Категория: Инструкции
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Из Приложения к Инструкции о среднем:
Свиток: Выплаты, не учитываемые при исчислении среднего заработка
5.1. индексация (пеня) заработной платы за несвоевременную ее выплату;
5.2. вознаграждение работников, состоящих в списочном составе организации, за выполнение работы по гражданско-правовым договорам;
5.3. оплата простоев не по вине работника;
5.4. денежная помощь (компенсация), выплачиваемая работникам на питание, проезд и другое;
5.5. единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая работникам;
5.6. вознаграждение к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь);
5.7. единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска (за исключением выплат, предусмотренных подпунктом 3.7 пункта 3 настоящего перечня);
5.71. годовой бонус;
5.8. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций, суммы прибыли, зачисленные на лицевые счета работников;
5.9. денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;
5.10. выходное пособие (компенсация), выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора (контракта);
5.11. авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам за создание и использование произведений науки, литературы и искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений и рационализаторских предложений;
5.12. командировочные расходы в пределах и сверх норм, установленных законодательством;
5.13. доплаты к пенсиям, единовременные пособия (вознаграждения, помощь) при выходе на пенсию (в отставку);
5.14. материальная помощь (компенсация), оказываемая родителям при рождении ребенка, лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством или коллективным договором возраста;
5.15. компенсации в связи с переездом на работу в другую местность (стоимость проезда, расходы по провозу имущества, включая единовременные пособия, суточные и другие расходы в связи с переездом);
5.16. авторский гонорар, начисленный за создание, издание, воспроизведение оригинального и переводного литературного произведения, произведения изобразительного искусства (за исключением выплат, предусмотренных подпунктом 1.14пункта 1 настоящего перечня);
5.17. выплаты, производимые по месту основной работы, в размерах, предусмотренных законодательством, взамен суточных и квартирных работникам, командированным на уборку урожая и заготовку кормов;
5.18. стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам на приобретение и содержание спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
5.19. стоимость выданных бесплатно работникам форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном пользовании, или денежная компенсация вместо их выдачи, расходы организации в связи с их продажей по пониженным ценам;
5.20. денежная помощь, выплачиваемая организацией молодым специалистам, выпускникам учреждений образования, за время отпуска перед началом работы;
5.21. оплата стоимости проезда обучающимся работникам к месту нахождения учебного заведения и обратно;
5.22. суточные по установленным нормам командировочных расходов или стипендии, выплачиваемые иногородним слушателям системы повышения квалификации и переподготовки кадров;
5.23. расходы, связанные с организацией учебного процесса: приобретение учебного материала, методической литературы, предметных журналов и периодических изданий;
5.24. пособия по государственному социальному страхованию и пособия семьям, воспитывающим детей;
5.241. выплаты за период временной нетрудоспособности, производимые за счет средств организации, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленные без назначения пособий по временной нетрудоспособности;
5.25. суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;
5.26. материальная помощь, предоставленная отдельным работникам в связи со смертью близких родственников, с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью и другими семейными обстоятельствами;
5.27. стоимость жилья, переданного в собственность работникам, суммы, уплаченные организацией в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством;
5.28. страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников;
5.281. ежемесячная доплата к заработной плате, производимая работникам согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 27.09.2013, 1/14543);
5.29. исключен;
5.30. премии либо вознаграждения, выплаченные работникам, признанным победителями в соревновании, связанном с производственной деятельностью организации, проводимом на республиканском, областном, городском и отраслевом уровнях, независимо от источника их выплаты;
5.31. доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям);
5.32. оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации;
5.33. компенсации работникам за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие);
5.34. выплаты, на которые работник не утрачивает право за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, а также выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Вообще-то вопрос не к кадровикам, а к бухгалтерам (благо, что мы и здесь тусуемся)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Отпускные учитываются при исчислении среднего заработка для новых отпускных, поэтому месяц с отпуском нужно брать в расчет.
Свиток: Из Приложения к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.03.2006 № 37)
ПЕРЕЧЕНЬ
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
4. Оплата за неотработанное время:
4.1. оплата трудовых и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством и коллективным договором (кроме денежной компенсации за неиспользованный отпуск);
Я раньше (до июля 2016) брала К с 4 знаками после запятой (если в мае было 1023456 руб, а в июне 1234056 руб, то К=1,2058).
С учетом деноминации сейчас придется все 8 знаков брать.
ведь даже без фактического изменения ставки для ОСОВРЕМЕНИВАНИЯ старых 1234056 руб до июля и новых 123,41 руб с июля ПРИДЕТСЯ считать К=123,41/12340567= 0,0001.
А если в мае было 1023456 руб, а в июле стало 123,41 руб, то К = 123,41/1023456=0,00012058
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ольга Николаевна писал(а):
Отпускные учитываются при исчислении среднего заработка для новых отпускных, поэтому месяц с отпуском нужно брать в расчет.
Свиток: Из Приложения к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.03.2006 № 37)
ПЕРЕЧЕНЬ
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
4. Оплата за неотработанное время:
4.1. оплата трудовых и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством и коллективным договором (кроме денежной компенсации за неиспользованный отпуск);
Я раньше (до июля 2016) брала К с 4 знаками после запятой (если в мае было 1023456 руб, а в июне 1234056 руб, то К=1,2058).
С учетом деноминации сейчас придется все 8 знаков брать.
ведь даже без фактического изменения ставки для ОСОВРЕМЕНИВАНИЯ старых 1234056 руб до июля и новых 123,41 руб с июля ПРИДЕТСЯ считать К=123,41/12340567= 0,0001.
А если в мае было 1023456 руб, а в июле стало 123,41 руб, то К = 123,41/1023456=0,00012058
Спасибо большое Ольга Николаевна!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
от 10 апреля 2000 года №47
Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством
(Название Постановления изложено в новой редакции в соответствии с Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 02.06.2014 г. №31 )
(В редакции Постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13.12.2000 г. №152, 29.01.2003 г. №12, 03.12.2004 г. №153, 05.04.2005 г. №35, 27.03.2006 г. №37, 18.09.2008 г. №134, 06.11.2008 г. №162, 12.06.2009 г. №71, 19.03.2010 г. №42, 20.05.2011 г. №31. 26.03.2013 г. №26. 21.06.2013 г. №64. 02.06.2014 г. №31 )
Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 4 апреля 2000 г. № 455 "О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных правовых актов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г. № 36, 5/2920) и в целях реализации статей 81-85 Трудового кодекса Республики Беларусь Министерство труда Республики Беларусь постановляет:
3. Признать утратившими силу:
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 15 апреля 1993 г. № 25 "О правилах исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1993 г. № 7);
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 декабря 1993 г. № 97 "О внесении изменений и дополнений в Правила исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденные постановлением Госкомтруда от 15 апреля 1993 г. № 25" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г. № 2; зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 06.01.1994 № 143/12);
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 апреля 1994 г. № 50 "Об утверждении разъяснения "Об оплате отпусков при исчислении их продолжительности в календарных днях" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г. № 7; зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 12.05.1994 № 357/12);
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 1 июня 1994 г. № 62 "О внесении изменений в Правила исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденные постановлением Госкомтруда от 15 апреля 1993 г. № 25" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г. № 7; зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 02.06.1994 № 393/12);
постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 8 июля 1994 г. № 79 "О внесении изменений и дополнений в Правила исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденные постановлением Госкомтруда от 15 апреля 1993 г. № 25" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г. № 9; зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 12.07.1994 № 459/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22 октября 1997 г. № 101 "О внесении изменений в Правила исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденные постановлением Госкомтруда от 15 апреля 1993 г. № 25" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1997 г. № 23; зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 27.10.1997 № 2139/12).
Утверждена Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 года №47
Зарегистрировано в НРПА РБ 7 октября 2008 г. N 8/19571
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47 "Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г. N 44, 8/3382; 2006 г. N 60, 8/14276), следующие изменения и дополнения:
1.1. пункт 9 после слов "на период" и "календарных дней" дополнить соответственно словом "трудового";
1.2. в части первой пункта 11:
в абзаце первом слова "ни одного полного месяца до предоставления ему отпуска," заменить словами "полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка,";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы;";
1.3. в части второй пункта 13 слова ", чем в полных месяцах," заменить словами "или на уровне полных месяцев,";
1.4. из абзацев второго и третьего части второй пункта 16 слова "на условиях тарификации" исключить;
слова "подлежащие учету при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации)," исключить;
слова "работникам государственных органов, а также лицам, в соответствии с законодательством приравненным по условиям оплаты труда к соответствующим категориям работников государственных органов (далее - пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам государственных органов)," заменить словами "государственным служащим";
в части первой слова "работникам государственных органов" заменить словами "государственным служащим";
в части второй слова "произведенная выплата" заменить словами "выплата, произведенная в учитываемом периоде";
1.7. пункт 19 исключить;
1.8. часть первую пункта 21 после слова "количество" дополнить словом "рабочих";
в абзаце третьем части первой:
слова "работникам государственных органов" заменить словами "государственным служащим";
слова "Указанные выплаты" заменить словом "Выплаты";
после слов "в размере" дополнить словом "соответственно";
часть вторую изложить в следующей редакции:
"Указанные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года (полугодия, квартала) с момента их выплаты.";
1.10. главу 4 изложить в следующей редакции:
Глава 4 КОРРЕКТИРОВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРИНИМАЕМОЙ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов государственных служащих, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
32. Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки первого разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки первого разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.
При применении в организации нескольких тарифных ставок первого разряда поправочные коэффициенты для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику, исчисляются исходя из тарифной ставки первого разряда, применяемой для определения его тарифной ставки (оклада), установленной в месяце, в котором производятся выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки первого разряда, установленные в месяцах, принимаемых для его расчета и применяемых для исчисления тарифной ставки (оклада) данного работника.
При повышении тарифной ставки первого разряда в результате проведенного совершенствования состава заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются.
Для работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, поправочные коэффициенты исчисляются пропорционально росту тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетной сферы (без учета корректирующих коэффициентов к рассчитанным по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь тарифным ставкам (окладам) работников указанных организаций).
33. В случаях, когда тарифную ставку первого разряда в организации установить невозможно, поправочные коэффициенты исчисляются пропорционально росту тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетной сферы.
34. При корректировке заработка для оплаты времени вынужденного прогула поправочные коэффициенты исчисляются путем деления тарифной ставки первого разряда, установленной работнику после восстановления его на прежней работе, на тарифные ставки первого разряда, по которым производилась оплата в месяцах, принятых для исчисления среднего заработка перед его увольнением.
35. Если в периоде, в котором работник находится в отпуске или выполняет государственные, общественные обязанности и в других случаях, предусмотренных законодательством, за время которых сохраняется средний заработок, в организации была повышена тарифная ставка первого разряда, часть указанных выплат, приходящихся на время после повышения, корректируется на коэффициент роста тарифной ставки первого разряда.
36. При расчете среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия, пособия по безработице и стипендий безработным, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению службы занятости, поправочные коэффициенты исчисляются исходя из тарифной ставки первого разряда, установленной работнику в месяце его увольнения. Последующие выплаты выходного пособия после его увольнения на поправочный коэффициент не корректируются.
37. Поправочные коэффициенты для корректировки вознаграждений по результатам годовой работы, за выслугу лет и других выплат по результатам работы за квартал, полугодие, год исчисляются путем деления тарифной ставки первого разряда, установленной работнику в месяце, в котором производятся выплаты на основе среднего заработка, на тарифную ставку первого разряда, установленную в месяце, в котором согласно лицевому счету работника были произведены указанные выплаты.
38. Если в организации в установленном законодательством порядке была снижена тарифная ставка первого разряда, то поправочные коэффициенты исчисляются исходя из тарифной ставки первого разряда, которая была установлена в месяце, предшествующем ее снижению. Заработная плата, начисленная с момента снижения тарифной ставки первого разряда и до превышения ее уровня до снижения, учитывается при исчислении среднего заработка без ее корректировки.
В данном случае заработная плата подлежит корректировке в соответствии с пунктом 32 настоящей Инструкции при соблюдении одного из следующих условий:
уровень тарифной ставки первого разряда в организациях превысил ее уровень до снижения;
по истечении года с момента снижения, если в течение данного периода после ее снижения размер тарифной ставки первого разряда повысился по отношению к ее уровню, установленному при снижении.
39. Исчисление поправочных коэффициентов для корректировки среднего заработка, выплачиваемого государственным служащим, во всех случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией, производится пропорционально росту их расчетных должностных окладов.";
1.11. в приложении к Инструкции:
1.11.1. в пункте 1:
подпункт 1.1 дополнить словами "с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь";
подпункт 1.2 после слов "начисленная" и "(выполнения работ, оказания услуг)" дополнить соответственно словами "работникам" и ", с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;";
в подпункте 1.5 слова "оплата квалифицированных" заменить словами "заработная плата";
подпункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. доплата до прежнего среднего заработка при переводе и перемещении работника на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу;";
подпункт 1.13 изложить в следующей редакции:
"1.13. доплаты работникам до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь;";
в подпункте 1.16 слово "работникам" заменить словами "тарифных ставок (окладов) работников";
после подпункта 1.16 дополнить пункт подпунктом 1.16-1 следующего содержания:
"1.16-1. доплаты и повышения тарифных ставок (окладов) молодым специалистам, установленные в соответствии с законодательством;";
подпункт 1.18 дополнить словами ", а также при невыполнении норм выработки не по вине работника";
1.11.2. подпункт 2.1 пункта 2 после слов "надбавки (доплаты)" дополнить словами "к тарифным ставкам и должностным окладам";
1.11.3. в пункте 3:
подпункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы, за разделение рабочего дня на части;";
подпункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. оплата за работу в государственные праздники, праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, и выходные дни, за работу в сверхурочное время;";
подпункт 3.6 исключить;
в подпункте 3.7 слова "работникам государственных органов, а также лицам, в соответствии с законодательством приравненным по условиям оплаты труда к соответствующим категориям работников государственных органов, как правило, при предоставлении им трудового отпуска" заменить словами "государственным служащим";
1.11.4. в пункте 4:
в подпункте 4.6 слова "для повышения квалификации и переподготовки" заменить словами "на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку";
в подпункте 4.7 слова "в учебных заведениях без отрыва от производства" заменить словами "в учреждениях образования";
после подпункта 4.11 дополнить подпунктом 4.11-1 следующего содержания:
"4.11-1. оплата дней временной нетрудоспособности за счет средств организации, начисленных сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленных без назначения пособий по временной нетрудоспособности;";
1.11.5. в пункте 5:
подпункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. вознаграждение работников, состоящих в списочном составе организации, за выполнение работы по гражданско-правовым договорам;";
в подпункте 5.6 слово "подарки" заменить словами "стоимость подарков";
в подпункте 5.18 слова "расходы на приобретение и содержание" заменить словами "стоимость выданной";
подпункт 5.19 после слов "в личном пользовании, или" дополнить словами "денежная компенсация вместо их выдачи,";
в подпункте 5.20 слова "окончившим высшие или средние учебные заведения" заменить словами "выпускникам учреждений образования";
подпункт 5.23 изложить в следующей редакции:
"5.23. расходы, связанные с организацией учебного процесса: приобретение учебного материала, методической литературы, предметных журналов и периодических изданий;";
в подпункте 5.24 слова "старше 3 лет" исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
