Категория: Бланки/Образцы
Из военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
Отбору кандидатов на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (в соответствии с установленным заданием), предшествует работа командиров подразделений, включающая:
– коллективные и индивидуальные беседы;
– информирование личного состава об условиях военной службы по контракту;
– разъяснение положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по данным вопросам.
В ходе этой работы выявляются лица, изъявившие желание проходить военную службу по контракту и отвечающие предъявляемым требованиям.
Списки военнослужащих, их рапорты и служебные характеристики на них, написанные прямыми начальниками не ниже командира роты (должностными лицами, пользующимися равными с ним правами), представляются в штаб воинской части.
Вместе с рапортом и служебной характеристикой каждый кандидат представляет следующие документы:
– заполненная по установленной форме и подписанная анкета поступающего на военную службу по контракту;
– автобиография, написанная от руки в произвольной форме;
– заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
– заверенные в установленном порядке копии свидетельства о браке и о рождении детей;
– фотография 9х12 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования. Фотография заверяется подписью командира воинской части и гербовой печатью воинской части.
После рассмотрения рапортов военнослужащих командир воинской части при необходимости дает указания:
– об организации медицинского освидетельствования кандидатов, которое проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
– о проведении с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору, которые проводятся в соответствии с руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации;
– о проверке соответствия уровня их образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
– о рассмотрении их кандидатур аттестационной комиссией воинской части;
– об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме.
Соответствие кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части. Копия решения выдается военнослужащему по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
Из граждан, пребывающих в запасе
Отбор и прием на военную службу по контракту граждан, пребывающих в запасе, и граждан женского пола, не пребывающих в запасе, проводимый в соответствии с установленым заданием, осуществляется в два этапа:
первый – отбор кандидатов в военных комиссариатах;
второй – прием кандидатов, прибывших из военных комиссариатов, в воинских частях.
Личные дела кандидатов, прошедших отбор и рекомендованных для поступления на военную службу по контракту, направляются в воинские части в соответствии с имеющимися заявками с учетом вакантных воинских должностей, соответствующих воинским званиям кандидатов, их образованию, подготовке, состоянию здоровья и результатам отбора.
С получением от командиров воинских частей уведомлений о готовности принять кандидатов на военную службу по контракту военные комиссары районов вызывают граждан в военные комиссариаты и вручают им предписания, отношения руководителям организаций для оформления увольнения и расчета, воинские перевозочные документы (денежные средства для оплаты проезда от места жительства до воинской части) и суточные за время нахождения в пути следования.
В воинской части личные дела кандидатов для приема на военную службу по контракту, поступившие из военных комиссариатов, а также граждан, подавших заявление непосредственно в воинскую часть, рассматриваются на заседании аттестационной комиссии воинской части. По ним готовятся предложения о целесообразности приема на военную службу по контракту, которые представляются командиру воинской части для принятия решения.
При принятии решения о целесообразности приема гражданина на военную службу по контракту командир воинской части уведомляет об этом соответствующего военного комиссара.
Гражданин, обратившийся с заявлением о поступлении на военную службу по контракту непосредственно в воинскую часть, после рассмотрения его кандидатуры направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете. Не состоящий на воинском учете – в военный комиссариат по месту жительства.
Личные дела кандидатов, которым отк
азано в приеме на военную службу по контракту, с указанием причин отказа возвращаются в военные комиссариаты по месту воинского учета (месту жительства) кандидатов.
По прибытии в воинскую часть кандидаты при необходимости по решению командира могут быть направлены для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ними мероприятий профессионального психологического отбора, проверки уровня их образования, профессиональной и физической подготовки и рассмотрения их кандидатур аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении контракта. Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
Командир воинской части обязан лично провести беседу с каждым кандидатом и принять решение о заключении с ним контракта и назначении на воинскую должность.
Контракт подписывается кандидатом, поступающим на военную службу по контракту, и командиром воинской части от имени Министерства обороны РФ.
На граждан, пребывавших в запасе, с которыми заключены контракты, в военные комиссариаты районов, которыми они были направлены в воинскую часть, отправляют выписки из приказов командиров воинских частей о заключении с ними контрактов о прохождении военной службы и зачислении в списки личного состава воинских частей, которые являются основанием для снятия граждан, пребывающих в запасе, с воинского учета.
По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки.
Если кандидат в контрактники – иностранец
В соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации и владеющие государственным языком, вправе заключать контракт о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами и сержантами в Вооруженных Силах РФ.
Эти граждане направляются на воинские должности солдат и сержантов в воинские части военного округа в соответствии с Перечнем воинских должностей солдат и сержантов, подлежащих замещению военнослужащими – иностранными гражданами, утвержденным министром обороны РФ, и Перечнем соединений и воинских частей, в которых могут проходить военную службу по контракту иностранные граждане, утвержденным начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ.
В зависимости от потребности воинских частей в первую очередь рассматриваются заявления граждан государств, входивших в состав СССР.
Отбор и прием на военную службу по контракту иностранных граждан осуществляется в два этапа:
первый – отбор кандидатов в военных комиссариатах субъектов Российской Федерации;
второй – прием в воинских частях кандидатов, прибывших из военных комиссариатов.
По прибытии в воинскую часть кандидаты при необходимости по решению командира могут быть направлены для прохождения медицинского освидетельствования, проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки и рассмотрения кандидатур аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении с ними контракта.
Аттестационной комиссией принимается решение о соответствии иностранного гражданина требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.
Копия решения указанной комиссии должна быть выдана иностранному гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
Командир воинской части обязан в день прибытия кандидата в воинскую часть направить в территориальный орган исполнительной власти, ведающий вопросами внутренних дел, информацию о дате приезда иностранного гражданина в воинскую часть и сроке его пребывания там, а в день убытия – о дате и причине убытия.
Командир воинской части обязан лично провести беседу с каждым кандидатом и принять решение о заключении с ним контракта и назначении на воинскую должность.
На иностранных граждан, с которыми заключены контракты, в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации, которыми они были направлены в воинскую часть, направляются выписки из приказов командиров воинских частей о заключении с ними контрактов о прохождении военной службы и зачислении в списки личного состава воинских частей.
По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости, направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки.
Три месяца — испытательный срок
Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца. Это касается всех граждан РФ и иностранцев.
В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или месте военной службы.
Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.
По истечении срока военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.
Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.
Контракт не может быть заключен с военнослужащим или гражданским лицом:
– при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также если это лицо не вправе в соответствии с данным законом заключать контракт;
– при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;
– при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;
– при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки;
– в отношении которого вынесен обвинительный приговор и назначено наказание;
– в отношении которого ведется дознание, либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
– имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
– отбывавшим наказание в виде лишения свободы.
Для поступления на военную службу по контракту следует обращаться:
гражданским лицам, в том числе и иностранным гражданам, – в военный комиссариат по месту жительства;
военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, – к командованию воинской части.
Rating: 3 / 5 based on 188 votes.
Служебная характеристика на военнослужащего образец Форма одежды для карточки: без головного убора, синий китель. Если речь идёт о пограничных состояниях, можно рассчитывать на полное восстановление психического здоровья. Построение рейтинга совместно с проведением аттестации позволит опираться в оценке на конкретные критерии, а значит, повысит прозрачность решений, будет способствовать более дифференцированной и комплексной оценке офицеров. И чем больше информации будет в личном деле, тем эффективнее система кадрового отбора. Министр генерал армии Р. В автобиографии должно было найти отражение отношение автора к борьбе с оппозицией, репрессиям и чисткам в Вооруженных Силах СССР.
N 614 в пункт 23 внесены изменения 23. За утерю личного дела виновные несли ответственность как за утерю секретных документов. Чем определяется эффективность работы любой части и подразделения? Спасибо, Дмитрий - я пробовала этот способ, но у меня в первый раз не получилось - появился черный экран. Решение о включении в резерв и об исключении из резерва доводится до военнослужащего прямыми командирами начальниками в личной беседе и на служебном совещании офицеров воинской части. Преимущества предлагаемой системы очевидны. На первом этапе в основу личных дел легли уже имеющиеся на каждого представителя командно-начальствующего и политического состава Вооруженных Сил СССР послужные списки, аттестационные тетради, характеристики и др. Данные военнослужащие освобождаются от воинских должностей приказами должностных лиц в соответствии с их полномочиями по назначению на воинские должности. О перемене фамилии, имени, отчества - приказы. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Паспорт и его копия с пропиской; 5. Наградной лист - содержит биографические данные, сведения о служебной деятельности и личных качествах военнослужащего. Военнослужащие считаются исполняющими обязанности военной. Образование обычно не указывают. Несмотря на неоднократные упоминания в законодательстве о военной службе, ни в одном документе даже не установлено, кем и по каким случаям характеристика составляется, не определены правила ее написания. Должностные обязанности Врач-психиатр исполняет следующие обязанности: 3. Перечень видов документов, входящих в состав личных дел командно-начальствующего и политического состава Вооруженных Сил Персональные данные документов, входящих в состав личного дела командно-начальствующего и политического состава Вооруженных Сил Автобиография - существует в военном делопроизводстве с 1920-х годов, составляется автором в произвольной форме. Несчастных избивали, и их вопли привлекали публику. Целесообразность направления на консультацию к психиатру для решения вопроса о необходимости стационарного обследования. Многое зависит от особенностей организма, темперамента человека.
Тогда почему ему нужна медицинская помощь? До 1995 года её считали обычной застенчивостью. Поступившим на службу в ОМОН ГУ МВД России по г. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. N 1237, приказываю: 1.
В случае, если назначение на воинскую должность производится вышестоящим должностным лицом, то командир начальник воинской части после проведения мероприятий по отбору кандидата готовит и представляет по команде представление Инструкции с ходатайством о заключении с кандидатом контракта и назначении военнослужащего на воинскую должность. Подлинные документы о партийных взысканиях, состоянии здоровья, изменении в семейном положении лиц офицерского состава, занимающих должности от командира батальона и им соответствующим и выше направлялись для включения в третьи экземпляры личных дел, находящихся на хранении в центральном аппарате НКО СССР, НКВД - МВД СССР. Фото: Павел Герасимов Для повышения правдивости аттестаций необходимо изменить процедуру их написания. Этот порядок не претерпел изменений с введения дисциплинарного Устава Красной армии 1940 года. А Юджин Минковски для выявления причины использовал структурный анализ нарушения. Персональные данные лица, на которое заведено дело: фамилия, имя, отчество; год рождения; социальная принадлежность; политические взгляды партийность, стаж ; образование до поступления в училище; оценки приемных экзаменов; постановления мандатной, медицинской и испытательной комиссий. Но даже если карточка и уцелела, на принятие кадрового решения повлиять она все равно не может: решение принимается на основе личного дела, а карточка в личном деле не хранится, так как подшивать ее туда запрещается. Аттестационный отзыв - содержит биографические данные, сведения об учебе.
Персональные данные лица, на которое заведено дело: фамилия, имя, отчество; год рождения; национальность; социальная принадлежность; личные качества, привычки, наклонности; политические взгляды партийность, политическая грамотность ; состояние здоровья; образование название учебного заведения, номер учебной группы, курса, отдела, успеваемость. Выписка из журнала дисциплинарных взысканий и поощрений - заполнялась командирами рот и групп сразу по получении курсантом взыскания или поощрения. В соответствии с количеством набранных баллов выстраиваем список офицеров от максимального значения до минимального. Предлагаемая концепция позволит создать в воинской части замкнутую систему с обратной связью. Представление подписывается непосредственными прямыми командирами начальниками от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами. В Средние века Авиценна предположил, что психические заболевания связаны с физическими нарушениями в мозге.
В хронологическом порядке описать те факты поведения и те высказывания направляемого на обследование, которые вызвали недоумение, непонимание командиров и товарищей по службе. показались странными и вызвали необходимость консультации психиатра. Стандартизованные вопросы психиатрического обследования опубликованы академией детской и подростковой психиатрии, свободный доступ к ним и описанию психических симптомов родители могут получить в Интернете - на нашем форуме МедУнивер, а также по контактным телефонам. Резерв на следующий календарный год формируется кадровыми органами к 1 декабря текущего года и утверждается командирами начальниками в соответствии с полномочиями должностных лиц по назначению офицеров на воинские должности. Формирование личных дел нового образца в конце 1930-х годов явилось завершающим этапом аттестации офицерского состава, проведенной после массовых репрессий и чисток, и должно было усилить политический контроль над командным составом Вооруженных Сил. N 1237, приказываю: 1. Выписка из приказа о поступлении кандидата на военную службу по контракту высылается в военный комиссариат по месту его воинского учета командиром начальником воинской части, в которую военнослужащий назначен на воинскую должность. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина; обеспеченность жилым помещением по нормам при необходимости могут указываться адрес регистрации, размер общей площади жилого помещения, занимаемого военнослужащим и членами его семьи, количество человек, зарегистрированных по данному адресу либо порядок обеспечения жильем в ходе увольнения с военной службы; согласие военнослужащего на увольнение с военной службы с оставлением в списках очередников на получение жилых помещений улучшение жилищных условий или его согласие на получение жилого помещения или улучшение жилищных условий в избранном постоянном месте жительства, если военнослужащий не обеспечен жилым помещением по нормам ; когда и кем произведена беседа об увольнении, ознакомлен ли военнослужащий с расчетом выслуги лет, его отношение к увольнению; сведения о направлении на воинский учет: наименование военного комиссариата района, города без районного деления ; города, имеющего районное деление; субъекта Российской Федерации; особые мотивы и основания при увольнении по. Закона, характеризующие данные и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения по этим пунктам и статьям; право на ношение военной формы одежды и знаков различия. Чтобы исправить положение, необходимо изменить порядок учета дисциплинарных взысканий.
Ну а дальше как реально будет складываться. Описываются личные качества военнослужащего, например, его характеристика военнослужащего образец не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность. Имеет высокие волевые качества. Неоднократно поощрялся командованием, но характеристики военнослужащего образец и более строгие взыскания. Как правило была необходима характеристика. Так что если вы ищете образец для этой характеристики, то вам следует обратить внимание на статью, где есть для составления правильной характеристики. Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Среди товарищей пользовался авторитетом, с командирами и старшими вежлив. Отражаются моральные и психологические качества. Или за статьями законотворчества, сделанными иными правоведами. Уважаемые гости нашего портала!
Знаком с топографией, хорошо разбирается в картах. Ответственность за несовершеннолетнего, собаку и другое Дорожно транспортное происшествие не будет приятным событием. Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.
Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи. Отдельно указываются сведения о его здоровье. Анализ включает в себя все показатели работы по занимаемой должности и в каком состоянии находятся дела в подразделении воинской части, или на том участке, за который отвечает военнослужащий. Какая существует ответственность по характеристике военнослужащего образец алиментов. Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач. Неоднократно поощрялся командованием, но были и более строгие взыскания.
К выполнению своих должностных полномочий относится исключительно ответственно. Какое-то время назад рекомендательное письмо заменяла банальная характеристика военнослужащего образец. Так как любое обучение происходит по определённому. Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт.
Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица. Вообще самое главное в этом документе - объективность.
Полученные им в высшем учебном заведении знания успешно применяет в практической деятельности. Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует или за который отвечает военнослужащий, а именно — уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т. Многие считают что зарегистрировать торговую марку.
Разместите анонс любого плэйкаста на главной странице сайта. Это могут быть Ваши собственные работы или понравившиеся плэйкасты других пользователей сайта. Каждый анонс добавляется в начало списка анонсов и проведет на главной странице сайта не менее 2 часов. Если все свободные места уже заняты, то Ваша заявка будет добавлена в очередь и появится на главной странице при первой же возможности. Сделайте подарок друзьям и близким, порадуйте себя, представьте интересные плэйкасты на всеобщее обозрение.
Добавляя анонс, вы автоматически соглашаетесь с Правилами размещения анонсов .
Просмотр плэйкаста.
Введите ссылку или номер.
Социальная сеть Cсылка HTML-код BB-код Отправить на Email
Для отправки плейкаста, выберите социальную сеть, в которой находится ваш друг:
