Категория: Бланки/Образцы
Правила оформления проектов приказов * Приказы по деятельности Университета могут издаваться как по. в тексте приказа оформляется в алфавитном порядке с нумерацией, с абзацным отступом. Рекомендуется в кадровых и студенческих приказах фамилии писать. Нумерация в приказах о приеме на работу * 11 окт 2011. Образцы документов. Отметим, что приказы-распоряжения о приеме, переводе и увольнении работников относятся к. Однако письмо Минтруда не содержит в себе требования по нумерации приказов. Следует. Помощь: Проверка правильности составления приказов по. * Приказы по личному составу, как правило, имеют отдельную нумерацию (с. Образец приказа о приеме на работу по трудовому контракту (примечание. Образец приказа о проведении инвентаризации. * Для проведения инвентаризации подойдет этот образец приказа. 1. В представленный пример можно вносить свои дополнения или наоборот. Можно ли будет из дел изъять приказы, ведь нумерация будет нарушена?Приказы в организации: виды и особенности оформления * 9 янв 2014. Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного. В Примере 2 показан бланк приказа, образец которого. Наименование вида документа (слово «ПРИКАЗ») принято писать по центру. Как ведется нумерация приказов по основной деятельности? * Все о нумерации пишется пишется только по личномуу составу, меня интересует как ведется. 1, 2, 3 к примеру не зависимо есть или нет в этот день приказы, или же 1 числа №1, потом прошли. Написать личное сообщениеРазделяем правильно приказы * В конце года такие приказы систематизируются по алфавиту с нумерацией страниц и внутренней описью, далее переплетаются в дела и вместе с. Приказы: форма, нумерация, исправления / Статьи на HRM.RU * 31 мар 2012. Приказы: форма, нумерация, исправления. Автор обращает основное внимание в материале на нюансы оформления приказов. Дата и регистрационный номер документа. Дата должна. * Но можно писать год и полностью. Лишь в учебных заведениях нумерация внутренних документов может вестись по учебным годам. Приказы по личному составу и основной деятельности имеют отдельную нумерацию в. Приказ подписан. Что дальше. Profiz.ru * Приказы по основной деятельности регистрируют валовой нумерацией в течение. Пример 4. Образец оформления технической информации для. Документооборот в компании AHORUS.RU - ФОРУМ ПО ВСЕМУ. * Нумерация приказа должна быть удобна для Вашего предприятия и соответствовать номеру в номенклатуре дел, например: 01/12 – первый приказ в. Прием-передача кадровых дел | Кадровик України * издание приказа о приеме-передаче дел;. и скрепление его печатью предприятия, проверяют нумерацию приказов в хронологическом порядке;.Приказы и положения по основной деятельности | HR-Portal * 8 сен 2014. Меня интересует такой вопрос, заводим положения и приказы по. Хотела бы уточнить, возможна ли нумерация приказов 1-ОД,2-ОД. Нумерация приказов * 23 мар 2006. 1. приказы по основной деятельности фирмы- сквозная нумерация (1,2,3,4. до конца года) 2. административно-хоз. вопросы. Приказы * Приказы по личному составу оформляют трудовые отношения. Унифицированная форма приказа на отпуск (несколько сотрудников); Приказ О. Приказы по основной деятельности – как правильно составить. * Посмотрите по ссылке приведенный образец бланка приказа. Он включает все. Если требуется сделать выписку из приказа, тогда посмотрите пример по ссылке в этой статье. Думаю на. Нужна ли нумерация страниц? 3.Регламент подготовки, оформления, согласования, подписания. * 1 июл 2011. Приказы по основной деятельности Университета могут издаваться. ( шаблон оформления приказа - Приложение 1, пример оформления. Каждое приложение к приказу имеет самостоятельную нумерацию.Нумерация приказов по личному составу * Подскажи пожалуйста, кк правильно нумеровать приказы по личному. Начало нумерации с 1 января наступившего года (или со дня. Обязательно ли ведение журнала регистрации приказов. * Добрый день! Хочу отделить по нумерации приказы по деятельности предприятия и по кадрам. То, что можно доставлять буквы это я. Оформление приказа * 21 янв 2013. Продольный бланк приказа (с нумерацией реквизитов согласно. быть напечатано как полно, так и сокращенно (см. тот же Пример 1).
Скорость: 6233 Kb/s
НУМЕРАЦИЯ ПРИКАЗОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Давайте жить дружно! (с).
Пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Нумерация приказов по личному составуOlgaSSS | 11.03. 20:24
Помогите пожалуйста решить проблему.
Не соглашусь с таким комментарием. Документы еще формируются в дела, и имеют свой срок хранения, если нумерация, как вы говорите сквозная из года в год, то как вы сможете соблюсти сроки хранения документов разных годов, и как вы будете их формировать в дела в архив.
И еще, ведь есть документы, описывающие требования к делопроизводству, к оформлению документов, к наличию реквизитов и т.п.
Здравствуйте. Новый кадровик на предприятии обнаружил, что учёт приказов по отделу кадров ведется в одном журнале, где регистрируются все приказы ( приём, увольнение, перевод, отпуск, премирование, дисциплинированное взыскание). Это очень не удобно. Вопрос: можно ли в середине года разделить приказы по личному составу на несколько журналов с присвоением к нумерации буквенных обозначений. Очень этого хочется, но боимся возможных штрафов в случае проверки. Будем благодарны, если дадите квалифицированный ответ.
Журнал учета приказов по личному составу - необязательный документ. Нет унифицированной формы его ведения, а также рекомендуемых правил, соответственно порядок ведения такого журнала определяется самой организацией.
В соответствии с Приказом Минкультуры РФ от 25.08. N 558 Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения существуют разные сроки хранения журналов учета отпусков, журналов учета приема, перевода и увольнения работников, соответственно, рациональнее будет разделить журнал приказов по личному составу на несколько журналов.
Т. к. нет унифицированных требований к оформлению таких журналов, вы можете разделить его и в середине года.
Вы можете задать вопросы по трудовому законодательству по эл. адресу: pravo@rhr.ru .
Правила оформительского тонаБухгалтер в роли кадровика — явление довольно частое. И на «штатном» участке работы важно правильно и четко документировать любые события или изменения в жизни персонала. Чтобы и трудинспекция при проверках не придралась, и выплаты/ удержания работнику можно было правильно посчитать, и необходимый документ быстро найти.
Поэтому мы собрали вопросы читателей с лейтмотивом «Как правильно оформить. » и сегодня приводим ответы на некоторые из них.
Все приказы подряд не пронумеруешьЛ.О. Чижова, г. Кимры
Искала приказ по одному работнику — столкнулась с тем, что у нас как-то вразнобой нумеруются приказы: какие-то с разными буквами, какие-то только с цифрами. Как правильно нумеровать приказы и где можно посмотреть правила присвоения им номеров?
Некоторые кадровые документы положено хранить так долго, что среди них можно встретить настоящую «древность»
Никаких специальных нормативных правовых актов, утверждающих правила нумерации приказов, не предусмотрено. Каждая компания может разработать такие правила самостоятельно в зависимости от ее структуры, численности сотрудников и видов издаваемых приказов. Причем использовать единую сквозную нумерацию всех приказов необязательно.
Закрепить правила нумерации можно в отдельном локальном нормативном акте (ЛНА). Допустим, это может быть положение о делопроизводстве или инструкция по кадровому делопроизводству. И все сотрудники, оформляющие приказы, должны будут изучить такой ЛНА.
ПРАВИЛО 1. Не стоит делать сквозную нумерацию всех приказов компании. Нумеруйте отдельно:
ПРАВИЛО 2. При нумерации приказов по личному составу учитывайте их сроки хранения.
К примеру, все приказы по личному составу, издание которых должно записываться в графе 4 трудовой книжки «Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись», нужно хранить 75 лет п. 19 Перечня, утв. Приказом Минкультуры от 25.08. № 558. А вот приказы о краткосрочных командировках — всего 5 лет п. 19 Перечня, утв. Приказом Минкультуры от 25.08. № 558.
Разграничить кадровые приказы с разными сроками хранения можно, в частности, указывая на длительность хранения в индексации приказа. Например, прибавляя букву «к» при нумерации приказов кратковременного хранения. Тогда номер приказа об отпуске в крупной компании может выглядеть так: «Приказ № 115-к-о», а о длительной загранкомандировке — так: «Приказ № 71-зк» п. 19 Перечня, утв. Приказом Минкультуры от 25.08. № 558.
Отгул на часть дняВ.А. Леонова, г. Истра
Сотрудник просит отгул на половину рабочего дня. Как правильно оформить?
Нужно сделать следующее.
ШАГ 1. Попросите работника написать заявление о предоставлении времени отдыха:
Нумерация приказовУ меня чуть-чуть другая ситуация. Был аудит. Все документы по личному составу были пронумерованы с литерой к
Оставили комментарии, что нумерация приказов на отпуск должна отличатся от нумерации приказов по личному составу.
Нужно исправить в течении месяца. Следовательно, нумерацию придется менять с июня месяца. Как граммотно прописать текст приказа?
Вот так набросала. Корректно?
О порядке нумерации приказов»
П Р И К А З Ы В А Ю:
- приказы по основной деятельности – без литеры
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Скажите пожалуйста как нумеруются приказы по предприятию в целом и по кадрам?
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 19 января 2009 г. № 4 Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь
98. Приказы и распоряжения, издаваемые в организациях, подразделяются на три вида: по основной деятельности; по личному составу; по административно-хозяйственным вопросам; постановления и решения – на два: по основной деятельности и по личному составу.
Не допускается объединение в одном распорядительном документе вопросов основной деятельности и по личному составу.
142.4. регистрационным индексом распорядительного документа, протокола является порядковый регистрационный номер, присваиваемый ему в пределах делопроизводственного года.
Регистрационным индексом распорядительного документа (приказа, распоряжения) по личному составу является порядковый регистрационный номер, присваиваемый ему в пределах делопроизводственного года, дополненный литерой «к» (для документов 75-летнего срока хранения) или «л» (для документов 3-летнего срока хранения).
Регистрационным индексом распорядительного документа, регистрируемого в порядке, определенном абзацем 4 подпункта 142.3 настоящей Инструкции, является порядковый регистрационный номер, присваиваемый ему в пределах делопроизводственного года, дополненный идентифицирующим разновидность документа буквенным или иным условным обозначением;
различные виды приказов соответственно регистрируются отдельно
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Подскажите, пожалуйста, как правильно вести нумерацию приказов? Например, в один день под одной датой идут два приказа – личный и командировка: № 120-К (командировка) и № 120-Л (личный), так верно? Секретарь отдела, г. Великий Новгород
Подскажите, пожалуйста, как правильно вести нумерацию приказов? Например, в один день под одной датой идут два приказа – личный и командировка: № 120-К (командировка) и № 120-Л (личный), так верно?
Секретарь отдела, г. Великий Новгород
Если вы указанные приказы формируете в одно дело, то должно быть так: № 120-К. № 121-Л. Учетно-регистрационную функцию выполняет номер, а не буквенный индекс. Но возникает вопрос: зачем в этом случае (если документы формируются в одно дело) присваивать документам разные буквенные индексы, тогда достаточно всем приказам, включаемым в это дело, присваивать один буквенный индекс, чтобы отделять приказы кадровые от приказов по основной деятельности, например, буквенный индекс К (то есть кадровые). Присваивать различные буквенные индексы есть смысл тогда, когда вы выделяете различные регистрируемые массивы: приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение и др.) – один массив, одно дело, приказы о командировках – другой массив и другое дело.
Тогда у вас будет два регистрируемых массива, каждый со своей порядковой нумерацией в пределах года (с № 1 до № n ), но различающихся буквенными индексами: № 1-Л (по личному составу), № 1-К (командировки).
Но если говорить о том, как правильно, то нужно учесть сроки хранения приказов (см. приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения») и формировать дела в соответствии со сроками хранения, то есть выделить дело с приказами по личному составу, имеющими срок хранения 75 лет ЭПК (прием, перевод, увольнение, поощрения, изменение анкетно-биографических данных и др.), с отдельной регистрацией и буквенной индексацией, и дело с приказами, имеющими срок хранения 5 лет, – также с отдельной регистрацией и соответствующей индексацией.
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.
23 Дек, 2016 г. - 21:11
22 Дек, 2016 г. - 10:47
23 Дек, 2016 г. - 22:11
О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.
08 Окт, 2016 г. - 18:38
