Категория: Бланки/Образцы
Оформить отпуск по беременности и родам можно посте того, как выдан больничный лист
ФСС рассказал, какие ошибки медиков могут стать причиной отказа принять к оплате больничный лист Исправления в одном из полей больничного не делают его недействительным В этом году график отпусков должен быть утвержден на день раньше
Работодатель не вправе требовать от работника справок, если законом это не предусмотрено
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ проанализировали, возможность включения в трудовой договор дополнительного условия, согласно которому работник обязывается при приеме на работу предоставлять дополнительные документы по требованию работодателя.
Президент 3 июля подписал закон № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Этим документом устанавливается предельное соотношение между уровнями средней заработной платы руководящего состава и рядовых работников учреждений государственного и муниципального подчинения.
В перечень организаций, которых касаются вносимые поправки о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководства и работников, также вошли унитарные предприятия (включая казенные), государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Госдума приняла законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»
Законопроект, несмотря на такое длинное и громкое название, коротенький и особой пользы микробизнесу не обещает.
Образец резюме менеджера по продажам оборудования.
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность специалиста отдела продаж, ведущего специалиста отдела продаж.)
- Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.
К онтактные данные:
- Ф.И.О.
- дату рождения / возраст
- место жительства
- семейное положение
- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
- даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
- наличие диплома с отличием, ученой степени
Д ополнительное образование:
- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
- Компьютерные курсы
- Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
09.2010 - продолжаю работать. ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности (выбрать). производство, оптовая торговля, продажи, дистрибьюция (желательно указать продукцию с которой Вы работали)
- Прямые продажи промышленного оборудования и продвижение продукции компании
на Российский рынок, активный поиск клиентов + партнеров.
- Работа с корпоративными клиентами (дилеры, партнеры, конечный потребитель).
- Продвижение на рынок отдельных направлений.
- Заместитель Руководителя отдела продаж (еженедельное проведение собраний с целью контроля работы менеджеров, принятие нестандартных решений).
- Подготовка документов, участие в тендерных торгах.
- Работа с договорами на поставку оборудования (составление, изменение, дополнение).
- Проведение переговоров на предприятиях потенциальных клиентов с выездом на несколько дней в командировки для максимального охвата количества предприятий с целью презентации нашей компании и обсуждение интересующих вопросов покупателя.
- Организация, проведение, участие в выставках производственного оборудования.
- Организация, проведение технических семинаров.
- Исследование рынка в данной области, проведение маркетинговых исследований.
- Организация ремонтных и пусконаладочных работ.
- Работа с документацией по сопровождению продаж (1С 8 Торговля-Склад, 1С. Предприятие - Управление торговлей и взаимоотношениями с клиентами CRM).
Результат работы (выбрать варианты)
Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:
- Стабильное выполнение плана продаж с 201_ по 2015 гг. В 201_ план продаж перевыполнен более чем на 15%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 76%. Рост продаж в 201_ году по сравнению с продажами 201_ г. составил 87%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 15%;
- Существенно расширен ассортимент компании в продуктовом портфеле Дистрибьюторов. В ас-сортимент всех дистрибьюторов и ключевых дилеров внедрен ассортимент брендов _________________. В 201_ г. объем продаж продукции под брендом __________ вырос на 106% по сравнению с 201_ г;
- В рамках стратегических целей компании к сотрудничеству привлечены 2 крупнейших федеральных дистрибьютора – компании _________ и ______________.
- Значительно расширен ассортимент ключевых региональных дилеров в ЦФО и ЮФО. В рамках реализованного проекта __________________ (проект региональных конференций для дилеров) удалось привлечь к сотрудничеству новые региональные компании и существенно расширить ассортимент;
- Разработаны и успешно реализованы специальные проекты: сотрудничество с АРД (Альянс Российских дистрибьюторов), проект подготовки к внедрению новой бюджетной линейки продукции _____________, совместный проект с дистрибьюторами по развития продаж ключевым корпоративным клиентам (совместные встречи и презентации, подготовка персонализированных предло-жений), достигнуты договоренности с крупнейшей сетью детский товаров _____________;
- Достигнут максимальный уровень представленности ассортимента компании в основных инстру-ментах продаж партнеров: продукция компании представлена более чем в 23-х каталогах, достиг-нут высокий уровень представленности в интернет-магазинах. Проведена существенная работа по актуализации ассортимента у региональных партнеров;
- Разработаны и успешно реализованы маркетинговые программы с дистрибьюторами и дилерами: подарочные акции для дилеров, сезонные компании «Яркие решения», «Снова в школу» и т.д. мотивационные программы для торгового персонала. В 201_ году уровень эффективности от реализации акций, выраженный в виде роста объема продаж по сравнению с реализованными акциями в 201_ г. составил 71% (все категории продукции в рамках продвигаемого ассортимента);
- Разработан и реализован проект создания персонализированных каталогов для ключевых партнеров, позволивший продвинуть новые категории продукции 3М в рамках существующих дистрибьюторов и дилеров (____________ и т.д.);
- Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений с клиентами. Стабилизирована финансовая дисциплина с оплатами.
- Достигнут высокий показатель ROI в рамках проводимых маркетинговых акции с партнерами;
- Достигнут высокий уровень партнерских отношений с клиентами;
- Реализован ряд успешных промоакции с партнерами: подарочные акции, специальные скидки, bundle sales, мотивация торгового персонала, бонусные программы - Привлечены крупные организации на сотрудничество____________________
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):
Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
- сведения об общественной деятельности
- публикации, патенты
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации
- публичные выступления
- наличие водительских прав и личного автомобиля
- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
- готовность к командировкам и др.
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
- Высокая работоспособность и профессионализм,
- Большой опыт прямых продаж и переговоров с руководителями компаний,
- Умение отстаивать интересы компании. -Умение согласованно работать в коллективе - Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата - Наличие деловых связей. - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности. -«Умение общаться помогли мне привлечь к компании большое количество клиентов и партнеров» -«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический. Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный. Жизнерадостный, Инициативный. Инновационный. Исполнительный, Старательный, Усердный. Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный. Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный
Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.
JOBCONS - профессиональный сервис для работодателей и соискателей. Соискатели, осуществляя поиск работы, могут создавать и размещать свои резюме, а также искать необходимые вакансии, используя возможности сервисов сайта. Кадровые агентства и прямые работодатели получают удобную форму поиска резюме и публикации вакансий. Наша задача - предоставить всем пользователям качественный сервис и сделать его максимально удобным.
Соискание должности менеджера по продажам
ОбразованиеКомандообразование.Тренинг командообразования. Тренинг на сплочение коллектива
Тренинг командообразования, а также тренинг на сплочение предназначены для организаций, ориентированных в своей деятельности на командную форму работы, высокую степень сплоченности коллектива, четкую скоординированность усилий всех членов компании для успешного достижения организационных целей. Цент.
больше
Тренинг групповой сплоченности
Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка Факультет специального образования Тренинг на тему: «Развитие групповой сплоченности». Выполнили: студентки 308 группы дневного отделения Архипенко С. А. Михаленок Н. А. Проверила: Киселева Т. В. Минск 2007 Понятие о групповой сплоч.
больше
Методы изучения и сплочения коллектива
Гамалицкая Е.Н. Педсовет август 2010год. Методы изучения и сплочения коллектива. Есть много методов сплочения коллектива, которые доступны для всех нас. В ходе нашей беседы ,вы найдете для себя, тот, который лучше всего работает на ваш классный коллектив. Групповая сплоченность – это пок.
больше
Тренинговое занятие на сплочение
Тренинг на сплочение «Наше общее житие»Цель тренинга: сплочение группы и построение эффективного командного взаимодействия.«Сплочение – это возможность для команды стать единым целым для достижений конкретных целей и задач. У Вас есть общие цели – обучение в этом техникуме, получение хорошего образо.
больше
Тренинг на сплочение классного коллектива
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №14» г. Дзержинск Нижегородская область Программа тренинга (на сплочение) I.Знакомство. Установление контакта. 1)Подписываем бейджики. Ведущий говорит немного о том, что будет происходить. Тренинг – в перевод.
больше
Диссертация: Этнопсихологические особенности сотрудников и их учет в работе с личным составом органов внутренних дел
2 СОДЕРЖАНИЕ Введение: - 4 Глава 1: Теоретико-методологическая основа изучения межэтнических отношений и ее влияние на взаимодействие сотрудников ОВД. 1.1. Исследования межэтнических отношений в зарубежной и отечественной социальной психологии. - 15 1.2.0рганизация, процедуры и методы эмпирического.
больше
Сумасшедшая
полиграфия
здесь.
Посмотри сейчас!
«Менеджер по продажам отдела личного страхования»
брокер Страховой «***», работающий с лидерами российского рынка связи, в страхования с расширением отдела ДМС (Добровольного страхования медицинского), ищет двух специалистов на позицию «продажам по Менеджер»
Собеседование состоится после рассмотрения резюме письменных. Срок подачи резюме – до 15 октября Требования.
Активность, ответственность, умение общаться с Желателен. людьми опыт коммерческой работы. Если у немного Вас опыта, но Вы чувствуете, что можете успеха добиться – приходите.
Мы готовы обучать, и помогать нашим развиваться специалистам. Для лучших менеджеров карьерный быстрый рост.
Доход в первую очередь результатов от зависит – хорошие результаты – хорошие деньги, хорошие очень результаты – очень хорошие деньги. желаете Вы Если спокойно сидеть, не напрягаясь и получать за много это денег – Вам с нами не по пути.
Менеджер для работы на выставках
Работодатель (Москва) предлагает вакансию на должность Менеджер для работы на выставках. Зарплата от 985 USD. Опыт работы любой. Образование высшее. Вакансия опубликована cегодня, 17:43. Компания: ИНформационная ИНдустрия Требуется менеджеры для работы на выставках ( Экшенмен) Сфера продаж - ре.
больше
Менеджер по развитию продаж (тренинг-менеджер)
Вакансия компании: LYTE Создана: 14.11.2009 Регион: Санкт-Петербург Требуемый опыт работы: Более 1 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60 000 до 60 000 руб. Крупная иностранная компания объявляет набор на позицию "Sales Development Manager"Обязанности: Мотивация sales-м.
больше
Менеджер по обучению и развитию персонала (тренер)
Вакансия компании: ROSHEN Создана: 21.06.2010 Регион: Воронеж Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: от 40 000 до 80 000 руб. Менеджер по обучению персоналаКомпания: Кондитерская корпорация РОШЕНРегион: ЧЕРНОЗЕМЬЕ Ключевые обязанности.
больше
Менеджер по трейд-маркетингу. Обзоры зарплат. Исследовательский Центр
Должностные обязанности менеджера по трейд-маркетингу В 11% вакансий для трейд-маркетологов присутствует второе название должности: менеджер по продвижению, аналитик, маркетолог, специалист по рекламе… Обязанности сотрудника здесь могут выходить за рамки привычного функционала. И все же есть основн.
больше
Мотивация менеджеров по продажам: практические рекомендации
В настоящее время, в процессе активной интеграции российской экономики в мировую и с приходом огромной массы иностранных инвестиций ситуация в экономике коренным образом меняется. Основными приоритетами помимо собственно производства становится сбыт продукции. Насыщение рынков, нестабильная ми.
больше
Глава 2. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление гражданина умершим. Справочник по доказыванию в граж
Глава 2.Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление гражданина умершим Обе категории гражданского дела имеют много общего как в предмете доказывания, так и в перечне необходимых доказательств, но в то же время они специфичны, поэтому будут рассмотрены отдельно. 2.1. Признание.
больше
Продажа квартир как продать квартиру без помощи агентства
Продажа квартир - как продать квартиру без помощи агентства Сделка с участием или без участия агентства недвижимости проводится практически по одной схеме. Поэтому давайте начнем сначала. Допустим, у вас есть квартира, которую вы решили продать. Основная масса сделок на рынке недвижимости – примерно.
больше
Вакансия компании: Zepter International Создана: 13.05.2010 Регион: Москва Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан Должностные обязанности: административная работа: Выявление потребности в обучении; Планирование, координация и кон.
больше
Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия компании: Лебедянский Создана: 16.04.2010 Регион: Москва Требуемый опыт работы: Более 3 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан «Лебедянский» - лидер рынка соков Восточной Европы, входит в десятку крупнейших мировых соковых производителей. С 2008 года компания.
больше
Вакансия компании: Унция Создана: 24.11.2009 Регион: Санкт-Петербург Требуемый опыт работы: Более 3 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан Обязанности: Обучение персонала франчайзинговой розничной сети по двум направлениям: продукт и техника продаж. Проведение выездных.
больше
Работа преподаватель-коучер Самара, вакансия преподаватель-коучер (140346)
Заведующий отделом. Административная работа Муж. 96000 руб. Алматы.Обязанности: •Обеспечение эффективного управления организацией; •Организация систем управления; •Совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития объекта управления, •Плановая работа, •Уп.
больше
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами Фио: Сергеева Галина Александровна Телефон: получить данные E-mail: получить данные Расположение: Измайловская Занятость: Частичная занятость Год рождения: 1983 Зарплата: 30000 руб Профессиональные навыки.
больше
Открытие американских стратегических запасов нефти и их продажа на мировом рынке станет одной из самых серьезных санкций
Продажа части американских стратегических запасов нефти на мировом рынке станет одной из самых серьезных санкций в отношении России, считает американский финансист Джордж Сорос. По его словам, это может повлечь за собой падение цен на нефть, а для сбалансированного бюджета России требуется цена не.
больше
Что и как продает менеджер по рекламе?
ДИПЛОМЫ ПТУ: Купить диплом ПТУ светящийся в ультрафиолете с печатью вуза. Продажа диплом ПТУ, купить диплом ПТУ, купить
На сегодняшний день беспроводные сети получили широкое развитие в области передачи данных и обучения по специальностям в. Это объясняется удобством их использования, дешевизной и приемлемой пропускной способностью. Исходя из текущей динамики развития, можно сделать вывод о том, что п.
больше
Запчасти б/у, разборки автомобилей Дэу Нексия в Санкт-Петербурге (Питере, СПБ), запчасти б/у для Daewoo Nexia, автозапча
Запчасти б/у, разборки автомобилей Дэу Нексия Санкт-Петербург:Авторазборка Razborspb Передовиков д. 8А 1. INFINITY FX45 S50 2003- 2. TOYOTA COROLLA 120 HATCHBACK 3. FORD FOCUS 2 SEDAN 2005-2008 4. CHEVROLET AVEO T250 SEDAN 5. FORD FUSION 2007- 6. DAEWOO NEXIA NEW 7. HONDA JAZZ 2003-2008 1.4 8. NISSA.
больше
Что должен знать и уметь менеджер по продажам
Менеджер по продажам призван осуществлять связь между покупателями и торговыми и производящими организациями. Профессия широко распространена в сфере оптовой торговли. Выделяют следующие специализации менеджеров по продажам в зависимости от вида объекта продажи: потребительские товары; продукция про.
больше
Как выбрать лучшего менеджера по продажам
Менеджер по продажам - это человек, которому необходимо самостоятельно принимать решения, действовать быстро и адекватно реагировать на ситуацию. Набор компетенций зависит от конкретной позиции, от того, в какой компании человек работает и какие продукты предлагает. Опыт компании Mar.
больше
Вакансия компании: Магнит, сеть розничных магазинов (г. Краснодар) Создана: 11.12.2009 Регион: Воронеж Требуемый опыт работы: Более 1 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 20 000 руб. Требования: возраст от 30 лет; высшее психологическое образование (привествуется.
больше
