Категория: Инструкции
Документ не подлежит передаче, воспроизведению и
копированию без разрешения руководства ФГБОУ ВПО «НИУ МЭИ»
1 Общие положения-постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов организации учебного процесса на кафедре и в ее лабораториях;
-нормативные акты и методические рекомендации, определяющие порядок проведения работ в лабораториях кафедры;
-основы организации труда и управления коллективом учебно - вспомогательного персонала кафедры;
-основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности;
-современные формы и методы обучения и воспитания студенческой молодежи;
-оборудование лабораторий, контрольно-измерительную аппаратуру и принципы их работы и правила эксплуатации;
-перспективы технического развития кафедры и ее лабораторий;
-современные средства вычислительной техники;
-основы делопроизводства, правила ведения документации по учебной работе;
-основы технической эстетики и эргономики;
-порядок обоснования потребностей и составление сводных заявок на оборудование и комплектующие изделия, составление перспективных и текущих планов оснащения кафедральных лабораторий;
-достижение науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.9. Заведующий лабораторией в своей деятельности руководствуется:Заведующий лабораторией несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана :
Заведующий кафедрой ИГ Е.П. Касаткина
Начальник ОМК И. Л. Русаков
Начальник юридического отдела Н. А. Парамонова
Начальник управления кадров Е. Ю. Баранова
Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.
Должностные инструкции: Объявления: Популярные должностные инструкции
1. Общие положения:
1.1 Заведующий лабораторией относится к категории руководителей.
1.2 На должность заведующего лабораторией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
1.3 Назначение на должность заведующего лабораторией и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.
1.4 Заведующий лабораторией должен знать:
1.4.1 Положения и должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности.
1.4.2 Основные принципы организации учебного процесса в лабораториях, приказы и распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся учебной работы кафедры и материально технического обеспечения учебного процесса..
1.4.3 Оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации.
1.4.4 Перспективы технического развития университета.
1.4.5 Методы и организацию проведения научно-исследовательских работ.
1.4.6 Стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю.
1.4.7 Основы трудового законодательства.
1.4.8 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5 В своей деятельности заведующий лабораторией руководствуется:
1.5.1 Уставом университета.
1.5.2 Приказами руководства университета.
1.5.3 Коллективным договором.
1.5.4 Настоящей должностной инструкцией.
1.6 Заведующий лабораторией подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.7 На время отсутствия заведующего лабораторией (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за ненадлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности заведующего лабораторией:
2.1. Обеспечивает подготовку лабораторий кафедры к учебному процессу, производственной и исследовательской работе.
2.2. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь в их внедрении в производство.
2.3. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимает меры по устранению имеющихся недостатков.
2.4. Организует работу по охране труда и производственной санитарии в лабораториях кафедры
2.5. Организует систематическую проверку соответствия приборов метрологическим требованиям при проведении учебной и исследовательской работы.
2.6. Контролирует соблюдение учебно-вспомогательным составом производственной и трудовой дисциплины.
2.7. Организует ведение установленной документации.
2.8. Руководит работой инженеров и лаборантского состава кафедры. Осуществляет подбор лаборантов и их рациональное использование.
2.9. Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию лабораторного оборудования.
2.10. Совместно с зав. кафедрой планирует развитие лабораторной базы кафедры.
2.11. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3. Заведующий лабораторией вправе:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по улучшению деятельности лаборатории.
3.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений университета.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Вносить предложения непосредственному руководителю о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.5. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Заведующий лабораторией несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция заведующего лабораторией разработана в соответствии с _____________________.
должностные инструкции, должностная инструкция заведующего лабораторией
Постановления, распоряжения, приказы и указания вышестоящих организаций, инструктивные, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства.
Технологические процессы и режимы производства.
Оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации.
Перспективы технического развития предприятия.
Методы и организацию проведения научно-исследовательских работ.
Стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю производства.
Основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о химической лаборатории, Должностная инструкция заведующего химической лабораторией, Правила внутреннего трудового распорядка.
Заведующий химической лабораторией:
4.1. Организует проведение химических анализов, обеспечивает лабораторный контроль соответствия качества сырья, материалов действующим стандартам и техническим условиям.
4.2. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь в их внедрении в производство.
4.3. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимает меры по устранению имеющихся недостатков.
4.4. Контролирует качество отбора и обработки проб на содержание загрязняющих веществ и правильность расчетов.
4.5. Проводит совместную работу с контролирующими организациями по вопросам природоохранной деятельности.
4.6. Разрабатывает технические указания и инструкции по текущему контролю производства.
4.7. Организует ведение установленной документации.
4.8. Ведет переписку с другими организациями по вопросам лабораторного анализа.
4.9. Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию лабораторного оборудования.
4.10. Разрабатывает текущие и годовые планы работы химической лаборатории.
4.11. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Заведующий химической лабораторией вправе:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности лаборатории, предприятия.
5.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5.5. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Заведующий химической лабораторией несет ответственность:
Специальные предложения1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010г. № 761н. "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
1.2. Заведующей лабораторией относится к категории руководители.
1.3. На должность заведующего лабораторией назначается лицо:
-имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).
1.4.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего лабораторией.
1.5.Назначение на должность заведующего лабораторией и освобождение от нее производится приказом директора техникума в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. Заведующий лабораторией непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-производственной работе и осуществляет свою деятельность под его руководством.
1.7. Заведующий лабораторией должен знать:
- Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральные государственные стандарты среднего профессионального образования, общего образования;
-законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
-приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- порядок разработки и утверждения планов учебно-производственной деятельности лаборатории;
-порядок ведения учета и составления отчетов о учебно-производственной деятельности лаборатории;
-систему организации образовательного процесса в техникуме;
-принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, и другой учебно-методической документации;
- методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;
-принципы систематизации методических и информационных материалов;
-содержание фонда учебных пособий;
-современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;
-методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с педагогическими работниками;
-теорию и практику менеджмента, маркетинга;
-принципы планирования развития лаборатории;
-основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
-Правила внутреннего трудового распорядка техникума;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. В своей деятельности заведующий лабораторией должен руководствоваться:
- Федеральным законом от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-указами Президента РФ, нормативными актами Правительства РФ, Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
-Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором;
-Положением о внебюджетной деятельности техникума;
-методиками научно-исследовательской, экспериментальной работы;
-методикой анализа учебной работы;
-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.9. На время отсутствия заведующего лабораторией (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора техникума. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2.1.Определение общей концепции политики развития лаборатории.
2.2.Координирование деятельности лаборатории.
2.3.Организация взаимодействие лаборатории с деятельностью всех структур техникума.
2.4. Выработка предложений по маркетингу услуг лаборатории.
Заведующий лабораторией исполняет следующие функциональные обязанности:
3.1.Определяет общую концепцию политики развития лаборатории.
3.2.Обосновывает цели развития лаборатории.
3.3.Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития лаборатории.
3.4.Организует проведение лабораторных работ для обеспечения учебного процесса.
3.5.Готовит предложения по освоению новых направлений учебно-производственных программ, освоению новых технологий.
3.6.Координирует деятельность лаборатории.
3.7.Организует взаимодействие лаборатории с деятельностью всех структур техникума.
3.8.Обеспечивает участие лаборатории в перспективных и текущих планах производства и предоставления образовательных услуг.
3.9.Вырабатывает предложения по маркетингу услуг лаборатории.
3.10.Готовит предложения по учебно-лабораторному обеспечению новых специальностей.
3.11.Координирует работу подчиненных ему работников.
3.12. Содействует развитию материально-технической базы лаборатории.
3.13. Обеспечивает сохранность имущества лаборатории.
3.11. Выполняет правила по охране труда, требований производственной санитарии и гигиены и пожарной безопасности.
3.12. Исполняет другие поручения руководства Техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.
Заведующий лабораторией имеет право:
4.1.Давать подчиненным ему сотрудникам, службам и подразделениям техникума задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.2.Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности лаборатории от служб и подразделений техникума.
4.3.Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных ему работников.
4.4.Представлять интересы техникума в сторонних организациях по вопросам относящимся к производственной деятельности лаборатории.
4.5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.6.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.7.Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
4.8.Вносить на рассмотрение директора техникума:
-предложения о поощрении отличившихся работников;
-предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины.
Заведующий лабораторией несет ответственность:
5.1.За результаты и эффективность производственной деятельности лаборатории, обеспечение выполнение возложенных на лабораторию функций.
5.2.За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов лаборатории.
5.3.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психических насилием над личностью обучающегося, заведующий лабораторией может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральном законом «Об образовании в Российской Федерации».
5.5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.7. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.8.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.
6.2.Получает от заместителя директора по учебно-производственной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по содержанию образовательного производственного процесса, и иные документы, регламентирующие его деятельность.
6.3.Представляет заместителю директора по учебно-производственной работе письменный отчет о своей деятельности.
6.4. Взаимодействует с сотрудниками всех структур техникума.
