Категория: Бланки/Образцы
от 16 ноября 1976 года
О СОСТОЯНИИ И МЕРАХ ПО СНИЖЕНИЮ ПОТЕРЬ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ В БЫТУ, В ПУТИ НА РАБОТУ ИЛИ С РАБОТЫ
Президиум ВЦСПС постановляет:
1. Обязать республиканские, краевые, областные советы и центральные комитеты профсоюзов систематически анализировать причины травматизма рабочих и служащих в быту, в пути на работу или с работы и совместно с исполкомами местных Советов депутатов трудящихся и соответствующими хозяйственными организациями, а также органами здравоохранения осуществлять меры по его предупреждению и снижению. Улучшить работу комитетов профсоюзов по выяснению совместно с администрацией обстоятельств несчастных случаев в быту, в пути на работу или с работы, по разъяснению трудящимся необходимости своевременного обращения за оказанием медицинской помощи в случае получения травм в целях повышения эффективности лечения пострадавших в результате несчастных случаев.
Устранить недостатки в вопросах выдачи больничных листков, начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с этими травмами, повысить ответственность в этом ФЗМК <*> и их комиссий по социальному страхованию. Требовать от ФЗМК предъявления в необходимых случаях регрессных исков организациям или отдельным гражданам, по вине которых нанесен ущерб здоровью трудящегося, оказывать им помощь в оформлении исковых материалов.
<*> Здесь и далее - профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации.
2. Утвердить Положение о порядке расследования несчастных случаев, происшедших в быту, в пути на работу или с работы, а также форму акта расследования несчастного случая согласно Приложениям 1, 2.
к Постановлению Президиума ВЦСПС
от 16 ноября 1976 года
О ПОРЯДКЕ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ,
ПРОИСШЕДШИХ В БЫТУ, В ПУТИ НА РАБОТУ ИЛИ С РАБОТЫ
1. Настоящее Положение распространяется на все государственные, кооперативные, общественные предприятия, учреждения, организации.
2. Расследованию в порядке, предусмотренном настоящим Положением, подлежат несчастные случаи, вызвавшие временную утрату трудоспособности, если они произошли:
в пути на работу или с работы (за исключением случаев, происшедших при следовании на место работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией <*>).
<*> Указанные случаи расследуются в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденном Постановлением Президиума ВЦСПС от 13 августа 1982 г.
3. Выяснение обстоятельств несчастного случая организуется ФЗМК (цеховым комитетом) профсоюза, профкомом колхоза совместно с администрацией предприятия, учреждения, организации (цеха, отдела, участка), правлением колхоза в течение трех суток с момента установления факта несчастного случая.
4. При выяснении обстоятельств несчастного случая должны быть установлены причины, время и место происшествия, а также состояние пострадавшего в момент получения травмы. Для этого могут быть использованы справки лечебных учреждений, материалы органов милиции, государственной автоинспекции и другие документы, а также объяснения пострадавшего и показания свидетелей (если они имеются).
5. Результаты расследования несчастного случая оформляются актом по форме БТ. Акт составляется в одном экземпляре, подписывается лицами, проводившими расследование, и хранится с больничным листком (справкой). По требованию пострадавшего администрация обязана выдать ему копию заверенного акта о несчастном случае.
6. Комиссия по социальному страхованию ФЗМК профсоюза (цехового комитета) или ФЗМК, профком колхоза (если нет комиссии) при решении вопроса о назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности пострадавшему должна рассмотреть акт расследования несчастного случая по форме БТ и другие документы, имеющие отношение к выяснению обстоятельств несчастного случая и характера травмы, в том числе объяснение пострадавшего, если, несмотря на необходимость срочной медицинской помощи, он обратился за ней несвоевременно.
7. ФЗМК профсоюза, профком колхоза и администрация предприятия, учреждения, организации, правление колхоза по итогам каждого квартала должны анализировать причины несчастных случаев в быту, в пути на работу или с работы и совместно с другими заинтересованными организациями и учреждениями здравоохранения разрабатывать необходимые мероприятия по снижению этого травматизма.
к Постановлению Президиума ВЦСПС
от 16 ноября 1976 года
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Если в больничном листе указана формулировка "травма в быту", то с работника берется объяснительная, в которой он должен пояснить обстоятельства получения травмы, указать где получил, когда, в какое время. На вашем предприятии должна быть комиссия по назначению пособий по б/л. Составляется протокол заседания комиссии, в котором рассматривается объяснительная работника и выносится решение о назначении пособия по б/л.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Такой приказ обычно составляется с начала года, но если у вас его не было, тогда нужно приказом определить состав комиссии. Никак не пойму зачем акт на производстве, если травма бытовая? Примерная форма протокола:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«РОГА И КОПЫТА»
ПРОТОКОЛ
дата №номер
г. ХХХХХ
Заседания комиссии
по назначению пособий
по временной
нетрудоспособности
Комиссия по назначению пособий по временной нетрудоспособности ООО «Рога и копыта» рассмотрела вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности Иванову Ивану Ивановичу по листку нетрудоспособности БЛ №0000000 с 20.08.2009 по 21.08.2009 в связи с бытовой травмой. Иванов И.И. 19.08.2009 около 21.00, в свободное от работы время, выходя из дома, споткнулся на лестничной площадке и упал. В результате падения получил перелом кисти правой руки. К врачу обратился на следующий день – 20.08.2009, была оказана медицинская помощь и выдан больничный лист.
КОМИССИЯ РЕШИЛА:
1. Назначить пособие по временной нетрудоспособности Иванову Ивану Ивановичу БЛ №0000000 с 20.08.2009 по 21.08.2009 в размере 80% среднедневного заработка за пропущенные в связи с болезнью рабочие дни по его (её) графику работы, приходящихся на первые шесть календарных дней, и в размере 100% среднедневного заработка за последующие дни болезни в соответствии с пунктом 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290.
2. Решение комиссии может быть обжаловано в территориальный орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. При несогласии с решением территориального органа Фонда – в указанный Фонд, решение которого может быть обжаловано в судебном порядке.
Председатель комиссии П.П.Петров
Члены комиссии: С.С.Сидоров
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26 августа 2005 года N 01/40-740
О порядке расследования несчастных случаев,
происшедших в пути на работу или с работы
Направляем Рекомендации для работодателей и профсоюзных организаций о порядке расследования несчастных случаев, происшедших в пути на работу или с работы. согласованные с региональными отделениями ФСС в июне 2001 года и являющиеся актуальными до настоящего времени, в качестве рекомендательного документа. Изменений и дополнений до настоящего времени в них не вносилось.
Председатель межрегионального
объединения "Федерация профессиональных
союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области"
В.Г.Дербин
Приложение
к письму ЛФП
от 26.08.2005 N 01/40-740
Настоящие Рекомендации разработаны в связи с отсутствием нормативной базы, определяющей четкий порядок расследования несчастных случаев, происшедших в пути на работу или с работы, а также в связи с многочисленными обращениями граждан по вопросам процедуры и порядка оплаты листков нетрудоспособности, возникших вследствие вышеуказанных случаев, в помощь работодателям и профсоюзным организациям.
1. В соответствии с пунктами 10 и 11 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации. утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101. выплата пособий по социальному страхованию работникам осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Комиссия по социальному страхованию осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию. Согласно пункту 2.2 Типового положения о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию комиссия проверяет правильность определения администрацией предприятия права на пособие, обоснованность лишения или отказа в пособии и рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию между работниками и администрацией предприятия. Решений о назначении пособий по оплате листка нетрудоспособности комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию не принимает.
Для усиления контроля за начислением и выплатой пособий администрации предприятия рекомендуется назначать ответственных лиц за организацию этой работы, а также составлять ведомость назначения и исчисления пособий или опись предъявляемых к оплате листков нетрудоспособности.
2. При выяснении обстоятельств несчастного случая должны быть установлены причины, время и место происшествия, а также состояние пострадавшего в момент получения травмы. Для этого могут быть использованы справки лечебных учреждений, материалы органов внутренних дел и другие документы, а также объяснения пострадавшего и показания свидетелей.
3. Если несчастный случай произошел с работником в быту, в пути на работу или с работы, пособие назначается после выяснения обстоятельств несчастного случая, которое организуется профсоюзным (цеховым) комитетом совместно с администрацией организации (цеха, отдела, участка).
4. В случае установления факта несчастного случая в пути на работу или с работы листок нетрудоспособности подлежит оплате за счет средств государственного социального страхования в порядке, предусмотренном Положением (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 ).
Повреждение здоровья считается травмой в пути на работу или с работы, если несчастный случай произошел непосредственно в пути на работу или в пути с работы до определенного места следования (необязательно места проживания).
При перерыве в пути (посещение зрелищных и других учреждений и т.п.) травма или иное повреждение здоровья, полученное в дальнейшем, не подлежит отнесению к травмам по пути с работы и классифицируется как травма в быту. Не считается перерывом в пути на работу и в пути с работы посещение детского сада или детских яслей.
5. В листке нетрудоспособности по просьбе пострадавшего может быть указан диагноз (в том числе в виде кода) и сделана отметка о месте происшествия.
В случаях когда травма, ставшая причиной временной нетрудоспособности, явилась следствием алкогольного, наркотического опьянения, листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой и не подлежит оплате за счет средств государственного социального страхования.
Основание: письмо МЗиМП РФ от 04.01.1996 N 2510/15-96-27, ФСС от 05.01.1996 N 07-728 и требование п.2.10 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (постановление Минюста РФ N 713 от 28.10.1994), с изменениями от 24.06.1998, утвержденными приказом Минздрава РФ от 19.10.1994 N 206 и постановлением ФСС России от 19.10.1994 N 21 .
6. Если пострадавший обратился за медицинской помощью не сразу, т.е. не в день получения травмы, то для рассмотрения вопроса об оплате листка нетрудоспособности необходимо получить соответствующие письменные объяснения от пострадавшего и свидетелей (если таковые имеются).
7. После выяснения обстоятельств несчастного случая администрацией (работодателем) организации составляется акт произвольной формы (рекомендуемая форма прилагается) и передается на рассмотрение комиссии (уполномоченному) по социальному страхованию.
Комиссия социального страхования (уполномоченный) представляет администрации выписку из протокола о классификации несчастного случая. Акт расследования и выписка из протокола приобщаются к материалам расследования и хранятся вместе с листком временной нетрудоспособности. Решение о назначении и выплате пособия принимается администрацией.
Приложение. Акт расследования несчастного случая, происшедшего в пути на работу (с работы)Рекомендуемая форма акта расследования несчастного
случая, происшедшего в пути на работу и с работы
«Положение о порядке пясслеловяния несчастных случаев, произошедших в быту, в пути ня ряботу или с работы», которое распространяется на все государственные, коопепативные предприятия, учреждения, общественные организации.
Расследованию в порядке, предусмотренном указанным Положением, подлежат несчястные случаи, вызвявшие временную утрату трудоспособности, если они произошли в быту, в пути на ряботу или с работы (за исключением случаев, происшедших пои следовании на место работы или с работы на тпанспопте. ппедостявленном организацией).
Выясняет обстоятельства несчастного случая профсоюзный комитет совместно с администрацией предприятия, учреждения, организации (цеха, отдела, участка) в течение 3 сут с момента установления факта несчастного случая. Должны быть установлены причины, время и место происшествия, а также состояние пострадавшего в момент получения травмы. Для этого Могут быть использованы справки лечебных учреждений, материалы органов милиции, Государственной автоинспекции и другие документы, а также объяснения пострадавшего и показания свидетелей (если они имеются).
Результаты расследования несчастного случая оформляют актом по форме БТ в одном экземпляре. Подписывают его лица, проводившие расследование, акт хранят с больничным листком (справкой). По требованию пострадавшего администрация обязана выдать ему копию заверенного акта о несчастном случае.
Комиссия по социальному страхованию профсоюзного комитета (цехового комитета) или профсоюзный комитет (если нет комиссии) при решении вопроса о назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности пострадавшему должна рассмотреть акт расследования несчастного случая по форме БТ и другие документы, имеющие отношение к выяснению обстоятельств несчастного случая и характера травмы, в том числе объяснение пострадавшего, если, несмотря на необходимость срочной медицинской помощи, он обратился за ней несвоевременно.
Профсоюзный комитет и администрация предприятия учреждения, организации по итогам каждого квартала должны анализировать причины несчастных случаев в быту, в пути на работу или с работы и, совместно с другими заинтересованными организациями и учреждениями здравоохранения, разрабатывать необходимые мероприятия по снижению этого травматизма.
Copyright © 2002. Сайт - Охрана труда и Безопасность жизнедеятельности
При копировании или частичном использовании материалов сайта - активная ссылка на сайт обязательна!
В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного. содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда. причиненного его здоровью. в акте указывается степень вины застрахованного в процентах. установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве. Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве. тяжелого несчастного случая на производстве. несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования. включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего. председателем комиссии в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда. самостоятельно проводившим расследование несчастного случая в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру. в которую сообщалось о данном несчастном случае.
Закон пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в результате заболевания или травмы. не связанной с несчастным случаем на производстве. При групповом несчастном случае. тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель его представитель в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов. Главврач говорит в письменной форме. что сообщат о тяжести травмы только органам дознания или страховой. Квалифицируются как несчастные случаи. не связанные с производством. в соответствии со Статьей 229. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.
Несчастные случаи в быту. Попросите объяснительную о несчастном случае в быту. где долны быть обязательно слова. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного. Акт о несчастном случае на. АКТ о несчастном случае на производстве формы Н1. Мы предлагаем Вашему вниманию бланк для заполнения в.
Подробная схема действий при несчастном случае приведена в приложении 1. Обязательное Акт расследования несчастного случая. происшедшего в быту. о Защите. Акт о несчастном случае на.
