Должностная инструкция экспедитора

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

• должностная инструкция кладовщика
  Подробнее [88236 просмотров]
• должностная инструкция специалиста отдела кадров
  Подробнее [74394 просмотра]
• должностная инструкция водителя
  Подробнее [69799 просмотров]
• должностная инструкция юриста предприятия
  Подробнее [69169 просмотров]
• должностная инструкция администратора магазина
  Подробнее [64048 просмотров]
• должностная инструкция электрика
  Подробнее [59679 просмотров]
• должностная инструкция завхоза школы
  Подробнее [58378 просмотров]
• должностная инструкция директора магазина
  Подробнее [56833 просмотра]
• должностная инструкция начальника ПТО
  Подробнее [51078 просмотров]
• должностная инструкция оператора котельной
  Подробнее [49076 просмотров]
• должностная инструкция директора школы
  Подробнее [48469 просмотров]
• должностная инструкция генерального директора
  Подробнее [46972 просмотра]

1. Общие положения:
1.1. Экспедитор относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность экспедитора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность экспедитора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению __________ (заведующего канцелярией; (начальника документационного обеспечения предприятия))
1.4. Экспедитор должен знать:
1.4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы экспедиции на предприятии.
1.4.2. Основы организации делопроизводства на предприятии.
1.4.3. Приемы и методы обработки корреспонденции.
1.4.4. Схемы документооборота.
1.4.5. Адреса постоянных корреспондентов.
1.4.6. Правила работы на машинах, обрабатывающих корреспонденцию.
1.4.8. Структуру предприятия и его подразделений.
1.4.9. Основы организации труда.
1.4.10. Законодательство о труде.
1.4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.4.12. Правила и нормы охраны труда.
1.5. Экспедитор в своей деятельности руководствуется:
1.5.1. Положением о канцелярии (отделе документационного обеспечения).
1.5.2. Инструкцией по делопроизводству и работе архива на предприятии.
1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.
1.6. Экспедитор подчиняется непосредственно (заведующему канцелярией (начальнику отдела документационного обеспечения))
1.7. На время отсутствия экспедитора (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности экспедитора:
2.1. Принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.
2.2. Вскрывает конверты (пакеты), проверяет наличие вложений и направляет корреспонденцию адресатам.
2.3. В случае отсутствия или порчи вложений сообщает об этом заведующему канцелярией.
2.4. Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую корреспонденцию.
2.5. Обеспечивает сохранность документов, проходящих через экспедицию.
2.6. Следит за техническим состоянием оборудования и машин, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их неисправности.
2.8. Обеспечивает доставку обработанной и подготовленной к отправке исходящей корреспонденции в соответствующее почтовое отделение или в другие организации.
2.9. Осуществляет пересылку по принадлежности ошибочно доставленной корреспонденции.
2.10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Экспедитор имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать (заведующему канцелярией (начальнику отдела документационного обеспечения))
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.Экспедитор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция экспедитора разработана в соответствии с ___________________________________________________.

должностные инструкции, должностная инструкция экспедитора

Должностная инструкция экспедитора

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКСПЕДИТОРА

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы экспедитора структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Экспедитор назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Экспедитор подчиняется руководителю отдела реализации и маркетинга Подразделения.
4. В период временного отсутствия экспедитора его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
5. _____________________________________________________________________.
6. _____________________________________________________________________.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:

1. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся эксплуатации транспортного средства и перевозки грузов.
2. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные характеристики автомобиля, правила его технической эксплуатации.
3. Правила перевозки грузов, порядок их приема и сдачи.
4. Технические условия погрузки и укладки грузов.
5. Ассортимент, артикулы и маркировки перевозимых грузов, правила расшифровки кодов.
6. Формы документов на прием и отправку грузов, правила их оформления.
7. Правила оформления путевой документации.
8. Правила дорожного движения.
9. Оптимальные маршруты транспортировки товара.
10. Телефоны непосредственного руководителя, офиса и сотрудников отделов Подразделения.
11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
12. Правила пользования оргтехникой и ПК.
13. Правила внутреннего трудового распорядка.
14. _____________________________________________________________________.
15. _____________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности:

1. Соблюдать правила перевозки грузов.
2. Принимать товар со склада в соответствии с сопроводительными документами, проверять целостность упаковки продукции, выдавать и сдавать товар по установленному порядку, оформлять необходимые документы в соответствии с инструкциями, полученными от руководства.
3. Лично участвовать и контролировать погрузочно-разгрузочные работы, размещение, укладку и крепление товара.
4. Контролировать наполнение упаковки (если она нарушена).
5. Проверять после загрузки соответствие продукции в автомобиле с данными в накладной, о несоответствии незамедлительно сообщать руководству.
6. Вести учет денежных средств, выданных на заправку горюче-смазочных материалов, в установленные сроки представлять отчет.
7. Своевременно и полностью сдавать выручку, отчитываться перед руководством.
8. Осуществлять безаварийную эксплуатацию автомобиля.
9. Обеспечивать экономное расходование горюче-смазочных материалов.
10. Содержать автомобиль в технически исправном состоянии и чистоте.
11. Оформлять в установленном порядке путевую документацию.
12. Своевременно проходить медицинское освидетельствование.
13. Выбирать оптимальные маршруты движения в соответствии с заданиями руководства.
14. Не допускать использование служебного автомобиля в личных целях.
15. Не допускать отклонений от маршрута, согласованного с руководством компании.
16. Не допускать к управлению и ремонту служебного автомобиля лиц, без согласования с руководством.
17. По окончании работы производить обслуживание служебного автомобиля, его парковку и сдачу под охрану.
18. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
19. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
20. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
21. _____________________________________________________________________.
22. _____________________________________________________________________.

IV. Должностные полномочия:

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. _____________________________________________________________________.
5. _____________________________________________________________________.

V. Должностная ответственность:

1. За неисполнение должностных обязанностей.
2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
3. За нарушение деловой этики.
4. За нерациональное использование компьютерной техники.
5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
6. За предоставление недостоверной информации руководству.
7. За небрежное отношение к ведению документации.
8. _____________________________________________________________________.
9. _____________________________________________________________________.

1. Режим работы экспедитора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Экспедитор в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
3. _____________________________________________________________________.
4. _____________________________________________________________________.

VII. Заключительные положения:

1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
2. _____________________________________________________________________.
3. _____________________________________________________________________.

Должностная инструкция Экспедитора

Предлагаем Вашему вниманию должностные инструкции работников некоторых отраслей. Все образцы должностных инструкций являются примерами либо типовыми формами. Это скорее методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной организации. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Присылайте свои должностные инструкции, и они будут размещены в этом разделе сайта.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная)
Экспедитора

1. Общие положения

1.1.Экспедитор принимается на работу и освобождается от выполняемой работы приказом директора (руководителя) предприятия.
1.2.Экспедитор непосредственно подчиняется заведующему канцелярией или начальнику отдела сбыта, если должность экспедитора является штатной единицей отдела сбыта.
1.3.В своей работе экспедитор руководствуется Конституцией Украины, нормативно-правовыми и законодательными актами Украины, Положением о канцелярии или об отделе сбыта и настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования: на должность экспедитора может быть назначен работник с общим средним образованием и индивидуальным обучением в течение не менее одного месяца.

3. Экспедитор должен знать:
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;
- адреса основных поставщиков грузов и их складов;
- формы документов на приемку и отправку грузов;
- условия перевозки и хранения экспедируемых грузов;
- нормативы простоя подвижного состава и контейнеров под погрузочно-разгрузочными операциями;
- маршруты перевозки грузов;
- порядок приемки и сдачи грузов;
- правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
- нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

4. Функциональные обязанности:
Экспедитор обязан:
- принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (выполнять индексацию, сортировку и т. п.);
- вскрывать конверты (пакеты), проверять наличие вложений, сообщать заведующему канцелярией о всех случаях отсутствия или порчи вложений;
- законвертовывать, адресовать и маркировать отправляемую корреспонденцию;
- обеспечивать сохранность документов, проходящих через экспедицию;
- следить за техническим состоянием оборудования и машин, находящихся в эксплуатации;
- принимать грузы со складов в соответствии с сопроводительными документами;
- проверять целостность упаковки (тары);
- сопровождать грузы к месту назначения, обеспечивать режим хранения и сохранность их при транспортировке;
- контролировать правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещения и укладки грузов;
- сдавать доставленный груз, оформлять приемо-сдаточную документацию;
- при необходимости участвовать в составлении актов на недостачу, порчу и других документов.

5. Права
Экспедитор имеет право:
- докладывать руководству канцелярии о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
- вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

6. Ответственность
Экспедитор несет ответственность за:
- качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
- соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

7. Прочие условия

Настоящая Должностная Инструкция сообщается Экспедитору под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять___________________(Подпись)
"______"______________200___ г.

Должностная инструкция водителя–экспедитора АХО - ФОРУМ ПО ВСЕМУ СПЕКТРУ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Общество с ограниченной
Ответственностью «___»
Утверждаю:
Генеральный директор
ООО «___»
__________________
«_____»________________20___ г.

Должностная инструкция водителя–экспедитора АХО.

1. Общие положения
Водитель-экспедитор Компании, структурно находящийся в Административно-хозяйственном отделе, является лицом, ответственным за качественное и своевременное исполнение порученной ему работы по обеспечению функции водителя-экспедитора, по доставке и сопровождению материалов, денежных средств, бухгалтерских и др. документов, по установленным адресам и маршрутам, а также, доставка и сопровождение сотрудников компании по установленным адресам и маршрутам, эксплуатирующим в служебных целях личный автомобиль.

В случае временной неисправности автомобиля, водитель-экспедитор выполняет курьерскую функцию.
Водитель-экспедитор Компании подчиняется непосредственно заместителю начальника Административно-хозяйственного отдела по технической части.
Назначение на эту должность осуществляется приказом Генерального директора ООО "Люксофт Профешнл" по представлению начальника Административно-хозяйственного отдела .

2. Квалификационные (профессиональные) требования
На должность Водителя-экспедитора назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, водительское удостоверение категории В, С. D. Е.
Стаж вождения от 3 (трех) лет.

3. Задачи деятельности
Обеспечение функции Водителя-экспедитора по доставке и сопровождению материалов, денежных средств, бухгалтерских и др. документов, по установленным адресам и маршрутам, а также, доставка и сопровождение сотрудников компании по установленным адресам и маршрутам.

Закупка оборудования, продуктов питания, строительных материалов для Компании.
Обеспечение сохранности вверенного имущества.

Доставка по назначению деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. в соответствии с указаниями вышестоящего работника, а также их получение и доставка от других организаций.

4. Взаимодействие со смежными службами и подразделениями
Взаимодействует со всеми функциональными подразделениями (отделами) и должностными лицами фирмы в пределах своей компетенции.

5. Обязанности водителя-экспедитора
Водитель-экспедитор обязан:
Осуществлять исполнение заявок установленного образца (в распечатанном виде) а также, по средствам мобильной связи, полученных от заместителя начальника Административно-хозяйственного отдела по технической части, и начальника Административно-хозяйственного отдела.
Обеспечивать сохранность груза при транспортировке.
Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
Своевременно отчитываться перед руководителем о выполнении заявок, а также о возникших проблемах в ходе их выполнения.
Регистрировать (подшивать) заявки на рассылаемых и получаемых деловых бумаг, денежных средств, бухгалтерских и др. документов в рассыльную книгу.
При осуществлении доставки или принятия у адресата особо важной корреспонденции или ценных посылок, товаров, он должен обеспечить проставление подписи и расшифровки фамилии адресата о получении/отправки на документе установленной формы.

Хранить и не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, в противном случае будет нести ответственность в установленном законодательством порядке.
Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Водитель-экспедитор осуществляет свою деятельность в соответствии утвержденными положениями об отделе, документацией системы качества, действующей в Компании и настоящей должностной инструкцией.

Соблюдать трудовую дисциплину и распорядок дня, установленные для всех сотрудников Компании.
Выполнять отдельные служебные поручения руководителя.
Примечание: Функциональные обязанности Водителя-экспедитора определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Водителя-экспедитора и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

6. Права водителя-экспедитора
Водитель-экспедитор имеет право:
Подготавливать предложения по совершенствованию (изменению) деятельности водителя-экспедитора.
Докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

7. Ответственность
Водитель-экспедитор несет ответственность за:
Качественное и своевременное выполнение порученных задач, за исполнение обязанностей и за не исполнение прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, а также за собственные нарушения правил и регламентов деятельности.
Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
За не сохранность, порчу вверенных ему документов, писем, пакетов, посылок, бандеролей, материальных ценностей и т.п. если не сохранность, порча произошли по вине Водителя-экспедитора.
Не соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Согласовано:
Начальник отдела ___________________ ФИО

Заместитель генерального директора
по управлению персоналом _________________
Дата «____»________________ «_____» г.

С должностной инструкцией ознакомлен (на)
__________________________ «____»______________200__г.

_________________
«Учись на чужих ошибках — будешь точно знать, как их совершать».

Должностная инструкция
Экспедитора.

Должность: Экспедитор
Подразделение.
1. Общая цель должности:
Принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.
2. Общие положения:
Подчиненность:
Экспедитор непосредственно подчинен..
Экспедитор выполняет указания

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:

Экспедитор замещает.
Экспедитора замещает.

Прием и освобождение от должности:

Экспедитор назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).
3. Требования к квалификации:
Должен знать:
основы организации делопроизводства на предприятии
приемы и методы обработки корреспонденции, адреса постоянных корреспондентов
правила работы на машинах, обрабатывающих корреспонденцию
структуру предприятия и его подразделений
основы организации труда
основы законодательства о труде
правила внутреннего трудового распорядка
правила и нормы охраны труда.
Образование, опыт работы:
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование, или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

4. Должностные обязанности:
Принимает и обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.
Вскрывает конверты (пакеты), проверяет наличие вложений и направляет корреспонденцию адресатам.
В случае отсутствия или порчи вложений сообщает об этом заведующему канцелярией.
Законвертовывает, адресует и маркирует отправляемую корреспонденцию.
Обеспечивает сохранность документов, проходящих через экспедицию.
Следит за техническим состоянием оборудования и машин, находящихся в эксплуатации, своевременно сообщает об их неисправности.
Командировки:
как часто (% от рабочего времени):
куда.
5. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Экспедитор сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
Получаете информацию (какую. от кого:).
Передаете информацию (какую: кому:).
Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Экспедитор обменивается информацией с другими организациями):

Получаете информацию (какую. от кого:).
Передаете информацию (какую: кому:).
6. Права
Экспедитор имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Экспедитор имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
Экспедитор имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.
Экспедитор имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Экспедитор имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Экспедитор имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Экспедитор имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Экспедитор имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
Экспедитор имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
только по разрешению непосредственного руководителя;
в рамках выполняемых функций по должности;
по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.
7. Ответственность
Экспедитор несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Экспедитор несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Экспедитор ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Экспедитор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Экспедитор несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Экспедитор несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Экспедитор несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
8. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
Измеряемые показатели.
Функциональные показатели.
9. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
по каким темам.
как часто.
10. Перспективы служебного роста:
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):