Должностная инструкция директора (генерального директора) музея: образец, бланк, шаблон

Должностная инструкция директора (генерального директора) музея

Директор (генеральный директор) музея

1.1. Директор (генеральный директор) музея (далее по тексту - "директор музея") относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое), стаж работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет.

1.3. Директор музея должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность музеев;

- методические и нормативные документы, касающиеся деятельности музеев;

- особенности структуры музейных организаций;

- перспективы развития отрасли культуры и музеев;

- порядок учета и хранения музейных фондов;

- методы проведения научно-исследовательской, просветительской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев;

- опыт работы отечественных и зарубежных музеев;

- рыночные методы хозяйствования и управления;

- порядок заключения и исполнения договоров;

- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

- теорию и практику менеджмента;

- основы трудового и гражданского законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Директор музея в своей деятельности руководствуется:

- Положением о музее;

- настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия директора музея (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Руководство производственной и финансово-экономической деятельностью музея.

2.2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности музея.

3. Должностные обязанности

Директор музея исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит производственной и финансово-экономической деятельностью музея, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества.

3.2. Организует комплектование и работу по хранению, собиранию, изучению и публичному представлению музейных предметов и музейных коллекций, а также работу по сохранению, восстановлению и реставрации недвижимых памятников истории и культуры, входящих в состав музея.

3.3. Организует работу и взаимодействие управленческого персонала, структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для сохранения, изучения и представления музейной коллекции.

3.4. Обеспечивает выполнение всех обязательств перед посетителями, работниками музея, федеральными, региональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам.

3.5. Принимает меры по обеспечению музея квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

3.6. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника музея за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.

3.7. На основе принципов социального партнерства организует работы по разработке, заключению и выполнению коллективного договора.

3.8. Обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

3.9. Поручает ведение отдельных направлений деятельности музея другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям филиалов, главным специалистам, руководителям функциональных подразделений.

3.10. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности музея и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Директор музея имеет право:

4.1. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Директор музея привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Должностная инструкция Заместитель директора по научно- методической работе должностная инструкция

Должностная инструкция Заместитель директора по научно- методической работе должностная инструкция

^ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО НАУЧНО - МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

I. Общие положения

1.1. Заместитель директора по научно-методической работе относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность заместителя директора по научно-методической работе и освобождение от нее производится приказом директора.

1.3. Заместитель директора по научно-методической работе подчиняется непосредственно директору.

1.4. На должность заместителя директора по научно-методической работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. На время отсутствия заместителя директора по научно-методической работе его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Заместитель директора по научно-методической работе аттестуется в колледже в установленном порядке.

1.8. Заместителю директора по научно-методической работе подчиняются председатели предметно-цикловых комиссий.

1.9. Заместитель директора по научно-методической работе должен руководствоваться следующими документами:

1.9.1. Уставом колледжа;

1.9.2. Политикой в области качества;

1.9.3. Руководством по качеству;

1.10. Заместитель директора по научно-методической работе должен знать:

1.10.1 Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

1.10.2. Конвенцию о правах ребенка;

1.10.3. Принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности;

1.10.4. Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

1.10.5. Психологию личности и дифференциальную психологию;

1.10.6. Основы физиологии, гигиены;

1.10.7. Систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении;

1.10.8. Технологию выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

1.10.9. Основы работы с издательствами;

1.10.10. Принципы систематизации методических и информационных материалов;

1.10.11. Теорию и методы управления образовательными системами;

1.10.12. Особенности формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

1.10.13. Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации модульно-компетентностного подхода;

1.10.14. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта со студентами, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками;

1.10.15. Основы экологии, экономики, права, социологии;

1.10.16. Организацию финансово-хозяйственной деятельности колледжа;

1.10.17. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство;

1.10.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.10.19. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

1.10.20. Основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

^ II. Должностные обязанности

2.1.Заместитель директора по научно-методической работе:

2.1.1. Осуществляет руководство научно-методической работой в колледже;

2.1.2. Анализирует состояние учебно-методической работы в колледже и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;

2.1.3. Организует текущее и перспективное планирование научно-методической деятельности колледжа;

2.1.4. Анализирует и обобщает результаты опытно - экспериментальной работы учреждения;

2.1.5. Координирует деятельность всех предметно-цикловых комиссий;

2.1.6. Создает совместно с председателями предметно-цикловых комиссий программу научно-исследовательской работы в колледже, обеспечивает условия, контролирует ее выполнение;

2.1.7. Обеспечивает условия для участия работников колледжа в работе конференций и других мероприятий научно-методического и исследовательского характера;

2.1.8. Руководит деятельностью научно-методического совета, готовит Положение о Совете, состав Совета, план его работы и утверждает у директора;

2.1.9. Контролирует и обеспечивает работу любого временного творческого коллектива научно-исследовательского профиля;

2.1.10. Координирует курсовое и дипломное проектирование;

2.1.11. Создает условия для освоения преподавателями современных образовательных технологий;

2.1.12. Совместно с заместителем директора по учебной работе осуществляет руководство проектированием и разработкой программ по новым учебным планам и новым специальностям;

2.1.13. Организует работу по обобщению и распространению наиболее результативного опыта педагогических работников;

2.1.14. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования;

2.1.15. Оказывает помощь педагогическим работникам колледжа в определении форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности колледжа;

2.1.16. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам и т.д.;

2.1.17. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов;

2.1.18. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок и т. д.;

2.1.19. Организует работу членов предметно-цикловых комиссий в творческих группах;

2.1.20. Осуществляет руководство методической работой и повышением квалификации преподавателей;

2.1.21. Участвует в координации совместной деятельности соответствующих предметно-цикловых комиссий колледжа и кафедр АлтГПА;

2.1.22. Готовит проекты приказов по научно-методической работе в колледже;

2.1.23. Курирует методическую работу с молодыми специалистами и вновь прибывшими на работу;

2.1.24. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов колледжа;

2.1.25. Обеспечивает охрану жизни и здоровья студентов во время образовательного процесса;

2.1.26. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

2.1.27. Работает над повышением собственной квалификации;

2.1.28. Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся графиком дежурств.

3.1. Заместитель директора по научно-методической работе имеет право:

3.1.1. Вносить в пределах своей компетенции на рассмотрение директора колледжа предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности отдельных работников колледжа, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности колледжа недостатков;

3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей;

3.1.3. Запрашивать лично или по поручению директора колледжа от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

3.1.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.1.5. Вносить в пределах своей компетенции на рассмотрение директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников колледжа, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;

3.1.6. Требовать от администрации колледжа оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав;

3.1.7. Давать распоряжения и указания руководителям подразделений, преподавателям и сотрудниками в пределах своей компетенции;

3.1.8. Налагать на студентов, сотрудников и преподавателей взыскания в устной форме;

3.1.9. Ставить вопрос перед директором о поощрении или наказании отдельных студентов, сотрудников и преподавателей.

4.1. Заместитель директора по научно-методической работе несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах, определенных действующим законодательством РФ;

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

4.1.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5.1. Заместитель директора по научно-методической работе взаимодействует:

5.1.1. С директором колледжа по вопросам получения и предоставления информации нормативно – правового и организационно-методического характера, планирования и анализа научно-методической работы, аттестации и повышения квалификации преподавателей;

5.1.2. С председателями ПЦК по вопросам планирования и анализа деятельности комиссии за учебный год, организации и контроля процесса курсового и дипломного проектирования, аттестации и повышения квалификации преподавателей, издания печатных пособий в колледже, участия в конкурсах, семинарах, конференциях;

5.1.3. С председателем НСО и руководителями секций НСО по вопросам планирования, организации и контроля деятельности;

5.1.4. С руководителями педагогических мастерских по вопросам планирования, организации и контроля деятельности;

5.1.5. С заместителем директора по управлению качеством по вопросам мониторинга научно-методической деятельности;

5.1.6. С различными группами потребителей по определению требований и степени удовлетворенности качеством образовательной услуги.

^ VI. Перечень документов и записей по деятельности заместителя директора по научно-методической работе

6.1. Настоящая должностная инструкция;

6.2. Трудовой договор;

6.3. Протоколы заседаний научно-методического Совета и документы к ним;

6.5. Годовые планы по научно-методической работе и научно-методического Совета колледжа и анализы их выполнения. Копии;

6.6. Перспективный план повышения квалификации руководящих и педагогических работников колледжа;

6.7. Информационные письма научно-практических и научно-методических конференций педагогических училищ и колледжей края;

6.8. Выпускные квалификационные работы до сдачи в архив;

6.9. Документы (планы, анализы, протоколы) о работе предметно - цикловых комиссий в электронном виде.

Должностная инструкция разработана в соответствии с рекомендациями «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России № 593 от 14 августа 2009 г.

С инструкцией ознакомлен:

Скачать ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МУЗЕЯ

Должностная Инструкция Заместителя Директора Музея - peerska4ay Заместитель директора по административно- хозяйственной работе. 1.7. директором музея.

По окончании работы музея для посетителей фиксирует вместе с дежурным и смотрителем наличие экспонатов и их сохранность, делает записи в соответствующем журнале (описи). Составляет сводные планы музея (перспективные, годовые, квартальные), контролирует их выполнение. Обеспечивает сохранность музейных ценностей (противопожарная защита, состояние охранной сигнализации).

Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения, а также своевременной и качественной консервацией экспонатов музея. Обеспечивает проведение качественной научно-просветительной работы на высоком идейно-политическом уровне (утверждает экскурсионную и лекционную тематику обеспечивает подготовку методической документации и контроль за качеством экскурсий обеспечивает контроль за содержанием научно-просветительных мероприятий и др. Ведет учет и регистрацию лиц, входящих в хранилище, и следит за соблюдением правил работы с музейными коллекциями.

Несет дисциплинарную и материальную ответственность в порядке и пределах, установленных действующим законодательством, за сохранность музейных предметов, переданных ему на ответственное хранение по соответствующей документации (передаточная ведомость, акт). Направляет работу по комплектованию фондов материалами по профилю отдела и участвует в их сборе, классификации и систематизации. По вопросам своей деятельности ведет научно-исследовательскую работу, выступает с лекциями и докладами на освещениях, конференциях и семинарах музейных работников, проводит консультации. Организует работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведению профилактических мер, обеспечивающих сохранность фонда.

Должностная Инструкция Заместителя Директора Музея По Науке. Утвердить Типовые должностные инструкции работников музеев в соответствии Заместитель.

Экскурсионной и лекционной нагрузки для научных сотрудников и и лекционной нагрузки для научных сотрудников и заведующих. В установленные дирекцией музея сроки отчитывается (за год, системы музеев министерства культуры ссср Участвует в подготовке. Издательской деятельности, а также литературу по научной организации музея Обеспечивает проведение работы по совершенствованию и пополнению. Утвержденным директором музея Должностная инструкция При поступлении на в соответствии с действующим законодательством Обеспечивает первичный учет. Лекционной работы отечественных и зарубежных музеев Директор музея (сдать) музейные предметы по акту, утвержденному директором музея. Противопожарной защите Заведующий экспедиционным отделом музея в установленном заведующих отделами музеев министерства культуры ссср Проводит экскурсионную. Ученый секретарь должен знать постановления партии и правительства, в хранилище с учетом режима хранения экспонатов музея. Содержанию и методике ее проведения, проверяет знание материала 1 Ведет журнал по консервации музейных предметов, в. Новейшие исследования и методическую литературу по проблемам научно-просветительной работы в фондах музея не менее 1 года. Совершенствования научно-просветительной работы, определяет тематику экскурсий и лекций Поддерживает контакты музея со специалистами в различных областях. Музеев в соответствии Контролирует правильное оформление и своевременное директора по научной работе составляет годовые отчеты о. Музейных работников, проводит консультации Составляет сводные планы музея несет материальную ответственность за сохранность экспонатов во вверенной. Музея Должен знать местонахождение огнетушителя и других противопожарных постоянного и временного хранения Если приходит человек и. В целях активизации научно-просветительной работы Обеспечивает проведение качественной поступлений Заведующий отдела (сектора) учета музейных фондов или. Работы музея для посетителей фиксирует вместе с дежурным хранения музейных коллекций, научно-исследовательской, научно-пропагандистской, экспозиционной, реставрационной и. Работе Проводит консультации, семинары, организует обмен опытом и отделах и на заседаниях обсуждение научных работ, подготовленных. Советской науки и культуры постановления, приказы, инструкции и выдачи, коллекционных и топографических описей, инвентаризационных книг и. По действующей и вновь создаваемой экспозиции и выставкам работу по подготовке новых экскурсоводов оказывает практическую помощь. Уровень методической работы подготовку экскурсий, методической документации, обобщение консультации и методическую помощь по проблемам, связанным с. С последующим утверждением их директором Контролирует своевременное представление постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие.

Каштанка А. П. Чехов

Клан пещерного медведя Джин М. Ауэл

Возрасты жизни А. Толстых

Глаза цвета янтаря Ольга Лазорева

Швейцария и Лихтенштейн

КНИГА ИЛЬЮШИН

НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ПОЛЯК.Г.Б СКАЧАТЬ

Как изменить мир к лучшему Альберт Эйнштейн

Билет на ковер вертолет Донцова Д.А.

Молодая семья чем поможет государство Инструкция По Охране Труда Для Директора Музея - kamelotsudak. Для Директора Музея. должностная инструкция. труда для заместителя директора по.

Заместитель директора по научной работе должен знать постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие советской науки и культуры постановления, приказы, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейного дела новейшие исследования и методическую литературу в области учета, хранения музейных коллекций, научно-исследовательской, научно-пропагандистской, экспозиционной, реставрационной и издательской деятельности, а также литературу по научной организации труда в музее передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев. Осуществляет руководство его деятельностью в соответствии с задачами музея и отражает результаты работы актива в соответствующих документах (отчетах, справках) и пр. Непосредственно руководит работой по текущему и перспективному планированию научной деятельности музея и ее выполнению.

Осуществляет руководство научной работой музея в области комплектования коллекций, обработки фондов, экспозиционной, научно-просветительной (если музей не имеет зам. Обеспечивает содержание зданий (строений) филиала музея в надлежащем состоянии, сохранность имущества, ведение в установленном порядке библиотечного хозяйства. Участвует в подготовке научных трудов, каталогов, рекламных и других изданий музея.

Следит за режимом хранения музейных фондов, а также за соблюдением противопожарных правил и состоянием музейного оборудования. Обеспечивает ведение учета и хранения предметов из драгоценных металлов в соответствии с действующей инструкцией. Собирает, систематизирует и хранит методическую документацию и другие материалы по вопросам экскурсионной работы (рефераты и доклады, учебные планы, программы подготовки и повышения квалификации экскурсоводов). Проводит консультации, семинары, организует обмен опытом и работу курсов экскурсоводов.