиляции АС. Организует заключение хозяйственных договоров АС. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря АС. Обеспечивает выполнение работ по благоустройству и содержанию территории АС в надлежащем состоянии. Обеспечивает исправное состояние зданий (строений, помещений) АС, принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников АС канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности подчиненных исполнителей. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников административно-хозяйственного отдела. Руководит работниками административно-хозяйственного отдела.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".
Заместитель начальника отдела кадров. Март 2012 - по настоящее время
Сеть магазинов Мария-Ра (г. Новокузнецк), Продажи (ТНП, FMCG, продукты)
- контроль и руководство за работой отделом кадров по КО, занимаюсь разработкой и проверкой документов по кадрам, решаю вопросы работы отдела кадров КО по необходимости осуществляю прием кандидатов на работу с заключением трудовых договоров, увольнением перемещением работников по всем статьям трудового кодекса, составляем графиков отпусков на год, оформлением личных дел, веду учет и контроль за движением трудовых книжек согласно инструкции по ведению трудовых книжек, проверкой и заполнением листков нетрудоспособности и подсчитываю страховой стаж работникам на предприятии, знаю программу сдачи индивидуальных сведений в ПФР, знаю как ведется воинский учет на предприятии, веду архива предприятия
Начальник отдела кадров. Декабрь 2003 - Февраль 2012
ООО ЧОП "Интерлок-НКМК" (г. Новокузнецк), Служба безопасности, охрана
- занималась поиском и подбором персонала через кадровые агентства, проводила собеседование, приемом кандидатов на работу с заключением трудовых договоров, увольнением перемещением работников по всем статьям трудового кодекса, составляем графиков отпусков на год, оформляла личные дела, вела учет и движение трудовых книжек согласно инструкции по ведению трудовых книжек, заполняла листки нетрудоспособности, сдавала индивидуальные сведения в ПФР, подсчитывала страховой стаж работникам на предприятии, вела воинский учет на предприятии, занималась разработкой штатного расписания, вела архив предприятия, работала со службой занятостью города, с военкоматами, с лицензионно-разрешительной системой. Проведение занятий с начальниками отделов и их заместителями по трудовому кодексу РФ. Составляла отчеты в ПФР, службу занятости, военкомат, ЛРО, статистику, а так же разрабатывала документы по кадрам и вела кадровое делопроизводство. Хорошо знаю программу 1С зарплата кадры версия 7.7, 8,0.
Преподавала компьютерные курсы по предмету -1 С зарплата и кадры и 1 С торговля-склад - ведение персонифицированного учета на предприятии и сдача отчетности в ПФР в электронном виде, а так же преподавала компьютерные курсы для начинающих ползователей. Уверенный пользователеь, коммуникабельна, аккуратна, в работе люблю порядок,умею решать самостоятельно вопросы в пределах своей компетенции, легко и быстро обучаема. Вела большое предприятие. Умею работать в команде.Испонительна, дисциплинирована трудолюбива.Знание офисного пакета приложений MS Office,правовых систем "Гарант", "Консультант", офисной оргтехники
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника хозяйственного отдела.
1.2. Начальник хозяйственного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.
1.3. Начальник хозяйственного отдела подчиняется непосредственно ___________.
1.4. На должность начальника хозяйственного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.5. Начальник хозяйственного отдела должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
- структуру организации и перспективы ее развития;
- порядок ведения табельного учета;
- средства связи, вычислительной и организационной техники;
- порядок и сроки составления отчетности;
- средства механизации ручного труда;
- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИНачальник хозяйственного отдела:
2.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, а также контроль над исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
2.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль над качеством выполнения ремонтных работ.
2.4. Обеспечивает подразделения организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
2.5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
2.6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
2.7. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.
2.8. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.
2.9. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
2.10. Выполняет работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня.
2.11. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
2.12. Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники.
2.13. Руководит работниками отдела.
Начальник хозяйственного отдела имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.
3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬНачальник хозяйственного отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы начальника хозяйственного отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник хозяйственного отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела начальнику хозяйственного отдела может выделяться служебный автотранспорт.
5.4. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения начальником хозяйственного отдела трудовых функций;
К____________ Валерий Владимирович
соискание должности: Начальник АХО
ожидаемый доход: ____________
Адрес регистрации Москва, САО
Дата рождения 05.05.197_ г.
Образование Академия тыла и транспорта, ф-л г.Ульяновск (1995 г.)
Факультет: командный
Специальность: экономист
Контакты:
Тел._____________желаемый способ связи
Е-Майл;_____________________________
Период работы С августа 2007 г. по н/вр.
Название организации ОАО «Мобильные ГТЭС»
Вид деятельности Энергетическая компания.
Установка и эксплуатация мобильных газотурбинных электростанций на территории Москвы, МО, регионы.
Должность Начальник АХО
Должностные обязанности
• Координация дирекции по общим вопросам (эксплуатационно-технический отдел, служба безопасности, служба управления персоналом, транспортный отдел, участок экспедиции, IT - отдел, секретариат).
• Составление бюджета. контроль, оптимизация расходов.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания офиса (1600 м2), площадок МГТЭС Москвы и МО, АХО обособленного подразделения (г. Новороссийск), контроль над исправностью работы офисных инж.сетей (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Разработка планов текущих и капитальных ремонтов, составление смет хозяйственных расходов.
• Работа с контролирующими надзорными органами.
• Обеспечение потребностей в канцелярских принадлежностях, оборудовании и инвентаре, офисной мебели, телефонной и мобильной связи, обеспечение ими структурных подразделений, учет расходования, составление установленной отчетности.
• Организация работы транспортного отдела 20 ед. (легковой, специальный транспорт). Контроль над ведением путевой документации, расходом топлива, целевой и технической эксплуатации транспортных средств компании. Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам регистрации ТС, получения разрешительной документации, ГТО. (ГИБДД, Мосгортранс, Транспортная инспекция).
• Подготовка и заключение договоров с контрагентами (поставщики/подрядчики), контроль над выполнением договорных обязательств, ведение переговоров.
• Решение текущих вопросов аренды, ведение переговоров, заключение договоров, взаимодействие с арендодателем.
• Контроль выполнения плановых заданий, методологическая поддержка и организация совместно с бухгалтерией работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональной учетной документации.
• Проведение инвентаризации и ревизионной работы.
• Подбор, оценка, планирование рабочих мест в новых офисных помещениях. Организация переездов компании в новые офисные помещения большей площадью, организация рабочих мест.
• Обеспечение безопасности офисных помещение, площадок МГТЭС, а также экономической безопасности.
• Проведение презентаций, выездных совещаний, корпоративных мероприятий.
Период работы С декабря 2006 по июль 2007
Название организации МП «ДЕЗ ЖКУ». г.Химки
Вид деятельности ЖКУ
Должность Начальник АХО
Должностные обязанности
• Обеспечение хозяйственного обслуживания офиса, контроль над исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
• Решение текущих вопросов аренды, ведение переговоров, заключение договоров, взаимодействие с арендаторами.
Контроль за техническим состоянием здающихся в аренду площадей. Разработка планов текущих и капитальных ремонтов, составление смет хозяйственных расходов на ремонт и обслуживание помещений.
•Работа с контролирующими надзорными органами.
•Обеспечение потребностей в канцелярских принадлежностях, оборудовании и инвентаре, офисной мебели, учет расходования, составление установленной отчетности.
•Организация работы транспортного отдела. Контроль над ведением путевой документации, расходом топлива, целевой и технической эксплуатации.
•Подготовка и заключение договоров с контрагентами (поставщики/подрядчики), контроль над выполнением договорных обязательств.
•Контроль выполнения плановых заданий, методологическая поддержка и организация совместно с бухгалтерией работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональной учетной документации.
Период работы С июня 2000 г. по июль 2006г.
Название организации ЗАО «АСТИКОМ»
Вид деятельности Строительная компания (заказчик/инвестор/застройщик).
Строительство монолитных жилых домов по индивидуальному проекту, 6-ти этажные гаражи-стоянки. (г. Москва, САО, застройщик 74 квартала «Хорошево-Мневники»).
Должность Начальник АХО
Должностные обязанности
• Обеспечение хозяйственного обслуживания офиса (500 м2), контроль над исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Разработка планов и проведение текущих и капитальных ремонтов, составление смет хозяйственных расходов.
• Работа с контролирующими надзорными органами.
• Обеспечение потребностей в канцелярских принадлежностях, оборудовании и инвентаре, офисной мебели, учет расходования, составление установленной отчетности.
• Организация работы транспортного отдела. Контроль над ведением путевой документации, расходом топлива, целевой и технической эксплуатации.
• Осуществление снабжения объектов строительства необходимыми строительными материалами, аренда строительных механизмов.
• Организация службы безопасности, охраны строительных объектов.
• Подготовка и заключение договоров с контрагентами (поставщики/подрядчики), контроль над выполнением договорных обязательств.
• Контроль выполнения плановых заданий, методологическая поддержка и организация совместно с бухгалтерией работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональной учетной документации.
Основные навыки:
Организация работы отделов с "0" (АХО, транспортно-экспедиционный), имею опыт организации переездов компании в новые офисные помещения. Опыт управления подчиненным персоналом от 30 чел. (организация труда, мотивация). Большой опыт договорной работы. Опыт работы по учету, хранению, перевозке и выдачи ГСМ.
Уверенный пользователь ПК (MS Offis, Excel,Outlook, Автолокатор, Интернет), водительское удостоверения (А,В,С), ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый.
Вредных привычек не имею. Активная жизненная позиция.
Знание языка: Английский базовый.
Вариант №2 Резюме Начальник АХО
Имя Фамилия: Юрий К___________
Дата рождения: 16.06.___
Контакты:
Тел._____________желаемый способ связи
Е-Майл;_____________________________
Опыт работы в этой области: 5 лет
Образование: Высшее образование
Компания: Ассоциация Единый подрядчик ООО Пром. г. Москва
Должность: Начальник административно-хозяйственной службы Период работы: 12.2007 - н.вр.
Обязанности: - создание с нуля структуры Административно-хозяйственной службы, оперативное руководство подразделениями;
- материально-техническое обеспечение офисов компании;
- поддержание работоспособности всех систем офисов, контроль за своевременностью проведения регламентных и ремонтных работ систем жизнеобеспечения офисов;
- мониторинг, проведение тендеров, заключение договоров, контроль выполнения договорных условий с поставщиками товаров и услуг;
- подготовка первичных расчетов, проверка смет, контроль качества выполненных работ при проведении ремонта помещений, организация переездов;
- взаимодействие с арендодателями по вопросам взаимного соблюдения договорных условий, контроль своевременности платежей;
- организация рабочих мест, перемещение сотрудников и подразделений;
- составление, контроль исполнения бюджета в рамках своих полномочий, оптимизация затрат;
- решение вопросов, связанных с эксплуатацией автотранспорта: покупка машин, создание автохозяйства, постановка на учет в органах ГИБДД, прохождение государственного технического осмотра, технического обслуживания, страхование, работа со страховыми компаниями при ДТП, контроль расхода ГСМ и ремонта;
- составление должностных инструкций сотрудников, положений и стандартов по соответствующим направлениям;
- проведение инвентаризаций, контроль учета и выдачи материальных средств
Компания: ОСАО «Ингосстрах», филиал в Санкт-Петербурге
Должность: Начальник АХО
Период работы: 12.2005 - 11.2007
Обязанности: - организация жизнедеятельности филиала (административный офис + 12 офисов продаж по Санкт-Петербургу и Лен.области) по соответствующим направлениям: материально-техническое и административно-хозяйственное обеспечение, транспортное обеспечение, техническая и программная поддержка отдела ИТ, делопроизводство и секретариат;
- контроль за состоянием зданий и помещений: взаимодействие со службами эксплуатации зданий, арендодателями, представителями государственных и городских структур, клининговыми компаниями, подрядчиками, поставщиками товаров и услуг;
- подбор помещений и контроль за проведением ремонтных работ для административного офиса, офисов продаж, планировка рабочих мест;
- организация переезда в новый офис подразделений и служб;
- открытие новых офисов продаж;
- регламентация и контроль использования корпоративной мобильной связи, междугородней связи, ресурсов интернета;
- организация контроля доступа в офисные помещения, контроль несения службы отдела охраны;
- курирование договоров аренды, поставок, услуг, ремонта;
- решение вопросов эксплуатации автотранспорта (40 машин): покупка-продажа машин, постановка на учет, страхование, технический осмотр, техобслуживание, контроль расхода ГСМ, заключение договоров аренды автомобилей;
- административная поддержка и выполнение поручений руководства;
- материально-техническое обеспечение проведения выставок, корпоративных мероприятий;
- составление, контроль исполнения бюджета в рамках своих полномочий, оптимизация затрат;
- составление должностных инструкций, положений и норм;
- планирование деятельности отдела.
Компания: Международный научно-производственный холдинг Дельрус. г. Москва
Должность: Заместитель генерального директора по административно-хозяйственным вопросам Период работы: 07.2004 - 02.2005
Обязанности: - руководство подведомственными подразделениями по обеспечению жизнедеятельности компании по соответствующим направлениям: хоз.отдел, отдел IT, транспортный отдел, юридический отдел, отдел внутренней безопасности, склад, секретариат;
- взаимодействие с арендодателями и арендаторами по вопросам договорных отношений, содержания и технического обслуживания зданий и коммуникаций;
- взаимодействие с представителями государственных и муниципальных структур: Мосэнерго, налоговая инспекция, СЭС, БТИ, регистрационная палата Москвы и Московской области, ГИБДД, ДЕЗ и т.д.;
- проведение тендеров, переговоров с клининговыми компаниями, подрядчиками, поставщиками товаров и услуг;
- заключение и курирование договоров аренды, поставок, услуг, ремонта, подрядных работ, контроль сроков и качества работ и услуг;
- согласование предварительных проектов и смет по перепланировке помещений, проведению капитального ремонта;
- решение вопросов эксплуатации автотранспорта(50-60 машин): покупка-продажа машин, постановка на учет, страхование, технический осмотр, техобслуживание, контроль расхода ГСМ, заключение договоров аренды автомобилей;
- регламентация и контроль использования корпоративной мобильной связи;
- организация системы контроля доступа в помещения и на объекты;
- административная поддержка и выполнение поручений первых лиц холдинга;
- участие в организации и проведении выездных семинаров, корпоративных мероприятий;
- составление и контроль исполнения бюджета в рамках своих полномочий, оптимизация затрат;
- составление штатного расписания, должностных инструкций, положений и иных нормативных документов;
- планирование деятельности подразделений
Компания: Воруженные силы
Должность: Командные и административно-управленческие должности Период работы: 06.1983 - 04.2004
Период обучения: 1983 - 1988
Название: Харьковское Высшее Военное Командно-инженерное училище Ракетных войск
Профессиональные навыки: профессионализм Знание иностранных языков: Английский - читаю техническую литературу Дополнительная информация: Опытный пользователь ПК.
Водительское удостоверение категории В, С.
Что указывают в резюме Начальник АХО.
Обеспечиваю контроль за сохранностью материальных ценностей;
Осуществляю контроль за соответствующим оформлением помещений, следил за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании;
Обеспечивал чистоту и порядок в помещениях и на прилегающей к нему или зданию территории;
Контролировал соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда;
Следил за чистотой и порядком в офисах, контролировал исправность технических средств и оборудования, осуществлял с этой целью взаимодействие со службами арендодателя;
Производил закупку офисной мебели, оборудования канцелярских и хозяйственных товаров;
Организовывал и контролировал работу уборщиц;
Осуществлял взаимодействие с арендодателем по вопросам коммунального обслуживания арендуемых площадей;
Организовывал своевременный ремонт оборудования;
Закупал и хранил канцелярские принадлежности, необходимые хозяйственные материалы, оборудование и инвентарь, обеспечивает ими структурные подразделения Общества;
Составлял бюджет, установленную отчетность;
Организовывал питание работников.
Кадровое Агентство «Кадровый РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» г Москва
Консультации: тел. 8(495) 543-60-40