Основные правила безопасности труда на предприятии

Все вновь поступающие на рудник или переводимые с одной работы на другую обязаны пройти предварительное обучение по технике безопасности, изучить правила пользования само­спасателями и первичными средствами пожаротушения, озна­комиться с планом ликвидации и т.д. Кроме этого, они должны получить санитарно-технический инструктаж, в процессе которого рабочие знакомятся с правилами оказания самопомощи, взаимопомощи и прави­лами поведения при авариях или несчастных случаях.

Предварительное обучение проводится с отрывом от произ­водства в специальных учебно-курсовых комбинатах или учеб­ных пунктах, оборудованных необходимыми пособиями и имею­щих квалифицированные преподавательские кадры.

- для рабочих ранее не работавших на руднике - 3 дня,

- ранее работавших на руднике - 2 дня.

После прохождения обучения рабочие сдают экзамены ко­миссии под председательством главного инженера или заме­стителя по технике безопасности и под личную расписку полу­чают инструкции по безопасным методам работы.

Система подготовки рабочих по технике безопасности и про­изводственной санитарии включает вводный и первичный ин­структаж на рабочем месте; обучение на рабочем месте; по­вторный и внеочередной инструктаж; курсовое обучение. Кроме того, в соответствии со специальными правилами предусматри­ваются обязательное предварительное обучение рабочих неко­торых профессий безопасным приемам и методам работы; до­пуск к самостоятельной работе осуществляется после сдачи экзаменов.

Инструктаж и обучение рабочих должны проводиться в со­ответствии с программами и инструкциями, утвержденными администрацией предприятия по согласованию с комитетом профсоюза и в соответствии с Положением о порядке инструк­тирования и обучения рабочих по технике безопасности и про­изводственной санитарии на предприятиях и в организациях. Программы и инструкции должны составляться с учетом кон­кретных условий работы и профессий инструктируемых. Пере­смотр этих программ и инструкций проводится после выхода новых правил безопасности, изменения технологии производ­ства и оборудования не реже одного раза в пять лет.

Руководство и ответственность за своевременное и качест­венное инструктирование и обучение рабочих безопасным мето­дам труда возлагается на начальников служб, цехов, шахт, карьеров и главных специалистов предприятий и организаций. Ответственность за инструктирование и обучение рабочих не­посредственно на рабочих местах возлагается на инженерно-технических работников, назначенных для проведения этой работы. Контроль за инструктированием и обучением рабочих осуществляет служба техники безопасности рудника.

Все рабочие, вновь поступающие на рудник, в органи­зацию, а также учащиеся, направленные на производственную практику, обязаны пройти обучение в объеме вводного инструк­тажа по технике безопасности и производственной санитарии, и только после этого могут быть допущены на территорию предприятия или оформлены на работу.

Вводный инструктаж содержит общие положения по охране труда и требования безопасности и производственной санитарии, соблюдение которых исключает возможность воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов на территории предприятия. Вводный инструктаж проводится работником службы охраны труда и техники безопасности, имеющим специальное техническое образование и производственный опыт, по программе, утвержденной главным инженером предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят все вновь принятые рабочие, в том числе и переводимые из других цехов, а также с одной работы на другую внутри производственного участка. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит индивидуально с каждым рабочим непосредст­венный руководитель работ (мастер, начальник участка), он знакомит с оборудованием и наличием опасных мест, раскрывая методы правильной и безопасной работы на данном рабочем месте или по данной специальности.

Вновь поступившие рабочие, не имеющие достаточного опыта и навыков в работе, прикрепляются к квалифицирован­ным работникам для практического обучения безопасным прие­мам и методам работы. Обучение на рабочем месте ведется под руководством инженерно-технического работника по про­грамме, утвержденной начальником подразделения. Его дли­тельность зависит от сложности профессии, специфики работы и составляет не менее 10 смен.

Все рабочие, независимо от квалификации и стажа работы, не реже двух раз в год проходят повторный инструктаж по программе первичного инструктажа на рабочем месте, за исключением рабочих, которым из-за специфических особен­ностей выполняемых работ отраслевыми или общими прави­лами по технике безопасности установлены более сжатые сроки повторного инструктажа. Повторный инструктаж рабочих проводится мастером производственного участка под контролем начальника цеха или его заместителя. Инструктаж начинается с ознакомления с приказами и распоряжениями, информационными письмами, направленными на предупреждение несчастных случаев и нарушений. Затем дается анализ производственного травматизма с разбором фактов нарушений правил техники безопасности, допущенных рабочими производственного уча­стка (используются записки в дневнике по технике безопас­ности и в журнале учета нарушения правил техники безо­пасности). Далее инструктаж проводится в соответствии с программой.

Внеочередной инструктаж с рабочими проводится: при вре­менном или постоянном переводе на другую работу в условиях одного цеха или производственного участка; при изменении или внедрении нового технологического про­цесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и т. п.; в связи с применением новых материалов, веществ и в случаях, когда ранее известные персоналу требо­вания правил безопасности оказались недостаточными из-за изменения условий работы; при несчастных случаях или нару­шениях инструкций по технике безопасности, технологии произ­водства; при продолжительных перерывах в работе; перед на­чалом работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску, проекту организации работ и т. д.

Обучение в связи с временным переводом на другую работу проводится в объеме первичного инструктажа на рабочем месте с объяснением всех требований правил безопасности, знание которых необходимо для выполнения новой работы. При этом инструктируемым показываются наиболее рациональ­ные и безопасные приемы работы непосредственно на рабочем месте.

При проведении инструктажа в связи с несчастным случаем или нарушением инструкции по технике безопасности знако­мятся с приказом (распоряжением) по предприятию или цеху, информационными письмами о несчастных случаях и наруше­ниях с подробным разбором обстоятельств, причин и профи­лактических мер, объясняются отдельные требования инструк­ций с показом безопасных приемов работы. Инструктаж прово­дится со всем персоналом производственного участка (бригады) или с отдельными рабочими. Лица, с которыми произошли несчастные случаи, обязательно проходят инструктаж после выхода на работу.

Организация безопасных условий труда на производстве воз­ложена на административно-технический персонал предприя­тия: директора, главных инженера, механика, энергетика, начальников цехов и сменных мастеров. Они должны принимать все необходимые меры к устранению или уменьшению опасно­стей на производстве, предупреждению несчастных случаев и содержанию рабочих мест в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии, предусматриваемые «Единой системой про­филактического обследования», строго соблюдать график посещения рабочих мест.

Администрация рудника за нарушение техники безопасности имеет право привлекать рабочих к дисциплинар­ной ответственности или передавать материалы в следственные органы, снижать размер или лишать премии (по согласованию с профсоюзом), переводить на нижеоплачиваемую работу или увольнять с работы, требовать наличия на рабочих местах ин­струкций по охране труда и технике безопасности. При необхо­димости администрация может запретить производство работ на шахте в целом или на отдельных ее участках.

- обеспечить полную безопасность работ;

- организовать инструктаж рабочих по технике безопасности;

-контролировать соблюдение всеми работающими правил техники безопасности;

-принимать участие в расследовании несчастных случаев;

-обеспечивать рабочих необходимой спецодеждой, защит­ными средствами и приспособлениями.

Инженерно-технические работники рудника обязаны обеспечить на своих производственных участках и рабочих местах постоянный надзор за условия­ми труда

Надзор за безопасными условиями труда непосредственно на рабочих местах, должны в первую оче­редь осуществлять начальник участка и его помощник, горный мастер, бригадир, а за механической частью — механик участка. Они должны осуществлять постоянный контроль за исправностью оборудования; ежемесячно следить за выполнением рабо­чими правил техники безопасности и инструкций, наличием необходимых предохранительных устройств и средств индиви­дуальной защиты, соблюдением правил установки и эксплуата­ции электроустановок и электрооборудования, исправностью заземления и защит; обеспечивать рабочих необходимыми сред­ствами пожаро тушения при производстве сварочных и автоген­ных работ; принимать необходи­мые меры к устранению нарушений или отступлений от правил техники безопасности.

При работе на электроустановках необходимо соблюдать должностные инструкции и провести положенные организационные и технические мероприятия.

Мероприятия по Мероприятия по охране труда, технике безопасности, промышленной безопасности и промсанитарии приведены в приложении 2.

Мероприятия по экологической безопасности приведены в приложении 3.

Охрана труда и техника безопасности

Законодательными документами по охране труда являются: Конституция РФ (статья 37), КЗОТ (статьи 139-159), Федеральный закон об основах охраны труда в РФ, Областной закон об охране труда.

Федеральный закон об основах охраны труда в РФ, принятый Госдумой 23 июня 1999года, устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Основные статьи Федерального закона об основах охраны труда в РФ:

Статья 1. Основные понятия.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на рабочих вредных и опасных факторов исключено либо уровень их воздействия не превышает установленных нормативов.

Рабочее место – место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, применяемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений.

Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленный государственным нормативным требованием охраны труда.

Статья 2. Законодательство РФ об охране труда и сфера его применение.

Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных актов субъектов РФ.

Действие настоящего Федерального закона распространяется на:

- работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях

- членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии.

- студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального общего образования, проходящих производственную практику

- военнослужащих, направленных на работу в организации

- граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.

На граждан РФ, работающих по найму в других государствах распространяется законодательство по охране труда государства работодателя, а на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, находящихся под юрисдикцией РФ распространяется законодательство об охране труда РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ.

Если международным договором РФ установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, указанными в настоящем Федеральном законе, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Статья 4 определяет основные направления государственной политики в области охраны труда:

1. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника.

2. Установление единых нормативных требований по охране труда.

3. Определяет государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда.

4. Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

5. Обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

6. Обязательное расследование каждого несчастного случая, связанного с производством.

7. Установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда.

8. Подготовка и повышение квалификации специалистов в области охраны труда.

Статья 8 определяет права работника на охрану труда.

1. На рабочее место, защищенное от опасных и вредных факторов.

2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством РФ.

3. На получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте.

4. На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.

5. На обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет работодателя.

6. На обеспечение безопасным методам и приемам труда, за счет средств работодателя.

7. На обращение с жалобой в соответствующие органы.

8. На внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями о сохранении за ним места работы и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.

9. На компенсации, установленные законодательством РФ, коллективным договором, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

Статья 9 определяет гарантии права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

1. На время приостановления работ органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок.

2. В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

3. В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения указанных требований.

Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда.

1. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет а также лиц кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.

2. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.

Статья 13. Комитеты по охране труда.

Работодатель несет полную ответственность за состоянием охраны труда на производстве.

В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты по охране труда. В их состав входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительно органа.

В каждом лесничестве есть уполномоченных по охране труда, который выбирается на общем собрании лесничества. Он осуществляет контроль за соблюдение работодателями законодательных и других нормативных актов; за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда; за правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты.

Статья 14. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить:

1. Безопасность работников при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования.

2. Применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

3. Соответствующие требованиям законодательства по охране труда условия труда на каждом рабочем месте.

4. Режим труда и отдыха работников, установленных законодательством.

5. Приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной защиты, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях.

6. Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем.

7. Обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

8. Проведение аттестации рабочих мест по условия труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях.

9. Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

10. Недопущение работников к выполнения ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а так же в случае медицинских противопоказаний.

11. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациям и средствах индивидуальной защиты.

12. Необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

13. Санитарно-бытовой и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

14. Обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

15. Ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда.

- соблюдать требования охраны труда

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководитель о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае происшедшем на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе и проявлении признаков острого профессионального заболевания

- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Статья 18. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда.

Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда в порядке и в сроки, которые установлены для определенных типов работ и профессий.

Для всех поступающих на работу лиц, а так же лиц, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения и оказания первой помощи пострадавшим.

Медицинские осмотры работников проводятся за счет работодателей 1 раз в 2 года.

Статья 24. Ответственность за нарушение требований по охране труда.

Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

К нормативным документам по охране труда относятся:

- «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ».

- инструкции по охране труда на каждый вид работ

- обязанности должностных лиц ИТР по охране труда

Колдоговор принимается один раз в год на общем собрании всего коллектива. В нем отмечаются продолжительность рабочей недели, устанавливается 40 часов, для женщин, работающих в лесничествах независимо от места проживания из расчета 36 часов рабочей недели; продолжительность рабочего дня устанавливается 8 часов при пятидневной рабочей неделе (с 8 до 17 часов), время для отхода и приема пищи с 12 до 13 часов, продолжительность ежегодного отпуска для всех работающих на предприятии устанавливается 24 рабочих дня, через каждые 3 года непрерывного стажа в лесной отрасли предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня, за работу с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный отпуск для ИТР 12 рабочих дней, для водителей, лесников – 6 рабочих дней.

Льготы по рабочему времени и времени отдыха:

- при рождении ребенка отцу предоставляется один оплачиваемый день при выписке жены из роддома

- матерям, ребенок которых идет в первый класс предоставляется 1 сентября выходной день с сохранением заработной платы

- работникам, в случае смерти близких родственников предоставляется 3 оплачиваемых рабочих дня

- при заключении брака, в том числе брака сына, дочери, брата, сестры предоставляется 2 оплачиваемых рабочих дня.

Кроме того, работник имеет право на освобождение от работы с сохранением зарплаты в следующих случаях:

- при вызове в суд, управление или другой государственный орган в соответствии с официально подтвержденным периодом времени.

Лесхоз и лесничество обеспечивают бесплатную перевозку работников к месту работы и обратно от конторы лесхоза, лесничества, если нет пассажирского транспорта общего пользования, и их местожительство находится на расстоянии не менее 3 км от места работы. При проезде на пассажирском транспорте общего пользования при выполнении служебных обязанностей оплачивается стоимость проезда.

При сокращении рабочих мест администрация письменно уведомляет за 3 месяца профсоюзный комитет лесхоза.

Статья 25. Общественный контроль за охраной труда.

Общественный контроль за соблюдение правил и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами.

Ежедневный контроль за соблюдением работниками правил охраны труда осуществляют инспектора и уполномоченные по охране труда, еженедельный – лесничие, ежемесячный – инженеры, главный лесничий, директор.

Общие правила поведения работающих в лесу

1. К работам в лесу допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медкомиссию и инструктаж (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой).

2. На работы с механизмами допускаются лица, имеющие удостоверения.

3. Не находиться в 50 метровой опасной зоне валки.

4. При несчастном случае необходимо оказать первую помощь и доставить в больницу, сообщить в соответствующие органы и по возможности место несчастного случая оставить нетронутым.

5. Виновные в нарушении правил охраны труда несут как административную, так и уголовную, дисциплинарную ответственность.

6. Все работы выполняются в составе не менее 2 человек, один из которых назначается старшим.

7. К работе допускаются лица, имеющие противоэнцефалитные прививки.

8. Работники обязаны соблюдать правила трудового внутреннего распорядка, правила пожарной и электробезопасности.

9. Работник обязан: выполнять ту работу, по которой обучен и проинструктирован по охране труда и на выполнение которой он имеет задание, выполнять требования инструкции по охране труда.

10. К работе с пестицидами, удобрениями, опрыскиваниям, фумигации, протравливанию семян, транспортировке, погрузке и разгрузке не допускаются лица, имеющие медицинские противопоказания, беременные и кормящие грудью женщины, мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет.

Лица, работающие с пестицидами должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры раз в год. Непосредственно перед выполнением работ работники проходят целевой инструктаж и им выдается наряд-допуск.

Работающих с пестицидами нельзя допускать к работе без средств индивидуальной защиты (спецодежды, спецобуви, резиновых перчаток, респиратора)

Продолжительность рабочего дня с пестицидами составляет 6 часов.

Основные опасные и вредные производственные факторы: падающие деревья и их части, ветровально-буреломные, горелые, сухостойные, фаутные и иные опасные деревья, подрост, кустарники, движущиеся машины, агрегаты, ручной мотоинструмент, вращающиеся части и режущие рабочие органы машин, механизмов, мотоинструменты, толчковые удары лесохозяйственных агрегатов; повышенные уровни вибрации, шума, загазованности, запыленности, пестициды и ядохимикаты, неблагоприятные и метеоусловия, кровососущие насекомые, пламя, задымленность, недостаток освещенности.

Действие неблагоприятных факторов: возможность травмирования и получения общего или профессионального заболевания, недомогания. Снижения работоспособности.

Для снижения действия на работников опасных и вредных факторов производства работодатель обязан: обеспечить их бесплатно спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями по профессиям, видам работ, проведение прививок от клещевого энцефалита и иных профессиональных мероприятий, травматизме и заболеваемости.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Прекратить работу при скорости ветра более 11 м/с в равнинной местности и 8,5 м/с в горных условиях; густом тумане (видимости менее 50 м), сильном снегопаде, ливне, до улучшения обстановки скрыться в надежном месте.

Во время грозы прекратить работу, занять безопасное место в помещении, на поляне участка лиственного молодняка, между деревьями, растущими на расстоянии 20 м друг от друга, в горах и холмистой местности, ближе к середине склона, по возможности расположиться на изолирующем материале (сухой валежник, мох, береста). Удалить от себя металлические предметы, механизмы.

Запрещается во время грозы: находиться в движении, на вершине горы, холма, опушке леса, останавливаться у ручьев, рек, озер, прятаться под отдельно стоящими деревьями, скалами, камнями, прислоняться к ним; стоять возле и под ЛЭП, у триангуляционных знаков, других вышек и знаков, находящихся ближе 10 м от машин и механизмов.

При возгорании леса принять меры к тушению пожара собственными силами, при возможности дать информацию в лесхоз, лесничество либо иную организацию, предприятие, либо населению. При невозможности затушить пожар и угрозе для жизни – принять меры личной безопасности и потушить место возгорания.

Аналогичным образом поступить при любой иной опасности (экологической, стихийном бедствии, радиационной, химической опасности), угрожающей жизни людей.

Приостановить работы при обнаружении в опасных зонах посторонних лиц и техники.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Изложен в «Положении о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», утвержденном постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 года.

О каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственно руководителя работ, который обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения;

- сообщить работодателю или лицу им уполномоченному о произошедшем несчастном случае;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).

Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда, представители работодателя, профессионального органа, уполномоченного по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом:

в комиссию, кроме лиц указанных выше, включаются государственный инспектор по охране труда, председатель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления, представитель территориального объединения профсоюзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав, возглавляет комиссию государственный инспектор по охране труда.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом, проводится комиссией в течении 3 дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая или со смертельным исходом, проводится комиссией в течении 15 дней.

В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия несчастного случая, лиц допустивших нарушение нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности объяснения пострадавшего; делает выписку из журнала регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда, копии инструкций по охране труда, делает выписки изложенных обязанностей мастера, лесничего; при тяжелом случае или несчастном случае со смертельным исходом берется медицинское заключение.

На основании этого составляется акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве в двух экземплярах (один отдается пострадавшему), в котором изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушение требований охраны труда. Акт подписывается членами комиссии, утверждается руководителем и заверяется печатью.

При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Возмещение вреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья, в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовременного пособия, в возмещении морального ущерба.

Общие требования пожарной безопасности

На каждом объекте должна быть обеспечена безопасность людей при пожаре, а также разработана общеобъектовая инструкция о мерах пожарной безопасности.

Все работники предприятия должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа. Противопожарный инструктаж должен проводиться 1 раз в квартал.

Ответственных за пожарную безопасность отдельных территорий, зданий, сооружений, помещений определяет руководитель предприятия.

Персональную ответственность за обеспечение пожарной безопасности несут уголовную, административную, дисциплинарную или иную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Работники предприятия обязаны:

- соблюдать на производстве и в быту требования пожарной безопасности и поддерживать противопожарный режим;

- выполнять меры предосторожности при пользовании газовыми приборами, предметами бытовой химии, проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими опасными в пожарном отношении веществами, материалами и оборудованием;

- в случае обнаружения пожара сообщить о нем в пожарную охрану и принять возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара.

Требования пожарной безопасности к территориям, зданиям, сооружениям, помещениям

Территория предприятия должна своевременно очищаться от горючих отходов, мусора. Горючие отходы, мусор следует собирать на специально выделенных площадках в контейнеры.

Дороги, подъезды к зданиям, складам, используемым для пожаротушения, доступы к пожарному инвентарю должны быть всегда свободными, зимой – очищены от снега и льда.

Разведение костров, сжигание отходов должно проводиться под контролем обслуживающего персонала и не ближе 50 м до зданий и сооружений.

Территория предприятия должна иметь наружное освещение, достаточное для быстрого нахождения противопожарных водоисточников, противопожарного оборудования, входов в здания и сооружения.

В здании конторы должен быть вывешен план эвакуации людей в случае пожара.

Во всех помещениях на видных местах должны быть вывешены таблички с указанием номера телефона вызова пожарной охраны, укомплектованные противопожарные щиты и ящики с песком.

Все помещения должны быть укомплектованы огнетушителями: конторы лесничеств, гаражи, котельная – по 1 огнетушителю, в конторе лесхоза – 2 огнетушителя.

Каждый огнетушитель, устанавливаемый на объекте, должен иметь порядковый номер, нанесенный на корпус белой краской. Огнетушители всегда содержатся в исправном состоянии, периодически осматриваться, проверяться и своевременно перезаряжаться.

Размещение первичных средств пожаротушения в коридорах, проходах не должно препятствовать безопасной эвакуации людей. Их следует располагать на видных местах вблизи от выходов из помещений на высоте не более 1,5 м.

Около оборудования, имеющего повышенную пожарную опасность, следует вывешивать стандартные знаки безопасности.

Вентиляция в здании котельной должна постоянно содержаться в исправном состоянии.

Не разрешается проводить работы на оборудовании, установках и станках с неисправностями, могущими привести к пожару, а также при отключении контрольно-измерительных приборах и технологической автоматики, обеспечивающей контроль заданных режимов температуры, давления, других регламентированных условиями безопасности параметров.

В помещениях зданий и сооружений запрещается:

- хранение тары из-под горюче смазочных материалов;

- оставить неубранным промасленный обтирочный материал;

- устанавливать глухие решетки на окнах за исключением случает, предусмотренных в нормах и правилах, утвержденных в установленном порядке.

В помещениях, имеющих один эвакуационный выход, допускается проведение мероприятий с количеством присутствующих в этих помещениях не более 50 человек.

Для сбора использованных обтирочных материалов необходимо устанавливать металлические ящики с плотно закрывающимися крышками. По окончании смены ящики должны удаляться из помещений.

Все двери эвакуационных выходов должны свободно открываться в сторону выхода из помещений. При пребывании людей в помещениях двери могут запираться лишь на внутренние, легкооткрывающиеся запоры.

Запрещается загромождать проходы, коридоры различными материалами, а также забивать двери эвакуационных выходов.

Порядок действий при пожаре

Каждый гражданин при обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.д.) обязан:

- немедленно сообщить об этом в пожарную охрану по телефону

- принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.

Руководитель предприятия (другое должностное лицо), прибывший к месту пожара, обязан:

- продублировать сообщение о возникновении пожара в пожарную охрану и поставить в известность вышестоящее руководство

- в случае угрозы жизни людей немедленно организовать их спасение, используя для этого имеющиеся силы и средства

- при необходимости отключить электроэнергию

- прекратить все работы в здании кроме работ, связанных с мероприятиями по ликвидации пожара

- удалить за пределы опасной зоны всех работников, не участвующих в тушении пожара

- осуществлять общее руководство по тушению пожара до прибытия подразделений пожарной охраны

- обеспечить соблюдение безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара

- одновременно с тушением пожара организовать эвакуацию и защиту материальных ценностей

- организовать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара.

По прибытии пожарного подразделения руководитель предприятия (или лицо его заменяющее) обязан проинформировать руководителя тушения пожара о конструктивных и технологических особенностях объекта, прилегающих строений и сооружений, количестве и пожароопасных свойствах хранимых и применяемых веществ, материалов и изделий и других сведениях, необходимых для успешной ликвидации пожара, а также организовать привлечение сил и средств объекта и осуществлению необходимых мероприятий, связанных с ликвидацией пожара и предупреждения его развития.