Номенклатура дел

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Предприятие "АБВГД"
ПРИКАЗ
__.__.200_ № ___
г. Минск
Об утверждении номенклатуры дел
Для обеспечения правильного формирования и учета дел
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить номенклатуру дел на 200_ год.
2. Сформировать дела согласно номенклатуре дел до __.__.200_.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на (должность) (ФИО)

С приказом ознакомлен:

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Существует два способа утверждения: должностным лицом или распорядительным документом. Если утверждаемый документ требует дополнительных предписаний и разъяснений необходимо утверждать вторым способом, т.е. издать приказ, указание. Мне кажется, для утверждения номенклатуры дел достаточно просто грифа утверждения (УТВЕРЖДАЮ, наименование должности, подпись, расшифровка подписи, дата).

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если номенклатура вводится впервые(до этого ее вообще не было), то нужен приказ. А далее она просто переутверждается на определенный срок(по-моему, можно до 5 лет), так как предложила yaryna

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Очень нужна помощь! Может, у кого-нибудь есть номенклатура дел, построенная по функциональному признаку. Заранее спасибо.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#6[35757] 10 октября 2008, 9:34

Скажите, какой срок хранения договоров материальной ответственности?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#7[516212] 13 сентября 2016, 16:17

3 года. п.212,213 Перечня типовых док-в

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

• Бухгалтеру
• Экономисту
• Юристу

Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59

Проводите ли вы экспертизу ценности документов?

На ваш взгляд, влияет ли тарифная система оплаты труда на мотивацию работника?

Как вы ориентируетесь в мире HR-показателей?

На какой срок продлеваются контракты в Вашей организации?

Рекомендации по составлению номенклатуры дел (2011) - БУ «Госистархив Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии, ГУ

Рекомендации по составлению номенклатуры дел (2011)

Понятие номенклатуры дел

В деятельности любой организации образуется множество всевозможных документов. Если их не упорядочивать даже в течение небольшого промежутка времени (например, неделя или месяц), часть просто можно не найти. Чтобы знать о том, какие бумаги и в каком подразделении следует вести, кто с ними должен работать, где и в течение какого времени они должны храниться составляют номенклатуру дел. Поэтому каждая организация обязана иметь номенклатуру дел.

Современная жизнь диктует четкую систему учета и архивирования документов. А ведь именно номенклатура дел отражает такую систему. Надо сказать, что большинство специалистов отдают себе отчет в важности такого документа. В 70 процентов организаций оформляется номенклатура дел.

Номенклатура дел представляет собой систематизированный перечень заголовков дел, заводимых в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке (приложение № 1).

Номенклатура дел составляется для обеспечения порядка формирования и учета дел в делопроизводстве организации.

Основные требования к составлению номенклатур дел организации

1. Каждая организация, независимо от наличия типовой или примерной номенклатуры дел должна иметь конкретную номенклатуру дел.

2. Номенклатура дел организации на предстоящий календарный год составляется в последнем квартале предшествующего года по установленной форме.

3. Номенклатура дел организации составляется на основе изучения состава, содержания и количества документов, образующихся в процессе деятельности организации.

4. Основой для определения структуры номенклатуры дел является структура (штатное расписание) организации. Названиями разделов номенклатуры дел организации являются названия структурных подразделений, расположенные в номенклатуре в соответствии с утвержденной структурой. Первый раздел номенклатуры включает заголовки дел, содержащие организационно-распорядительную документацию организации. После структурных подразделений в порядке значимости должны располагаться названия общественных организаций, комиссий.

Если организация не имеет структурного деления, номенклатура дел строится по производственно-отраслевой или функциональной схемам; названия ее разделов определяются содержанием управленческих функций и направлений деятельности организации.

5. В номенклатуру дел не включают печатные издания: справочники, сборники и т.д.

Кто должен составить номенклатуру дел?

За разработку документа отвечает, как правило, служба делопроизводства организации. Эта служба может именоваться по-разному, например общий отдел, канцелярия или секретариат. Если такая служба отсутствует, номенклатуру должен составлять секретарь руководителя или работник, на которого приказом руководителя организации возложена ответственность за ведение делопроизводства. Их главная задача - собрать со всех отделов "фрагменты" будущего единого документа, обобщить их, внести необходимые изменения и корректировки, придать документу установленную форму.

Если организация имеет структурные подразделения, то каждое структурное подразделение организации ежегодно составляет номенклатуру дел своего структурного подразделения, т.к. никто лучше работников и руководителя структурного подразделения не знает о составе документов своего отдела. Затем на их основе составляется сводная номенклатура дел организации ответственным за сводную номенклатуру.

Если организация небольшая и не имеет структурных подразделений, в номенклатуру дел включаются дела, в которых систематизируются документы, отражающие функции и задачи организации. В таком случае разделами номенклатуры дел могут быть направления деятельности организации. Например, в номенклатуре дел театра можно установить следующие разделы: руководство, работа с кадрами, литературная часть, режиссура, художественно-постановочная часть, бухгалтерский учет и отчетность и др.

Порядок составления и утверждения номенклатуры дел организации

1. Перед тем как составить номенклатуру дел следует тщательно изучить состав и содержание документов, образующихся в деятельности организации. При этом учитываются устав или положение об организации, положения о ее структурных подразделениях, штатное расписание, номенклатура дел организации за прошлый год, описи дел постоянного и временного хранения, регистрационные формы, ведомственные и типовые перечни документов с указанием сроков их хранения, типовые и примерные номенклатуры дел.

2. Чтобы руководители структурных подразделений не тянули с разработкой номенклатуры дел, стоит издать приказ по организации, в котором установить четкие сроки сдачи документа и кому (ответственному исполнителю) (приложение № 2). Либо в должностных инструкциях руководящих работников, либо в трудовом договоре нужно прописать условие о том, что они обязаны это делать. Если такое условие не содержится в документах работника, составляющего номенклатуру дел, привлечь его к дисциплинарной ответственности за несоблюдение сроков для сдачи разработанной номенклатуры, установленных приказом, не получится.

3. После того как изучили состав документов, руководители структурных подразделений составляют список документов, образующихся в деятельности организации, т.е. индивидуальную номенклатуру дел структурного подразделения. Если в организации нет структурных подразделений, то разделами номенклатуры дел могут быть направления деятельности организации. Индивидуальная номенклатура дел структурного подразделения подписывается руководителем структурного подразделения и передается ответственному исполнителю в электронном варианте и на бумажном носителе.

4. Составление сводной номенклатуры лучше всего поручить отделу документационного обеспечения. При его отсутствии это может сделать секретарь или же кадровый работник.

5. Сводная номенклатура дел организации визируется заведующим ведомственным архивом, подписывается руководителем службы делопроизводства (ответственным лицом), согласовывается с экспертной комиссией организации и направляется на согласование с ЭПК соответствующего архивного учреждения.

После того как проект номенклатуры дел согласован, подписан, он обязательно должен быть утвержден руководителем организации. Только в этом случае номенклатура дел обретет юридическую силу.

6. Номенклатура дел организации печатается, а затем тиражируется в 4 экземплярах. При этом ее первый экземпляр хранится в службе делопроизводства, второй - используется службой делопроизводства в качестве рабочего экземпляра, третий находится в качестве учетного документа в ведомственном архиве, четвертый - в государственном архиве, источником комплектования которого является данная организация.

7. После утверждения номенклатуры дел необходимо сделать выписки по соответствующим разделам для руководителей структурных подразделений и раздать им для использования. Ее прикрепляют на внутреннюю сторону шкафа, где хранятся дела, и активно используют для формирования дел и поиска документов для справок.

Обратите внимание! Согласованная с архивным учреждением номенклатура дел в конце каждого года уточняется, перепечатывается, утверждается руководителем организации и вводится в действие с 1 января следующего календарного года.

Помните, что номенклатура дел согласовывается с архивным учреждением не реже одного раза в пять лет.

В случае коренного изменения функций и структуры организации она подлежит пересогласованию и утверждению независимо от срока ее согласования.

Утвержденный экземпляр номенклатуры дел является документом постоянного хранения и включается в раздел номенклатуры службы делопроизводства.

Следите за нашей рубрикой, в следующий раз расскажем о правилах составления и оформления номенклатуры дел.

Материал на тему: Номенклатуры и приказы МБДОУ

от «___»_________ 200__ г.

Об усилении мер по обеспечению безопасности

жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса

В целях обеспечения безопасности жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса, согласно приказу Комитета образования администрации г. Нефтеюганска от 12.09.2003 г. № 697,

1. Повысить ответственность сотрудников МДОУ за жизнь и здоровье воспитанников.
2. Воспитателям принимать и передавать воспитанников только лично родителям (законным представителям).
3. В исключительных случаях на основании письменного заявления родителей (законных представителей) и приказа по МДОУ, забирать воспитанника имеет право взрослый человек старше 18 лет на основании доверенности, заверенной нотариусом.

Ответственные: старший воспитатель, воспитатели.

4. Центральный вход в МДОУ функционирует с 7.00 до 19.00 и находится под постоянным контролем уборщиков служебных помещений.

Ответственные: заместитель заведующего по АХЧ, уборщики служебных помещений.

5. Дополнительные входы в здание и групповые помещения функционируют с 7.00 до 8.00 и с 17.00 до 18.00. В период с 8.00 до17.00 и с 18.00 до 7.00 дополнительные входы закрыты.

Ответственные: заместитель заведующего по АХЧ, уборщики служебных помещений, младшие воспитатели групп.

6. Категорически запрещаются нахождение в здании посторонних лиц, организация торговли.

Ответственный: заместитель заведующего по АХЧ.

7. Действия воспитателей и младших воспитателей во время передвижения воспитанников по зданию, выхода и возвращения с прогулки должны быть согласованы и четко организованы. Воспитанники должны находиться под постоянным присмотром.

Ответственные: старший воспитатель, воспитатели, младшие воспитатели.

8. В срок до 20 сентября 2004 г. провести рейд по зданию и участкам МДОУ для проверки состояния работы по охране жизни и здоровья воспитанников и устранения всех факторов, несущих угрозу безопасности воспитанников.

Ответственные: ответственный по охране труда и технике безопасности старший воспитатель.

9. В период с 19.00 до 7.00 все входы, ведущие на территорию МДОУ, должны быть закрыты на замки. Сторожам приложить максимальные усилия для исключения нахождения посторонних лиц на территории МДОУ.

Ответственные: заместитель заведующего по АХЧ, сторожа.

10. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

ПРИКАЗ О назначении ответственных за служебные помещения

В целях реализации законов РФ № 28-ФЗ «О гражданской обороне» (1998), № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (1994), предупреждения и уменьшения последствий террористического акта, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников

1. Закрепить служебные помещения и возложить ответственность за их содержание, закрытие, опломбирование и ежедневную (в рабочие дни) проверку их состояния утром и вечером на следующих работников:

— кабинет заведующего — ответственный (ФИО заведующего)

— кабинет делопроизводителя — ответственный (ФИО делопроизводителя)

— медицинский кабинет — ответственные (ФИО медицинских работников)

— кабинет заместителя заведующего по хозяйственной части, склад в помещении прачечной, хозяйственный склад на территории МДОУ, подвал, выход на крышу — ответственный (ФИО заместителя заведующего по АХЧ)

— прачечная — ответственные (ФИО машинистов по стирке белья)

— пищеблок — ответственный (ФИО шеф-повара)

— складские помещения в помещении пищеблока и на территории МДОУ — ответственный (ФИО кладовщика)

— кабинет кастелянши, костюмерная (2 этаж) — ответственный (ФИО кастелянши)

— методический кабинет — ответственный (ФИО старшего воспитателя)

— помещение группы — ответственные (ФИО воспитателей групп).

1. Возложить ответственность на указанных лиц за соблюдение в данных помещениях противопожарного режима, инструкций по охране труда, охране жизни и здоровья воспитанников, соблюдение правил и норм техники безопасности на рабочем месте.
2. Контроль за выполнение данного приказа оставляю за собой.

Об организации мероприятий по профилактике гриппа

и других острых респираторных заболеваний

Во исполнение приказа Комитета образования от 18.11.2003 г. № 929 «Об организации мероприятий по профилактике гриппа и других острых респираторных заболеваний», постановления главы города от 31.10.2003 г. № 371 «Об утверждении комплексного плана мероприятий по профилактике гриппа и других острых респираторных заболеваний», в целях охраны жизни и здоровья воспитанников

1. Усилить контроль за состоянием здоровья детей и сотрудников. Исключить возможность выхода на работу сотрудников, обслуживающего персонала, приема в группы воспитанников с признаками гриппа или других острых респираторных заболеваний.

Ответственные: старший воспитатель, заместитель заведующего по АХЧ, воспитатели.

1. Старшей медсестре Коваль Татьяне Викторовне организовать вместе с воспитателями всех возрастных групп утренние фильтры для раннего выявления заболевших воспитанников.
2. Старшему воспитателю Семеновой Татьяне Васильевне ограничить проведение массовых мероприятий, спортивных соревнований.

4. Обеспечить соблюдение температурного режима в помещениях, проведение ежедневной влажной уборки, проветривание.

Ответственные: старшая медсестра, младшие воспитатели.

5. Обеспечить проведение обработки посуды с применением дезинфицирующих средств (растворов).

Ответственные: старшая медсестра, младшие воспитатели, кухонные рабочие.

6. Обеспечить приобретение витаминных препаратов, увеличить, по возможности, время пребывания воспитанников на свежем воздухе.

Ответственные: старшая медсестра, старший воспитатель.

7. Обеспечить немедленную изоляцию воспитанников, заболевших гриппом.

Ответственный: старшая медсестра.

8. Допускать в образовательное учреждение воспитанников, переболевших гриппом, только при полном исчезновении всех симптомов болезни.

Ответственный: старшая медсестра.

9. Обеспечить широкую санитарыно-просветительскую работу по профилактике гриппа среди воспитанников и их родителей (законных представителей).

Ответственные: старшая медсестра, старший воспитатель, воспитатели.

10. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Об установлении противопожарного режима

В целях обеспечения пожарной безопасности, охраны жизни и здоровья воспитанников, работников

1. Установить в МДОУ «Детский сад № 18» противопожарный режим в соответствии с Правилами пожарной безопасности в РФ(ППБ 01-93), Правилами пожарной безопасности для общеобразовательных школ, ПТУ, школ-интернатов, детских домов, дошкольных, внешкольных и других учебно-воспитательных учреждений (ППБ-101-89).
2. Заместителю заведующего по АХЧ Мироновой Светлане Михайловне.

1. Регулярно проверять состояние складских, подвальных и подсобных помещений, не допускать складирования в них мебели, легковоспламеняющихся и горючих веществ.
2. Производить один раз в месяц осмотр средств пожаротушения.

1. Содержать постоянно свободными запасные выходы из здания.
2. Не допускать сжигания мусора на территории.
3. Следить за наличием исправных средств пожаротушения в кабинетах и специально оборудованных местах в здании.
4. Осуществлять своевременно перезарядку огнетушителей.

3. В случае отсутствия заведующего и ответственного за пожарную безопасность в момент возникновения пожара возложить ответственность за организацию эвакуации воспитанников и работников на дежурного администратора.

3.1. Действия дежурного администратора:

• незамедлительно сообщить о пожаре по телефону 01;
• организовать эвакуацию детей и сотрудников в соответствии с планом эвакуации;
• принять меры к эвакуации документов и материальных ценностей;
• до приезда пожарной команды организовать тушение пожара имеющимися средствами;
• организовать встречу пожарной команды и сопровождение ее к месту пожара.

1. Ответственность во время проведения массовых мероприятий, утренников, развлечений, занятий возложить на работников, ответственных за проведение данных мероприятий. Вменить в обязанности ответственному лицу обязательную проверку путей эвакуации воспитанников до начала проведения мероприятий.
2. Назначить ответственными за эвакуацию в случае возникновения пожара следующих сотрудников:

• 1 этаж — заместителя заведующего по АХЧ Миронову Светлану Михайловну;
• 2 этаж — старшего воспитателя Семенову Татьяну Васильевну.

6. Возложить ответственность за оказание медицинской помощи в случае необходимости на старших медицинских сестер Коваль Татьяну Викторовну, Майер Татьяну Ивановну.

Старшей медицинской сестре Коваль Татьяне Викторовне постоянно следить за наличием необходимых медикаментов для оказания помощи в экстренных случаях.

1. Проводить тренировочные занятия по эвакуации воспитанников два раза в год в соответствии с планом действия по МДОУ в экстренных условиях и в случае возникновения пожара.
2. Воспитателям дошкольных групп проводить профилактическую работу с воспитанниками согласно перспективному плану знакомства детей с правилами пожарной безопасности, используя парциальную программу «Основы безопасности детей дошкольного возраста» (Р.Б. Стеркина, Н.А. Авдеева, О.Л. Князева).

9. Ответственному по пожарной безопасности Мироновой Светлане Михайловне проводить инструктаж с работниками по вопросам пожарной безопасности два раза в год и в период проведения новогодних мероприятий.

1. Всем работникам неукоснительно соблюдать противопожарный режим в МДОУ в течение рабочего дня.
2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

О внесении изменений в график отпусков

В связи с непредвиденно возникшими семейными обстоятельствами работников, на основании личного заявления работников

1. Изменить сроки очередного отпуска на 200__ г. следующим работникам:

• Мироновой Светлане Михайловне, заместителю заведующего по АХЧ, предоставить ежегодный отпуск сроком 51 календарный день с 23 августа по 12 октября 200__ года.
• Николаевой Ольге Николаевне, повару, предоставить ежегодный отпуск сроком 35 календарных дней с 2 августа по 5 сентября 200__ г.

1. Специалисту по кадрам Кожевниковой Анне Александровне внести изменения в график отпусков согласно приказу.
2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Об утверждении должностных инструкций

На основании Устава МДОУ, Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, приложения к письму Минобразования РФ от 29.03.2001 г. № 20-52-1350/20-5 «Временные требования по оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности при присвоении квалификационной категории руководителям, специалистам (педагогическим работникам)», в целях более четкого определения прав и функциональных обязанностей работников

1. Утвердить должностные инструкции работников с внесенными изменениями и дополнениями.
2. Контроль за соблюдением работниками должностных инструкций возложить на следующих сотрудников.

1. Старшего воспитателя Семенову Татьяну Васильевну — педагоги.
2. Заместителя заведующего по АХЧ Миронову Светлану Михайловну — младший обслуживающий персонал.
3. Заведующего Лукину Ларису Ивановну — учебно-вспомогательный персонал.

3. Общий контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

На основании приказа комитета образования администрации г. Нефтеюганска от 29.03.2004 года № 280 «О курсах по внедрению компьютерных технологий», с целью повышения профессиональной подготовки педагогических работников

1. Направить на курсы по теме «Интернет-технологии для педагогических работников» с 29 марта по 9 апреля 200__г. с отрывом от производства и сохранением средней заработной платы воспитателей:

• Ф.И.О;

1. Старшему воспитателю (Ф.И.О.) обеспечить замену отсутствующих работников.
2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Об организации работы в предпраздничные дни

На основании ТК РФ (ст. 95), Устава МДОУ (п. 2.11), Коллективного договора (п. 6.1.1) в целях охраны труда работников

1. Установить режим работы МДОУ «Детский сад № 18» на 30.04.200__ г. с 7.00 до 18.00.
2. Уменьшить длительность рабочего дня всех работников30.04.200__ г. на один час.

3. Установить следующий режим работы на 30.04.200__г. для некоторых категорий работников, работающих по сменам:

— старшая медицинская сестра

— повар, кухонный рабочий

4. Изменить время выдачи ужина в группах:

• ранняя, 1 младшая — 16.40;
• 2 младшая, средняя — 16.45;
• старшая, подготовительная — 17.00.

5. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Об организации дежурства в праздничные дни

В целях усиления контроля за зданием и территорией МДОУ в выходные и праздничные дни, предотвращения аварийных ситуаций

1. Назначить дежурным администратором:

1 и 3 мая 200 г. — заведующего Лукину Ларису Ивановну.

8 и 10 мая 200 г. — старшего воспитателя Семенову Татьяну Васильевну.

2, 4 и 9 мая 200 г. — заместителя заведующего по хозяйственной части Миронову Светлану Михайловну.

2. Утвердить график дежурства сторожей: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 9, 10 мая 200__ г. (Ф.И.О.).

3. Сторожам вменяются следующие обязанности.

3.1. Усилить контроль за охраняемыми объектами. Не допускать нахождение посторонних лиц на территории МДОУ. Все ворота и калитки закрыть 30 апреля в 19.00 и открыть 5 мая в 7.00; закрыть 7 мая в 19.00 и открыть 11 мая в 7.00.

1. Строго соблюдать противопожарный режим в здании и на территории МДОУ.
2. Осуществлять постоянный контроль за системами тепло-водо -энергоснабжения.
3. Следить за сохранностью стекол и ограждений.
4. В случае возникновения аварийной ситуации немедленно поставить в известность дежурного администратора, аварийные службы города.

4. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

О назначении комиссии по передаче продуктов питания

В связи с очередным отпуском кладовщика (Ф.И.О.)

1. Назначить комиссию по контролю за передачей продуктов питания, хранящихся на складах, в следующем составе:

- члены комиссии — (Ф.И.О.)

1. Произвести передачу продуктов питания с подотчета (Ф.И.О.)в подотчет (Ф.И.О.) 30.06.2000
2. Передачу продуктов питания произвести в присутствии бухгалтера комитета образования Васильевой Натальи Ивановны с обязательным оформлением акта и договора о материальной ответственности Петровой Снежаны Борисовны на период с 1 июля по 1 сентября 200_ г.
3. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Об организации экскурсии

Согласно плану работы МДОУ «Детский сад №18» на _______ уч. г. с целью ознакомления детей с окружающей действительностью, трудом взрослых, воспитания любви к родному краю

1. Организовать экскурсию для детей старшего дошкольного возраста по территории ОАО «Нефтеюганский объединенный авиаотряд» 15 сентября 200__г. с 10.00 до 11.30.
2. Утвердить список детей подготовительной и старшей «А» групп, принимающих участие в экскурсии (приложение 1).
3. Назначить ответственными за жизнь и здоровье детей (Ф.И.О.).
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на старшего воспитателя (Ф.И.О.)

По итогам тематической проверки

На основании приказа комитета образования г. Нефтеюганскаот 12.03.2004 г. № 220а «Об итогах тематической проверки», справки по результатам тематической проверки от 11.03.200_г. с целью повышения качества музыкального воспитания

1. Старшему воспитателю Семеновой Татьяне Васильевне.

1. Разработать план по устранению недостатков, выявленных во время проведения тематической проверки в срок до 14 апреля 200_г.
2. В анализ работы МДОУ за __ уч.г. включить анализ работы по музыкальному развитию воспитанников.
3. В план работы МДОУ на ___ уч.г. включить планы работы музыкальных руководителей.

1. Оказать методическую помощь музыкальным руководителям Александровой Нине Александровне, Григорьевой Надежде Александровне в составлении перспективных и календарных планов на__уч.г. координации деятельности музыкальных руководителей с другими специалистами МДОУ.
2. Анализ состояния музыкального воспитания в МДОУ проводить не реже одного раза в полугодие на совместных совещаниях педагогических работников, заседаниях Совета педагогов и прочих организационно-методических мероприятиях с обязательным отражением в протоколе.

2. Музыкальным руководителям Александровой Нине Александровне, Григорьевой Надежде Александровне вменяется в обязанность.

1. Скоординировать перспективные и календарные штаны с учетом цели и задач МДОУ на __ уч.г. в срок до 15 апреля 200___ г.
2. Индивидуальную работу с воспитанниками по музыкальному воспитанию осуществлять с учетом рекомендаций всех педагогических работников: учителя-логопеда, педагога-психолога, инструктора по физической культуре, воспитателя по изобразительной деятельности, воспитателей данной возрастной группы и др.;
3. Два раза в год в январе и в мае проводить проблемный анализ состояния работы по музыкальному развитию воспитанников.
4. Оформление и содержание в групповых приемных папок для родителей по музыкальному воспитанию привести в соответствие с современными требованиями в срок до 1 мая200__ г.

1. Воспитателям всех возрастных групп привести в соответствие с возрастными и программными требованиями оформление и содержание музыкально-театральных уголков в помещениях групп. Дополнить их нетрадиционным музыкальным оборудованием и игрушками-самоделками в срок до 1 мая 200 ___ г.
2. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

О проведении общего родительского собрания

Во исполнение годового плана работы МДОУ, на основании Положения о родительском собрании МДОУ «Детский сад № 18», в целях координации действий родительской общественности и педагогического коллектива

1. Провести общее родительское собрание на тему «Защита прав и достоинств ребенка — обязанность семьи, детского сада и общества» 15 апреля 200___г. в 17.30 в актовом зале.

2. Утвердить план подготовки общего родительского собрания (приложение 1).

3. Утвердить повестку дня общего родительского собрания (приложение 2).

4. Назначить ответственным за подготовку и проведение общего родительского собрания старшего воспитателя Семенову Татьяну Васильевну.

5. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Об организации работы в летний оздоровительный период

В связи с окончанием учебного года и началом летнего оздоровительного периода, в целях укрепления и сохранения здоровья воспитанников

1. Утвердить режимы дня всех возрастных групп на летний оздоровительный период. Организацию жизнедеятельности воспитанников осуществлять в соответствии с летним режимом дня с 1 июня по 30 августа 200 г.

2. Старшему воспитателю Семеновой Татьяне Васильевне в срокдо 28 мая 200 г.

• составить сетку занятий на летний период;
• составить график использования физкультурной площадкивоспитателям для проведения спортивных игр, утренней гимнастики, развлечений, досугов;
• оформить в методическом кабинете в помощь воспитателямрекомендации, учебные пособия, подборку методической, художественной литературы для организации сезонной образовательной работы с воспитанниками по ознакомлению с явлениямиприроды, экологическому воспитанию летом.

3. Старшим медицинским сестрам (Ф.И.О.):

• в срок до 28 мая 200 г. провести инструктажи с педагогами, обслуживающим персоналом по организации питьевого режима, соблюдению санитарно-эпидемиологического режима, обработке песка в песочницах, оказанию первой медицинской помощи;
• усилить контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима во всех помещениях, пищеблоке, столовой, на прогулочных участках;
• обеспечить контроль за организацией закаливающих, гигиенических процедур;
• в течение летнего оздоровительного периода вести просветительскую работу среди работников, родителей (законных представителей) по предупреждению острых кишечных заболеваний, пищевых отравлений, организации закаливающих процедур.

4. Шеф-повару Петровой Надежде Петровне:

• повысить общую калорийность летнего питания на 10—15%за счет включения свежих овощей, фруктов, ягод, соков, кисломолочных продуктов;
• организовать строгое соблюдение санитарно-эпидемиологического режима во всех помещениях пищеблока.

5. Заместителю заведующего по АХЧ Мироновой СветланеМихайловне в срок до 1 июня 200__г.

• провести инструктаж с воспитателями и младшими воспитателями по охране жизни и здоровья воспитанников на летних игровых площадках, во время экскурсий, походов;
• обеспечить исправность ограждений, оборудования на игровых, спортивных площадках;
• завезти песок для детских песочниц, торф-перегной для огорода, цветника.

6. Воспитателям всех возрастных групп в срок до 1 июня 200__ г.

• оформить наглядную информацию для родителей (законных представителей) об организации педагогического процесса в летний оздоровительный период;
• подготовить выносное игровое оборудование, оборудование для организации труда воспитанников на природе;
• создать условия на летних участках для организации сюжетно-ролевых игр, игр с песком, водой, строительных, спортивных;
• увеличить пребывание воспитанников на свежем воздухе до трех часов за счет переноса организационно-педагогической деятельности на участок;
• увеличить продолжительность дневного сна воспитанников на 30 мин;
• организовать гигиеническое мытье ног и обширное умывание воспитанников перед дневным сном.

7. Младшим воспитателям:

• обеспечить строгое соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в групповых помещениях, на прогулочных участках. Ежедневно утром до 8.00 осуществлять уборку участка от мусора, битого стекла и прочих предметов, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников;
• обеспечить питьевой режим для воспитанников во время прогулок;
• осуществлять постоянный контакт с воспитателями во время прогулок в целях предупреждения несчастных случаев с воспитанниками.

1. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Л84 Номенклатура дел и приказы в ДОУ. – М. ТЦ Сфера, 2005. – 64 с. (Приложение к журналу «Управление ДОУ»). ISBN 5-89144-570-0

Деловая игра ) с педагогами и родителями МБДОУ

Цель проведения мероприятия:1.Стимулировать познавательную активность участников.2.Привитие навыка коллективного поиска взаимоприемлемых вариантов3.Отработка коммуникативных навыков.

Родительское собрание в 1-й младшей группе "Адаптация детей и взаимодействие МБДОУ с семьей"

Помочь родителям снять психологические барьеры в общении. Вызвать у родителей потребность к педагогическим знаниям.

Родительское собрание "Адаптация детей и взаимодействие МБДОУ с семьей"

Данное родительское собрание дает возможность формировать представление родителей о физическом, психическом, умственном развитии детей 1,5-3 лет, об особенностях адаптационного периода в детском саду.

«Планирование образовательной работы в ДОУ» Планирование воспитательно-образовательной работы в дошкольном учреждении – одна из главных функций управления процессом реализации о.

Интеграция работы воспитателей и специалистов МБДОУ в рамках проекта "Скоро в школу"

Открытое занятие посвящённое 175 -летию П.И.Чайковскому МБДОУ №27

Открытое занятие посвящённое 175-летию П.И.Чайковскому МБДОУ №27.

КВН«Мы здоровью скажем -ДА!» Инструктор по Ф.К. Сатина И.В.МБДОУ д\с ОВ №6ст. Кущевская Краснодарского края.