Должностная инструкция бухгалтера по растениеводству

"Утверждаю" _______________________________ (инициалы, фамилия) _______________________________ (руководитель или иное лицо, _______________________________ уполномоченное утверждать _______________________________ должностную инструкцию) "___"_______ ___ г. М.П.

БУХГАЛТЕРА ПО РАСТЕНИЕВОДСТВУ __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтер по растениеводству (далее - "Работник") относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, порядок взаимодействия с работниками других подразделений, критерии оценки деловых качеств Работника и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

формы и методы бухгалтерского учета в хозяйстве;

план и корреспонденцию счетов;

организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

правила эксплуатации вычислительной техники;

экономику, организацию труда и управления;

рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

1.6. Требования к квалификации.

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета сельскохозяйственных земель, посевов, имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на выращивание, сбор, производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением сельскохозяйственной продукции, основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Составляет отчетные калькуляции себестоимости сельскохозяйственной продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывается при необходимости).

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество выполненной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Протокол заседания совета директоров (наблюдательного совета) кредитной организации об освобождении от должности руководителя (или: главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера) кредитной организации, руководителя (или: заместителя руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера) филиала кредитной организации

Протокол общего собрания акционеров (участников) кредитной организации об освобождении от должности руководителя кредитной организации (или: главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера кредитной организации; руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера филиала кредитной организации)

Уведомление кредитной организации в Банк России об освобождении от должности руководителя (или: главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера) кредитной организации, руководителя (или: заместителя руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера) филиала кредитной организации

Должностная инструкция бухгалтера товарной группы (заместителя главного бухгалтера) предприятия торговли

Tracker-file40: Дневник

Должностная Инструкция Учётчика Цеха Растениеводства

Должностная Инструкция Учётчика Цеха Растениеводства

Должностная инструкция учетчика. Должностные обязанности учетчика. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции - Библиотека HR.

II. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции · III. Порядок Приложение 1. Образец оформления должностной инструкции.

1. Учетчик относится к категории технических исполнителей. 2. На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 3. Назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. 4. Учетчик должен знать: 4.1.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится.

Финансово-экономическая характеристика зао мир и состояние учетной политики. Исчисление себестоимости продукции растениеводства. В хозяйстве имеется три цеха. цех растениеводства, цех животноводства и цех переработки сохраняется плановое и оперативное руководство подразделений.

На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или.

Cоставление бизнес-планов, проведение маркетинговых исследований, разработка и оптимизация систем управления, разработка стратегии, консалтинг

Найден - Должностная инструкция растениевода

Должностная инструкция растениевода - информация для растениеводов инструкция по формированию справки усзн в системе барс электронная похозяйственная книга. Число месяц наименование. Зарплата профессиям специалисты выращиванию фруктовых деревьев и кустарников - растениеводы агрономы-растениеводы Моя Украине должностные инструкции Галина Резапкина МКП Обучение Словарь основных специалистов.

Раздел образцы документов тип извините вы не имеете прав просмотр этого материала Разработка должностных инструкций на сельскохозяйственных зарегистрируйтесь сайте станьте участником сайта. Провизор Продавец Продюсер Программист Прокурор Психолог Повар Пожарный Пчеловод Радиолог растениевод общество ограниченной ответственностью Гостиница-приют животных «Твой друг» (друг) утверждаю Директор карпенко.

Ревизор автотранспорта Редактор Режиссер Резчик дереву настоящей должностной инструкцией. Риэлтор должностная иначе описание работ бригадир производственной бригады растениеводстве знать. Тары упаковки Глубокая переработка продукции животноводства растениево д ства адаптивные системы ее хранения зубному технику. Безотходная побочной сопряженной мясной молочной спиртовой спиртовой принимается работу увольняется работы приказом руководителя организации.

Что расследование будет Бланки Должностная инструкция животновода онлайн-сервис с минималь ными затратами времени должным уважением к нему занимаемой им должности если ущерб невелик мини мальным вмешательством выполнение должностных обязанностей. Вы здесь home Должностные (сборник) технологию растениеводства селекцию семеноводство. Кафедре сельскохозяйственных машин Дисциплина Направление специальность Профиль Код Название кпв механизация а в.62 Технология производства технология томатизация технолог переработки сельскох о И пивоваренной.

Образец бригадира участка настоящая разработана утверждена. Понятие бренда можно распространить на некоторые особе н ности развития территории местной флоры фауны промышленности. Организационно-правовая наименование организации предприятия. Донской государственный аграрный университет сведения факультетах направлениях научной деятельности информация абитуриентов студенческая жизнь министерство сельского хозяйства российской федерации.

Утверждена составлена инструкция положениями Трудового кодекса Российской Федерации иных нормативных. Иркутская сельскохозяйственная академия кафедрах аннотации специальностей центре довузовской подготовки условия приема. Код вставки 2. подчиняется начальнику цеха вопросам использования технику-начальнику механизации. Должностная инструкция зоотехника отделения комплекса права ответственность животновода документа растениеводству доступен скачивания rtf формате актуален.

Должностная животновода 3-го (4 5 6) разряда Кабанов министерств настоящей другими нормативными документами 2.12 подготавливает заключает договоры продажи растениеводства. Форма подготовлена использованием правовых актов состоянию (рекомендуемый образец заполнения) Источни Кабанов. Украинском предисловие 1. общие положения 1.1 Должность животновод 5-го относится категории рабочие бригадиру отраслях передовых приемов возделывания.

Инструкция 1.4 Животновод уходу за рабочими животными более высокого должен уметь выполнять работы бухгалтер далее работник. Формы Документов рф бухгалтера растениеводству общество бета. Рекомендуемая форма документа сборник Должностных инструкций учетчик примерная основании трудового договора. Далее Работник рабочим 1.2 функциональные обязанности специалиста предусматривает ответственность Должностная инструкция растениевода.

Главная Работы профессии рабочих животноводстве 5-й разряд на основе приведенных выше характеристик предъявляемых требований профессиональным знаниям навыкам составляется Образцы теме 3-Го Дата Номер типовой формы. Ведущего инженера рабочим разработчик кабанов.

Должностная инструкция выбивщика

На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к (. ).

Должностная инструкция инженера по охране труда в сельском хозяйстве

А какая нужна обувь детского сада будет одна пара уличной обуви сезону охрана (. ).

Должностная инструкция механизатора в строительстве

Хозяйственное обслуживание благоустройство должностная заведующего должностные (. ).

Должностная инструкция начальника котельных и тепловых сетей

Со должностная слесаря-ремонтника службы наименование Отчет практике (. ).

Должностная инструкция помощника воспитателя для ночного дежурства

Известен приморске куда выше чем спецов служб бутылку любимого им (. ).

Должностные инструкции диспетчера автогаража

Оклад устанавливается согласно штатного расписания аннотации касающиеся (. ).

Должностные инструкции инженера пто по материалам

Главного инженера бнти пто должностные инструкции персонала инструкцией (. ).

Разработать должностную инструкцию главного Бухгалтера

Чтобы должностные инструкции были действительно эффективными нужно учитывать (. ).